Video není dostupné.
Omlouváme se.
【受動攻撃】いじわる、嫌がらせする人にやってはいけない３つのこと【心理学】
Vložit
- čas přidán 15. 08. 2024
- 00:00 Today's topic
01:47 正論をぶつけてしまう
05:10 相手の気持ちを察して行動する
08:43 「なに怒ってるの？」と尋ねる
12:10 Today's Point
12:49 After talk
🔽著書『1秒で不安なくなる大百科』
amazon.co.jp/dp...
🔽Voicy（メンタルヘルス系音声配信）
voicy.jp/chann...
🔽Twitterでも発信しています
/ rurouni15967
※動画内で扱う事例は架空のものです。
【BGM】
Kevin MacLeod：Daily Beetle
（creativecommon....
ソース：incompetech.co....
アーティスト：incompetech.com/
#メンタル
#精神的攻撃
#いじめ
【動画の補足】
「何か困ってることがあったら教えて」は「あなたが困っていることは察してますよ」というメッセージではありません。
「ちゃんと口に出して言ってくれたら、一緒に対応を考えるよ」ということなんです。
もちろん、相手が「あなたが困っていることは察してますよ」と解釈する可能性はあります。
その場合でも、こちらは「言葉としてメッセージを受け取るまでは対応しない」というスタンスをとることで、相手は「言葉で伝えないと自分の意思が伝わらない」と考えるようになります。
そうなれば、いずれ受動攻撃の頻度は減ってくると思います。
【その他に人間関係に関する動画によくある質問】
Q：これが家族や親戚だったらどうしたらいいんですか？
A：基本的に対応は同じです。
家族、親戚だと関係性に悩んでも関わらないわけにはいかないという場合も多いと思います。
ですが、親類だからこそ悩みの種になりやすく、問題が長引くことにもなります。
勇気を持ってこちらの対応を変える、距離をとるといった行動をしてみてください。
Q：なんで悪いのは相手なのに自分が変わらなきゃいけないんですか？
A：あくまで「自分のために変わる」と考えてみてください。
どんなに頑張っても、他人を変えることは難しいです。
自分の行動を変えるほうがよほど苦労せず、望んだ結果になりやすいです。
その通りかもしれません。
自分が変われば人は、今までの過去を忘れ偏見も無くなるだろうと思っていました。
実際は、違いました。
余計偏見に繋がって行くようです。
自己愛パーソナリティーが相手の場合は困ってることがない？なんて聞いても「は～？なに？意味不明～」とかしらばっくれそう…
相手を見極めないと地獄をみそうですね。
でも毅然とした態度でさらっと言えれば、何かがかわるのかしら？
やっぱり残念ながらよい結果にはならないきがする。
自己愛パーソナリティー障害の相手はビクついた態度見せちゃ噛みついてくるから。
まずは自分の心強くしたり癒したり、るろうにさんみたいな心理学解説動画で学ばないとですね
でも、もしこんな意地悪な反応するような相手なら、どうすればいいのかわからないなぁ。。。
(/´△`＼)
ナイス質問、ナイス解答🎵
両方ありがとう☺️
でもその考え方が甘いです。「何か困ってる事があったら教えて」とかそんなキレイゴトじゃ通用しません。また次の日に同じ事の繰り返しです。また意地悪しますよ。
もう嫌なんです。
上司は笑顔で我慢したらしただけ横柄なたいどになり、
一見謙虚な態度になり常にこちらが悪い様に仕向けてきます。
後出しジャンケンみたく言いくるめようとしてきてるのを分かってて。そうですねすみませんでしたと言ってます。
妥当でしょうか？
そんなもんでしょうか？
諦めてされるがままに笑顔で我慢して何もなかった様に振る舞っていかないと働けないんでしょうか？
不満があるから嫌がらせをするのではなくて、嫌がらせをしたいから嫌がらせをしているような人もいますね。とにかく関わってはいけないタイプ。
12月から来た人がこれだー😢
○わ○た○おり？
もらい事故現象🆘
そいつが辞めない限りトラブルに巻き込まれる。
被害者頭するのが上手！？
役者顔負け💥💧
意地悪、嫌がらせをする人は、自分なりの幸福感を得られてない気の毒な人。
一番いいのは、陰口を叩かれても平気なくらい自己肯定力をあげることだと思う。
人にいじわるをする人はくだらない人と割り切って、
そんな人や取り巻きから嫌われてもいい覚悟で、相手にしない方がいい。
誠実な人から嫌われる方が、ずっときついよ。
甘いです。困った事があるなら言ってね…みたいな言葉を与えてしまったら、「怒ってるのを気付いてたんだ。やっぱり気にかけてるんだ！」と喜ばせまた甘えて依存が始まります。 まさに2番目にやってはいけないと挙げていらっしゃる事を与えている様なものです。
とにかく"わかってアピール’’はスルーするのが1番です。
無視ではなく、自分の仕事に集中または夢中でそれどころではない。または全く気が付かなかった様に振る舞い、スルーするのが1番です。
この手のタイプの人に1番響くのは自分に興味をもってもらえないことなので。
せめて対応するなら、相手が業を煮やして直接こちらになんらかのアクションを起こしてきた時に、初耳だ！みたいな顔をして「気づかなかった。困った事があったら〜」と伝えればいいと思います。
（こちらの嫌悪感が伝わってしまうと、それをネタに向こうがイキイキしてしまい、エサを与える様なものなので、悪気は無いけどその辺鈍感だから気付かなかった！とするのが1番だと思います）
かまってちゃんのイライラアピールごときにこんな優しい言葉をすぐ与えてしまったら、次の瞬間イヤなものをドッサリぶつけられるだけです。
意地悪な人、我儘な人、依存タイプの人の頭に他者の人格なんて存在していないのだろうと思ってます。 あくまで自分だけ。他者の存在も自分のため。
そんな人々は優しくされても当たり前で、感謝の気持ちは生まれません。
欲してたものが埋められてちょっと喜ぶくらいです。
他者への感謝を感じられる人ならばそもそもこちらが考えないと付き合えない様な人になっていないと思うので。
義姉が、こういうタイプです…。敷地内同居で良く帰省されるので
イライラします。上手く解消できません…。
職場ならまあ少なくとも仕事が出来れば（その人にしろ、環境全体にしろ）何とかしのげるが、プライベートで知人や義理家族とかでこの手の人間が居るとホント厄介
