Mal ganz abgesehen vom wirklich gelungenen Skript möchte ich auch Valerie Niehaus schauspielerische Leistung loben. Die Körpersprachen, Ausdrücksweise und Stimmlage passen wirklich perfekt zu jedem Jahr, an der Stelle auch ein großes Lob an die Set- und Kostümdesigner!
Bitte was?! Das sehe ich vollkommen anders! Und da wir hier im Internet sind, muss ich dich jetzt leider beleidigen und bedrohen, wenn das für dich in Ordnung ist. Kann ja wohl nicht angehen, dass du anderer Meinung bist als ich!
@@suppenjunge ja genau. Bin allerdings noch etwas unsicher, wann ich eine Morddrohung ausspreche und wann einen Hitler Vergleich. Aber das lernt man sicher mit der Zeit xD
So großartig, mit einer absolut tollen Valerie Niehaus. Ich hatte eine Gänsehaut, weil ich diesen ganzen verschämten Scheiß noch aus meiner Kindheit kenne. Die Erwachsenen damals haben nur auf den kleinsten Fehler gewartet, wenn eine Frau moderiert; nach dem Motto: Frauen können es halt nicht. Und wir sind heute zwar etwas, aber noch nicht wirklich so viel weiter.... Bitte mehr davon!!!!
Auweia...wenn man das so geballt vor die Augen geführt kriegt, ist das ganz schön bitter. Ich werde bald 50 und habe mich im Teenageralter mit der Mutter meines damaligen Freundes überworfen, weil ich ihm partout nicht die Hose bügeln wollte. Das hat sie dann völlig verständnislos übernommen...
@@cervantesbaptist614 überall wiederholen bringt auch nichts. Und du ewig gestriger: Frauen bei der Bundeswehr gibt es inzwischen auch außerhalb des Sani dafür keine Wehrpflicht mehr. Hast du 20 Jahre in ner Höhle verbracht?!
Sehr guter Beitrag, danke dass ihr in ubterhaltsamer Form auf so wichtige Themen wie Gleichberechtigung aufmerksam macht und euch dabei auch selbst kritisch beleuchtet!
Wie sich die Leute hier alle unter einem Satire Format über die beißende Kritik darin aufregen. Wenn ihr Wertschätzung für Fortschritte wollt, dann dürft ihr halt keine Satire Show schauen, die von Kritik an Politik und Gesellschaft lebt. Für sowas könnte man ja auch „Meilenstein-Shows“ machen, was alles bis jetzt erreicht wurde, falls es das nicht schon gibt. Aber Satire kritisiert halt und ist nicht für positive Nachrichten bekannt.😅
Ich finde es immer geil, wenn Leute einem erklären wollen, was Satire ist und es selber null verstehen. Satire hat eine Aussage und versucht das eben mit satirischen Mitteln zu verdeutlichen und man erwartet hier keine beschönigte Nachrichten, aber gute Satire wäre schon was. Die ist hier nicht geboten
Ich bin mal Reflektierend, wie sagte die Dame in Video, Männer sind sensibel, die meisten Kommentare lassen sich so lesen, Angriff auf die Persönlichkeit. Indem sinne Viel Liebe❤
Einfach krass die Frau, ich habe nicht mal sofort gecheckt, dass das dieselbe Frau ist 😂 mega, wirklich sehr gut gemacht. „Und das als Frau🥸“ (verzeiht mir hahahah😂)
Das 70er Jahre set grfällt am besten. Der ganze style war sooo cool damals....danach wurde es immer langweiliger, bis heute, alle tragen schwarze u graue hoodies
Die Zeiten sind halt etwas deprimierend :'3 Vor allem, dass wir IMMER noch nicht soweit sind, obwohl so viele Probleme schon seit Jahrzehnten bekannt sind. Keine Sorge: die aktuell junge Generation ist SEHR bunt unterwegs und geschichtlich gesehen wechseln sich die Stile ständig ab. Von kreativ zu konservativ, von monochrom zu bunt, von einfach zu komplex, u.s.w. Alles hat ein Ende. XD
Durchaus. Der rechte Backlash, der auch die fatal*stisch-ps*chopathischen Handbücher der Menosphere-Podcast-Bros mit ihrem MLM-Kramladen aus Eiweißpulver, Krypto und Fitnessgelaber mit erzeugt und verbreitet, ist die letzten 15 Jahre in der Tat ziemlich korrosiv gewesen.
Ich kann mir vorstellen dass es daran lag, dass solange man nur darüber geredet hat, alles in Ordnung war. Jetzt wo auch gehandelt wird, wird es kritisch...
Wo wird gehandelt, in Deutschland wird alles nur verschoben, es wird weg geredet, man sagt das was man hören wollen würde wenn es gut läuft und man sagt nicht was man hören muss damit es tatsächlich klappt, gleichzeitig baut sich wieder Korruption auf, es wird mehr und mehr kritisch, aber solange man sagt es sei alles gut und es funktioniert, geht es ja richtig!
@@leachimusable Das mag sicher sein, trotzdem sollte man die künstlerischen Fähigkeiten Leonardo da Vincis nicht über den grünen Klee loben. Das Gemälde ist echt nicht schön, stellenweise auch doof.
@@frankreichfranzosendu hast es anscheinend auch nicht kapiert. Dass hier nicht um die künstlerischen Fähigkeiten von Leonardo Da Vinci geht, sondern um die Themeninhalte. Warum will man das nicht kapieren?
Sehr gut auf den Punkt gebracht und .... ja, an manchen Graus der Vergangenheit wurde ich auch noch erinnert :'D Ich hoffe trotzdem, dass wir etwas zügiger voran machen. Schon jetzt zeigt sich, dass die zusätzliche Perspektive einen riesigen Unterschied macht. Alleine schon im Bereich der Wissenschaft, und was so - endlich mal - untersucht wird! Großen dank an alle, die an diesem Beitrag gearbeitet haben. Gerne mehr davon.
Das ist tatsächlich global immer noch ein großes Problem. Wenigstens gehen wir endlich auch mehr vorwärts. Mit Sachen wie Finanzierung von Endometriose Studien und Fortschritten im Bereich der Abtreibung etc, während andere Länder doch tatsächlich wieder RÜCKWÄRTS gehen. ////orz///
Claudia Neumann wird nicht gehasst weil Sie eine Frau ist sondern weil sie fachlich einfach nicht auf dem Niveau anderer Moderatoren und Moderatorinnen ist. Gab schon Frauen die weitaus besser in dem Bereich waren 😉
@@cervantesbaptist614 auf Sexismus schieben ist einfacher, als sich mit sachlich berechtigter Kritik fachlich auseinanderzusetzen. Hätte nie gedacht, dass ich mir Béla Réthy zurückwünsche.
Naja, Werner Hansch war für seine Sprüche bekannt. Frank Buschmann überzeugt auch nicht von Expertise, sondern von seinen dämlichen Sprüchen. Warum Fritz von Thurn und Taxis jemals Kommentator war, bleibt wohl jedem ein Rätsel. Man ist dem männlichen Geschlecht also scheinbar bis heute gnädiger und gibt ihnen mehr Chancen, als einer weiblichen Kommentatorin.
Ich vergesse immer wieder, wie krass Fr Niehaus abliefern kann. Und kudos. Ich will in einer Welt des ausgeglichenen Sprechens leben. Das war... Schön.
Wie lange noch bis auch dem letzten Ideologen der Unterschied zwischen Gleichberechtigung (die längst erreicht ist) und Gleichstellung klar geworden ist? Scheint ja auch 2063 noch nicht der Fall sein.
