Como calcular a RESCISÃO do contrato de trabalho (TRCT)?
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- čas přidán 21. 08. 2024
- 1 - O que é descontado da minha rescisão do trabalho (TRCT)?
2 - O que eu tenho direito a receber na demissão?
3 - Quanto a empresa precisa me pagar quando sou demitido(a)?
Assista o vídeo e nos conte nos comentários: VOCÊ ENTENDEU DIREITO?
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Vídeo baseado na legislação vigente em 07/2020
Dra. Thabata Guimarães Alexandre (OAB/SP 387.714)
Caramba 😱 eu nunca vi uma pessoa explicar tão bem e tão fácil de entender deste jeito, vc é maravilhosa, está de parabéns, passo a passo, fantástica 👏👏👏
Obrigado Ana Paula! ❤️
Qualquer dúvida que tenha ficado, lançamos um vídeo hoje ajudando a calcular de uma maneira simplificada a rescisão:
czcams.com/video/bRJYrFnheR0/video.html
@@voceentendeudireito você faz esse cálculo e vê si está correto minha recisão??
Meu Deus vc e top ! Estou começando agora na área DP e confesso minha cabeça está dando um nó quando se fala de RESCISÕES . Clareou de mais muito obrigada mesmo, já vou me inscrever no canal. Deus abençoe
Muito obrigada pelas explicações vc e 10 .
Excelente aula. Professora nota 1000
Como você está hoje na área do Departamento Pessoal?
Show de bola, após assistir 3 vídeos muito fácil de entender vc acaba de ganhar um inscrito! Parabéns pelo conteúdo 👏🏽👏🏽
Muito obrigado 😁
adoro seus videos eles me ajudam bastante a entender as rotinas de departamento pessoal,
inclusive publiquei alguns videos sobre esses assuntos
Conteúdo muito bom, intuitivo e simplificado. Aprendendo bastante com o canal. Muito obrigado!
Gostei mto da sua explicação, vc poderia fazer um vídeo como faz o cálculo da média de comissão sobre as vendas
Aula maravilhosa!! Muito obrigada por compartilhar seu conhecimento e principalmente por usar seu tempo nos ajudando.
Disponha!
Oi bom dia !!!
Muito bom seus vídeos, está fe parabéns.
Faz um vídeo explicando sobre o adicional de periculosidade e horas extras na rescisão de contrato.
Maravilhosa!!
Parabéns muito bom, faz um video , com a rescisão sem justa causa relacionado a os dssligamentos na pandemia , em relação as reduções e suspensões, 13° , férias e demais situações....
Adorei o vídeo. Não esclareceu o que eu procurava mais aprendi coisas que eu não sabia. Parabéns ótima didática. Obrigada
Tá de parabéns
Nossa tô impressionada, que Deus te abençoe...
VC foi a melhor de todos os vídeos que já vi.
Esse vídeo é um dos melhores que já vi. Muito bem explicado. Parabéns 😁
Mais clara, impossível. Adorei a explicação.
Que ótimo!
Thabata, parabéns pela excelente explicação.
Você poderia fazer mais vídeos sobre rescisão, mais especificamente sobre os próximos passos de uma rescisão, como por exemplo, FGTS, entrada do seguro desemprego, código do requerimento. A ideia é mostrar a estudantes de contabilidade qual é o passo a passo.
Abraços e novamente, parabéns!
Que explicação maravilhosa!! Ganhou mais uma inscrita 🥰
Gostaria de lhe agradecer pelas explicações mim auxiliou bastante.
