직무별 일잘러 특 (feat. 영업 기획 마케팅 인사)
Vložit
- čas přidán 25. 07. 2024
- #회사생활 #직장인 #일잘러
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0:00 영업
13:56 기획
23:19 마케팅
37:49 인사 - Jak na to + styl
대기업의 기획팀은 기획을 하지 않는다는 것을 입사하고 알았네요… 데이터취합+레포트 공장+빚쟁이일 뿐…
ㅋㅋㅋㅋ 정답
이형이 많이 아는건 정말 인정 그런데 이형이 그 일을 직접 하는 사람은 아니므로 참고만 하되 너무 맹신은 하지말길 . 까는게 아니라 팩트요 직무의 실제일 프로세스 지식 능력은 그부서 사람이 잘 아는법. 정작 기계쪽만 하는 사람이 전기일 하는거 대충의 프로세스는 알지 심도있게 하면 그게뭔데 하는게 현실인건 다들 알죠? 그래도 이형 아는게 많은 건 볼때마다 놀라움
오히려 그래서 이형 말이 더 설득력이 있을 수 있음
왜냐? 경영진 혹은 인사평가자가 해당 직무인 경우가 많지 않음
때문에 외부에서 혹은 평가자가 일잘러라고 평가하는 이가 누구인가에 대해서 제일 가까운 답일 수 있음
요즘 취업이 정말 어렵구나라고 느껴지는 대목이 중간에 면접 질문으로 나오네요. “당신을 뽑으면 우리회사 매출이 얼마가 늘어나나요?” 이직하는 사람들 대부분은 그냥 그 회사의 퇴사자의 대체제 혹은 그냥 기존 직원과 같은 그냥 직원의 한명으로 입사하려고 하는 걸겁니다.
그러니 대답은 “제가 들어간다고 매출이 늘어날까요? 그냥 매출은 유지만 되어도 좋은거지요. 경제 상황이나 고객에 따라서 바뀌는게 매출이지 사람 한명에 의해서 매출이 확 늘어나는거면 당신 회사가 문제가 있는거 아닐까요?” 가 현실성 있는 대답일텐데 ㅠㅠ
왜 항상 일반적인 경력직을 뽑으면서도 그 사람이 회사를 혁신적으로 바꿔주기를 바랄까요… 넘나 험난한 대한민국 직장인
영업 직군에서만 만 20년 가량 종사를 하면서 이형님의 이번 영업 직군 설명에 너무나도 동의합니다.
저도 최근에는 영업 전문가가 아닌 회사 내의 여러 업무를 다 다루는 일종의 잡부, 좋게 말하면 에자일한 업무를 하게 되더라구요.
정말 영업으로 끝까지 갈 수 있을까 고민하다가 운이 좋게도 대기업 상품기획 쪽으로 이직하게 되었습니다.(이직할때도 이형님 조언이 큰 도움이 되었지요. ) 정말 요즘은 하나만 전문적으로 파고 드는 직군을 보기는 어려운 것 같습니다. 이것저것 폭넓게 알아야 하는 것 같아요.
앞으로도 질 높은 좋은 강의 부탁 드립니다.
마케팅 내용 정말 좋네욤!!
와.... 컨텐츠에 내용이 완전.. 그저 빛..
작년엔 이형님 면접 자소서 영상보고 합격해서 올해는 일잘러 영상보며 매일 공부합니다 😂 좋은 영상 늘 감사드려요
이거 퇴사한 사람이나, 현업에 있는 사람이나, 위나 아래나 다 잘 봐야할듯..
현실, 핵심, 향후방안 등등 하나도 빠진게 없네,, 대단, 리스팩트!
좋은 내용 감사합니다
넘 재밌어요
계속해야죠 무조건 해야죠!!!
HRD 교육이랑 조직문화 담당자도 해주세요ㅠㅠ
공장,제조,기술 부문 직무도 부탁드립니다!
인사 직무 영상 20강 가즈아~!
