¿CÓMO DISEÑAR UNA ESTRUCTURA SALARIAL ADECUADA? - MÉTODO DE FACTORES

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  • čas přidán 23. 07. 2024
  • Hola. Los archivos de mi canal tienen un costo de inversión y forma de pago. Si deseas mas información enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos
    Puedes ver una versión mas actualizada en: • ¿CÓMO IMPLEMENTAR EN ...
    Si deseas invertir en la adquisición de esta plantilla y su solución en Excel 365; así como una copia de la teoria presentada (en PDF), es decir en total 2 archivos, por favor enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com para indicarte el monto de la inversión y su forma de pago. Muchas Gracias

Komentáře • 82

  • @jorgeluisespinozaruiz1964

    Hola soy abogado en Peru y esta información me parece excelente muy entendible y practico.

  • @humanosconrecursos4811
    @humanosconrecursos4811 Před 4 lety +1

    Muy buen tutorial Jorge. Muchas gracias por el DOC del ejemplo.

  • @brennmad
    @brennmad Před 2 lety +2

    Qué video más excelente! Sentí que me leyó la mente y ordené mis ideas. Lo único que no tengo claro es cómo asignar los puntajes, muchas gracias

  • @lucgalaxyace
    @lucgalaxyace Před 3 lety +5

    No es lo mismo saber el tema, que saberlo explicar y usted ha logrado las 2 cosas. ¡Muchas felicidades y gracias por compartir! Dios le bendiga.

  • @thx2813
    @thx2813 Před 4 lety +2

    Excelente.
    Muchísimas gracias !

  • @annaperez4322
    @annaperez4322 Před 11 měsíci +1

    Excelente explicación.!! Ojala pudieras hacer un video de la metodología para obtener los puntajes.

  • @vivianaaraquegomez5086

    Excelente !!!! Mil gracias.

  • @luzpilarrevillahuapaya4192

    Excelente, Gracias!!!

  • @dane.a.9903
    @dane.a.9903 Před 2 lety

    Excelente video. Master.

  • @sebastiancendoya5328
    @sebastiancendoya5328 Před 2 lety +1

    Buenos días. Es interesante el tutorial, el punto que no estoy logrando conseguir es cómo evaluar objetivamente las calificaciones o competencias (Ej. Iniciativa, comunicacion, calidad del trabajo, liderazgo, etc)

  • @josefabricioeliasdiaz8662

    Interesante modelo de estructuración de salarios.

  • @smdqwerty7698
    @smdqwerty7698 Před 4 lety +1

    *muchas gracias*

  • @smdqwerty7698
    @smdqwerty7698 Před 4 lety +4

    Hola muy buenos días, podrías por favor realizar un tutorial sobre el método Vogel y el costo mínimo de transporte.
    Saludos !!!

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 4 lety +1

      Hola puedes ir revisando esta primera entrega en: czcams.com/video/QmtuLKdjirM/video.html

  • @elenachiba08
    @elenachiba08 Před rokem +2

    Hola , si tengo 172 puestos de trabajo mi Vp me sale muy alto, como se puede manejar?
    como me puedo contactar contigo

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před rokem

      Enviar correo jdelcastillocordero@gmail.com. Para coordinar mis servicios profesionales. Saludos

  • @LM-zf8yr
    @LM-zf8yr Před 3 lety +1

    Muy interesante el tutorial, estoy realizando mi empresa de y me gustaría tener un justo sueldo para cada uno de mis colaboradores. como puedo obtener mayor info

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 3 lety

      Hola muchas gracias por tus comentarios. Si deseas invertir en adquirir el modelo de Excel enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

  •  Před rokem +2

    Buen video, pero, no entiendo cómo es que puntúas a cada cargo, qué es lo que hace que le coloques cierto puntaje a cierto cargo? Cómo lo calculas? Y además, de que el resultado final, justo sea 1000 redondos. Gracias por leerme.

  • @juanarellano9599
    @juanarellano9599 Před 3 lety

    una duda, para la columna sueldos ¿solo esta considerado su básico? si recibe montos digamos cada tres meses o si recibiera comisiones que valor cosideraría?

  • @carolinapatino3635
    @carolinapatino3635 Před rokem +2

    Hola donde puedo encontrar el documento

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před rokem +1

      Hola si deseas invertir en adquirir el archivo de Excel por favor envíame un correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

  • @user-sx5np8xt1d
    @user-sx5np8xt1d Před 10 měsíci +1

    Muchas gracias por enseñarnos, pero no me queda claro como realizar la asignación por grupos y el excel no se deja descargar. Si me colaboras te lo agradecería por favor.

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 10 měsíci

      Hola. Los archivos de mi canal tienen un costo de inversion y forma de pago. Si deseas mas informacion enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

  • @imerbustamante5254
    @imerbustamante5254 Před 3 lety

    Estimado Jorge me puedes ayudar con este tema.