Ótimo vídeo e explicações tbm, vale se inscrever neste canal, 👏👏👏
Muito bom, excelente explicação, vou compartilhar com minha turma
Obrigada pela informações
Mim sinto mas atualizado dos meus direitos
Um abraço ❤️🙏⛑️
Valeeu Fábio! Se caso ficou alguma duvida, lançamos hoje um vídeo novo que explica de uma maneira simplificada:
czcams.com/video/bRJYrFnheR0/video.html
@@voceentendeudireito sim com certeza adoraria 🙏😃
RESCISÃO POR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
EMPREGADO: ALESSON PEREIRA
ADMISSÃO:08/09/2015
AFASTAMENTO:30/09/2023
FUNÇÃO:PORTEIRO DE EDIFÍCIOS
REMUNERAÇÃO: R$ 1.558,00
MOTIVO DO AFASTAMENTO: DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
AVISO PRÉVIO:TRABALHADO
FÉRIAS VENCIDAS: 2 FÉRIAS VENCIDAS
DEPENDENTE: 3 FILHOS MENOR DE 14 ANOS
QUANTO SERIA O VALOR
Estou no 5 semestre de Ciências contábeis em EAD estou em uma briga em não especificar de onde saiu alguns valores de rescisão. Na hora de calcular os desconto de INSS. Exercício com tabela pronta acho que a minha obrigação como estudante é saber de onde vieram esses valores e é isso que estou buscando mesmo assim obrigada pois aprendi outras teorias super válidas Continuarei na busca pois a prof da faculdade foi monossilábica no fórum de dúvidas pela segunda vez. Obrigada
Cuidado , porque esse vídeo é antigo e a tabela está diferente , pesquisa sobre como calcular INSS 2023, pra vc entender , pq o cálculo é progressivo e a alíquota é proporcional ao valor .
Sua ajudá foi muito maravilhoso.
Top de mais
Melhor youtuber do mundo
👏👏👏❤❤❤
Bom dia obrigada pela aula vc e uma excelente profissional vídeo bem explicado.obrigado.
Muito obrigado
Abençoada....vc me ajudou muito explica muito bem ...já estou seguindo!
Obrigada de coração
Parabéns, estou amando seus vídeos!
Que mulher maravilhosa , parabéns sou seu fã ótima explicação um dia vou te conhecer parabéns pelo excelente trabalho
Muito obrigada 😃
Perfeita explicação, parabéns
muito bom! O VT e o VR faz parte do salário base?
Thabata, se o funcionário assinar o dumento da rescisão com erros e sem ter notado, ele pode exigir seus direitos mais tarde? Se sim, há uma data tempo?
Tenho 17 anos de empresa e fui demitido vcs tem que colocar o aviso prévio proporcional.... esse exemplo é legal só que é pouco tempo pra calcular ....
A pessoa é Obriagada a assinar o termo se ela perceber alguma fralde ou erro de calculo que ela perceber
Não é obrigada, e se isso acontecer o empregador pode pedir para que duas testemunhas assinem por ela para atestar que ela se recusou.
Boa noite que explicação perfeita !👍🏻❤️
Obrigada pelo elogio
A Segurança Social me contratou verbalmente para exercer serviços para o estado português por 3 vezes . Me convencendo que esse
contrato seria escrito entre mim e a entidade patronal para vigiar e transportar cegos/ambliopes chegando aos locais de trabalho sou
confrontado com surdos-mudos, deficientes intelectuais, paralisia cerebral e crianças. Perante estes factos com que fui colocado me
senti louco . Acabando por desistir pelo excesso de funções que me impuseram poderei ter direito a ser indemenizado. se souber me
informar dos direitos e deveres laborais pelo trabalho e filosofia dada quais as exigências e reivindicações pelos danos morais dados
causados com todo tipo de deficiências fisicas e morais durante 8 horas diárias de trabalho a observar o comportamento educação
que lhes era dado até á maior idade como formação profissional e entregação social perante a sociedade de trabalhadores de todos os
tipos de classes sociais tentando a Segurança Social a criar-lhes o emprego protegido de modo a serem autonomos e felizes segundo
a fé catolica e sua colaboração para o futuro de alguns já colocados no mercado de trabalho apenas necessitando de apoio psicologico durante toda a vida pois são retirados das escolas e internatos para um mundo diferente que vai exigir deles criatividade
a serem produtivos numa sociedade democratica em que todo homem é meu irmão necessitando de todos para reabilitação em todas
actividades laborais economicas de modo a eles participarem por muito pouco que seja irão sempre colaborar e participar familiar-
mente com pais e filhos pondo o stress de lado.