私の経験でも「悪気は無いけど、鈍感だから気付かない」人になるのが最善策だと思いますね。
受動攻撃する様な人物は少なからず性格が歪んでいるので必ず曲解が伴います。こちらの善意が通じる事は無いと思って対処するしかないですね。まぁ「地獄への道は人々の善意で舗装されている」という諺があるくらいで、そもそも人間のする事に客観的な善意も普遍的な善意もありません。人間の善意は須らく自己中なものだと自戒して、無機質に機械的にはたまたぶっきらぼうに応答した方がいいです。こちらの言動に感情が無ければ、相手も仕事に好き嫌いを差し挟む余地が無くなりますからね。
夫の姉3人と妹2人合計５人、に足すとこの姑で、合計６人がこのタイプです!皆心が歪んでて、都会から嫁に入った私に多分嫉妬？(名前がキラキラだったりとか、学歴とか？、実際にその事が憎らしい、と言われたから…)
毎日実家に🍚に家族総出で来ます、当然の顔して!私が大変なの分かってるのに来ます。割り切って台所にだけ居て🍚運ぶのみ、顔合わせないように、流しで私はキッチンドリンカーしてます。
あいつら人間じゃねえ❗👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿👿
私も同様です。今現在の職場でいじめを受けました。半年ぐらい前からずっとです。上司に相談しましたが何も変わらず、「気にしない」だけで終わりです。すると帰りにその別の社員と話していると「放置している」というニュアンスがあって、たとえ、「気にしなくても」相手というより周りだけ頭の中を空っぽにしているから、自分が「放置している」と思えてしまうからです。そうなると、結果的に「一人で抱え込んでしまう」「孤立する」「何も解決できない」という状態になってるから、「誰も助けない」「泣き寝入りする」になってしまう、そうじゃなくて誰かと話すべきであるんじゃないのかって、私は思います。矢鱈と「素直になれ」というのはあるんですけど、それは無理です。言いたい事が山程あるのに無視する、それで「何が言いたいのか分からない」「悪態のつく人とは相談しない」という結果に陥りやすいからです。多分ですけど、自分の考えが苦手であるから、何でも私に八つ当たりとかするので、ストレスが感じやすい、誰もいない、助けられない、そうすると一人苦しめてきて頑張ってるから、相談する必要がなくなってくると、要するに私は「頑張りすぎたせい」でも言いたいです。
このタイプ同士お互いを理解しあってるから群れてまともな人たちが辞めていった職場を知ってる
まともな人は見切り着けるの早い。
私の現職場もそうです。
まともに仕事してる人がドンドン辞めていって最終的に仕事が出来ない人ばかり💧自分の事を棚に上げ悪口を言う人もいるので自分の職場環境に当てはめて動画を見てました。
うちもまともな人が辞めていきます。
私の今勤めてる職場もまともな人はドンドン辞めて行ってしまい、今残ってる人達は変な人か口ばっかりで全く仕事が出来ないような人ばかりが残って居て嫌になっちゃいますね(´д｀)💦
まあ、私もあとちょっとで今の職場を退職するから良いですが…
そろそろ見切りつけようかな。冬のボーナス貰ったら辞めます。
最初はやられたら怒ったり反応していましたが、無視したら今度はその態度、表情が気に食わないのかさらに嫌がらせや意地悪がヒートアップした
結局、何しても気に食わないらしい
ですね😐
こっちもやで～ってアピってみるのもいいかも。ときには目には目をの方が効果あります！
いじわる、嫌がらせをする人に限って、
仕事出来ない、サボる人が多い傾向にあるなぁ。（しかもご自身が優秀であるマウントとってくる）と
私が出会った人たちから感じました。
この人たちには日本語が通じないな…と毎回思います。
あるある、虎の威を借るキツネ。
玉川高島屋のババァ！
どこにでもいるんだ。
なんかホッとした。
こう言う人に限って優秀アピールしてくるのめっちゃ分かる。客観的に自分を見れてないんやろうな😢
40歳にもなって何かあると、子供みたいにプイっと不貞腐れて口きかなくなり
「察してよ」っていう空気をまとっている面倒くさい人いたわ。
年齢問わず、察してちゃんってめんどくさいですよね。こちらが利口になるしかないのかもしれないけど、相手が幼稚なのになぜこちらばかり我慢を強いられるの？とも思っちゃうし…
常に人の事が気になってしょうがない。
何でも知っておきたい。
何か言わないと気がすまない。
主導権を持っていたい。
本人には直接言わない。
こんな人がいます。
いるいるー
私の上司だった人と似てるー
その人って感情的な人ではないですか？
まわりの人はしんどいですよね
そんな正当な理由で受動攻撃する人ばかりではないと思います。もっと不条理でこちらに非がなくても、こちらがどんなに頑張っても解決出来ない理由で攻撃する人もいますよ。
まさしく( ￣-￣)
ほんとその通りだと思います。中には小学生かって思うような幼稚な行動（顔写真に画びょうを張る、破り捨てる等）にうつる奴もいるし。冷静に見ろと言われても、向こうが周りを見ず自分勝手に行動するばっかりで物を考えないし、ろくにコミュも取らないでは冷静に、というよりもう諦めるしかない。
所謂、因縁つけるってやつですね。
全くその通りです。
受動的な意地悪、嫌がらせをするタイプに限ってメンタルがかなり弱く、すぐに泣き出したり、加害者にも関わらず被害者にすり替わろうとする人が多いですね。こちらが落ち着いて諭したり問題が何なのか聞いても、結局一方的に泣かれ（※被害者はこちらです）困った事が何度もあります。彼らとは論理的な会話は無理ですね。
泣いて仕事放り出し逃げちゃう人いました。転職の頻度高く泣いては辞め癇癪起こしては辞めてます。
なんて的確なコメント！＾＾どこの会社にも一人はいる割合なのかなこんなん。
でもそのたった一人のために大変なことになりますけどね実際。周りの疲労も・・
迷惑千万ですよね。関わらず無視が一番かと。
こういう性格の人物ほど、自己評価が高い割に大した成果が無い。
無視が一番。
私も相手を全く無視して、周りに理解してもらいました。
意外と言いふらされるのが怖いというチキンでした。
職場にいます。
まさにあの人、子供だから…と影で言われています。もう還暦近くてそういう人には声掛けしても変わらないと思うし、不満の原因が誰かへの妬みとか、私生活での不満とか解決できないことがほとんどなので、関わらないようにしています。
通りすがりに聞こえるか聞こえないかの声の大きさの声で口撃してくる囁き通り魔は、不快が蓄積していくだけで対処が難しい。
