이런 사람들이 뽑힌다. 채용으로 보는 스타트업과 대기업 차이
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- čas přidán 23. 07. 2024
- 대기업 , 스타트업 비슷한 사람들끼리 모입니다.
일 년에 면접을 100번 넘게 본 인사담당자의 입장에서
대기업과 스타트업에서 합격하는 사람의 차이를 알려드립니다.
나는 대기업에 어울리는 사람일까? 스타트업에 어울리는 사람일까?
영상을 보고 스스로 판단해 보세요.
00:00 Intro
00:59 대기업에 합격하는 사람
04:31 스타트업에 합격하는 사람
05:23 나는 대기업?스타트업? 학인하는 방법
07:35 Outro
▶About 인사담당자 코렌
- 지난 11년동안 삼성, LG, 스타트업의 HR팀에서 근무했습니다.
- HR 역할을 하며 느낀 점, 배운 점을 정리하여 콘텐츠를 만듭니다.
- 더 많은 사람들이 자신이 원하는 커리어를 찾고 가슴 뛰는 사람을 찾았으면 좋겠습니다.
#대기업취업 #대기업 #스타트업 #팀장 #면접준비 #취업준비 #이직준비 #이직컨설팅 #승진 #취업 #이직 #채용 #면접 #가치관
영상 잘봤습니다 ㅋㅋㅋㅋ
감사합니다! 콘텐츠 주제를 던져주셔서 ㅋ
간결하지만 통찰있는 내용같습니다. 가치관을 바라보는 방식의 차이군요. 감사합니다.
잘 봐주셔서 감사합니다! 네, 정답이 있는 문제가 아닌 어떻게 내 커리어를 만들어가고 싶은지 가치관의 차이라고 생각해요!
제가 영상을 보고 느낀건 대기업은 성실하고 인간관계 잘할 사람. 스타트업은 개성적이고 자기일을 잘해서 인정받을사람 이 맞을 것 같다고 이해했어요~
네, 아무래도 대기업은 어떤 직무를 맡아도 내부고객을 위한 보고업무가 주가 되기 때문에 관계맺음이 중요한 역량이라고 생각합니다
인성검사 전에 봤다면 더 좋았을 것 같은 아쉬움이 있네요...혹시 주변에서 피드백을 얻기 힘든 상황이라면 어떻게하면 좋을까요?ㅠㅠ스타트업 근무할 때는 정말 누가봐도 열정적이라고 평가해줬고, 저도 즐겁게 일하기는 했는데, 결말이 너무 안좋았습니다. 그러다보니 현재는 안정적인 곳을 찾는데 생각보다 서류나 면접이 잘되지 않아서 고민입니다. 그냥 안정적인 직장을 포기하고 경력대로 스타트업을 가서 치열하게 사는게 맞을까요?
안녕하세요, 스타트업에서 쌓은 경력과 안정적인(?, 비교적 규모가 크고 시스템에서 돌아가는) 조직에 지원을 할 때 핏이 안 맞는 경우가 있는 것 같습니다. 스타트업에서 열심히 하셨는데 결말이 안 좋았다는 이야기가 너무 안타깝지만 공감이 됩니다.
필요하시면 아래 링크로 연락주시면 더 자세한 이야기 나눌 수 있을 거 같습니다.
open.kakao.com/o/sudR49kg
인사이트를... 느낍니다...
영상 잘 봐주셔서 감사합니다. 작은 인사이트라도 되었다면 저는 그저 감사할 뿐입니다.
면접 한두 시간이요? 면접 5분 10분 봅니다..,
개인적으로 단순 스킬을 요구하는 직무를 확인하는 면접이 아닌 이상 최소 30분 이상이 필요하다고 생각합니다. (제 내공이 부족해서일수도 있지만..) 시간을 내준 서로에 대한 예의이기도 하고요.
어떤 곳을 다니길래 면접을 10분...
경력이라 그런지.. 1시간도 봤는데... 실무 1시간 임원 30분정도