Как и где программисту не из США найти удаленную работу в США. Мой лайфхак!
Vložit
- čas přidán 27. 07. 2024
- 🚀 3 поток FAANGme уже стартовал. Подписывайтесь на TG-канал курса, чтобы не пропустить новый поток! На канале делимся полезной информацией и последними новостями - t.me/wf_FAANGme.
♨️ ПРОЖАРКА РЕЗЮМЕ МОЕГО ПОДПИСЧИКА - t.me/wf_FAANGme/83
Почему программистов не берут на удаленку в США не из США? БЕРУТ!
А почему нельзя устроиться на удаленку в США из дешевой страны? МОЖНО!
Почему программисту так сложно устроиться на удаленную работу в США? Потому что ЕСТЬ 3 ФАКТОРА, которые останавливают работодателей из США при найме наших программистов. НО!!! Эти 3 фактора можно разрешить. В выпуске рассказываю как. А также делюсь инструкцией, как найти удаленную работу (что нужно сделать) и где ее искать.
Если это видео было полезным для вас, не забывайте про ваши лайки и комментарии! 💜
📌 ПОЛЕЗНЫЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ ИНТЕРВЬЮ:
1. Тех. интервью в Амазон на английском с Мишей - • Техническое интервью н...
2. Поиск работы в 2023, реальные истории программистов - • Как мы это делаем? Ста...
3. Требования к программистам разного уровня в США - • ПРОВЕРЬ СВОЙ УРОВЕНЬ В...
4. Переговоры с рекрутерами, как поднять оффер - • 5 ПРАВИЛ И 3 СТРАТЕГИИ...
📌 ТOP 100 REMOTE WORK COMPANIES 2023 от Flexjob - www.flexjobs.com/blog/post/10...
✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США со мной - ocitizens.com/ (uDevs Inc.)
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - О чем видео
0:34 - Сколько получают программисты на удаленке в США
0:55 - Почему у программистов из Восточной Европы и Центральной Азии больше шансов на удаленку в США
1:37 - 1️⃣ причина, почему сложно устроиться на удаленку в США
3:25 - 2️⃣ причина
4:10 - 3️⃣ причина
4:46 - Какие компании нанимают программистов удаленно, где искать работу
5:25 - Как найти работу в американском стартапе, мой лайфхак!
6:07 - Чем отличается поиск работы на удаленную позицию от поиска работы в офисе
6:40 - Самая большая ошибка при поиске работы
8:16 - Как найти работу на удаленке. 1️⃣ Как правильно составить резюме, какой опыт указать
9:11 - Разбор резюме
9:39 - 2️⃣ Почему важно правильно оформить LinkedIn профиль, зачем он нужен
10:06 - 3️⃣ Что такое мок интервью и зачем оно нужно
10:33 - 4️⃣ Что нужно подготовить к поведенческому интервью
11:02 - 5️⃣ Как правильно решать задачи для тех. интервью
11:34 -6️⃣ Нужен ли собственный проект
11:52 - 7️⃣ Какой уровень английского достаточный
12:28 - 8️⃣ Как 100% привлечь внимание рекрутера
12:47 - 9️⃣ Самый главный пункт в поиске работы
📩 МОИ КОНТАКТЫ:
Instagram - / pyzhyk (жизнь в Кремниевой долине)
Telegram- t.me/borodinav (инсайды, вакансии, новости)
LinkedIn - / victoria-borodina
Коммерческие предложения - iamvborodina@gmail.com
#программиствсша #работавсша #программистнаудаленке #удаленнаяработа
♨ПРОЖАРКА РЕЗЮМЕ МОЕГО ПОДПИСЧИКА - t.me/wf_FAANGme/83
Хотели бы работать удаленно в США? Если да, то удаленно из какой страны? А если уже работаете, расскажите в комментариях свою историю, поделитесь опытом😀
0:00 - О чем видео
0:34 - Сколько получают программисты на удаленке в США
0:55 - Почему у программистов из Восточной Европы и Центральной Азии больше шансов на удаленку в США
1:37 - 1 причина, почему сложно устроиться на удаленку в США
3:25 - 2 причина
4:10 - 3 причина
4:46 - Какие компании нанимают программистов удаленно, где искать работу
5:25 - Как найти работу в американском стартапе, мой лайфхак!