そういう人種に限って周りを味方にする才能に長けている。
何故か宮城県の女性にそういう人が多いと他県の人から言われたなあ。小学生時代から女子に必ずクラスに1人はそんな人いた。これやる人友達は多いんですよね。
相手にパーソナリティ障害があるかも知れません。できるだけ関わりたくないですね。
自己愛性パーソナリティー障害ナルシストが、取り巻きであるフライングモンキーを作りますよね。
HSPには辛いことだなぁ
相手の気持ちが分かりすぎて応えようとして舐められたり、利用されたりする…
もっと鈍感でありたい
鈍感力養いましょうね
同感です！鈍感になりたいです😢
私は徹底的に関わらない。
そういう人は反省も何もない
モラルも常識も無い。周りを嘲笑い
もしも自分がと置き換えて思考する
能力すらない。義理や人情なんて
もっての他。人にやってもらう事を
【利用】とまで言い放つ愚か者。
絶対に関わらないです。
子供の頃いじめられていたことがあって、その時は受動攻撃ではなく直接だったのですが、反応すると面白がるのでとにかく無視をきめていたら、相手は飽きてやめました。やっぱり一番効果がある対応は無視だと思いました。
やめてくれるならまだいい人ですよ
わたしもスルースルーしてたらおとなしくなりましたよ～🥰🎵
僕はあるサイトで嫌がらせコメ入れてくる人がいてずーっと無視してきましたが逆上してその人怒りまくってました。なのでそのサイトを利用するのやめたとさてお話し。でも何か反論しても話が通じる相手ではないので無視した行動は妥当だと思ってます。はい、無視して悔しがるのを見て少し楽しんでた部分もありますけどね。
@@nekone2640
それな。心底嫌いで関わりたくなんかないから無視してるのに、話しかけてくるとかどういう神経してんの？って思いますね。
じゃあ、直接言えばいいじゃんって言う人もいるかもしれないけど、それが出来れば苦労しないっての！
やめろって言ってもやめてくれない。なんなら、逆ギレしてきて話通じてないような奴をまともに相手なんかしたくもないし。
無視してたら尚更ひどくなりましたよ！やり返さないと駄目！
真面目に仕事しない人達がお互い擁護しあってつるんで仲間に入らない人を追い出すんですよね。
まさに辞めた会社にいた女性です。
自分が一番目立たないと気に入らないお局様です。気に入らない事があると直接言わないで同僚やお客さんに私の悪口を言ったり作り話をして同情をかい自分の味方につける！
何か？どうして？…って聴いてもハッキリ言わず！何年も我慢しました。最後は、精神的に参ってしまって私が辞めました。
受動攻撃とても勉強になりました。
同じような経験がある者ですが、悲しい事に私の相手は実の母です。
小さい時からずっと地獄に突き落とされました。それでも母性を求め、訳のわからない事態になっていてもひたすら母を信じて傷つけ続けてきましたが、大人になって母からにアンタの ブレーンは私の敵で私のブレーンには近づくなと。幼い時から家族で居るのに隔離されて笑顔でいると注意され泣かされていました。学校の保護者達からも陰口たたかれて先生から私は説教や注意をされてましたが、何の事かさっぱりわからない…実母からの相談だと。他人に流していたのも母でした。私は笑顔を禁止されていたので他人には暗く無口で、どもりもあり自分の無実もきちんと伝える事ができず、その時の状況に頭の中が真っ白になり身動きできず更にらく印おされ表情のない子供だと、何を考えているのかわからない恐ろしい子だと。友達も作れずいつも部屋で何も考えずにうずくまっていました。母は自身に何か闇を持っていて虐める事で自分が救われ生きられると勘違いしているのだと思いました。自分が壊れるまで我慢する必要はないです。この世の中には沢山の人達もいて小さな社会から大きな社会まであります。自分が悩んでいる１つの小さな社会に縛られることは時間と体力の損です。自分が変わればとか相手を理解しようとか仏心をだし関わるのはいつ終わるか解らない辛い時間が続いて行きます。
虐める相手が変わるのを待ちますか？
全く一緒です。なぜ被害者なのにですよね。
先輩には態度悪く、後輩はいじめる。男性には愛想良くて、部長にだけはちゃんと挨拶する。チヤホヤされて当たり前だと勘違いし、嫌われて当然なことしてるのに、だれも私のところに来ない！とイライラしている。何がしたいんだろう。ガン無視😄
いいですね。
私の場合
１．近寄らない 。
犯罪者と同じと見て居ます
犯罪者🤣
Σ(Дﾟ;/)/ええっ😃😃✌🎈✨私のイニシャル✨～🎈でびっくり😨✨～🎈
目から鱗です！
ありがとうございました。
察してあげない事も必要なのだと勉強になりました。
まさに受動攻撃してくる人が2人いて、察して仕事を手伝っていました。受動攻撃をしてくる2人が仲良くて、手がつけられない感じで、疲弊してついに会社を辞めました。かなり我慢したけど、最後はかなりの受動攻撃で辛かった。上司にも変な噂流されて。。。もっと早くこのような対応が出来ていれば少しはマシだったのかも。次は間違えないよう気をつけます。
そんなこと気をつけようがないと思います。誰だって仕事したいと思うし職場を去りたいなんて思えません。ある程度まで頑張らないと思いますl。運が悪かったのではないでしょうか
普通にいい人に囲まれて育って来たら、そんな警戒しなくても生きていけました。でも社会ってそんなもんなんですよ 悲しいことに。
競争社会を会社内でやってるのは馬鹿だと思いますが、競争なんですよ、察して仕事しなければもっとひどい結果になっていました。職場が悪かったですね。簡単に入れる職場はそんなのばっかですよ。我慢できない社員ばかり。むしろ次の転職は粘り強く我慢して採用試験に受かって入社できるといいですね
上手くかわしたり、上手に付き合おうとしても、無視されたとか、変な因縁付けてくるからもはや病気
上手くかわしたり上手に付き合おうとして一度その場はしのいでもまたそいつになんやかんやで言われるし。
職場にいるかぎりはそれが終わることはない。
@@user-zn4mb3iy3t
いや、終わるよ（笑）
部下がこれをやっています。
とにかくあら探しして、細かい注意、嫌味、まくし立てる、今度辞めるその人にパワハラしてきたはずの職員と陰口言う（意味あるのか？）など新人をいじめています。
攻撃する側には「こうして欲しいと思うところだけ伝えるように。相手の内面を指摘したり、トゲのある言い方は伝わりにくい」などの伝え方を教え、攻撃されている側には「でも、どうしてですか？など返さず、とりあえずハイと言うように。強い言い方は相手の心の中の問題だから、自分の仕事に集中するように」と、相手とは距離を取るように伝えています。
