Nach dem Krankengeld NICHT immer krankschreiben lassen
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- čas přidán 9. 09. 2024
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Die Reihenfolge ist eigentlich klar, nach dem Krankengeld kommt das Alg I für 1 Jahr als Folgeleistung, auch bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis, dann die Grundsicherung Alg II. Diese Reihenfolge ist möglich auch bei durchgehender AU. Selbst so erlebt, bin aber wieder im Berufsleben integriert, mit einem Hamburger Modell geschah es.
Einleitung, Hauptteil, Schluß (Zusammenfassung) - GENAU SO! Top Aufteilung. Inhaltlich kurz, knapp, gut! Ich ziehe viel raus. LG
Hat eine Reha auf die 78 Wochen Krankengeld aufschiebende Verlängernde Wirkung?
Nein, die Zeit der Reha wird mit dem Anspruch auf Krankengeld verrechnet. Die 78 Wochen reduzieren sich also um die Dauer der Reha.
Ich war beim MDK und wurde als Arbeitsunfähig eingestuft nun meine Frage muss ich dann mich trotzdem krankschreiben lassen für meine Krankenversicherung?
Ist das im Krankengeld passiert? Dann lesen Sie am besten diesen Beitrag: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/wenn-der-gelbe-schein-nicht-ausreicht
Meine Blockfrist endet im Februar. Jetzt habe ich eine Woche eine AU gehabt auf die selbe Krankheit, ist die Blockfrist jetzt hinfällig? Also fängt die Blockfrist wieder neu an, da ich während der Blockfristphase diese eine Woche( selbe Krankheit) krank war?
Nein, die drei Jahre laufen ja noch. Aber für einen erneuten Anspruch auf Krankengeld wäre ja zusätzlich wichtig, dass Sie in der Zwischenzeit sechs Monate nicht krankgeschrieben sind. Hier könnte es dann ein Problem geben.
Wer zahlt bei Bezug von Krankengeld und einer stufenweisen Wiedereingliederung über zwei Monate die Fahrtkosten zum Arbeitsplatz?
Da ist mir keine Regelung bekannt. Die Fahrtkosten müssten Sie ja auch selbst tragen, wenn Sie "normal" arbeiten würden.
Das ist richtig, jedoch zahlt man keine Einkommensteuer vom Krankengeld. Und somit ist es nicht absetzungsfähig. Ich z.B. habe leider nur die Möglichkeit mit dem Auto zur Arbeit zu fahren. Bei den Spritpreisen kostet es mich etwa 350 EUR monatlich, die ich dadurch weniger zum Leben habe. Die Krankenkasse fühlt sich nicht zuständig und gibt ohne Angabe von Quellen komische Ablehnungsgründe. Ich mag nicht vor das Sozialgericht ziehen.
@@Frank.B. Ich kenne da keine Regelung. Aber lassen Sie sich dazu gern noch einmal individuell beraten.
1. Geht es bei den 6 Monaten wirklich nur um Krankschreibungen wegen der selben Krankheit?
2. Gelten 6 Wochen Kranschreibung oder Gar Krankengeldzeiten wegen einer anderen Krankheit als Erwerbstätigkeit?
1. Ja, 2. Nein
@@sovd-sh-sozialrecht vielen Dank für die schnelle Antwort! Super Videos!
Hallo Christian, habe ich recht auf Urlaub während ich Krank geschrieben bin? Auch Ausland?
Sie meinen beim Bezug von Krankengeld? Ja, das ist auch möglich. Aber auch hier muss man sich immer den Einzelfall anschauen. Wenn der Urlaub aber dazu dienen kann, die Gesundheit wieder herzustellen, kann das erlaubt sein.
Bitte brauche auch einzell beratung.
Hallo , ich muss gestehen , die Blockfrist verwirrt mich .
Ich bin seit dem 30.11.2020 ausgesteuert und bekomme ALG 1.
Ein Arbeitsvertrag besteht noch .
Ich möchte eine Wiedereingliederung versuchen .
Wenn ich nun wieder ein halbes Jahr gearbeitet habe, so habe ich auch wieder Anspruch auf Krankengeld (chronische Erkrankung- Diagnose immer gleich) ?
Habe ich das richtig verstanden?