6:07 - Чем отличается поиск работы на удаленную позицию от поиска работы в офисе
6:40 - Самая большая ошибка при поиске работы
8:16 - Как найти работу на удаленке. 1. Как правильно составить резюме, какой опыт указать
9:11 - Разбор резюме
9:39 - 2. Почему важно правильно оформить LinkedIn профиль, зачем он нужен
10:06 - 3. Что такое мок интервью и зачем оно нужно
10:33 - 4. Что нужно подготовить к поведенческому интервью
11:02 - 5. Как правильно решать задачи для тех. интервью
11:34 - 6. Нужен ли собственный проект
11:52 - 7. Какой уровень английского достаточный
12:28 - 8. Как 100% привлечь внимание рекрутера
12:47 - 9. Самый главный пункт в поиске работы
Полезно. Спасибо!
Интересно было бы ещё узнать о каких суммах идёт речь, насколько большая просадка относительно средних зп в США. От чего отталкиваться при формировании рейта при общении с компанией из США?
Из того что видел на удаленке в США - это средняя+/- зп по ЕС, проживание в ЕС особо не вижу смысла в работе на штаты, если получать одни и те-же деньги
компании которые не работают с совком, не будут с ним работать и искать там людей, а те которые работают с совком предлагают "зарплаты" часто даже меньше чем в совке. При этом если такая шарага и посредник русские - то это 100% чекистская шарага под прикрытием.
7:18 Кек. Рынок стал более конкурентным из-за сокращений, но компании активно нанимают)) У вас отлично прокачен навык, как напысать в уши, чтобы легковерные люди не заметили))
Интересно было бы получить ответ, на вопрос, легче ли найти удаленку имея LLC, и живя в той же южной Америке, где часовой пояс сопоставим.
Здравствуйте! Не нашли ответа на свой вопрос?
я могу сказать что из всех вакансий только 0.01% готовы работать по схеме консалтинга, это почти нереально, большинство желают чтоб у вас было разрешение на работу в сша. Еще один способ получить работы как контрактор это работать в каком то постсовковом бади шопе, хорошо показать себя и попробовать получить прямой контракт, но это тоже может не получиться, компания не захочет рисковать из-за одного человека разорвать договор с уже существующим бодишопом с которым они уже давно работают. Поэтому лучше думайте как получить разрешение на работу в сша. А контрактор это что то из разряда единорогов, это только по знакомству и только для особенных
А если открыть LLC в США вне США (как не резидент) - это увеличит шансы на поиск работы в США как контрактор? Как потенциальные работодатели реагируют на это?
нет. им без разницы где у тебя ллс, тебя спросят где ты сам находишься и имеешь ли ты разрешение на работу, хотя при работе через ллс этого не требуется. а в те редкие случаи когда они работают через ллс с тебя потребуют страховок на примерно 1.5млн баксов покрытия убытков.
Кстати, в Праге 17:00 это 09:00 в Seattle. Значит есть вермя для взаимодействия.
Спасибо большое за видос!
Вот обидно - я мечтаю об американском часовом поясе именно потому, что я сова. И для меня было бы счастьем работать вечером. И по зп мне, норм если поменьше. Но вот пока мониторю вакансии - там везде хотят W2 или H1B.
Но концовка утешила, правда. Подпишусь на Ваши медиа, буду учиться.)
Расскажите пожалуйста были ли случаи что сейчас переезжали по программе UFU (программа для украинских беженцев) и устраивались в it компанию в США? Или компании не охотно берут с таким «статусом»
Это из области нереального по этой визе трудоустроиться, рекрутёры не понимают, что это за виза и зачем она нужна
С гринкой дела обстоят совсем по-другому
Устроиться реально, просто не надо рекрутера погружать в детали вашей визы. Говорите, что у вас есть разрешение на работу и все. Когда сделают оффер, тогда Legal Team работодателя будет разбираться. А так вы пугаете рекрутера ненужными подробностями
@@VictoriaBorodina так, они же по несколько раз за созвон спрашивают какая виза
@@savedx ну ответь что у вас не виза, но вы Authorized to work in the US
Подскажите пожалуйста: если гражданин сша работает удаленно в другой стране (не в сша) - то он все-равно находится не в юрисдикции сша. И его не захотят брать американские компании, в большинстве случаев. Я правильно понял?
нет. и кстати, находясь вне юрисдикции сша, ты все равно должен платить налоги еще и в сша
Подскажите а нужен ли диплом программисту в США ?
Виктория видео класс) Освети пожалуйста тему трудоустройства в IT если ты из России/Украины попал в страну по CBP One и из американских документов только i-94, SSN без разрешения на работу и банковский счет. В целом тему найма для беженцев. Думаю это сейчас многим будет очень интересно. Я сам Android разработчик и хотел бы знать)
Тема очень узкая и скорее для личной консультации с иммиграционным юристом. Если у вас нет разрешения на работу в США и вы в США, значит работать вам нельзя.