Wie lange noch, bis Menschen wie du endlich verstehen, dass Gleichberechtigung noch nicht besteht, weil unterbewusste Vorurteile sich darauf auswirken und es völlig egal ist, das "theoretische Gleichberechtigung" angeblich besteht. Die übrigens auch überhaupt nicht besteht. Denn auch vor dem Gesetzt sind Frauen und Männer immer noch alles andere als gleich. Von Benachteiligung von Männern in Bereich des Sorgerechtes bis hin zu Themen wie Abtreibung. Also, wie wäre es, wenn du aufhört dich an Begriffe zu klammern und diese Kraft dafür einsetzt anzuerkennen, das das Thema noch lange nicht durch ist.
Und heutzutage berichtet sogar Welt und Focus wenn irgendeine promifrau only fans hat. Es gab noch nie zuvor eine so enorme Reduzierung der Frau aufs aussehen und sexualisierung.
Ist das nicht eine Wiederholung vom letzten Jahr ? Zumindest gab es schon einen sehr sehr ähnlichen Filmbeitrag über diese zeitabschnitte mit diesen "Moderatorinnen"...
Falls ich den Beitrag nicht missverstehe, dann finde ich das ausgewogene Bild sehr gut, das unterschiedlichen Positionen Raum gibt. Anstatt einfach wild draufzuhauen (, was von manchen Rollen getan wird), bekommen diese ironisch Kontra und werden dadurch relativiert. Es wäre ein Leichtes dies als Reines: "die Männer sind an allem Schuld" zu inszenieren. Stattdessen erscheint es als Diskussion zwischen unterschiedlich Personen, die unterschiedlich liberale oder konservative Positionen vertreten. Der Zeitgeist ist ein metaphysisches Konstrukt, was nicht einfach von einigen Wenigen am Leben gehalten wird, sondern ein Komplexes "Wesen" ist, dass durch die Gesellschaft als ganzes entsteht. Das einzige, was mir und anderen gefehlt hat, ist, dass der Fokus auf das Geschlecht als Problem nicht angesprochen wird. Es sollte keine Rolle spielen wer "Anführer" ist, sondern ob Chancengleichheit herrscht.
Stimme dir zwar zu, dass Chancengleichheit und eine irrelevanz des Geschlechts das ziel sein sollte. Leider ist, damit dies erreicht wird, eine annähernd gleiche geschlechterquote nötig, da Männer eher dazu tendieren Männer, und Frauen dazu frauen, einzustellen (durchschnittlich über die gesamte Gesellschaft gesehen, ich weiß, das Ausnahmen existieren). In der heutigen Zeit in der Gleichberechtigung nicht vollständig existiert ist es also sinnvoll auf das die Geschlechter des Personals zu achten.
@@hchskxnbcjAlso dein Argument ist, dass wir Chancengleichheit auslöschen müssen um die "wahre" Chancengleichheit zu schaffen. Kommt mir irgendwie bekannt vor..
@@Danger-ws4zf Es gibt ja noch keine Chancengleichheit, die ausgelöscht werden könnte. Man muss einmal gleiche Startvoraussetzungen schaffen, damit Chancengleichheit dann von selbst weiter bestehen kann.
@@KEINbescheuerterName aber wäre dieses Gleichgewicht dann nicht künstlich (erst einmal unproblematisch) und - viel wichtiger - wackelig? Ich glaube nicht, dass allein durch einen zeitweisen Gleichgewichtszustand sich die Einstellung der Leute ändert. Ich würde sagen, dass es eine Einstellungsänderung braucht, damit die Leute sich nicht um das Geschlecht ihrer Kollegen scheren (und dadurch 90-10, 30-70 Quoten akzeptiert werden, weil einfach nach Passung und nicht Nase eingestellt wird). Das Gruppendenken (was dem mMn zugrunde liegt) wird glaube ich nicht durch ein Gleichgewicht aufgelöst (wie Materie und Antimaterie). Auch wenn vielleicht keiner bis hier liest: Gibt es Studien dazu, ob diese bevorzugte Einstellung (jedweder Art) vielleicht auch Vorteile hat, weil das "Unternehmen" damit ein gemeinsames Ziel verfolgt oder die Mitarbeiter harmonisieren? 🤔
@@PunkHerrdurch die Quote sind Frauen stärker in Führungspositionen präsent. Das hat Vorbildfunktion für jüngere Frauen, die daran erkennen können, dass man auch als Frau in eine Führungsposition gelangen kann und dass man seine Karriere sich nicht unbedingt wegen Kindern abschminken muss. Außerdem haben Frauen meistens aufgrund der weiterhin vorhandenen Diskriminierung und Andersbehandlung einen anderen Blick auf die Firma. In Führungspositionen können sie ihre Firma so frauenfreundlicher gestalten, z.B. bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dadurch wird mehr kompetenten Frauen eine Karriere ermöglicht, was dann wirklich zur Chancengleichheit führt
😂 Gleichberechtigung ist in Deutschland nur ein Wort und mehr nicht!!! Ich denke da nur mal an unsere lieben Beamten, die die dreifache Pension kassieren im Gegensatz zum Renter😂
Es gibt schon lange die VOLLE Gleichberechtigung in Deutschland. Wer etwas anderes sagt, hat wohl verpennt, dass wir 16 Jahre eine Frau an der Spitze Deutschlands hatten. Ich könnte noch zig Beispiele aufzählen. By the way: wo bleibt die Frauenquote für Maurer, Müllmänner und Straßenbauer? Aber den Mund groß aufmachen, dass es unbedingt weibliche Soldaten braucht. Es wird langsam Zeit für eine Männerquote.
Also statt 50/50 dann 51/49? Da hat jemand den Schuss nicht gehört. Es ist vollkommen egal was für ein Geschlecht man hat. Es sollten nur die Menschen einen Posten bekommen wofür sie auch qualifiziert sind. Und da ist es egal ob 100% Männer oder Frauen das sind. Es gibt auch genug Ungleichheit bei Männern, doch wenn man sowas anspricht wird man nur blöd von der Seite angeschaut. Mich widert das einfach nur noch an, das bei Gleichberechtigung immer nur zur Frau geschaut wird. Das ist keine Gleichberechtigung sondern einseitige Sichtweise.
Alles schön und gut, aber: bei der "Sportmoderatorin" in den zwei Fußballspielen war nicht ihr Geschlecht das Problem, sondern das sie etliche Fehler gemacht an, bspw Spieler verwechselt etc (:
hmm Weiß nicht. gleiche Bezahlung zum Beispiel. Männer werden immer noch besser bezahlt als Frauen. Vor allem in Westdeutschland. Dann muss man aber auch die andere Seite der Medaille betrachten. zb das Männer bei Scheidungen meistens die sind die das Sorgerecht "verlieren" auch wenn das kind lieber bei dem vater bleiben will. (ist kein whataboutism. Aber man kann das eine nicht ohne das andere ansprechen. Gleichberechtigung bedeutet gleiche Rechte für alle.
ZDF - Zweites Deutsches Ferblödungsfernsehen. Im Verblöden die Nr. 1. Dieser feministisch-faschistoiden Niedergangs-Schwachsinnigkeit muss ein Ende gesetzt werden. Die psychopathischen ZDF-Emanzen ballern ihren Schwachsinnigkeit im Dauerfeuer direkt in die Hirne der Zuschauer - dagegen ist jedes automatische Schnellfeuergewehr Kinderspielzeug.
Auch wenn noch viel zu tun ist: Zwischendurch sollte man auch mal darauf schauen was man alles geschafft hat - und nicht immer nur was man NICHT geschafft hat. Sorry, ganz vergessen.. wir sind ja in Deutschland. Da gehört eine dauerhafte Unzufriedenheit natürlich zum Alltag. Mein Fehler.