Muito bom. Salvou dms 🙏
Excelente explicação, ganhou um escrito fiel 😂🤩💪🏾🙅🏾♂️🙏🏾🙏🏾!!
Muito obrigado 😁
Explica muito bem.....Parabens!!!
Obrigada 😃
muito bom, ótima explicação.
Já me inscrevi!!!! Heheeee obrigado pela aula 🌹
Muito bom suas explicações.
TOP OS SEUS CONTEÚDOS, QUERIA SABER SOBRE RESCISÃO COM PERICULOSIDADE...
Tenho aprendido muito com seus vídeos. Obrigada...porém não entendi por que deu 6/12 se ela foi admitida em 20/03 e o mês 7 não conta. Não seriam 4 meses? De acordo com a regra, março é considerado por que passa de 15 dias e julho não conta, por que tem menos de 15dd. Desculpa o meus questionamento, e por que realmente me perdi nesta parte.
Gostei do teu jeito doidinha, seguirrrrrr
De exemplos de mais tempo de casa!!
Boa noite gostei muito do vídeo, tem como vc fazer um cálculo para quem trabalha de noite como vigilante ? Nunca achei um vídeo desse no CZcams.
Lucas, nós pensamos em vocês com certeza!! Dá uma olhadinha na nossa playlist trabalhista porque temos vídeo dedicado a jornada 12x36!! Depois de assistir aquele vídeo, assiste novamente este, pois as verbas rescisórias são iguais!
Bom dia eu tenho salario variável sempre faço horas extras e adicional noturno por favor grave um vídeo desse caso
Que conteúdo rico.
Boa noite faz um sobre a verba rescisória do vigilante obrigado
Amei essa aula !!!
Arrasou na explicação Tabata!😍😍❤❤
Inscrita já!
Aula top! você é 10....
Obrigado pelo elogio
Faça recisão de 12/36 noturno com adicional noturno e insalubridade
Aula perfeita!
Obrigado 😃
Ela aí trabalhou quantos anos ?
Nota 1000👏👏👏
Muito bom seu vídeo top chow de bola parabéns
Obrigado!!
Caso tenha ficado alguma dúvida, lançamos um vídeo novo hoje explicando de uma maneira simplificada:
czcams.com/video/bRJYrFnheR0/video.html
Quero me aposentar como graças a deus Lula está voltando 🙏🏼🙌
Se constar em acordo /convenção coletiva de trabalho, a homologação pode ser feita no Sindicato sim !
Com essa reforma..isso ñ mas é obrigatório amigo
E sim discricionário 😁
Olá bom dia. Passando para t agradecer pelas dicas d direitos trabalhista, parabéns vc explica muito bem.
gostaria d saber, Eu tive q ir levar minha esposa n médico apresentamos o atestado medico mesmo assim a empresa descontou o valor d cartão alimentação ( Sodexo ) isso he certo perante a lei?
Obrigado.
Ótimo vídeo
Faz aí um com 15 anos de trabalho
Quero que vc mim explicar termo rescisão do contrato de trabalho
Eu tenho esse papel aí.
Muito legal
A melhor mesmo 😊
Eu q fiz um acordo com a empresa de trabalhar dois meses.so q to trabalhano .ja assinei o aviso mas so comesso trabalhar no dia 22 de janeiro
Sei que o vídeo é antigo, mas muito top... estou atrás de um vídeo sobre rescisão de horistas (professor por exemplo)... se alguém tiver uma dica.
Mesmo explicado bem, ñ entendi muito kkk
Eu trabalhei 2anos e um mes recebia 1 salario sem extras. Uma ferias dentro . aviso indenizado . minha recisao foi 2900
Pouco não acha
arrasou MUITO
Recebi só o valor do FGTS. Não recebi a multa.