Hallo Sandra, die Regeln rund um die Blockfrist sind auch ziemlich kompliziert. Theoretisch können Sie wieder Anspruch auf Krankengeld (für dieselbe Erkrankung) haben, wenn die Blockfrist abgelaufen ist - und wenn Sie in der Zwischenzeit mindestens 6 Monate nicht arbeitsunfähig waren und Beiträge an die Krankenkasse geflossen sind. Zum Beispiel, indem Sie arbeiten gegangen sind.
Lassen Sie sich bitte persönlich beraten, diese Situation ist recht komplex.
Zählt Urlaubszeit auch zu den 6 Monaten erwerbstätigkeit?
Wie ist das wenn man nach einer Erwerbstätigkeit, Arbeitslos wird aber vorher nicht 6 Monate erwerbstätig war (seit Krankheit)? Kann man dann keine neue Blockfrist mehr in Anspruch nehmen?
Theoretisch kann auch die Urlaubszeit mitzählen, wenn Sie hier nicht krankgeschrieben sind. Es gibt in dieser Phase ja Gehalt.
Bei Ihrer zweiten Frage muss man sich immer die Details anschauen. Das kann ich nicht allgemein beantworten.
Darf ich innerhalb dieser sechs Monate mal wegen Lappalien wie einem grippalen Infekt krankgeschrieben sein?
Wenn es sich nicht um die gleiche Erkrankung handelt, ist es "unschädlich".
Was passiert, wenn der Arzt einfach weiter krank schreibt nach dem Krankengeld und der Arbeitgeber weiter die AU erhält, sofern die Stelle noch vorhanden ist ? Dann sollte man doch der Arbeit weiterhin fern bleiben können. Auch wenn man weder beim Arbeitsamt gemeldet ist, noch Krankengeld erhält.
Es geht in dem Beitrag nur um die Möglichkeit, nach sechs Monaten vielleicht noch einmal Krankengeld für die gleiche Erkrankung zu erhalten. Ansonsten ist das mit der Krankmeldung kein Problem, wenn es nicht gerade um ALG I geht.
Frage wäre wenn ich über eine zeitfirma eingestellt bin die mie 1200 netto zu Schuss vom Kunden bekomme ich 2200 netto.Wenn ich in Krankheit gehe bekomme nur den Lohn ohne den Kunden Zuschuss 1200 netto.Meine Abrechnung läuft auf 2200 netto vor der Krankheit wie rechnet man das Krankengeld??
Das kann ich leider nicht beantworten, ohne die Unterlagen zu sehen. Fragen Sie am besten direkt bei der Krankenkasse nach.
Hi wie verhält sich die Blockfrist wenn man eine befristet EM Rente bezieht.Läuft die Blockfrist trotzdem ab oder muss man dazu immer ein Arbeitsverhältnis haben ?
Die Blockfrist läuft immer ab dem ersten Tag der Krankschreibung - dann genau drei Jahre. Egal, woher Sie in der Zwischenzeit Geld erhalten.
Müssen es 6 Monate am Stück sein? Mal angenommen ich arbeite seit 2 Jahren wieder Vollzeit (1,5 Jahre KG-Bezug im Vorfeld, demzufolge müsste meine Blockfrist ja nun seit ca 6 Monaten vorüber sein), bin aber in diesen 2 Jahren immer mal wieder ca. 2 Wochen wegen der selben Krankheit arbeitsunfähig, bestünde dann erneut Anspruch auf Krankengeld?
Nein, am Stück muss das nicht erfolgen.
Ich darf also zwischen Ende der Krankschreibung (Krankengeld) und einer erneuten Krankschreibung (gleiche Krankheit) mind. 6 monate nicht wegen dieser Krankheit krankgeschrieben werden, aber bezieht sich das auf eine Krankschreibung mit krankengeldbezug (also nur wenige tage, sodass das entgelt fortgezahlt wird) oder generell überhaupt nicht wegen dieser Krankheit.
Es geht um die Diagnose, auf die Sie zuvor Ihr Krankengeld ausgeschöpft haben.
@@sovd-sh-sozialrecht
Herzlichen Dank Fr die schnelle Antwort :) Weiterhin wollte ich auch noch sagen, dass ich diesen Kanal mega super finde und mich für die vielen Infos und Unterstützung bedanken!