Seltsam von dir, dass von Satire zu erwarten. X'D Das ist nicht die Funktion von Satire. Es geht um Kritik und dafür, war da auch echt sehr viel Perspektive dabei. Vor allem: Gerade dieser Beitrag hebt den Fortschritt deutlich hervor. Was willst du denn noch??
Es gibt schon lange die VOLLE Gleichberechtigung in Deutschland. Wer etwas anderes sagt, hat wohl verpennt, dass wir 16 Jahre eine Frau an der Spitze Deutschlands hatten. Ich könnte noch zig Beispiele aufzählen. By the way: wo bleibt die Frauenquote für Maurer, Müllmänner und Straßenbauer? Aber den Mund groß aufmachen, dass es unbedingt weibliche Soldaten braucht. Es wird langsam Zeit für eine Männerquote.
Es fällt mir ein bisschen schwer, sachlich zu bleiben. Aber hier meine Antwort: Warum genau sollten Frauen geduldig sein? Geduld ist keine Tugend, wenn man diskriminiert wird. Seit Jahrtausenden gibt es Ungleichheiten (systemische, institutionelle...) zwischen Geschlechtern. Zu keinem Zeitpunkt hat Geduld dazu beigetragen diese zu durchbrechen. Ich gehe davon aus, dass du etwas meintest wie: Starke Nerven und Gelassenheit. Aber auch das ist (zu) viel verlangt. Benachteiligung aufgrund deiner Identität ist nichts, was man aushalten können sollte. Die damit einhergehenden Emotionen sind berechtigt und sollten als solche auch wahrgenommen werden. Alle Frauen (und generell Menschen), die diskriminiert werden und wurden und trotzdem erfolgreich waren und sind, haben es geschafft, sich einigermaßen loszulösen von ihren Emotionen wie Wut und Trauer im Bezug auf dieses Thema. Aber diese Emotionen verschwinden nicht. Deshalb verlange bitte keine Geduld, sondern stell dich an die Seite von allen Menschen, die Diskriminierung erfahren. Bezeichne dich als Feminist (vgl. Definition von Chimamanda Ngozi Adichie) und sei laut. Diskriminierung ist ein Problem, das (wie jedes Problem) bei der Ursache bekämpft werden muss. Also vor allem bei denen, die nicht betroffen sind.
Ich persönlich würde die Gleichberechtigung innerhalb einer Organisation nicht daran messen, wer Chef ist. Das ZDF ist ja auch nicht automatisch feindlich gegenüber Behinderten oder Asiaten oder Juden, nur weil die Intendanz nicht aus diesen Kreisen kommt. Und wenn man sich mal den Verlauf der letzten 60 Jahre anguckt, dann ist doch eigentlich alles auf einem sehr guten Weg gerade. Übrigens ein sehr hochwertig produziertes Video! =)
Man sollte aufhören das Geschlecht eine Rolle spielen zu lassen, wenn das ausgerufene Ziel erreicht werden soll. MMn kann es anders nicht erreicht werden, da sonst äußere Merkmale wichtiger sind als innere und dann kehrt sich das Ganze ja nur in andere Diskriminierung um. Die einzige Diskriminierung die erlaubt sein sollte, ist nach Leistung.
@@PunkHerrAber das Geschlecht spielt doch bei den Männern jedes Mal eine Rolle? Seit immer. Es herrschte jahrzehntelang eine Atmosphäre in der es überhaupt nicht in Frage kam, dass eine Frau Führungspositionen übernimmt. Das männliche Geschlecht hat so eine dominante Rolle gespielt, dass es quasi selbstverständlich war, dass nur Männer höhere Jobs bekommen. Jetzt bei der Gleichberechtigung von Frauen so einen Kommentar zu schreiben ist doch schon sehr kurzsichtig.
Erstens misst hier niemand irgendwas, das Video beleuchtet eindeutig mehrere Meinungen und informiert über den historischen Kontext der Entwicklung der Frauen im ZDF. Zweitens ist es ein Unterschied ob du über Minderheiten redest, die bei 1-2% der Bevölkerung liegen oder über Frauen, die mehr als 50% ausmachen. Es ist doch kein Zufall, dass es in 70 Jahren weder im ZDF noch irgendwo sonst Frauen an der Spitze gab. Bei Asiaten hätte das was mit dem Verhältnis zur Gesamtbevölkerung zu tun, bei Frauen halt nicht. Das ist eine strukturelle Ungerechtigkeit im Arbeitsleben zwischen Frauen und Männern und das Thema Spitzenpositionen ist seit jeher aktuell und wichtig und diskussionswürdig, auch wenn es natürlich überall positive Entwicklungen gibt.
@@specialbrownie5862Warte einen Moment. So leicht kann man es sich jetzt auch nicht machen. Ich gehe jetzt mal davon aus, dass wir uns einig sind, dass es eine Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen gibt. Weiterhin wollen wir nicht das jemand eine Stelle nicht kriegt nur auf Grundlage seines Geschlechts oder Herkunft oder sexuellen Orientierung bzw. anderer derlei oder ähnlichen Gründen. Kurz um jeder soll sicher die gleichen Chancen haben auf Grundlage seiner Fähigkeiten. Nun wird versucht dies auf Grundlage von Quoten zu machen. Behinderte oder Juden sind wirklich eine sehr kleiner Prozentsatz der Population und daher vielleicht nicht das beste Beispiel, obwohl man sie nicht von der Hand weisen sollen wenn man glaubt Quoten sind der weg von Chancengleichheit. Also nehmen wir eine andere Population die prozentual so hoch ist, dass eine quote Sinn machen würde (insofern man diese für sinnvoll hält). Wenn ich mich nicht bei den Zahlen irre, dann haben gut 15% der Menschen in Deutschland einen Migrationshintergrund und ich denke (auch ohne nachzusehen) wir können davon ausgehen, dass weniger als 15% von den Führungspositionen mit ihnen besetzt sind. Warum keine Quote für sie? Haben sie weniger Anrecht darauf weil sie einen kleineren Prozentsatz der Bevölkerung bilden? Ich meine wenn man für mehr Repräsentation in Führungspositionen ist und gleichzeitig Quoten für sinnvoll hält, dann sollte man doch auch für Quoten für diese 15% sein, oder? Sind glaube ich aber diewenigsten. Vielleicht weil ihre Lobby zu klein ist? Ich finde man kann nicht einerseits sagen Quoten sind sinnvoll um mehr Repräsentation zu schaffen und dann aber nur für eine Frauenquote sein. Außer man sagt, die Bedürfnisse der Frauen wiegen mehr als die Bedürfnisse von Migranten. Quoten schaffen keine Chancengleichheit, sie schaffen eine Ungleichheit um eine andere zu bekämpfen. Sie schaffen durch einen autoritären Eingriff Ergebnisgleichheit. Es sollten andere Wege gefunden werden, um zu verhindern, dass jemand eine Stelle nur auf Grundlage seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe bekommt. Ein Transparenzgesetz, welches für Transparenz bei der Stellenvergabe sorgt wäre viel besser für Chancengleichheit als jede Quote.
@@specialbrownie5862 keine Ahnung wie es bei Spitzenpositionen aussieht, aber "normalen" Führungspositionen wählen Frauen trotz mehr Angeboten ab. Daher treffe ich da keine Aussagen in die Richtung, weil mir bei Spitzenpositionen nur Anforderungen, aber keine Angebotsdaten vorliegen.