Tenho direito 10 dias que faltou da minhas férias passada e outra dúvida ser o aviso prévio foi dia 29 30 até 28 do outro mês lembrando o mês dev 31 dia 28 era último dia pra cair minhas recisão! São 30 dias corridos o domingo não conta pq sábado eu trabalho normal
Meu valor líquido deu 2,498 e eu recebi 260$🤡
Levou justa?
Trabalhei 9 meses de temporário numa empresa recebia 2,045 R$ por mês fiz bastante hora extra durante esse periodo ao final do contrato recebi um valor bruto de 6040,10 centavos e um valor líquido de 3,146 R$ eu achei muito desconto más pelas suas contas ta certo ou devo correr atrás de reajuste
Muito top!
Quero fazer de Serviços temporários.
fala de um exemplo de que ganha salário mínimo
Olá. Muito bacana a explicação.
Tenho dúvida em relação ao contratação de funcionária meio período pelo MEI, poderia me ajudar.!?
Boa Noite! Gostaria de saber se os 30%de periculosidade que eu recebia enquanto estava ativo na empresa, se no termo de rescisão é somado também?
Sim. Adicionais de periculosidade, insalubridade, adicionau noturno, horas extras habituais, integram o salário para base de cálculo, para pagamento de rescisão.
Oi eu fui manda embora 9 de novembro
Eu gostei.
Obrigadaa!
O meu patrão fez acordo com migo 4 ano de trabalho 50% FGTS 2.500 e 4.000 de tempo de trabalho e 8 mês de estabilidade no valor de 11.000 mil em 4x2.750 R$ de Março a Dezembro OBS sem férias sem décimo sem seguro meu salário é de 1.383 reis TOTAL verbas rescisórias 18.000 ?
Olá, meu esposo foi demito sem justa causa, e a rescisão a empresa decidiu pagar parcelado, mas no momento hoje dia 23/01/23 esta com a 3ª parcela atrasada, estamos com as contas em atraso e eu estou com meu nome sujo por conta do cartão de credito, por conta desses valores que não entraram, e até o momento nenhum posicionamento, ele esta com problemas de saúde e estamos precisando de dinheiro, poderia me ajudar, como devemos fazer?
Assistindo agora 🤗 faz um de verbas com medias
Porque algumas empresas calculam os tres últimos holerites e outras empresas nao utiliza essa modalidade
Gente parabéns pelo vídeo
Obrigada
Eu trabalhei 24 dias numa empresa fui mandada embora com aviso prévio indenizado. Eu gostaria de saber quanto irei tirar .meu salário foi 1.439
Pena que ninguém sabe explicar se o acúmulo de função entra na recisão!
Eu fui embora dia 26 de Julho Eu entrei dia 01 /8 2021 Eu tenho direito Da mês da rescisão
Ok
Show de bola
Obrigadaa!
Me tira essa dúvida: Se tenho trabalhado durante 10 anos, na demissão sem justa causa, sei que o FGTS a ser pago é de 5 anos, mas na rescisão recebo todo período trabalhado?
Uma dúvida: pra calcular a rescisão eu uso o salário bruto, o base ou o líquido?
Bruto
Show!!!
Top Obrigado.
Eu que agradeço
no calculo do decimo terceiro , temos que pagar ate o fim do ano certo ? como vc esta calculando baseado no mes de contratação ., o certo nao seria fechar o ano e apagar proporcional e iniciar novo ano? ou seja nesse caso de janeiro a julho seria o proporcional de decimo do funcionario ?
Uma dúvida a recisão é feita só com base no último salário ou em todos os meses trabalhado
Thabata boa tarde, o que realmente eu gostaria de saber e:
o calculo da rescisão e feita pelo salário base ou ultima remuneração bruta?
Salário mínimo 1412 demissão