Das habe ich schon verstanden, aber ich kann ja auch krank geschrieben werden (mit der Diagnose, auf die sich das Krankengeld bezog) ohne dass erneut Krankengeld fällig werden würde, da bspw. der Arbeitgeber 6 Wochen Lohnfortzahlung zahlt.
Folgende situation:
Ich bin seit August 2021 krank geschrieben und erhalte Krankengeld (nach Rücksprache mit der Kasse bis maximal 21.12.2022).
Geplant ist (auch aus ärztlicher Sicht realistisch) dass ich im September wieder arbeiten gehen kann (somit kommt es also gar nicht zur Aussteuerung). Ich habe aber Angst, dass es (später iwann evtl auch schon nach der blockfrist) zu einem Rückfall kommt und ich erneut länger krank geschrieben werde. Wenn ich jetzt innerhalb der blockfrist arbeite aber hin und wieder für einzelne Tage krank geschrieben werde (mit dieser einen diagnose) ohne dass das Krankengeld ins spiel kommt, kann ich dann nach Ablauf der blockfrist theoretisch wieder Krankengeld beziehen (sodass die blockfrist von neuem beginnt)?
Tut mir leid, für diese umfangreiche Schilderung und nochmals vielen Dank
@@conny6079 Solch einen Fall hatte ich persönlich leider noch nicht. Nach meinem Verständnis würden die gemeldeten Krankheitstage den Bezug von Krankengeld nach hinten verschieben. Aber ich empfehle Ihnen, dass Sie sich da lieber persönlich beraten lassen.
Alles klar. Vielen Dank trotzdem :)
Huhu ich habe ein großes Problem, ich war seit 2.1.20 krank, psychisch, lagertatigkeit, akkord, kam bis zum 29.05.21 ins Krankengeld. Mein Arbeitgeber will mich nicht kündigen und nicht weiter beschäftigen. Arbeitsamt will dass ich rentenantrag stelle. Ich habe aber Aussicht zum 1.8 21 auf eine neue Arbeit. Was mach ich jetzt. Hab auch noch 30 Tage Urlaub und Überstunden
Hallo Tina, solche Fragen kann man schlecht allgemein beantworten, weil einige wichtige Punkte abgefragt werden müssen. Wenden Sie sich gern an unsere Sozialberatung, da nimmt man sich die Zeit, alles mit Ihnen durchzugehen: www.sovd-sh.de/beratung/sozialberatung/informationen
Vielen Dank für die immer tollen Erklärungen und Infos !!!! Meine Frage: Wenn nach 40 Wochen Krankengeld inkl Wiedereingliederung die Arbeit wieder aufgenommen wird und dann festgestellt wird, dass es nicht geht: Tritt dann das KG wieder ein? Lg
Hallo Claudia, Sie hätten dann ja noch Anspruch auf Krankengeld. Wer also einen gesundheitlichen Rückschlag erleidet, fällt in diesem Fall zurück ins Krankengeld.
Vielen Dank und schönen Abend!!
Wie ist wenn ich noch den Job habe und nicht über Nahtlosigkeit ALG 1 beziehe. Mein Arbeitgeber verlangt keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr. Muss ich mich trotzdem weiter Krank schreiben lassen
Bitte lassen Sie sich persönlich beraten. Wir können Ihren Fall nicht im Forum klären.
@@helmutdreblow2817 Genau für solche Fragen ist ja die persönliche Sozialberatung im SoVD da. Dass Sie dort noch kein Gespräch wahrgenommen haben, ist natürlich bedauerlich. Falls es daran lag, dass keine Termine frei waren, tut mir das leid.
@@helmutdreblow2817ich kann nicht glauben, dass Sie kein Termin , oder keine Antwort vom SoVD bekommen haben.
Selbst unter der Telefonnummer habe ich fast immer jemaden erreicht. Auch wenn ich es mehrmals zu verschiedenen Zeiten versucht habe.
Außerdem gibt es noch andere Telefonnummern.
Wenn Sie Mitglied sind, haben sie eine Broschüre bekommen mit ALLEN Kontaktadressen und Telefonnummer. Da müsste sich bei Ihnen oder rund um ihr Wohngebiet etwas finden.