Ist so. Das Thema geht mir auf die Eierstöcke, weil es so lange bekannt ist und wirklich kein Thema mehr sein sollte XD Aber die großen systemischen Mühlen mahlen langsam und ein auf Sexismus aufgebautes industrielles Arbeitssystem lässt sich auch leider nicht schlagartig umstellen. Aber wir könnten mit etwas mehr gegenseitigen Respekt schon deutlich weiter sein. Sind wir nicht. Also weiter einen Schritt nach dem Anderen.
Toller Beitrag, stimme den vielen positiven Kritiken hier zu, aber kleine Abzüge in der B-Note: Streckenweise etwas zäh. Aber interessante Ausschnitte und die jeweilige Ära gut getroffen, soweit ich das beurteilen kann.
die Doppelstandards in Bezug auf sie sind bodenlos. Kein männlicher Kommentator wird so hart kritisiert, jedes Wort so auf die Goldwaage gelegt. Ihr könnt es einfach nicht wahrhaben und habt zu viel Angst, dass diese oder eine andere Frau euch irgendwas wegnehmen könnte. Eure Angst stinkt zum Himmel
Das mit den Fußball-Reporterinnen geht mir so auf den Keks. Die Neumann war einfach bodenlos schlecht fachlich und wurde dafür zurecht kritisiert. Marcel Reif wurde auch jahrelang gehated. Natürlich ging die Kritik teilweise unter die Gürtellinie aber die wurde nicht grundsätzlich kritisiert weil sie eine Frau ist...
Mal ganz abgesehen vom wirklich gelungenen Skript möchte ich auch Valerie Niehaus schauspielerische Leistung loben. Die Körpersprachen, Ausdrücksweise und Stimmlage passen wirklich perfekt zu jedem Jahr, an der Stelle auch ein großes Lob an die Set- und Kostümdesigner!
Valerie, bist Du es??😅
@@christianirimiabalazs1673 Verdammt, du hast nichts gesehen, sonst hetze ich dir die GEZ-Eintreiber auf den Hals!
Auf jeden!👍
Ist ja auch Schauspielerin.
Wäre komisch wenn dem nicht so wäre.
@@Maulwurfn81Sorry, klar, niemand applaudiert Schauspieler für deren Arbeit 😂
Valerie Niehaus schauspielerische Darbietung hat mich zu Tränen geführt.
Valerie Niehaus... in jeder Rolle einfach klasse! Bezaubernd
Genial gemacht - mittlerweile finde ich ja die Specials während der Sendepausen besser als die eigentliche heute-show. 🤣
Bitte was?! Das sehe ich vollkommen anders! Und da wir hier im Internet sind, muss ich dich jetzt leider beleidigen und bedrohen, wenn das für dich in Ordnung ist. Kann ja wohl nicht angehen, dass du anderer Meinung bist als ich!
@@pyh1094 Chapeau! Da hat jemand den Internetführerschein gemacht.
@@suppenjunge ja genau. Bin allerdings noch etwas unsicher, wann ich eine Morddrohung ausspreche und wann einen Hitler Vergleich. Aber das lernt man sicher mit der Zeit xD
@@suppenjunge Mein freudiges Dito. 👌
Hoffentlich wechseln sie die heute Show bald aus
Meine Generation wartet auf Fabian und Lutz...
So großartig, mit einer absolut tollen Valerie Niehaus. Ich hatte eine Gänsehaut, weil ich diesen ganzen verschämten Scheiß noch aus meiner Kindheit kenne. Die Erwachsenen damals haben nur auf den kleinsten Fehler gewartet, wenn eine Frau moderiert; nach dem Motto: Frauen können es halt nicht. Und wir sind heute zwar etwas, aber noch nicht wirklich so viel weiter.... Bitte mehr davon!!!!
Auweia...wenn man das so geballt vor die Augen geführt kriegt, ist das ganz schön bitter. Ich werde bald 50 und habe mich im Teenageralter mit der Mutter meines damaligen Freundes überworfen, weil ich ihm partout nicht die Hose bügeln wollte. Das hat sie dann völlig verständnislos übernommen...
Des mach ich heute auch net selber
@@niklas6794du kannst dich alleine anziehen?
@@niklas6794
Kann ja jeder halten wie n Dachdecker, nur von MIR sollte das nicht erwartet werden. Ich bügele nicht einmal meine eigenen Hosen 🤷
Frauen Wehrpflicht jetzt!!! Mehr Frauen im Handwerk, Straßen und Häuserbau usw.
So schaffen wir Gleichberechtigung!
@@cervantesbaptist614 überall wiederholen bringt auch nichts. Und du ewig gestriger: Frauen bei der Bundeswehr gibt es inzwischen auch außerhalb des Sani dafür keine Wehrpflicht mehr. Hast du 20 Jahre in ner Höhle verbracht?!
"Die erste Fussball Kommentatorin 2018??"
"Aber immerhin waren wir schneller als die ARD!"
😂😂
Solange man darauf hinweisen muss, dass welche Rolle auch immer eine Frau hat, stimmt etwas nicht.
Gleichberechtigung (nicht Gleichstellung) wird erreicht, wenn ein Mensch anständig behandelt wird. Alles neben des Menschseins ist Ablenkung.
Warum ?
Was?
Solange man darauf inweisen muss, welchen Unsinn jemand redet und wer das alles auch noch unterschreibt, stimmt etwas nicht.
Wie ?
Also wenn der Welke die Heute Show wirklich irgendwann abgeben sollte, dann würde ich mir Frau Niehaus als Nachfolge wünschen :D
Die ist auf alle Fälle streng auf Linie.
Kriegstüchtige Weltretter: In. 💚
Sehr guter Beitrag, danke dass ihr in ubterhaltsamer Form auf so wichtige Themen wie Gleichberechtigung aufmerksam macht und euch dabei auch selbst kritisch beleuchtet!
Eines der besten Specials bisher! 🎉
Klasse! Die Sprüche vom Thomy waren echt hart 😂😂
Hallo ZDF, ich soll ausrichten, dass meine Schwester den Beitrag gut findet. Guten Rutsch 🎉
Bist du der große Bruder😅
Du nicht oder wie?😅
Wie sich die Leute hier alle unter einem Satire Format über die beißende Kritik darin aufregen. Wenn ihr Wertschätzung für Fortschritte wollt, dann dürft ihr halt keine Satire Show schauen, die von Kritik an Politik und Gesellschaft lebt.
Für sowas könnte man ja auch „Meilenstein-Shows“ machen, was alles bis jetzt erreicht wurde, falls es das nicht schon gibt.
Aber Satire kritisiert halt und ist nicht für positive Nachrichten bekannt.😅
Ich finde es immer geil, wenn Leute einem erklären wollen, was Satire ist und es selber null verstehen. Satire hat eine Aussage und versucht das eben mit satirischen Mitteln zu verdeutlichen und man erwartet hier keine beschönigte Nachrichten, aber gute Satire wäre schon was. Die ist hier nicht geboten
Frauen Wehrpflicht jetzt!!! Mehr Frauen im Handwerk, Straßen und Häuserbau usw.
So schaffen wir Gleichberechtigung!
Danke!
Ich bin mal Reflektierend, wie sagte die Dame in Video, Männer sind sensibel, die meisten Kommentare lassen sich so lesen, Angriff auf die Persönlichkeit.