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 3 lety

      Hola enviar el tema que deseas asesoría para cotizar nuestro servicio profesional. El correo es jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

  • @hernandoulloa944
    @hernandoulloa944 Před 3 lety

    Hola buenas, ¿en qué libro te pasaste para calcular el vp?

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 3 lety +1

      Hola es un método para ponderar las variaciones entre dos variables diversas. Ayuda para buscar un factor de ajuste. Saludos

    • @hernandoulloa944
      @hernandoulloa944 Před 3 lety

      Muchas gracias, y en qué libro puedo conseguir más información referente al tema?

  • @ayatoacosta7013
    @ayatoacosta7013 Před 2 lety +1

    Podria facilitar la contraseña para desproteger el documento?

  • @ivethnohemihernandezflores6819

    Hola, esto es lo mismo que una estructura de remuneraciones?

  • @JoseLuisOliverosCardenas

    Un semestre de administración de salarios, reducido en 21 minutos

  • @luzadrianarincona4288
    @luzadrianarincona4288 Před 3 lety

    ¿Cómo se establecen o cómo se llega a la asignación de los puntos?

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 3 lety +1

      Los valores asignados es un ejemplo. En cada empresa se debe hacer previamente una evaluación de los factores, determinar los valores y escalas correspondientes. El tutorial tiene como intención crear un intereses en este tema mas no implica que se deben tomar los puntajes del ejemplo, solo son referenciales. Saludos

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 3 lety

      Si deseas invertir en adquirir el producto, por favor enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

    • @luzadrianarincona4288
      @luzadrianarincona4288 Před 3 lety

      @@JORGEDELCASTILLOCORDERO Muchas gracias por la respuesta. Me sirvió mucho.

  • @23eari
    @23eari Před 3 lety +1

    Saludos, gracias por el tutorial, podría facilitarme la contraseña del archivo.

  • @user-sf9bo3kv6i
    @user-sf9bo3kv6i Před 4 měsíci

    Con que objetivo se calcula el VP? no me queda claro

  • @melissapena1144
    @melissapena1144 Před rokem +2

    Todo muy claro pero no entendí lo de la fórmula para poder obtener el salario 😭

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před rokem

      Saludos

    • @marycruznova3012
      @marycruznova3012 Před rokem +1

      Debe de obtener el valor del punto, el cual lo obtiene:
      1- restando el salario máximo con el mínimo.
      2- restar los puntos máximo con el mínimo.
      Luego divide el resultado de la resta de los salarios con el resultado de las resta de los puntos y ése resultado será el valor del punto.
      Nota:
      Como obtendrá los nuevos salarios.
      (ajuste de salario)
      Resta los puntos máximo con el mínimo del puesto y ése resultado lo multiplica por el valor del punto ( resultado que obtiene del primer cálculo) y a ese resultado ,luego le suma el salario mínimo. Ése total será el nuevo salario.
      Espero que mi comentario te ayude a aclarar su duda.

  • @maribellrendonvaldes103

    podría facilitarme la contraseña del archivo por favor?

  • @andreagonzalez3408
    @andreagonzalez3408 Před 4 lety +2

    Contraseña?

  • @andresing2064
    @andresing2064 Před rokem

    Ya no me deja abrir el formato, alguien lo tiene?

  • @demicuevacabrera708
    @demicuevacabrera708 Před rokem +1

    no encuentro el archivo 😓

  • @user-xq2ds1sd5t
    @user-xq2ds1sd5t Před 2 lety

    Me puedes ayudar con la contraseña

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 2 lety

      Si deseas invertir en adquirir el modelo de Excel, enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

  • @afisoluciones8151
    @afisoluciones8151 Před 2 lety

    Hola, buenos días, podrías compartirme la contraseña del archivo. Gracias

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 2 lety

      Hola si deseas invertir en la adquisición del archivo solución libre, envíame un correo para coordinar. Saludos

  • @tito2445
    @tito2445 Před 2 lety

    bajar el sueldo no es ilegal?

  • @anamariaanamaria2636
    @anamariaanamaria2636 Před 4 lety

    PIDE CONTRASEÑA

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 4 lety

      Si deseas adquirir el producto, por favor enviar correo a jdelcastillocordero@gmail.com. Saludos

    • @jeru1978
      @jeru1978 Před 4 lety

      @@JORGEDELCASTILLOCORDERO hola Jorge quisiera la contraseña

  • @josepaez443
    @josepaez443 Před 9 měsíci

    No entendí nd, las fórmulas no funcionan

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 9 měsíci +1

      Es una pena. Saludos

    • @josepaez443
      @josepaez443 Před 9 měsíci

      @@JORGEDELCASTILLOCORDERO menciona que deja la plantilla de exel y tampoco la vi, no es crítica ni nd. Tu vídeo me gustó cómo explico pero ahí unas cosas que tiene que tener en cuenta, es dejar el material de apoyo para Ender lo que dice y también lo de las fórmulas

    • @JORGEDELCASTILLOCORDERO
      @JORGEDELCASTILLOCORDERO  Před 9 měsíci

      @@josepaez443 saludos