Frage wenn man über 6 Jahre eine voller Erwerbsminderung hat und man möchte oder man mus wieder voll Arbeiten.
Gilt das Krnkenglt neue . ???
warum nicht ein Antrag auf verlängerung der EM Rente stellen?
@@misposyoutube141 Meine Frage ist.
Hat man nach 6Jahren E M Rente wieder neuen anschpruch auf Krankengeld .Gilt die virst 3Jahre oder .???
Hallo Frank, das müsste man sich im Detail anschauen. Aber grundsätzlich ist das möglich.
@@sovd-sh-sozialrecht Ok danke für Antwort .
Hallo, muss man sich nach der Aussteuerung weiter Krank schreiben lassen?
Das war auch für mich schwierig umzusetzen. Die SoVD-Beratung hat mir etwas anderes gesagt, als ich auf deren Seiten gelesen und in deren Videos gesehen habe.
Rechtzeitig vor der Aussteuerung habe ich mich beim Arbeitsamt gemeldet und dort online angegeben, dass ich bis zum Tag der Aussteuerung krank bin (Die Krankenkasse MUSS ja 2 bis 3 Monate vorher über das Datum der bevorstehenden Aussteuerung informieren).
Vom SoVD wurde mir aber bei der Beratung gesagt, dass ich mich NUR BIS zur Aussteuerung krank schreiben lassen darf. Danach nicht mehr.
Aber die Krankenkasse und mein Arbeitgeber wollten - wenn ich krank bin - weiterhin eine Krankmeldung.
Während das Arbeitsamt gleich gesagt hat, dass sie keine Krankmeldung benötigen.
Zur Zeit wird vom Arbeitsamt geprüft, ob ich in die Nahtlosigkeit komme. Wenn ja, dann hat der Amtsarzt von der Arbeitsagentur festgestellt, dass ich noch weiterhin arbeitsunfähig bin und ich mich weiter um meine Gesundheit kümmern muss.
Und nun kommt DAS, was auf den Internetseiten und Videos gesagt wurde (was mir bei der Beratung falsch gesagt wurde).
Komme ich nämlich NICHT in die Nahtlosigkeit (was blöd wäre), oder läd mich das Arbeitsamt zu einem Termin ein, erst DANN darf man ab diesem Tag NICHT krankgeschrieben sein.
Vorher soll und darf das Arbeitsamt nicht wissen, dass man krank ist... auch wenn beide Seiten das wissen oder ahnen.
@@Gringomania Ich kann dir schreiben wie es bei mir war. Ich bin nach der Aussteuerung weiterhin zum Arzt gegangen und habe mich Krank schreiben lassen. Weil mein Arbeitgeber weiterhin eine Krankenmeldung wollte. Ich bin nicht über die Nahtlosigkeit in das ALG 1. Ich habe keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an das Arbeitsamt geschickt. Mach das bloß nicht. Das Arbeitsamt zahlt dann noch 6 Wochen ALG und dann nicht mehr. Nach der Aussteuerung war ich noch 1 Jahr Arbeitsunfähig und bin jetzt ein Monat in Rente
@@helmutdreblow2817 Arbeitsamt bekommt von mir KEINE Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
Parallel zu all dem warte ich noch darauf, dass ich den endgültigen Bescheid der TEIL-Erwerbsminderungsrente bekomme. Dass ich die bekommt, steht fast sicher... wurde schon daraufhin mediz. untersucht. Nur der Bescheid fehlt eben noch.
Was ist wenn ich wegen einer anderen Krankheit krank geschrieben wurde und noch keine sechs Monate vergangen sind seit der Aussteuerung.
Dann kann auch ein neuer Anspruch auf Krankengeld vorhanden sein. Hier kommt es aber auf die Details an. Die zweite Erkrankung darf z.B. nicht im Zusammenhang mit der ersten stehen. Darüber gibt es manchmal Streit mit der Krankenkasse.
@@sovd-sh-sozialrecht danke für Ihre Antwort. Diesen Zusammenhang stellt die Krankenkasse leider her .Aber ich habe alle AU 's von der ersten Krankheit angesehen und ich habe festgestellt das die neue Krankheit nichts damit zu tun hat .Jetzt bin ich schon fast drei Monate im Widerspruch.
@@Ehrlichkeit61 Viel Erfolg dabei!