@@VictoriaBorodina я понимаю. Смотрел одного адвоката и тот говорил что небольшие компании в США могут взять на работу беженца.
Нужно искать работу не в США.
Краткий ответ: практически никак, сейчас
мне регулярно пишут hr из сша в линкедине. Но я не ищу работу, вежливо отказываю.
Когда-то подписался на этот канал, чтобы интервью с интересными людьми слушать ... теперь, что не видео - половина видео реклама своего продукта... ощущение что тема видео выбрана лишь, чтобы впихнуть свою рекламу наиболее релевантно... грустно..
Вы хотите смотреть качественный контент бесплатно ) понимаю… а работать бесплатно согласились бы?)
Ооо Виктория, стиль вашего ответа со встречным вопросом, как бы намекая, что подписчик дурачок и ничего не понимает - нуу так себе... вы ж не первый год на ютубе...
В принципе ситуация на этом канале не уникальна - многие блогеры скатываются к вечной рекламе в своих роликах, но с другой стороны и у многих остается чувство меры в этом вопросе. Реклама нужна, я не спорю, я это понимаю.
В предыдущем видео каждая беседа с человеком - это подводка к рекламе вашего курса подготовки. И все выглядит так, что если бы не эти рекламные вставки, то и с людьми общаться не зачем было.
Это же, последнее видео на канале, для человека, интересующегося вопросом, ничего не открыло нового по теме...ощущение, что ролик целиком сделан как рекламный, что своим ответом вы косвенно и подтверждаете в общем-то... просто уже давно эта тенденция на канале прослеживается, вот решил написать... и судя по относительно большому количеству лайков под моим комментом, такой подход не нравится многим подписчикам.
Куда ни шло рекламировать помощь в подготовке визы таланта, но подготовка к собеседованиям, как делать резюме и пр., простите, но это какое-то инфоциганство уже.. и подписчикам приходится это смотреть в каждом видео, потому что из названия видео это не понятно, что опять будет одна реклама в нем, пусть иногда и хорошо завуалированная... ты узнаешь об этом постфактум, просмотрев все эти подводки и потратив на это время... обидно просто, что вы так с подписчиками поступаете... такие мысли последнее время при просмотре вашего канала...
Нет больше прежнего канала.. во всяком случае пока... жаль...
Вот и я и моя команда не готовы работать бесплатно. К слову, каналу лет 5 уже, а рекламу вы на нем только сейчас замечать стали. Если хотите отблагодарить за 5 лет классного контента, то могу скинуть куда это можно сделать. А это видео, пишут, огонь 🙂 и курсом, очень горжусь, над ним работали первоклассные инфоцыгане, которые не только себе, но и другим нацыганили офферов в топовые компании 😉 такие дела
@@yakushevm ты неблагодарный😡
Я изначально лишь хотел обратить внимание на обилие рекламы и видео ради рекламы... вообще старые подписчики наверное скоро сами "органически" уйдут с канала)) вы к этому отлично подводите😂
Я могу, конечно, ошибаться, но, как мне показалось, с увеличением вовлеченности Михаила в деятельность канала, канал стал супер коммерциализирован... не упускается ни один шанс вставки рекламного контента.. очень хочется увидеть хоть иногда прежний стиль канала...
Зв предыдущие видео, конечно, спасибо!
Виктория, что делать с индийским акцентом?! Я спокойно общался совсем с разными иностранцами на собесах, но только ребят с Индии я понимаю от силы 10 процентов. 😑
Проходить больше мок-интервью на пересечении с часовым поясом Индии 😉
нужно боольше с ними общаться. Поверьте со временем будете всё понимать. Не всех, конечно, но процентов 90%)))
Ты просто еще не сталкивался с вьетнамским акцентом
Отлично! Осталось получить опыт на первых работах
Самое сложное для меня - локация. Разница во времени с США - 14~18 часов. Как мне быть в этом случае?
Если так хочется работать удаленно на Штаты, то можно рассмотреть переезд в Аргентину.
@@alexanderpoplooukhin7448 разница во времеги - константа.
@@i2gor87 либо делаешь разницу во времени - переменной, либо подстраиваешь свое время под график работы в США, либо не работаешь удаленно на американскую компанию
@@alexanderpoplooukhin7448 Могу подстроить. Но резюме летит в топку сразу после того, как работодатели видят часовой пояс. Кстати из моего ответа можно сделать вывод, что я уже пытался подавать во многие американские компании, так что можно не советовать прописные истины, которые уже были пройдены и обдуманы. Ответы в стиле - ну либо работаешь, либо нет не помогают вообще никак.