双方個別で話したり、時には朝礼で伝え方を一般論として伝えています。周囲には、新人が孤立しないよう話しかけてもらったり。
管理者とは、その都度注意するしかないと話し合っていますが、当事者でない場合はどうしたら良いでしょうか？
以前、高圧的な人への対処法を取り入れたら、とても上手くいきました。
またこれも取り入れてみますね。
いつもありがとうございます。
めいめいさんは管理的なお仕事もされてるんですね、お疲れ様です。
めいめいさんが今やっていることで十分だと思います。
もちろん、行動を変えるかどうかは相手の課題なので、必ずしもこちらの思い通りになるわけではないと思います。
でも、こちらにできることは、こちらの行動を変えることだけです。
十分がんばっていると思いますよ。
職場の先輩から、あら探しをされて口出しをよくされました。口出しするけど絶対協力はしてくれません。
逆らわず愛想笑いして言われたとおりに無理して仕事してました。しかしある時、「だからあなたは人からなめられるんだよ」とか言われて、頭の中でブチっと切れて、先輩に対して怒った顔して無視しました。
それから口出しが減りました。たまには怒った態度も必要かなと思いました。
大人になっても人間関係って難しいですね。
何か私にいつも怒ってる人がいて大嫌いでしたが、怖くてビクビクもしてました。怖すぎて「何か困ってることがあったら教えて」なんてとても声はかけられません。怒ってる人にビクビクするの治したいです。
私も受動攻撃されています。
正直、心はボロボロです・・・（悲）
誰にも相談出来ないし。
たまに私本人の近くで、私の悪口っと
言うか、結局は悪口なんでしょうけど、
仕事が出来ないこと、間違った
ことをＡさんＢさんと２人で話して
私に聞こえるように言われることが
あります。
「言いたいことあれば、直接私に
言って来ればいいのにな～」って思い
ながら、聞こえて聞こえない振り
しています。
もし直接言われたら、私もキレて
しまって、たぶん動画のように
スマートに出来ないかもしれません。
全く私と同じ状況です。
私は再来月辞職します！
同じような方がいると思うと心強い。
応援してます。🎉
今の職場のババァがまさにこんな感じで､物の扱いが激しくなったり､ため息ついたり､「忙しい」「仕事が終わらん」「もう勘弁して〜」とアピールしてきます
とにかく気分屋で困ります
上司に相談しても「誰が悪いとか言わんから仲良くやって」と言われました
女の性別を盾にして陰口や少し話を盛って話したり最悪ハラスメントされたと言われる可能性が十分あるから対応できない
上司も自分の評価が少しでも下がるのは嫌だからなぁ
一回大喧嘩すればいいのですよ。
周りが、やめろよ、と止めに入るから大丈夫、最後まで行く事はない。
こいつはヤベー奴だと思わせたら何も言ってこなくなるわ。
黙ってるのが一番悪い。
そう結局それしかない
感情を出せない=弱者だからいじめていいみたいな思考回路だから
単に察して分かって欲しいだけの人と思うようになり、距離を置いたり若しくは「自分に不満があるのなら言って欲しい。私何かした？」と直接言いますと何もしなくなります。
相手にもダメージを与えて仕返ししたいです
わかる！💗
私も仕返ししたい！
めっちゃ解る！
でも、状況にもよりますが、戦争状態になるんなら、
神様に委ねます⛩️
@@ja9114 自己愛性人格障害だから、、、相手はもうどうしようもないです、。。。
私は基地外と言われようが合法的仕返ししてます、、、相手まんまとメンヘラになりました。まだいるモンスター退治に策をねってます。法は犯しませんし自分はこのままで。。。
@@user-go8wp2st9c そうですね！基地外でいいです！
受動攻撃をしてくる人に「困ったことがあったら言って」と聞いてみても、相手がこちらのことを単純に嫌っていたら、聞いたところで「オメーのことが大嫌いなんだ！死ね！」なんて言わないでしょうし、解決しないと思います…
特にこちらが相手の恨みを買うような行動をしてて、それを自分で気付いてなかったのに上記のように聞いてしまったら、相手はさらに恨みを深くしてしまうのでは…？
発達障害はその可能性ありありです。
実は不愉快な思いをさせているかもしれなくても、こちらは簡単に気づけないので、不満があればストレートに言ってもらわないと解決できないと思います。
まさにその通りですね。受動攻撃してくる人にコントロールできると思われた時期があり、私はトイレにすら行くなと怒られた事もありました。何でも察しろと言われてましたね。原因はまったく違うところにあるのに言えないようで、さらに違うことで攻撃してきますね。
根本的に自分の人生が不満だらけで満足できてなく楽しくない不幸な寂しいさもしい人間ですよね、暖簾に腕押しスルー対応が1番ですね
怒っている人は困ってる人。ザ心理学ですね。素晴らしい✨✨
@@ganmenbutoukai1971 さん 子供とかもそうだけど、何かしら望みがあるんだけど、思い通りにならなかったりすると癇癪起こしますよね。何かをして欲しいか、何かを解って欲しいか、で困ってるけどそうならないから怒ってるんじゃないでしょうかね。
反応しない、相手にしない。これに尽きる。時間の無駄。
そうすると付け上がってくるんだよね
社会人ではなく、小・中・高のいじめは、当てはまらない場合が多いですよ。
中学時代いじめに遭っていて、ある時から周囲の大人の「相手にするな」の助言に従って無視し続けましたが、一つも止めてくれませんでした。
いくら無視しても、挨拶が置き換わった「死ね」は止まず、蹴られ、持ち物を捨てられたり落書きされたり……。
BB弾で背後から撃たれたり。
とにかく彼らは私の反応を待っていたので、無視は逆効果だった模様。全く飽きる風もなく、卒業までいじめは続きました。
止めてと言っても無駄、無視してもダメ、私は一体どうすれば良かったのでしょう。
それは大変だったですね。とても胸が痛くなりますね。基本的に嫌がらせや意地悪する人は相手を選んでやります。やれる人にちょっかいかけて反応を楽しんだり、相手が歯向かってこない人もターゲットになります。言葉は悪いですけど俺ならボコボコにします。相手が土下座して命乞いするくらいまで徹底的にやります。俺は他人に何も感じないので
。あなたはとても優しいお方ではないのでしょうか？優しいあまりに我慢したりイヤとは言わない。それが悪い方向にいったのかもしれません。言葉は悪いですけど俺なら「なんや、お前？殺すぞ！」とか言います。言葉は汚いですが言葉の力は凄いです。さすがにこの言葉を使えとは言わないですがハッキリ意思表示をした方がいいです。あなたが言えないようであれば少しずつですが強い口調で言う事もやっていってはどうでしょうか？ 確実に回りの接し方が変わってきます。