Indem sinne Viel Liebe❤
Was für eine glorreiche Zukunft! Der Welke präsentiert die Heute Show noch min. 40 Jahre! Bin gespannt wie viele Haare er dann noch auf dem Kopf hat.😂
In 40 Jahren hat er Moos auf dem Kopf, mit Verlaub
@@triforceboogie3556 Haha, ist eine valide Option.😅
Das ist richtig gut gemacht. Richtig stimmig, auch die gezeigten Zeitabschnitte und Valerie Niehaus schauspielerische Leistung. Absolut Top💯👍
Einfach krass die Frau, ich habe nicht mal sofort gecheckt, dass das dieselbe Frau ist 😂 mega, wirklich sehr gut gemacht. „Und das als Frau🥸“ (verzeiht mir hahahah😂)
Das 70er Jahre set grfällt am besten. Der ganze style war sooo cool damals....danach wurde es immer langweiliger, bis heute, alle tragen schwarze u graue hoodies
Die Zeiten sind halt etwas deprimierend :'3 Vor allem, dass wir IMMER noch nicht soweit sind, obwohl so viele Probleme schon seit Jahrzehnten bekannt sind. Keine Sorge: die aktuell junge Generation ist SEHR bunt unterwegs und geschichtlich gesehen wechseln sich die Stile ständig ab. Von kreativ zu konservativ, von monochrom zu bunt, von einfach zu komplex, u.s.w.
Alles hat ein Ende. XD
Manchmal habe ich den Eindruck, dass wir in den 80ern und 90ern schon weiter waren!
Durchaus. Der rechte Backlash, der auch die fatal*stisch-ps*chopathischen Handbücher der Menosphere-Podcast-Bros mit ihrem MLM-Kramladen aus Eiweißpulver, Krypto und Fitnessgelaber mit erzeugt und verbreitet, ist die letzten 15 Jahre in der Tat ziemlich korrosiv gewesen.
Ne
Ich kann mir vorstellen dass es daran lag, dass solange man nur darüber geredet hat, alles in Ordnung war. Jetzt wo auch gehandelt wird, wird es kritisch...
In den 80ern war Vergewaltigung in der Ehe noch legal... Ich weiß jetzt nicht, inwiefern das jetzt soviel besser gewesen sein soll.
Wo wird gehandelt, in Deutschland wird alles nur verschoben, es wird weg geredet, man sagt das was man hören wollen würde wenn es gut läuft und man sagt nicht was man hören muss damit es tatsächlich klappt, gleichzeitig baut sich wieder Korruption auf, es wird mehr und mehr kritisch, aber solange man sagt es sei alles gut und es funktioniert, geht es ja richtig!
Valerie Niehaus braucht mehr Sendezeit.
Ich würde es begrüßen, wenn man solch ein Magazin wie ML Mona Lisa wieder aufleben lässt. Danke!
das gemälde sieht gar nicht mal so gut aus. hätte ich als dreijähriger malen können
@user-ff4oc2tb5r ja und. Es geht doch hier um die Themen. Dein Kommentar ist total deplatziert.
@@leachimusable Das mag sicher sein, trotzdem sollte man die künstlerischen Fähigkeiten Leonardo da Vincis nicht über den grünen Klee loben. Das Gemälde ist echt nicht schön, stellenweise auch doof.
@@frankreichfranzosendu hast es anscheinend auch nicht kapiert. Dass hier nicht um die künstlerischen Fähigkeiten von Leonardo Da Vinci geht, sondern um die Themeninhalte. Warum will man das nicht kapieren?
@@1099Nick Ich weiß, du bist jung. Aber Mona Lisa war wirklich ein ganz gutes Magazin.
Bitte mehr davon! Voll cool mit diesen verschiedenen Zeiten. Mega Idee
Ihr könntet mit gutem Beispiel vorangehen und Frau Niehaus eine eigene Show geben.
du bist hier beim heute show kanal, es gibt kein "ihr"......
Einfach gut gemacht wo ein sehr ernstes Thema angesprochen wurde
Ernstes Thema😂😂😂
@@michaelr.4363😝😛 Du bist ja total getriggert. Misogynes Verhalten steht nur Deppen gut zu Gesicht.
Was für ernstes Thema Beischlafbettler
@@michaelr.4363es ist sooo ernst: 👊🏼🖕🏼
Sehr gut auf den Punkt gebracht und .... ja, an manchen Graus der Vergangenheit wurde ich auch noch erinnert :'D
Ich hoffe trotzdem, dass wir etwas zügiger voran machen. Schon jetzt zeigt sich, dass die zusätzliche Perspektive einen riesigen Unterschied macht. Alleine schon im Bereich der Wissenschaft, und was so - endlich mal - untersucht wird!
Großen dank an alle, die an diesem Beitrag gearbeitet haben. Gerne mehr davon.
Frau Niehaus verdient eine eigene Show. Sie darf auch gerne die heuteshow übernehmen
Interessant, das erste Mal seit langem ist die heute-show kein Begleitprogramm, sondern gewinnt meine volle Aufmerksamkeit.
Informativ, lustig, reflektiert. Gerne mehr davon
Wow, sind wir in deutschland Rückständig...
Frauen Wehrpflicht jetzt!!! Mehr Frauen im Handwerk, Straßen und Häuserbau usw.
So schaffen wir Gleichberechtigung!
Das ist tatsächlich global immer noch ein großes Problem. Wenigstens gehen wir endlich auch mehr vorwärts. Mit Sachen wie Finanzierung von Endometriose Studien und Fortschritten im Bereich der Abtreibung etc, während andere Länder doch tatsächlich wieder RÜCKWÄRTS gehen. ////orz///
Valerie Niehaus, wie immer, überragend! 😂
Bomben Beitrag
Schalke 05. - legendär!
Er:" Schatz, wie funktioniert das mit der Waschmaschine?"
Claudia Neumann wird nicht gehasst weil Sie eine Frau ist sondern weil sie fachlich einfach nicht auf dem Niveau anderer Moderatoren und Moderatorinnen ist. Gab schon Frauen die weitaus besser in dem Bereich waren 😉
Man kann halt auch einfach alles auf das Geschlecht Schieben, polarisieren ist das neue argumentieren
@@cervantesbaptist614 auf Sexismus schieben ist einfacher, als sich mit sachlich berechtigter Kritik fachlich auseinanderzusetzen.
Hätte nie gedacht, dass ich mir Béla Réthy zurückwünsche.
Naja, Werner Hansch war für seine Sprüche bekannt. Frank Buschmann überzeugt auch nicht von Expertise, sondern von seinen dämlichen Sprüchen. Warum Fritz von Thurn und Taxis jemals Kommentator war, bleibt wohl jedem ein Rätsel. Man ist dem männlichen Geschlecht also scheinbar bis heute gnädiger und gibt ihnen mehr Chancen, als einer weiblichen Kommentatorin.
@@MRmaddiboy Ich kann mir gut vorstellen, dass viel überkritisch waren, weil eine Frau moderiert, auch wenn es gleichzeitig berechtigte Kritik gab.
Wieviele Dosen Haarspray wurden denn für eure Rückblicke vernichtet???
Frag mal Thomas Gottschalk wieviel Haarspray er in einer Sendung verbraucht hat.
Ich vergesse immer wieder, wie krass Fr Niehaus abliefern kann.
Und kudos. Ich will in einer Welt des ausgeglichenen Sprechens leben. Das war... Schön.
Hatte zuvor an diesen Rückblick 1923-2023 gedacht und dann kam was Neues super 😂🎉
DER LILA BLAISER, ICH HAB ERT GEDACHT THERESA ORLOWSKI 😂
gebt der doch mal ne sendung ich finde die mega
wieso ist die intendantin so übermäßig entspannt? gibt schon regelrecht ASMR vibes.
Mir gibt sie KI vibes 😅
@@soriblaschko3037 mir auch. ist irgendwie so unnatürliche sprechweise 😅
Trotzdem ist Claudia Neumann's Faktentreue eine Katastrophe.
