I 3 Vantaggi FISCALI del Fondo Pensione! Conviene?
Vložit
- čas přidán 20. 07. 2024
- In questo video, ti mostro i tre vantaggi fiscali del fondo pensione!
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0:00 Introduzione
1:05 Sponsor
2:29 Versamenti deducibili fino a 5164€/anno
4:34 Rendimenti del fondo agevolati
7:01 Imposte agevolate sulla pensione ricevuta
9:57 Il fondo pensione conviene?
11:27 Conclusione
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#investimenti #fondipensione #risparmio
Dico la mia controcorrente: 1. I fondi pensione hanno rendimenti mediante bassi, Fare il 9% in più non è fantascienza ma normale se ci si espone anche solo a ETF azionari World. 2. Bloccare i propri soldi per così tanti anni non mi ha mai convinto (non so dove sarò tra 10 anni, magari nemmeno più in Italia o forse si). 3. Affidarsi al fatto che lo stato italiano manterrà la tassazione agevolata al 9% anche tra 20/30 anni è da incoscienti.
Ciao Andrea! Ti ricordo che nel caso in cui tu dovessi lasciare l'Italia e il lavoro puoi richiedere i soldi nel tuo fondo pensione!
@@giampiero6567 mi informerò meglio ma dubito che sia così facile altrimenti dopo 10 Anni di contribuzione e sgravi fiscali cambi una resistenza e hai diritto a tutti i soldi del fondo? Ne dubito!
@@andreavaghetti2689 non solo...se vieni licenziato dopo 4 anni puoi richiederlo ... I primi due anni sei coperto dalla naspi, gli altri due nulla e al 4 anno puoi richiederrlo
Di solito la gente ci mette il TFR e tanto quello ce l'hai quando lasci il lavoro
Alcuni fondi permettono di scegliere il rischio…ad esempio il fondo cometa ha il piano crescita che di fatto replica l’andamento del mercato azionario mondiale
Bisognerebbe anche dire una cosa importantissima: i soldi nel fondo pensione NON POSSONO ESSERE PIGNORATI E NON VENGONO CALCOLATI NELL'ISEE
Grazie Leonardo per il video, io aderisco al Fonchim. Vorrei alzare la quota fino ai famosi 5mila euro ma il calcolo non è semplice perché dentro c'è anche il contributo aziendale ma mi informerò. In Fonchim ci sono 3 livelli di rischio.
Grazie.
Con poste futuro (moneyfarm) è la stessa cosa di moneyfarm normale?...chiedo perché i miei non si fidano...magari con le poste riesco
per il TFR pregresso, ci puoi dire qualcosa?
Io ho un fondo pensione postale aperto nel 2014 100€ al mese ma da un'anno sono passato a 200€ al mese ma sto valutando di portarlo a 250€ al mese non so se sia il miglior fondo pensione ma è quello più sicuro se moneyfarm un giorno dovesse fallire credo perderei tutto...
aggiungiamo le commissioni del gestore, che con il ribilanciamento (cosa che se opti per la gestione autonoma puoi anche non fare o fare in modo da non dover pagare subito imposte) o cmq la vendita correlata allla gestione del PIP periodicamente/annualmente pagheresti l'imposta sulle plusvalenze, che in caso di minus non potresti compensarle credo che il gioco non valga la candela
Grazie mille allora io che ho messo la liquidazione in un fondo pensionistico ho fatto la scelta giusta?
Solo il futuro potra dirlo
Per dipendenti imprescindibile. Scarichi quello che versi. Il datore di lavoro aggiunge un 1%. E detassazione finale. Non farlo è essere ciechi.
Se lo si fa con il tfr ha sicuramente un vantaggio, con contributi volontari oltre a quelli minimi che si versano con la busta paga no
Conviene la previdenza integrativa, l'INPS non ce la può fare e il legislatore già da diversi anni agevola la previdenza privata perchè più efficiente. Dovebbero dare la possibilità di scegliere se dare i contributi all'INPS o ad un fondo di propria scelta.
Seguendo vari video sui fondi pensione mi trovo sempre la stessa domanda senza risposta..... ma se accumulo 30/40 anni di versamenti, posso prelevare solo il 50% del capitale, il resto in rendita.
Ma se muoio prima del previsto purtroppo non è assolutamente scontato che il capitale vada ai legittimi eredi, anzi.
Quindi potenzialmente se si sbaglia fondo si rischia in caso di morte di lasciar loro una marea di soldi.
Spero di sbagliare ma le mie informazioni sono queste.
Per carità state lontani dai PIP come quello di Moneyfarm, hanno dei costi altissimi. Molto meglio un fondo pensione di categoria o per chi non l'avesse, un fondo pensione aperto come seconda pensione di Amundi o Allianz insieme
ma quando si arriva alla pensione il denaro versato che deve tornare in mano tua viene restituito un po' alla volta come la pensione classica? o può essere ottenuto in blocco, aprendo possibili opportunità e garantendo di godere di quel denaro (che invece lo stato centellina mese per mese e potresti anche non ricevere completamente prima di passare a miglior vita?)
Al momento della pensione puoi riscattare tutto il capitale se l’importo della rendita annua vitalizia derivante dalla conversione del 70% del montante finale è inferiore al 50% dell’assegno sociale. Se superi tale soglia puoi riscattare al massimo il 50% del capitale, mentre il restante è erogato come rendita vitalizia.