@@takeshikawaida2616
返コメ有り難うございます。
私が受けたいじめは学校ぐるみでした。
だから、他所のクラスで全く関わった覚えのない人からまで嫌がらせされ、それを知ってか知らずか部活では先輩から私だけがいびられました。
私は大人になってから発達障害が発覚、当時を思い出すと確かに、空気が読めなかったり生真面目過ぎたり、私に原因の殆どがあると分かりました。
当時でも、あれがいけなかった、エスカレートの引き金だと分かっていたので、甘んじていじめを受けるしかありませんでした。
担任は段々と私の訴えにニヤニヤするようになり、真面目に対応する気はないようでした。「我慢しなさい」の一点張りになりましたから。
自分が蒔いた種と諦めたのと、死ねという相手に死ねと言い返せば自分も同類になる、そんな恥ずかしいことはできないし、したら負けだと自制していました。
何はともあれ、女の私が仮に凄んだとしても、ただ彼らに笑いの種をくれてやるだけのこと。実際そうでしたし。
女性の方でしたか。それは大変失礼しました。女性の方は逃げ道がないですからね。お察し致します。かなり辛かったと思います。死ねと言ってくる人間に対して死ねと言い返してしまえば自分も同じと言う考え・以前は自分もその考えはありました。しかし、それでは駄目なんです。自分の口で自分の気持ちをハッキリ伝える。なんなら罵って罵倒していいんです。攻撃してきてる相手に対しては拒否の姿勢をちゃんと示す。攻撃してきてる相手でしたらさらに強い言葉を投げ掛けてもこれは決して同類とかではないんですよ。大事な自分を守ると言う事でもこれがとても大切なんです。黙っててもわからない。もしかしたら主さんは優しい方で相手の気持ちが分かる方なのかもしれませんがそれじゃ駄目なんです。コミュニケーションをとる事で誤解もとけるし自分の立ち位置が出来るんです。そうやって人間も成長もします。それぐらい自分の思いを口に出す事は大事なんですよ。この世の中やはりいい人は損をします。１人でしょいこまないで周りに相談してもっともっと自分を大切にしてください。あなたはたった一人の大事な人ですよ。
もうなんか面倒臭いから、放っておけばいいんじゃないかと思います。怒る人も、相手する人も、仕事に慣れてて時間あって心に余裕があるんだなぁって…。私は仕事おそいから、悩んでる暇ない（泣）怒ってる人のを相手する暇もない。聞き流してるみたいになってるけど、違うんです！無駄なことしてる暇ないんです！時間ないんです！！簡潔明瞭に言ってください！仕事しなあかんのです！すまぬ！
電車のホームで3列で並んでいた時のことです。
左右には既に並んでいる方がいて、真ん中が空いていたので、そこに入ったら、左いた方が私に被さるように前に割り込んできて。
もう、私の後ろには人が並んでいたので、下がることも出来ず、仕方なく、その人が元いた列に並んだら、また前にきて。
私が「すみません、どちらかに並んでもらえますか？」って言ったら、無視されて。何度も何度もしつこく注意したら、「あんた、割り込もうとしたから」とひとこと。
ここは3列乗車ですよ、と言っても、「ここで3列に並んでる人見たことない」とブツブツ言い出しました。
言葉は話せるのに、言わなくても分かってちゃんがすごく多いですよね。
しかも、分からせるために肘で突く、叩く、足を踏む。
暴力的な知らせ方の人が多い。動物でも赤ちゃんでもないから、ちゃんと口でひとこと言えばいいのに。
迷惑な人間ですね💦
3列見た事ないとか、『お前が見たかどうかなんてどうでもいいわ』って読んでて思いました。
でも、本当にこういう頭の悪いのがいますよね。
バス停にベンチがあって、でもベンチは乗車列とは関係ない為、『ベンチは列に関係ありません、バスに乗車される方は列に並んで下さい』と、看板にも書いてあるのに、わからないバカがいました。
今はそのベンチは撤去されました。
要約すると
面倒くせえ！！！
無視が一番だな関わったら負け
まさに間接的な行動でこっちから離れるように仕向ける人がいました。
でもあえてすっとぼけて遠慮なく相手の視界に入る位置にいます。
間違いなくこっちは悪さなんてしてないのに、ヘタしたらこっちが無視したことになってハメられるかもしれないし。
正々堂々いってきたらもちろんちゃんと考えたり反省したりしますが、こういうずるい行動で振り回される必要はほんとにないと思います。
好きな相手には空気読んだり察してあげたいと思うけど、
受動攻撃してくる職場の同僚なんて、大ッキライですから、絶対に察したくないし、大変そうなアピールしてても知らんがなと思って見てみぬふりしてたらあきらめたみたいです。
これからもそうしていこう。
とても勉強になりました。
最近私は直接本人と、問題になっていることを確認するようにしました。そうしたら、誤解になっていることもあるんだとわかり、解決にもなります。 言わないままモヤモヤしているより、精神バランスがいいです。
只今、受動攻撃被害
真っ最中です😭
顔も見たくありません💦人事に相談することにします😭
頭がちぎれるほど考えられたっていうのが、すごくわかります。そして受動攻撃受けている人達のコメント見たら、こんなに沢山の人が苦しんでるんだと思ったら、とても強められました。自分だけじゃないと思えた事が、何だか安心感を感じました
私がその人に酷い暴言を吐いた事になっていたり、侮辱したことになっていて、みんなの前で泣かれたら
私が酷い人間だと皆から思われて
とても辛いです。私が仲良くなる人友達や家族から私が嫌われるように仕向けられたり例えば、私と仲の良い友達に「あなたの悪口言ってたよ。何でも言う人よ」みたいに
生地獄です。
徹底的に無視します。なぜなら、反応があると釣れた釣れたってなって過剰にやってくると思うからです。
攻撃する、ひそひそする、チクるは女性に多く、ある時いじめっ子の金魚の糞に言われたことは、「いじめに加担しないと自分がやられるから」と言われました。その方40代でしたが、やることは子供並みでしたね。バカみたいやなぁと冷めた視線で見てた。
あまりにも沢山の人と揉めるような人はさっさと左遷するべきだと思う
聞いても、「別に」って言われちゃうと、そこから話が進まない。。。
同期から現場やラインでパワハラをされています。グループラインがあるからそこに送ってほしいのにほぼ毎日個人ラインで業務連絡や誰かの悪口や私がミスをした時はお叱りラインが送られてきます。しかも長文。