Gut Gemacht und sehr Unterhaltsam. Weiter so.
Ich weiß nicht, aber die Stimme der 2060er Frau ist irgendwie so wie von einer KI. So wie die Erzählerstimme bei son nem dystopischen SciFi-Film
Wie lange noch bis auch dem letzten Ideologen der Unterschied zwischen Gleichberechtigung (die längst erreicht ist) und Gleichstellung klar geworden ist?
Scheint ja auch 2063 noch nicht der Fall sein.
Wie lange noch, bis Menschen wie du endlich verstehen, dass Gleichberechtigung noch nicht besteht, weil unterbewusste Vorurteile sich darauf auswirken und es völlig egal ist, das "theoretische Gleichberechtigung" angeblich besteht. Die übrigens auch überhaupt nicht besteht. Denn auch vor dem Gesetzt sind Frauen und Männer immer noch alles andere als gleich. Von Benachteiligung von Männern in Bereich des Sorgerechtes bis hin zu Themen wie Abtreibung.
Also, wie wäre es, wenn du aufhört dich an Begriffe zu klammern und diese Kraft dafür einsetzt anzuerkennen, das das Thema noch lange nicht durch ist.
Sie kann die heute show übernehmen 😍
starker Beitrag!
Wenn man Gottschalk in einer so geballten Zusammenfassung sieht, ist sein Abgang noch mehr zu begrüßen 🤦♂
Weiß er noch was von seinem Abgang?
Und von deinem ebenfalls
Und heutzutage berichtet sogar Welt und Focus wenn irgendeine promifrau only fans hat. Es gab noch nie zuvor eine so enorme Reduzierung der Frau aufs aussehen und sexualisierung.
Stimmt 😂 Und das wird als empowerment verkauft man kann nur Kotzen 🤢🤮🤮🤮
Nun ist die frage, wenn eine Promifrau sowas macht und damit Tausende Euro verdient, wird sie sexualisiert oder sexualisiert sie sich selber?
Beim RBB war das mit der ‚Gleichberechtigung‘ schließlich auch ein voller Erfolg! 😑
Und in Faschistograd?
Liebe schlägt Hass. Danke
Ob es vielleicht nochmal hundert Jahre später einfach keine Sau interessiert, was der Intendant zwischen den Beinen hat?
Niemals 😮
@@cervantesbaptist614 Warum verachtest Du eigentlich so sehr Deine Mutter?
Hammergeil
Ist das nicht eine Wiederholung vom letzten Jahr ?
Zumindest gab es schon einen sehr sehr ähnlichen Filmbeitrag über diese zeitabschnitte mit diesen "Moderatorinnen"...
Großartiges Schauspiel und grandiose Leistung.
unglaublich schön, danke!
Danke für den Tinnitus am Anfang
Super gemacht! Sehr kurzweilig. Bitte mehr davon!
Falls ich den Beitrag nicht missverstehe, dann finde ich das ausgewogene Bild sehr gut, das unterschiedlichen Positionen Raum gibt.
Anstatt einfach wild draufzuhauen (, was von manchen Rollen getan wird), bekommen diese ironisch Kontra und werden dadurch relativiert. Es wäre ein Leichtes dies als Reines: "die Männer sind an allem Schuld" zu inszenieren.
Stattdessen erscheint es als Diskussion zwischen unterschiedlich Personen, die unterschiedlich liberale oder konservative Positionen vertreten. Der Zeitgeist ist ein metaphysisches Konstrukt, was nicht einfach von einigen Wenigen am Leben gehalten wird, sondern ein Komplexes "Wesen" ist, dass durch die Gesellschaft als ganzes entsteht.
Das einzige, was mir und anderen gefehlt hat, ist, dass der Fokus auf das Geschlecht als Problem nicht angesprochen wird. Es sollte keine Rolle spielen wer "Anführer" ist, sondern ob Chancengleichheit herrscht.
Stimme dir zwar zu, dass Chancengleichheit und eine irrelevanz des Geschlechts das ziel sein sollte. Leider ist, damit dies erreicht wird, eine annähernd gleiche geschlechterquote nötig, da Männer eher dazu tendieren Männer, und Frauen dazu frauen, einzustellen (durchschnittlich über die gesamte Gesellschaft gesehen, ich weiß, das Ausnahmen existieren). In der heutigen Zeit in der Gleichberechtigung nicht vollständig existiert ist es also sinnvoll auf das die Geschlechter des Personals zu achten.
@@hchskxnbcjAlso dein Argument ist, dass wir Chancengleichheit auslöschen müssen um die "wahre" Chancengleichheit zu schaffen. Kommt mir irgendwie bekannt vor..
@@Danger-ws4zf Es gibt ja noch keine Chancengleichheit, die ausgelöscht werden könnte. Man muss einmal gleiche Startvoraussetzungen schaffen, damit Chancengleichheit dann von selbst weiter bestehen kann.
@@KEINbescheuerterName aber wäre dieses Gleichgewicht dann nicht künstlich (erst einmal unproblematisch) und - viel wichtiger - wackelig? Ich glaube nicht, dass allein durch einen zeitweisen Gleichgewichtszustand sich die Einstellung der Leute ändert. Ich würde sagen, dass es eine Einstellungsänderung braucht, damit die Leute sich nicht um das Geschlecht ihrer Kollegen scheren (und dadurch 90-10, 30-70 Quoten akzeptiert werden, weil einfach nach Passung und nicht Nase eingestellt wird).
Das Gruppendenken (was dem mMn zugrunde liegt) wird glaube ich nicht durch ein Gleichgewicht aufgelöst (wie Materie und Antimaterie).
Auch wenn vielleicht keiner bis hier liest: Gibt es Studien dazu, ob diese bevorzugte Einstellung (jedweder Art) vielleicht auch Vorteile hat, weil das "Unternehmen" damit ein gemeinsames Ziel verfolgt oder die Mitarbeiter harmonisieren? 🤔
@@PunkHerrdurch die Quote sind Frauen stärker in Führungspositionen präsent. Das hat Vorbildfunktion für jüngere Frauen, die daran erkennen können, dass man auch als Frau in eine Führungsposition gelangen kann und dass man seine Karriere sich nicht unbedingt wegen Kindern abschminken muss. Außerdem haben Frauen meistens aufgrund der weiterhin vorhandenen Diskriminierung und Andersbehandlung einen anderen Blick auf die Firma. In Führungspositionen können sie ihre Firma so frauenfreundlicher gestalten, z.B. bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dadurch wird mehr kompetenten Frauen eine Karriere ermöglicht, was dann wirklich zur Chancengleichheit führt
Absolut großartig 😂
die Outfits sind sehr authentisch, sehr gut 👍🏻
Weiß nicht wie lange noch.
222.222 Aufrufe. Jetzt mache ich die schöne Zahl kaputt.🙈
Gleichberechtigung ≠ Gleichbehandlung.
Ersteres haben wir, zweiteres nur teilweise.
Zuviel an der Zirbeldrüse genuckelt?
Nein, das Grundgesetz gelesen. Super Lektüre, kann ich empfehlen (auch außerhalb der beruflichen Anwendung) 👍
Frauen Wehrpflicht jetzt!!! Mehr Frauen im Handwerk, Straßen und Häuserbau usw.
So schaffen wir Gleichberechtigung!
@@cervantesbaptist61415:24 nee jetzt.
Wow, was für ein guter Beitrag
Warte immer noch auf die heute- Show
Einfach nur LOL ...