@@i2gor87 у меня наоборот, много предложений на удаленку, но меня не устраивает уровень компенсации и сложности проживания по номадским визам.
Видео супер. Реально ли найти работу в США с зп 120к+ PHP разработчику, опыт 10 лет?
Вы хотите, чтобы мы вместо вас сделали домашнее задание?) никто кроме вас не сделает ресерч
Из РФ - нет
Если я только делаю документы на грин карт. Лучше подождать пока будет готова грин карта? или уже искать удалено? в данный момент нахожусь в Италии
На канале есть интервью, в которых люди советуют начинать искать заранее. Так как процесс поиска зачастую не быстрый, может уйти несколько месяцев. А жизнь там довольно дорогая.
Даже если не получите хороший оффер до прилёта, то хотя бы сможете быстрее встать на рельсы по поиску на месте.
@@MrFijirald спасибо
Дополнительная трудность заключается в том, что до 24.02.2022 можно было спокойно работать на американскую контору в России за 60-75к в год. И на эти деньги можно было очень хорошо жить в России. Сейчас же, не получится жить в России, и работать на компанию из США. Значит нужна номадская виза и жилье в условной Португалии/Испании (Грузия и Армения всё-таки не резиновые, среднеазиатские страны, типа Казахстана, Узбекистана - на любителя). Проживая в Испании/Португалии придется отдать от 40-50% своего номадского дохода на аренду и налоги. Что мягко говоря не айс. Да и номадская виза сегодня есть, а через год ее не продлили. Потому, реально придется кочевать: Армения, Грузия, Греция, Турция, Египет, Таиланд, Испания, Португалия, Аргентина. Первые пару лет норм, потом задолбаешься. И такой кочевой образ жизни норм для тех у кого нет детей старше 4-5 лет.
Да попробуй ОАЭ. Там есть виза кочевника.
В Испании выйдет 24%
Живу в Батуми, плачу 1% налогов и все отлично устраивает. 4 детей. Собираюсь в этом году переехать и пожить в Алании. Турция не требует никаких Номанд виз и пожить на курорте отличное решение.
@@andrei2210 Армения, Казахстан, Грузия - это все так себе варианты. Армения и Казахстан уже во всю выдают российских граждан (было и так понятно, что это будет так). Вспоминаем события 08.08.08, и понимаем, что Грузия тоже ненадежный вариант. Даже, если так, то я не мечтал, и не мечтаю жить в Грузии.
@@andrei2210 в Турции ты можешь пожить в течении 60+30 дней в течении 180 дней. На счёт ВНЖ в Турции - забудь. Оппозиционный кандидат к Эрдогану, вообще выступает за жестокие меры против иностранцев.
По простому сказать......вы с супругом Большие молодцы. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Спасибо 😊
Не, Миша не особо молодец
музыка мешает
дизлайк за музыку
Доброе времени суток!
Хочу работать в США и я из Узбекистана.
Ну не в Нигерии же
Я в Нигерии, и что?
Собираемся переезжать в сша через 5 месяцев. Ох, если вы сделаете офер моему мужу я бы отдала вам его первую зп 😅
насмешила :))))
Sokratilas vse ydalenka, 130.000 it rabotnikov bez raboti
Ценятся😅😅😅😅😅😅😅😅 рассмешила
прогон
Автоматом лайк, еще не смотрел 😂
здорово было бы работать в штатах из прекрасной страны будущего... эх
IT business v 2023 godu v amerike umer, razdytiy personal I mirajniye bootcampi poka ne nujni
прошу прощения, но Россия теперь не Восточная Европа, а Западная Азия. Не лгите, никакая вменяемая компания не станет нанимать из Северной Кореи, России, Ирана
Большинство компаний не станут нанимать из Украины, Беларуси, России и еще ряда стран. Причины немного варьируются, но к сожалению, они скорее рациональные, чем моральные.
Не только берут на работу, но ещё берут на учёбу в лучшие университеты США и Европы если нужна будет ссылка пиши и тебе из Северной Кореи помогут поступить.
я конечно все понимаю, но с каких пор у нас мораль географию стала искажать😂 карту открой плз)) Россия - это северная Азия И Восточная Европа
@@user-du1gu3tw7k нужна ссылка ^_^
а украина восточная америка, конечно
кто знает про TopTal? is it good?
Нет, соковыжималка какая-то с почасовым счётчиком и неадекватным процессом найма