最近耐えられなくてラインを無視しています。職場では普通に接しています。
無視をしだしてラインのヒトコトを見てみると『もういらない』『裏切り者』など攻撃的なことも投稿していました。
同性ですが自分への執着がすごくて最近怖いです。他の人聞いたらこうゆうの送られてるのは自分だけでした。
この動画を見て無視を続けても良いんだと少し安心しました。
未だにガラケーですが、ガラケーしか持っていないというだけで
トラブルに巻き込まれる確率が減っているように思います。
私は今アパートの隣人から陰湿な嫌がらせ異臭を放たれる「換気扇、ダクト玄関など」何か匂いのしないスプレーみたいなのを撒かれて目がショボショボして猫も体調悪くなってしまいました。そして私は直接対決してしまい余計に嫌がらせ酷くなりました。いろいろ疲れます
何か怒ってるの？と聞いたことはあります。
私の気持ちとしては「その態度が不快だ」と暗に伝えたつもりなのですが、言ってはいけなかったのかと思いました。
弱い犬ほどよく吠えるというのは実際あることだと思うので、無視しておくのが1番。
こちらへの一方的な妬みで行動している人だと思うので、話し合っても無駄だとしか思えません。
仕事できない、報告できない、ミスったら黙って無かったことにする、こちらの成果をブン取る、プロジェクトが停滞したら会議の共有の場で急にそっぽ向いて進捗報告しない、物を散らかしっぱなし、納期がない、人のものを借りパク、自己中、業務に関係ない話を始める、こういう人への対処法を知りたいです。こういう人から受けるストレスを受動攻撃でこちらが返さない方法を。
もし業務に支障が出るのでしたら、率直に「そういうことはやめてほしい」と伝えるのがいいと思います。
るろうにさん、素晴らしい動画をありがとうございます。受動攻撃は相手の不満を表現していたのですね。そして、こちらを相手の思い通りに動かそうとしている。面倒臭い奴等です。「何か困ってる事があったら教えて！」は心に刻みましたよ。
ぜひ使ってみてください！
応援してます！
結局相手にしない方が良いという
いつも人に言わせたりさせる方向に持っていく同僚がいます。いじわるとはちょっと違いますが、常に誰かの陰に隠れて指示をしているので卑怯に感じるのですが、こう言う人への対処法はどうしたらいいでしょうか？
いますね、自分は陰で指示を出し、表では、自分の指示で動かしたにも関わらず逆にその動かした人を陥れるようにけなす人。
最悪ですが、まだ会社で生き残ってます。
その人の卑怯で陰険な面、周りは気付いてるんでしょうか?
私だったらその相手になるべく表面上はにこにこした感じで接し、「~さんってずいぶんまどろっこしい事しますね。そういうのにエネルギー使うってある意味すごい精神力ですね。」ってにこにこ笑顔で言いますね。
貴方がまだお若くて大人しい方だとあまり参考にならないかもしれませんが。
周りにいる人に、いかにも相手の悪口言ってるって感じにならないようにその人の陰険な面をそれとなく広めておくのがいいと思います。
でもその卑怯な人、自分がしたことでその内首絞められますよ。
世の中ってそういうものです。
おるおる。自称「正義の味方」ですら、犯罪を起こすように、起こすように煽ってくるで。表では綺麗だが、裏でナニしてくれるか分からんで。例えば、覆面被っとんが直進車を妨害したり（黒い覆面）、そう言う性質を持った人を利用したりする訳だ。けしからん。法律と言う名の下にやりたいホーダイ。行動先に根回しして、挑発→摘発当たり前。監視はご近所さん、家族まで取り巻くで。こいつら全員「偽善者」やね。駆逐対象リストに入ってるで。どうする？自分達の未来、選ぶ権利が有るでしょ？選ばせて上げるよ。それが尊重と言う事でしょ？
いるいる。Kわば○Kおりのこと？
裏番長的なやつな、
嫌がらせにか長文の嫌味なLINEをしてくるのでブロックした人はいましたね〜
ストレスのはけ口になるのはごめんです
店長がこのタイプでした。しかもプライドだけは高くてたくさん苦労して頑張って続けましたが、あまりの理不尽さや労力の無駄遣いに疲れました。明らかにコミュニケーションを避けていたり、嫌がらせまがいの偏ったシフトを作ったり。ずっと問題児の人とシフト組まされたり。間接的すぎて意味不明でした。はっきり言わないくせに、その人の言う意図を汲み取れないと、無言で鬼の形相で睨みつけてきて、それは違うとでもいいたげでした。機嫌でコントロールするなんて幼稚だと思います。はっきり言って店長として仕事も微妙だったので向いてないなと思いました。上司だからってどんな手段使っていいわけでもないし、一大人として言葉を使って関わってほしかったです。諭すように接してましたが、なんかバカらしかったです。もっと人間できてから店長しろよと思い今でも怒りが込み上げてきます。その人のこと少しは理解できたけどまた戻ると思う。なんとかがんばったが悩みんだ同じ消耗を味わせてあげたかったって言うのが正直なところでし。
受動攻撃は辞めません。
一度は相手のせいで仕事を
辞めざるおえない状況まで
ありました…がやっと気持ちが
落ち着き もう時期復帰して１年目へ
(目を合わせない)(食堂で食べる機会を減らす)
(挨拶をしない)(言葉を交わさない)最後に
(出来る限り自分の姿を相手へ晒さない)
挨拶はした方が？
正論をぶつける。相手の気持ちを察して行動する。受動攻撃する人にやっては、いけないこと。
Σ(Дﾟ;/)/ええっ😃😃✌🎈✨前の会社の先輩と同じ名字でびっくり😨✨～🎈
こんな人でも
職場にいれるのにビックリする…
なんで❓首にならないんだろ…
…日本…世の中不思議です…
少しだけ参考になりました。います、どうしたらよいのかわからない人が…「これ、してくださいね」と言うと、絶対しない。「これ、しないでくださいね」と言うと、絶対する。もうどうしようもなくて…取引先とのトラブルも頻発していて、自分が転職するしかないのかと気が沈む毎日…年齢的にも限界だし…どうしたらよいものか。
絶対が本当なら逆のこと言えば思い通りに動くよね
馬鹿のためにこっちが心すり減らす必要ありません。腐ったかぼちゃだと思っとけばいいですよ。
うちは旦那が嫌がらせ(ガン無視、ため息、不機嫌な態度で物音を立てる)します。
家庭内が何年も嫌な空気です。それでわたしの体調悪くなりました。
相手が旦那だと逃げ場ないです。
でも子供なんだなと思って我慢してます。
３つのポイントやってみます。
