職場環境を改善しよう！チェックリストの使い方
Vložit
- čas přidán 11. 09. 2024
- この動画では、職場環境改善のためヒント集（メンタルヘルスアクションチェックリスト）の内容とその使い方についてお話ししています。
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/ @aktr_ch
◆テキストの範囲
Ⅰ種 第9章2節❶③ p.377-381
Ⅱ種 第3章2節❶④ p.140-145
職場改善の基本的考え方として、組織的対応が必要とされています。その理由は、これまで行われてきた個人的対応では、一時的な対処療法的で、根本的な解決には至らないとされているためです。職場改善を主体にストレス対策を行なう動きは、国際的にも大きな流れになっています。ILO(国際労働機関)が世界各国の職場ストレス対策の成功事例を集めて分析した報告でも、各国事例のうち半数以上が作業改善、組織の再構築などの職場環境等の改善を通じた対策だったそうです。また、個人向けのアプローチの効果が一時的限定的であるのに比べ、職場環境等の改善を通じた改善方法がより効果的であったとILOは強調しています（厚生労働省，2005）。
今、おつとめの職場で実際にチェックリストを使用してみてください。新たな発見と学びを得ることができると思います。
◆関連動画は以下をご覧ください。
制作中
◆関連リンク
厚生労働省『こころの耳』職場環境改善のためのヒント集
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#メンタルヘルスマネジメント検定
#職場環境改善
#メンタルヘルスアクションチェックリスト
高評価ありがとうございます😀
改めて観たのでコメント残します。理解できました！
いつもありがとうございます。
検定に向けて勉強中ですが、まだこの資料は確認できていなかったので、確認したいと思います。
こちらこそありがとうございます。
グループワークの進め方まではこの動画でお話できていませんので、ご確認ください。
また時間があれば作成しようかとは思っています。よろしくお願いいたします。
朝のプレミア配信をご覧いただき、ありがとうございます。
よくわかりました。
赤田先生、見ましたー！！
またまた、参考になります😁✨
ありがとうございます😊よかったです🌟
メンタルヘルスマネジメント2種の試験に3回落ちてます。
21日に4回目の試験です。
頑張ります。
積み重ねが力になると思いますよ！！頑張ってくださいね(^o^)/*
ありがとうございました！
次回受験期なの勉強に活かします！
次回に受験されるのですね！
2種難しい😢
まあ、最初はわけわからんと思いますけど、何回も聞いてたら慣れますよ〜笑😲がんばってくださいね！☺