좋은 컨텐츠 항상 감사합니다^^
마케팅 : 마켓ing, 고객창출
일못러: 허세, 겉멋 마케팅, 예산 쓰는 부서라고 생각, 광고와 홍보, 브랜딩, 흥행 실패 영화감독, 의사소통 X, 뚜렷한 전문성X
일잘러: 상품과 서비스! 진짜 마케팅은 과정에 참여, 경쟁력에 집중, 데이터 중심 설계, 고객유입&전환율에 집중, 고객의 스토리에 집중
책추천: 그로스해킹, 디스이즈마케팅
재밌다
허세라고 표현한 마케팅은 사실 상장사나 패션/뷰티 계열에서는 필요한 일이긴 합니다...! 보여지는 이미지가 중요한 산업이 있으니까요! 하지만 보여지는 것에만 집중하면 역시나.. 속빈 강정되기 쉽습니다.. 상품/서비스가 좋은 것이 장땡이에요
인사팀 신입으로서.. 명심하겠습니다..
품질보증 관리나 생산관리도 해주세요ㅠ
다른 영상에서 직무를 변경하는 것에 있어서 5-10년차는 위험하다는 말씀을 남기셨는데, 혹시 그렇다면 영업이 사라져서 마케팅으로 전환하려고 한다면 어떻게 생각하세요?
cx / cs 관련한 직무에 대한 인사이트 공유 받고 싶습니다.
모든회사에 있는 재무,회계팀 해주시면 감사하겠습니닷
이형님 해외영업도 같은 케이스일까요?
디자인팀도 부탁드려요 😂
혹시 기술직(ex: 프로그래머(개발자)) 직무도 해주실 수 있을까요?
연구개발도 다뤄주세요.. 😢
연구부서도!! 해주세요
물류 scm도 궁금합니다ㅠㅠ
형 연구직도 해줘요
법무팀도 궁금합니다!
미디어 영상제작 업무도 궁금합니다.
와우
회계팀두여....
제조업 설계도 부탁드립니다
인사팀얘기 24시간 듣고싶어요ㅜㅠㅠㅠ 사내정치가 판치고 계열사간 임원돌려막기에, 전배결정은 인사팀 고유권한이라고 하질않나 채용브랜딩 그딴게 왜필요하냐질않나 핵심인재는 결국 말잘듣는 사람인줄알고ㅠㅠ 대체 대기업 인사팀이 이게 맞나싶은데 어째야하나요 흡 ㅠㅠㅠㅠ
이과직무도 해주세요!
재무팀도 해주세요ㅠㅠㅠ 간절..
제발ㅠㅠㅠ
제발 ㅠㅠ
재무는 절대 안 해주시네,,
기다리면 해주실거라 믿어요!!
환경안전팀… 간절….
안전 직무 간절합니다 ㅠㅠ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅜㅜ 중간에 광고대행사 말씀 하시는데 조금 찔렸어요… 광고주가 이렇게 해달라는데요? ㅜㅜ
저두요,,^0^
기획도 생성형 AI가 나오면 어렵지 않을까요?
Cs,Cx 도 해주세요
이건 오프라인 저장해놓고 밥먹을때마다 봐야됨
저희 회사 인사팀은 급여 계산, 연말정산만 해요ㅋ 저게 이틀 바짝 하면 끝나는 일이다 보니 매일 할 일 없어서 놀고있어요ㅋ
MD직무도 가능할까요ㅠㅠ
혹시 퇴사준비키트는 어디서 구할 수 있을까요??ㅠㅠㅠ정보를 얻었을 때는 이미 펀딩이 끝나있었네여ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요! 퇴사키트는 아래 링크 통해서 확인하실 수 있습니다!
trackers.kr/teach
@@_googoo 책만 살 수는 없나용 혹시???ㅠㅠ
@@user-vc5dn1bu8v 그건 어렵습니다 ㅠㅠ 또 궁금하신 점이 있다면 '트래커스' 플친으로 문의해주시면 담당자가 답변해드리겠습니다~!
감사도 해주세요..ㅠㅠ
연구소도 부탁드립니다
기획의핵심=사람
각 직무별 몇분 몇초부터인가요..
더보기에 있어요! ㅎㅎㅎ
곤조만 있으니 why what how if가 안되고, 기획은 당연히 망하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
영업맨이라면 Zoom IQ를 활용해도 괜찮음..
시장조사하고 정보를 분석해서 고객의 니즈를 충족시켜, 조율 협상 후 판매로 이끌어내는 능력.
영업 8년차. .
힘들다😂😂😂
우리회사도 그래요 목표만높아요
옛날쏴람ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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