昔結婚した時。年配の方に、主人がやった事で不快に思う事は、全部速攻でやり返しなさいと教わりました。ドアをバンと締められただけでもこちらもやり返すのです。全て実行しました。20年間仲良く暮らしてきましたよ。最近では通りすがりの人にそのまま同じ態度を返すのを実行しています。不機嫌な人には不機嫌な態度をとるのです。生きるのがずっと楽になりますよ。
精神科ナース１年目ですが、お陰様で私が関わってる方がやってるのは受動攻撃かも、と気づくことが出来ました。
るろうにさんのアドバイス、試してみようと思います。本当にありがとうございます☺️🙏🏻
何…精神科勤務で同僚から精神攻撃されてるとか草
患者だよ患者。
あいつら本当に病んでて病的なコミュ力だから。。
特に人格障害系がヤバいのよ。
@@user-qn4rs8kg8y こういう事やってるから落ちてきた人の相手のお仕事でしょ あなたも勿論ワザとでしょ っていうねｗ
なるほど わたしの周りのそういう人が、年取るとドンドン病院系の感じに見えてきだしてるので貴重な現場のお話でした。
女性が多い職場の嫌がらせの対処方法を教えてほしい。生きが詰まるくらい仕事がしにくい
女の性別を盾にして陰口や話を少し盛って話したり最悪ハラスメントされたって言われるから、かなり難しいと思う
よほど酷い嫌がらせだと、いつかバレて潰せるんだろうけど大体はそうじゃないからなぁ
それを分かってるのと、妊娠結婚の可能性や体力差や休み取る量の差が少しあるから同等くらいの男女がいたら大体の場合男の方を採用する
難しいけどスルーが正解
女性には多いです。挨拶しても聞こえないフリ…。無視とか。
こっちからも無視するといいですよ。
挨拶なんてとんでもない。
一生目が合わない人って居ますよね。
気の合う人が一人居たらラッキー位です。ママ友なんて諦めて働いたら良いのでは。
赤ちゃんじゃないんだから不満があるなら口でいいましょう。嫌がらせ行為は自分が不幸になります。
この話聞いた上で、でも限界は有るよねって思う
馬鹿は相手にしない。無視。無視が一番。それと、証拠を集めて私だったら吊し上げだな。私はそれで組合に相談して接近禁止みたいなことにしてもらいました。しかも其の人、組合員さんの奥さんだったんですよ。結局そのご夫妻は会社の業績不振の折に肩たたきにあって辞めていったらしいですけどね。自業自得です。其の人のせいで何人の人が辞めていったか。
嫌がらせする人間は誰にでもするん違う。ただ最後は天罰はあたる。
大きくなった子供がよく態度で表してハッキリ言わないときがあり、私はストレスを感じていました。揉めたくないし、でもハッキリ言ってくれないので察してやったりして舐められてしまうみたいで。今回の考え方を知っているだけで自分が惨めな気持ちが無くなりそうで救われました。ありがとうございます!
受動攻撃する奴、要するにアンタ何様?('_'?)って感じですね。
相手するだけ人生時間の無駄。
職場内ならさっさと辞めて転職した方が良い。
日本は辛抱する事が美德とされてますが、辛抱して精神病んでしまっては本末転倒。
やるべき対策とってもダメなら、そんな職場は見切りつけて次へ行くべき。
こういう人、職場に何人かいて、困ってます！そういう人たちって、なぜか仲良しなんですよ💦
自分だけなんでこんなに、悩まなきゃいけないの？と心身ともに疲れていたのですが、この動画に出会えたことも含めて乗りこえるべき壁。なのかなと思いました！
鈍感力を磨きます！
例えばターゲットの味方が少ないとか攻撃しても自分には何にもデメリットがない人をわざわざ選んで攻撃してくるわけであり、また攻撃対象者を瞬時に見分ける嗅覚が優れている。
しかし、こいつは何にも問題にならなかったので･･･と麻痺している場合があり、他の人に同じ事をしてボロが出て自滅するといったケースも見受けられる。
@@user-vi3vm9de4n ターゲットの選択すら、かなりの陰険ですね💦
一部の本質を見分けられている人たちからは、距離を取られてたりもするので、同様に深入りしないことが身のためですね。
私の職場にもそう言う人居ますが、やっぱりそう言う人はそう言う人で仲良くなるんだと思いますね‼️人の悪口を言う人同士でグルになるんだと思います😣💦良い年して陰でコソコソ言ったり、陰険な事する人って必ず何処にでも居ますよね(>_
いい大人が幼稚ですよね…
仕事で出会ったら上司に相談したり、無視が一番ですね。
@@user-vz4by7je9q
私もそう思います。結局そういう人って権力をなぜか持っていて、周りもそれに従わざるおえないのが現実です。だから人は無意識に力を求めてしまうのかもしれません。我々はそれに従わない人を必死に探さなければいけません
受動攻撃されるのは嫌だけど自分ではガンガンやってるって人がいた。性格悪いんだな…と思ったけど無意識なのか悪意があるのか何だか未だによく分からん人です。付き合いきれなくなってお別れした。
空気読まない夫に受動攻撃していた自分に気が付きました。
いちいち言わなくても解ってよ！と思ってた私は赤ちゃんと同じだった？
衝撃的。1を言ったら10を知れでした。
ためになる。いやがらせとか意地悪は私は運よく経験した事がないけど、全部ダメな方やってた…。察して行動する事は良くないんですね。だって自分がやっちゃった方が早いもの。それでなんか自分は割が合わないんだな。
受動攻撃する人に対処する考え方は非常に参考になりました 納得出来ます 経験しました これって韓国に対する日本外交にも参考になりますね！
今日は何言ってたかな？あ、そうそう「あの課長バカだから聞いてもちゃんとした答え帰ってこないよ」と臨時職員さんに課長の文句言ってたっけ。
自分の気に入った人にはとびっきり優しくする。休んでいたお気に入りのスタッフが職場復帰すると、「○○さん、お帰り！待ってたよ！大事な人だよ！」だそうです。私が同様の時はあちらからなんて声もかかりませんでした。
間接的だけど露骨。こわいですよね。
何人か意気が合う仲間がいて一人ではやらないんです。
毎日この調子。私と意見が合わなかった時、「あ～少しばかりの知識で戦おうとするのね」と間接的に少し聞こえるように私の耳に入れる。
やっぱり難ある人の態度ってどこも同じなんですね〜(◞‸◟)
@@user-xz6xo8mu8t 受動攻撃がすごいです。
仕事や意見はその場では「わかりました！」と引き受けるのに、いざ私がいないといない日のスタッフの前でかなり悪口を言っているようです。
一人ではできないですよね
すごい。職場の一部の人が私に対してだけ気づいてるのに挨拶してくれなかったり絶対目を合わせなかったりして傷ついて落ち込んで、色んな動画を見ていたんですが一番しっくりきて救われました。