@@sovd-sh-sozialrecht vielen Dank.
Warum ein und die selbe Erkrankung? Heißt das, dass wenn man zwei verschiedene Erkrankungen hat zweimal 78 Wochen Krankengeld bekommt?
Ja, das ist durchaus möglich. Wäre dann ein anderes Szenario. Die beiden Krankheiten dürfen dann nicht im Zusammenhang stehen.
Nach einem schweren Unfall ist meine Tochter mit einer 3 fachen Patellafraktur krank.Es sind schon 15 Monate.Sie hat Erwebsninderungsrente beantragt. Könnte sie auch weiter krank geschrieben werden sie hatte 2000 eine Wirbelsäulen OP .Nun hat sie auch noch Thrombose bekommen und kann keine Physio an ihrem Knie machen.Da sie starke Schmerzen im Rücken hat ,könnte sie sich darauf weiter krank schreiben lassen?
@@sovd-sh-sozialrecht vielen Dank für die Hilfe 👍
@@marioebert4096 Hallo Mario, ohne Einblick in die Unterlagen (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, ärztliche Befundberichte) können wir das leider nicht beantworten.
@@sovd-sh-sozialrecht
Ja richtig.
Rechtes Knie 4 mal operiert in 13 Monaten, deswegen mehr Belastung auf linkes Knie.
Und das macht jetzt Probleme,aber es besteht angeblich ein Zusammenhang
Hallo , da muss ich jetzt doch mal nachfragen wenn ich wegen einer Knie OP am rechten Knie Krank bin und ein Jahr später auch das linke Knie operiert werden muss ( neue Kniegelenke ) gilt dies dann als dieselbe Erkrankung ?
Kommt auf das Auge des Betrachters an. Die Krankenkasse wird vielleicht argumentieren, dass die Probleme beim rechten Knie auch die im linken verursacht haben. Am Ende müssen das die Ärzte klären.
Die Anpassung fehlt genau das gleiche mir der Vollen Erwerbsminderungsrente mit Anpassung ohne ein bussen auf später der Rentenberechnung alles andere macht kein Sinn
Dann erklär das mal dem Jobcenter, wenn du nicht mehr arbeiten kannst und sie die monatlichen Kosten übernehmen. Die wollen jeden Monat eine Krankmeldung - auch wenn sie nur proforma ist.
Jobcenter oder Arbeitsagentur? In unserem Video geht es um die Arbeitsagentur.
Hallo Herr Schultz! Vielen Dank für das Video, zu dem ich eine Nachfrage habe: Ein erneuter Krankengeldanspruch wegen derselben Krankheit ist möglich, wenn eine neue Blockfrist begonnen hat (1), man in der Zwischenzeit mindestens sechs Monate nicht wegen dieser Krankheit arbeitsunfähig war (2) und erwerbstätig war oder der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stand (3). Aber impliziert (3) nicht bereits (2), denn wenn man mindestens 6 Monate erwerbstätig war oder der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stand, dann war man doch auch unweigerlich mindestens 6 Monate nicht wegen derselben Krankheit arbeitsunfähig. Irgendwie stehe ich dabei auf dem Schlauch. Können Sie das vielleicht noch erläutern? Herzlichen Dank! MV
Hallo Markus, da haben Sie recht. Die Punkte 2 und drei überschneiden sich in der Regel. In der Praxis habe ich es noch nicht gesehen, dass eine Voraussetzung zutraf, die andere aber nicht. Das heißt aber nicht, dass es nicht doch Fälle gibt. Da werde ich mal bei Kollegen von mir nachfragen.
@@sovd-sh-sozialrecht Vielen Dank für die schnelle Antwort! Falls Sie von Kollegen ein Beispiel aus der Praxis genannt bekommen, würde mich das sehr interessieren und ich mich freuen, wenn Sie es mit der Community teilen könnten. Mein Abo haben Sie jedenfalls sicher, danke für die gute Arbeit!
Die Krankenkasse..
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Antworten nicht jeden man bekommt keine Hilfe von denen
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Na SOWAS !!! schreiben . Finde eine Unverschämtheit! Hier wird 100% geholfen ❤
Unverschämtheit!!!!😢
Dafür gibt es ja Mitgliedschaften.
@@Gringomania die machen auch nichts