Valerie Niehaus ist eh die beste in der heute show, mal gucken ob Welke bis 2063 macht
😂 Gleichberechtigung ist in Deutschland nur ein Wort und mehr nicht!!! Ich denke da nur mal an unsere lieben Beamten, die die dreifache Pension kassieren im Gegensatz zum Renter😂
Heftig, gut! Das mit der Gleichberechtigung muss schneller gehen. Viel Arbeit, gegen den Willen vieler und gegen struktureller Benachteiligung.
Es gibt schon lange die VOLLE Gleichberechtigung in Deutschland. Wer etwas anderes sagt, hat wohl verpennt, dass wir 16 Jahre eine Frau an der Spitze Deutschlands hatten. Ich könnte noch zig Beispiele aufzählen.
By the way: wo bleibt die Frauenquote für Maurer, Müllmänner und Straßenbauer? Aber den Mund groß aufmachen, dass es unbedingt weibliche Soldaten braucht.
Es wird langsam Zeit für eine Männerquote.
@@Talisker40 Volle Gleichberechtigung haben wir vielleicht auf dem Papier. Es ist besser geworden, aber da ist noch Luft nach oben.
Das ZDF kann wie alle Institutionen noch an seiner Gleichberechtigung in den Führungsetagen arbeiten. Super Video! 👠👍🏻
Also statt 50/50 dann 51/49? Da hat jemand den Schuss nicht gehört. Es ist vollkommen egal was für ein Geschlecht man hat. Es sollten nur die Menschen einen Posten bekommen wofür sie auch qualifiziert sind. Und da ist es egal ob 100% Männer oder Frauen das sind. Es gibt auch genug Ungleichheit bei Männern, doch wenn man sowas anspricht wird man nur blöd von der Seite angeschaut. Mich widert das einfach nur noch an, das bei Gleichberechtigung immer nur zur Frau geschaut wird. Das ist keine Gleichberechtigung sondern einseitige Sichtweise.
Alles schön und gut, aber: bei der "Sportmoderatorin" in den zwei Fußballspielen war nicht ihr Geschlecht das Problem, sondern das sie etliche Fehler gemacht an, bspw Spieler verwechselt etc (:
Das Problem waren die Reaktionen, die die Fehler auf das Geschlecht bezogen haben. Inkompetent darf ein Mann sein, eine Frau muss perfekt sein. Immer.
@@Nico10101 Danke, Nico.
Welches Recht wird eigentlich Frauen verwehrt, welches Männer haben?
Schade, dass du so eine dumme Frage stellen musst
hmm Weiß nicht. gleiche Bezahlung zum Beispiel. Männer werden immer noch besser bezahlt als Frauen. Vor allem in Westdeutschland. Dann muss man aber auch die andere Seite der Medaille betrachten. zb das Männer bei Scheidungen meistens die sind die das Sorgerecht "verlieren" auch wenn das kind lieber bei dem vater bleiben will. (ist kein whataboutism. Aber man kann das eine nicht ohne das andere ansprechen. Gleichberechtigung bedeutet gleiche Rechte für alle.
Im Kriegsfall dürfen die nicht für das Vaterland sterben und wenn das Schiff sinkt, gilt wieder „Frauen und Kinder zuerst. !“ 😇
ZDF - Zweites Deutsches Ferblödungsfernsehen. Im Verblöden die Nr. 1.
Dieser feministisch-faschistoiden Niedergangs-Schwachsinnigkeit muss ein Ende gesetzt werden.
Die psychopathischen ZDF-Emanzen ballern ihren Schwachsinnigkeit im Dauerfeuer direkt in die Hirne der Zuschauer - dagegen ist jedes automatische Schnellfeuergewehr Kinderspielzeug.
@@Nico10101 Sie haben die Frage nicht beantwortet. Zufall, Absicht oder einfach keine Ahnung?
gute Folge!
Ich hätte da für das ZDF eine viel zu früh entsorgte Intendantin vom rbb Patricia Schlesinger die passt zu euch 😢
Finde die Storyline in dem Format immer etwas dürftig ... Ansonsten gut
Auch wenn noch viel zu tun ist: Zwischendurch sollte man auch mal darauf schauen was man alles geschafft hat - und nicht immer nur was man NICHT geschafft hat.
Sorry, ganz vergessen.. wir sind ja in Deutschland. Da gehört eine dauerhafte Unzufriedenheit natürlich zum Alltag. Mein Fehler.
Ist deutsches Kulturgut, unzufrieden Sein
Seltsam von dir, dass von Satire zu erwarten. X'D Das ist nicht die Funktion von Satire. Es geht um Kritik und dafür, war da auch echt sehr viel Perspektive dabei. Vor allem: Gerade dieser Beitrag hebt den Fortschritt deutlich hervor. Was willst du denn noch??
Du bist doch auch unzufrieden, wenn ich mir dein Kommentar so lese
Satire nicht verstanden.
Viel Erfolg und Geduld an alle Frauen da draußen!
Es gibt schon lange die VOLLE Gleichberechtigung in Deutschland. Wer etwas anderes sagt, hat wohl verpennt, dass wir 16 Jahre eine Frau an der Spitze Deutschlands hatten. Ich könnte noch zig Beispiele aufzählen.
By the way: wo bleibt die Frauenquote für Maurer, Müllmänner und Straßenbauer? Aber den Mund groß aufmachen, dass es unbedingt weibliche Soldaten braucht.
Es wird langsam Zeit für eine Männerquote.
Einbildung ist auch eine Form der Bildung!
Es fällt mir ein bisschen schwer, sachlich zu bleiben. Aber hier meine Antwort: Warum genau sollten Frauen geduldig sein? Geduld ist keine Tugend, wenn man diskriminiert wird. Seit Jahrtausenden gibt es Ungleichheiten (systemische, institutionelle...) zwischen Geschlechtern. Zu keinem Zeitpunkt hat Geduld dazu beigetragen diese zu durchbrechen. Ich gehe davon aus, dass du etwas meintest wie: Starke Nerven und Gelassenheit. Aber auch das ist (zu) viel verlangt. Benachteiligung aufgrund deiner Identität ist nichts, was man aushalten können sollte. Die damit einhergehenden Emotionen sind berechtigt und sollten als solche auch wahrgenommen werden. Alle Frauen (und generell Menschen), die diskriminiert werden und wurden und trotzdem erfolgreich waren und sind, haben es geschafft, sich einigermaßen loszulösen von ihren Emotionen wie Wut und Trauer im Bezug auf dieses Thema. Aber diese Emotionen verschwinden nicht. Deshalb verlange bitte keine Geduld, sondern stell dich an die Seite von allen Menschen, die Diskriminierung erfahren. Bezeichne dich als Feminist (vgl. Definition von Chimamanda Ngozi Adichie) und sei laut. Diskriminierung ist ein Problem, das (wie jedes Problem) bei der Ursache bekämpft werden muss. Also vor allem bei denen, die nicht betroffen sind.
DAZN regelt zum Glück 😉
Xena >>> Hercules
Quelle: common sense
Unglaublich! Die heute-Show kann niveauvoll sein?!
grandios und gleichzeitig wirklich traurig...2 vor und 4 zurück
Ich persönlich würde die Gleichberechtigung innerhalb einer Organisation nicht daran messen, wer Chef ist. Das ZDF ist ja auch nicht automatisch feindlich gegenüber Behinderten oder Asiaten oder Juden, nur weil die Intendanz nicht aus diesen Kreisen kommt. Und wenn man sich mal den Verlauf der letzten 60 Jahre anguckt, dann ist doch eigentlich alles auf einem sehr guten Weg gerade.