コンプライアンスが厳しくなり、ハラスメントの勉強会をするようになってから
受動攻撃をする人がいなくなりました。
困ったことがあれば相談できるようになり、少しだけ環境が良くなりました。
ただ、蔓延防止策が出て、いつまで経っても、リモートにならない職場に少し不満もあり、対策検討中です。
むしろ、ハラスメント講習とかをするようになったらかえって増えましたね。
受動攻撃やら逆パワハラで役職者を陥れようとしてくるオバちゃん数名。
いや、増えたというか、表面化したというか…
まあ会社としては対処しやすくなったからある意味よくなったかもですね。
@@user-pi2ht3wk7o そうなんですね。こちらでは、気を遣ってくれるようになり、相談しやすくなりましたよ。
どういう教育なのか知りませんが、受動攻撃そのものがコンプライアンスにひっかかりそうですし、仕事がしやすくなりました。
心が満たされていない人は、いじめ嫌がらせをしやすいと思います。自分は愛されているのか不安なのかもしれません。私の同僚にもおります。
こちらから愛すれば相手も変わるかもしれません。最後におっしゃっていた「自分が変われば相手も変わる」は、聖書にも書いてありますね。…何処に書いてあったかは分からないけど💦
いや依存してくるだけだからやめといたほうがいい。。
@@user-cm5rk3xm4k 様
確かに…一理ありますね💦
ま〜、頼ってくれるのは嬉しいですけどね😊
@@user-kohitsujimokomoko それ、共依存状態になるんですよ。うちの父親、半引きこもりの兄と世話役の母親がその関係。両者ともに不幸になってるんで気をつけてください。家庭は崩壊してますんで。
@@user-cm5rk3xm4k 様
…リアルなご意見、ありがとうございます。
貴方様と、ご家族様に、神の恵みがありますように。
自分が察してちゃんにならないようにしようと思いました。、
乙女おばさん3人組にこれ、やられました。PC打ってる私の後ろに3人横並びに立って、何も仕事をしないで私のことをずっと言っていて、あまりの異様さに他の部署の人が心配して飛んできたほどです。
小5レベル。
異様でした。主犯格のご機嫌をとってそれに課長が加担した時点で
パニック障害になりました。
どこもそんなのだらけですよね。
どうやって生きてゆくのがよいのでしょうね。。
そういう人間は、必ず神様から罰せられます。
そして捌かれその人の死後もう二度と人間に生まれ変わる事は出来ないのです。合唱 合掌
あ、これだ。うちは両親がこれです。
家族の会話がえらい遠まわしに親戚を通してほんのさわりだけ伝わってきたり、本音は言わずに不満そうな空気だけかもしだします。
子供の頃は「どうするのが正解か」を考えながら両親と接していました。
職場に2人ばかりいます。どうやって育てられてきたんだろう？という人が。仕事を手伝ってもらっても感謝の気持ちはなく、人にはマウントをとり、上司には物をあげてご機嫌とり、関わりたくないタイプ。しかも、承認要求も強い。こういう人との１日の関わりは挨拶だけでいいです。
さすが、カウンセラーの先生ですね。
私たちは、本人ととも職場で向上していきたい気持ちがあることを、何度も伝えましたが残念ながら部署の一員として役割りを果たしてもらうことが無理でした。
この夏に、パワハラ委員会に複数のスタッフで相談に行きました。
ですが、その人は、とても有能な方で、元々はとても仕事ができて優秀な人でした。
ここ数年、仕事を他のスタッフに押しつけて仕事をさぼるようになったので、とても残念に思っています。
今後、このような問題が起こったときには、先生から教えていただいたように対処したいと思います。
貴重な動画をありがとうございました。
いつもありがとうございます。
一緒にコンビを組んでやる仕事なのに、
異動してきたばかりで本当にわからないから聞いたのに、
「知らない。」と冷たくあしらわれたことがあります。
本当に腹が立ったし、困ったことがありました。
相手はそうは思っていないのでしょうが、
私はいじわるされたと思いました。
本来コンビなんだから、相手動き見ていますか？
どうやれば、なんとなくだけど円滑になるか解りますか？
判らない仕事事情も、その人見てたら「ほぉ～～」と思う事ありませんか？
切欠は色々あるし、本当に仕事しようと思う人だったら
答えてくれると思います。
ただ、良く解らないけど仕事なのに嫌がらせで、知らないとかいうバ〇はは上司にアタックしてもいいです。
本来なら、子供みたいな理由で教えないとかいうのはご法度ですから。
本当に知らないかどうか知らんが、マルっと上司に「先輩知らないと言われたので、教えて欲しいです ｷｭﾙﾝ」でいいと思います
「何か困ってっる事があったら教えて。」使ってみます。
受動攻撃されなくても相手に対して思い込みが発生して行動してしまう時があります こういう場合は急がないことですね
Σ(Дﾟ;/)/ええっ😃😃✌🎈私の最愛の😃😃✌🎈人と同じ名前✨でびっくり😨✨～🎈
猿山の世界と、この国の世界は大体同じ。
強きを助け、弱きを挫く。
少し似ていますが、自分がKY:空気読めない人、のふりをし続けて精神的ダメージを回避しました。
ウチの毒父がこれです。
察してしたら、してくれなんて言ってないと言い、しなければ、してくれないと文句を言う。タチの悪いやつです。
いまだに、役所とか、病院からしてあげて下さいと連絡がくる。
年老いて、他人を使って言ってくる。
しかし、私は本人に言われてないのでしません。
ほんと、ムカつくし、大嫌いです。
これは個⇄個の解決法ですが、大抵は相手が周りを取り込み個⇄集団に持ち込むでしょうね。動画内であった解決法も全て逆手に取られます。
集団に持ち込みますね。すべて逆手に取られますね。同じように感じてる人達がいて自分だけじゃないんだと思えて嬉しかったです
先回りしすぎて、相手がだんだん傲慢になっていくのには、実は自分のやり方に原因があったのか！
大人でしたら自分の機嫌は自分で取って頂きたいですよね。
まず、他人に対して思ったままの感情をぶつけてもいいと考えるその思考が異質なのに。
リアルタイムな内容に感謝です。もの言わない相手の思いを、一生懸命考えて疲れはてていました。これこそ逆効果だったんですね。相手は自分の思い通りにする為に、言葉以外の方法を一生懸命考えていたことでしょう。そしてその通りになる不思議に「やっぱり自分は正しい」とパワーアップしていくのですね(笑)
ﾎﾝﾄ感謝、ありがとうございます🍀