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INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES

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  • čas přidán 8. 05. 2022
  • Registro digital: 187515
    Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
    Novena Época
    Materia(s): Laboral
    Tesis: I.6o.T.120 L
    Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta.
    Tomo XV, Marzo de 2002, página 1360
    Tipo: Aislada
    INCIDENTE DE NULIDAD EN MATERIA LABORAL. TÉRMINO PARA PLANTEARLO, CUANDO EL AFECTADO NO HA COMPARECIDO A JUICIO.
    Si bien el artículo 735 de la Ley Federal del Trabajo establece: "Cuando la realización o práctica de algún acto procesal o el ejercicio de un derecho, no tenga fijado un término, éste será el de tres días hábiles.", tratándose del incidente de nulidad de actuaciones, el mismo no es aplicable, cuando el afectado por un emplazamiento no haya figurado en el juicio o en el procedimiento como parte en sentido material con anterioridad a la presentación de dicho incidente, pues es precisamente al plantear éste cuando se apersona a juicio; por consiguiente, la Junta no puede sujetarlo a los términos que la Ley Federal del Trabajo establece para las partes, pues en este caso el inconforme no está sujeto a ellos.

Komentáře • 15

  • @MrLooouuuu
    @MrLooouuuu Před rokem +2

    Excelente explicación Licenciado, solo una duda, si me entero de la notificación de emplazamiento hasta el laudo ¿tengo que interponer el amparo indirecto y no el directo?

  • @pitirrinchavez3903
    @pitirrinchavez3903 Před rokem +1

    Abogado confirme al 735 de la ley federal del trabajo el término de 3 días se cuantifica de momento a momento, cuando tiene conocimiento de los hechos, solo cuando es por notificación el término corre a partir de qué surte efectos la notificación, espero sea de utilidad mi comentario, hace mucho tiempo gane un asunto por ese detalle. Saludos.

  • @andiortyz
    @andiortyz Před 2 lety

    Apenas tuve un asunto así promovi mi incidente de nulidad el 5 de octubre sin embargo el 28 dictan laudo, presentó amparo para que me dicten fecha de audiencia incidental, se lleva a cabo la resolución sale a mi favor, se va al amparo la actors y dice que ya estaba el laudo a pesar de que nadie está notificado aún de laudo, y en amparo le da la protección el de distrito, la verdad no lo esperaba... 😕

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Před 2 lety

      Estuvo muy ajustado en los tiempos por lo que veo ! De cualquier manera tu hiciste lo debido. Saludos Ana

  • @pitirrinchavez3903
    @pitirrinchavez3903 Před rokem +1

    Abogado buenas tardes mevgusto su explicación muy clara y más porque proporciona los nuevos criterios de la corte, saludos desde Tonalá Jalisco. Tengo una consulta que le haré en otro mensaje

  • @carlosalbertoramosvelasco9015

    Buenas tardes, Abogado, espero pueda orientarme, tengo una demanda y esta en juicio de nulidad, LA EMPRESA A QUIEN YO DEMANDE, yo soy originario de Chiapas, pero trabaje en Tabasco para esta empresa, con un cargo de GERENTE DE SUCURSAL, ganando aprox de 20,000 a 40,000 pesos mensuales. cuando me despiden yo me regreso a Chiapas y desde ahí promuevo la demanda por que la empresa cuenta con sucursales ahí y de echo en dicha sucursal despachaba mi jefe directo quien fue a despedirme a Tabasco. la empresa prácticamente dice que el actuario no fue hasta CDMX por que ahí tiene sus oficinas centrales. ¿Qué pasa en esta situación? ¿Forzosamente el actuario tuvo que ir hasta CDMX a notificar?. El actuario acento en actas que quien lo recibió fue la auxiliar de dicha sucursal y ella recibió la notificación, el actuario tomo los datos de la INE de esta persona, e inclusive dijo ser "auxiliar de la sucursal y que la persona responsable no se encontraba". como dato EL AUXILIAR ADMINISTRATIVO era la mano derecha de mi superior y era quien notificaba todo lo que pasaba en la sucursal, por lo que no creo que no le notificara la demanda, para esto ya voy a entrar a 4 años de demanda con 1 año de retraso por pandemia y tiene 1 año que la junta no determina que va a pasar. en su experiencia ¿Qué pasa si la Junta le da la razón a la empresa? o ¿Qué pasa si la junta no toma en cuenta el juicio de nulidad?. POR CIERTO SE CITO EN DOS OCASIONES A LA DEMANDADA Y EN NINGUNA SE PRESENTO.

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Před rokem +1

      Aquí lo más importante de todo Carlos es que se revise que el acta de notificación esté correcta si no está bien y si no reúne los requisitos no pierdas el tiempo dile a Abogado que lo revise

  • @marthaaliciariosgarcia5263

    M gustaria q litigara en mi estado y q fuera lo mas legal xq ak ay mucha corupcion

  • @pitirrinchavez3903
    @pitirrinchavez3903 Před rokem

    Tengo un asunto en el que se dictó un proyecto de laudo por un presidente auxiliar que no tiene el título de abogado, y tengo pruebas de ello, y firmo varias actuaciones en el mismo juicio cómo abogado, que puedo promover además de la denuncia penal por usurpación de profesión? Son nulas las actuaciones que el realizó y firmo?

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Před rokem

      si te conviene en el juicio yo me iria a reclamar la nulidad total del juicio en la via de amparo

  • @isaaccruzini2280
    @isaaccruzini2280 Před rokem

    Hola abogado un cordial saludo, yo quisiera preguntarle que pasa si el actuario cuando hace la primera notificación de la demanda no deja citatorio y no regresa al siguiente día por no encontrar al dueño y soló notifico a un trabajador el la demanda, usted cree que ahí pudiera haber un incidente de nulidad, porque ya han transcurrido dos audiencias de conciliación y no se ha presentado, le agradezco pueda ayudarme saludos hasta Monterrey .

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Před rokem +1

      Ningún actuario va los 2 dias Isaac. la ley lo dice pero la vdd nadie lo hace, ellos en el acta dicen q un día antes dejaron cita, pero no es verdad en la practica

    • @isaaccruzini2280
      @isaaccruzini2280 Před rokem

      @@abogadoslaboralesmty6196 ok, ojala no haya alguna nulidad con posterioridad de antemano le agradezco abogado. Sus vídeos son muy informativos bonito día

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Před rokem

      @@isaaccruzini2280 para poder contestar a tu pregunta es necesario saber mas del tema, sin embargo creo que si el acta dice que fue no hay manera de hacer un incidente de nulidad. solo notifico a 1 trabajador de varios pero tienen el mismo domicilio para recibir notificaciones no pasa nada, si hay varias domicilios no se puede llevar a cabo la audiencia por esa razon.