Semplificando la tua spiegazione, non puoi avere tutta la somma in una volta sola, giusto?
Dipende, puoi sfruttare il RITA
Per mia figlia mi consigliavano di aprire un fondo pensione, l'ho fatto, core pension, sai darmi dei feedback??
Di sicuro un fondo pensione non lo farei mai con moneyfarm. Suggerisco di gran lunga un fondo di categoria e sfruttare anche il contributo aziendale.
Per chi ha un reddito alto i vantaggi sono significativi, solo per la deduzione conviene.
per i dipendenti che versano il TRF nel fondo pensione c'è anche il contributo del datore di lavoro compreso tra l'1 e il 2%, anche quello è un bel vantaggio, sono centinaia di euro che entrano ogni anno solo per avere il fondo pensione
ma li versa anche se si aderisce ad un fondo non di categoria?
@@federico9505 in teoria sia se é aperto sia se é chiuso, ti viene versato se anche tu versi una parte minima del tuo stipendio pari all'1 o 2%
@@federico9505 il contributo a carico del datore di lavoro è obbligatorio solo nei fondi di categoria
@@federico9505 escludo che per fondi aperti o per PIP sia prevista contribuzione del datore di lavoro
Ciao Leonardo io ho un fondo pensione dove va tutto il mio tfr + 4% dello stipendio + quota dell'azienda. Se inzio a versare 50% del tfr e 4% dello stipendio in un secondo fondo pensione la quota versata dall'azienda si dividerà tra i due fondi o verseranno lo stesso ammontare in due fondi?
Come hai fatto e con chi?
Ci sono diversi fondi come ad esempio fondo cometa. Per poter accedere al fondo alla firma del contratto ho deciso di non lasciarlo in azienda ma drvolverlo al fondo
@@nazar3916 non per scoraggiarti (ovviamente le scelte sono personali) ma se si guarda il rendimento del fondo Cometa e si raffronta con la rivalutazioen TFR quest'ultimo vince 9 anni su 10 ed in misura non indifferente.
Cometa è gestito dai sindacati ecco perchè lo propinano a tutti (nuovi assunti soprattutto)
Ma per noi dipendenti come otteniamo il vantaggio fiscale?
Direttamente in busta paga
Informati sul fondo pensione della tua categoria in base al ccnl, hanno costi vantaggiosi e possono far includere un contributo in più del tuo ddl
I primi 5.000€ di risparmio annuo deve andare in un fondo pensione. L'unico modo per lasciare il lavoro prima dei 71 anni a cui siamo noi giovani. Grazie alla RITA, 12 anni prima dell'età pensionistica si può andare in pensione. Dovrebbero incentivare molto di più questo strumento!
non è o 5 o 10 anni prima?
@@federico9505 si è corretto. Ho sintetizzato per dire che si potrebbe chiedere la RITA 10 anni prima con 2 di disoccupazione. Se si fa una buona pianificazione quindi ci si può licenziare 12 anni prima della pensione e dopo 2 anni chiedere la RITA.
Ma questo non vorrebbe dire ridurre l'ammontare totale sul tuo fondo pensione?
A 71 se conti soltanto gli anni per la pensione di anzianità giusto?
Io ho un fondo pensione (PIP)+TFR con la stessa banca!costi esorbitanti...😤
Io l'ho fatto anche perché l'azienda versa una quota aggiuntiva dunque è sempre conveniente riguardo al TFR
Ottimo, non ho inserito nel video considerazioni sull'uso di versamenti aziendali, ma sicuramente arriveranno video a riguardo ;)
Ci sono sempre tasse e alla fine non ti spetta quasi nulla
Leo ho appena avuto un figlio e vorrei fare qualcosa per lui. Puoi suggerirmi qualcosa?
Guarda il buono postale per minori ha una buona remunerazione
@@andreaserino6484 confermo
@@andreaserino6484 mi hai rubato le parole di bocca...un'alternativa potrebbero essere versamenti mensili su ETF World (certo vista la domanda posta per quello dovresti un minimo studiare le basi per investire consapevolmente)
@@andreaserino6484scusa se mi permetto, ma il 4.5% lordo dopo 18 anni di possesso non mi sembra molto una buona remunerazione
Andrò contocorrente, ma le banche devono fare le banche, le poste devono inviare le lettere e le assicurazioni devono fare le assicurazioni. Non siamo più negli anni 80.
Se hai un fondo pensionistico di categoria puoi agganciare tuo figlio come soggetto fiscalmente a carico.
Tieni presente che iscrivendolo a 2 anni a 10 ha già maturato gli 8 anni di permanenza per chiedere eventuali anticipazioni e a 37 ha già raggiunto il requisito per l'aliquota minima del 9% (quella di cui parla Leonardo nel video) in fase di chiusura del fondo. Inoltre ovviamente prima parte prima ha la magia dell'interesse composto.
Bonus aggiuntivo il fondo pensione non viene conteggiato nell'ISEE (che ti serve per chiedere l'assegno unico).
Personalmente per mio figlio neonato ho questo più un semplicissimo MSCI world ad accumulo, che gli consegnerò a 20 anni quando lo saluterò e si farà la sua vita!