Übrigens ein sehr hochwertig produziertes Video! =)
Man sollte aufhören das Geschlecht eine Rolle spielen zu lassen, wenn das ausgerufene Ziel erreicht werden soll. MMn kann es anders nicht erreicht werden, da sonst äußere Merkmale wichtiger sind als innere und dann kehrt sich das Ganze ja nur in andere Diskriminierung um.
Die einzige Diskriminierung die erlaubt sein sollte, ist nach Leistung.
@@PunkHerrAber das Geschlecht spielt doch bei den Männern jedes Mal eine Rolle? Seit immer. Es herrschte jahrzehntelang eine Atmosphäre in der es überhaupt nicht in Frage kam, dass eine Frau Führungspositionen übernimmt. Das männliche Geschlecht hat so eine dominante Rolle gespielt, dass es quasi selbstverständlich war, dass nur Männer höhere Jobs bekommen. Jetzt bei der Gleichberechtigung von Frauen so einen Kommentar zu schreiben ist doch schon sehr kurzsichtig.
Erstens misst hier niemand irgendwas, das Video beleuchtet eindeutig mehrere Meinungen und informiert über den historischen Kontext der Entwicklung der Frauen im ZDF. Zweitens ist es ein Unterschied ob du über Minderheiten redest, die bei 1-2% der Bevölkerung liegen oder über Frauen, die mehr als 50% ausmachen. Es ist doch kein Zufall, dass es in 70 Jahren weder im ZDF noch irgendwo sonst Frauen an der Spitze gab. Bei Asiaten hätte das was mit dem Verhältnis zur Gesamtbevölkerung zu tun, bei Frauen halt nicht. Das ist eine strukturelle Ungerechtigkeit im Arbeitsleben zwischen Frauen und Männern und das Thema Spitzenpositionen ist seit jeher aktuell und wichtig und diskussionswürdig, auch wenn es natürlich überall positive Entwicklungen gibt.
@@specialbrownie5862Warte einen Moment. So leicht kann man es sich jetzt auch nicht machen. Ich gehe jetzt mal davon aus, dass wir uns einig sind, dass es eine Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen gibt. Weiterhin wollen wir nicht das jemand eine Stelle nicht kriegt nur auf Grundlage seines Geschlechts oder Herkunft oder sexuellen Orientierung bzw. anderer derlei oder ähnlichen Gründen. Kurz um jeder soll sicher die gleichen Chancen haben auf Grundlage seiner Fähigkeiten.
Nun wird versucht dies auf Grundlage von Quoten zu machen. Behinderte oder Juden sind wirklich eine sehr kleiner Prozentsatz der Population und daher vielleicht nicht das beste Beispiel, obwohl man sie nicht von der Hand weisen sollen wenn man glaubt Quoten sind der weg von Chancengleichheit. Also nehmen wir eine andere Population die prozentual so hoch ist, dass eine quote Sinn machen würde (insofern man diese für sinnvoll hält).
Wenn ich mich nicht bei den Zahlen irre, dann haben gut 15% der Menschen in Deutschland einen Migrationshintergrund und ich denke (auch ohne nachzusehen) wir können davon ausgehen, dass weniger als 15% von den Führungspositionen mit ihnen besetzt sind. Warum keine Quote für sie? Haben sie weniger Anrecht darauf weil sie einen kleineren Prozentsatz der Bevölkerung bilden? Ich meine wenn man für mehr Repräsentation in Führungspositionen ist und gleichzeitig Quoten für sinnvoll hält, dann sollte man doch auch für Quoten für diese 15% sein, oder? Sind glaube ich aber diewenigsten. Vielleicht weil ihre Lobby zu klein ist? Ich finde man kann nicht einerseits sagen Quoten sind sinnvoll um mehr Repräsentation zu schaffen und dann aber nur für eine Frauenquote sein. Außer man sagt, die Bedürfnisse der Frauen wiegen mehr als die Bedürfnisse von Migranten.
Quoten schaffen keine Chancengleichheit, sie schaffen eine Ungleichheit um eine andere zu bekämpfen. Sie schaffen durch einen autoritären Eingriff Ergebnisgleichheit. Es sollten andere Wege gefunden werden, um zu verhindern, dass jemand eine Stelle nur auf Grundlage seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe bekommt. Ein Transparenzgesetz, welches für Transparenz bei der Stellenvergabe sorgt wäre viel besser für Chancengleichheit als jede Quote.
@@specialbrownie5862 keine Ahnung wie es bei Spitzenpositionen aussieht, aber "normalen" Führungspositionen wählen Frauen trotz mehr Angeboten ab. Daher treffe ich da keine Aussagen in die Richtung, weil mir bei Spitzenpositionen nur Anforderungen, aber keine Angebotsdaten vorliegen.
Das fiepen am Anfang poahhhh
Danke!!!
Irgendwie les ich da zwischen den Zeilen ein "Ihr geht mir alle auf den Sack lol"
Ist so. Das Thema geht mir auf die Eierstöcke, weil es so lange bekannt ist und wirklich kein Thema mehr sein sollte XD Aber die großen systemischen Mühlen mahlen langsam und ein auf Sexismus aufgebautes industrielles Arbeitssystem lässt sich auch leider nicht schlagartig umstellen. Aber wir könnten mit etwas mehr gegenseitigen Respekt schon deutlich weiter sein. Sind wir nicht. Also weiter einen Schritt nach dem Anderen.
Sehr guter reflektierter Beitrag.
Super Video 😀
Es wäre doch schön, wieder relevantes, lebensnahes Programm erleben zu dürfen. Stattdessen Rosenheimcops, Horst Lichter bis zum 🤮. Schade.
Claudia Neumann ist aber echt schmutz gewesen als Kommentatorin
Die Geschichte der Menstruation ist eine Geschichte voller Missverständnisse 😄🍻
Befürchte, dass es nie eine Gleichberechtigung geben wird
Was bedeutet Gleichberechtigung?
Gleiche Bezahlung und Selbstenscheidung bei Abtreibung, wären das minimum.
Heute immer noch ein Problem.
Hoffentlich gab es dafür auch das fünffache Gehalt
Herrlich!!
Toller Beitrag, stimme den vielen positiven Kritiken hier zu, aber kleine Abzüge in der B-Note: Streckenweise etwas zäh. Aber interessante Ausschnitte und die jeweilige Ära gut getroffen, soweit ich das beurteilen kann.
Falsche Aussage, Gleichberechtigung gibt es schon. Das was wollt ihr ist Gleichstellung und das wird es nie geben. Sorry euch das zu sagen
Also Neumann beim Cl Finale war aber auch bodenlos
🤔
die Doppelstandards in Bezug auf sie sind bodenlos. Kein männlicher Kommentator wird so hart kritisiert, jedes Wort so auf die Goldwaage gelegt. Ihr könnt es einfach nicht wahrhaben und habt zu viel Angst, dass diese oder eine andere Frau euch irgendwas wegnehmen könnte. Eure Angst stinkt zum Himmel
is das alles traurig :(
Das mit den Fußball-Reporterinnen geht mir so auf den Keks. Die Neumann war einfach bodenlos schlecht fachlich und wurde dafür zurecht kritisiert. Marcel Reif wurde auch jahrelang gehated. Natürlich ging die Kritik teilweise unter die Gürtellinie aber die wurde nicht grundsätzlich kritisiert weil sie eine Frau ist...
0:33 in 100 noch so viel Grün??? Ich glaub's kaum 🙃
hätte man das vor 60 Jahren mal geahnt, hätte mans wohl gelassen.
Wer guckt bitte diese Fernsehgarten & Krimi Scheisse?!