Video není dostupné.
Omlouváme se.
Waarom zijn er zoveel langdurig zieken in België?
Vložit
- čas přidán 17. 08. 2024
- Aan de tafel van Terzake gaat professor arbeidseconomie Stijn Baert de discussie aan met Wim Adriaens, gelegeerd bestuurder van de VDAB over het hoge aantal langdurig zieken in België. De focus ligt op de enorme stijging in het aantal burn-outs. Professor Baert geeft aan dat in dit debat politici en anderen vaak verwijzen naar één enkele verklaring of verantwoordelijke. Terwijl we moeten inzetten op een ketting van vier schakels: preventie, toegang tot de ziekteverzekering, re-integratie en duurzame hertewerkstelling. Wat dat laatste betreft, verwijst hij naar recent onderzoek binnen UGent @ Work omtrent de lage kansen op promotie voor wie ooit een burn-out had.
00:00 - Is het aantal langdurig zieken een groot economisch probleem voor België?
01:47 - Waarom zijn er zoveel burn-outs onder zelfstandigen?
02:51 - Waarom zijn er zoveel burn-outs onder vrouwen?
04:42 - Waarom zijn er zoveel burn-outs in België?
06:55 - Hoe pakken andere landen het probleem van het hoge aantal langdurig zieken aan?
09:08 - Krijgt wie een burn-out had daarna nog eerlijke kansen op de arbeidsmarkt?
09:52 - Wat kan de regering doen om het aantal langdurig zieken te verlagen?
Over Stijn Baert:
Stijn Baert is professor arbeidseconomie aan de Universiteit Gent en gespecialiseerd in werkloosheid en inactiviteit, arbeidsmarktdiscriminatie en de samenhang tussen werk en gezondheid. Hij behoort zowel qua zuiver wetenschappelijke impact als qua maatschappelijke impact van zijn onderzoek tot de belangrijkste Belgische economisten. Zijn onderzoek wordt samengevat via www.stijnbaert.be.
Over UGent @ Work:
Stijn Baert is hoofdpromotor van @ugentatwork4693, het netwerk van alle professoren aan de UGent die onderzoek naar werk en arbeidsmarkt leiden in verschillende disciplines, zoals economie, sociologie, psychologie, gezondheidswetenschappen en datawetenschappen, met als doel de maatschappij te gidsen richting een meer evidence-based arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen.
Tja , als je kijkt hoe generatie na generatie de werkdruk , overdreven regelgeving & belastingsdruk is toegenomen....
Het huidige systeem is ziekmakend !
Aantal werkuren per week heeft hier niks mee te maken. Een vrachtwagenchauffeur is altijd al meer dan 60 uur per week aan de slag geweest. De grote oorzaak is de regelzieke maatschappij waar niks meer kan en de digitalisering waardoor alles onpersoonlijk en tot op de seconde afgemeten, uitgevoerd moet worden.
Een mens is niet gemaakt om in een kooi te zitten.
Ik begrijp de ondertoon van je bericht maar verschillende jobs kan je niet zomaar rechtlijnig vergelijken. Je neemt er 1 specifieke job uit en claimt vervolgens dat het niet aan de invulling van de job kan liggen of aan het aantal uren. Dat is een denkfout. Maar ik ga wel akkoord dat er veel frustratie zit in de huidige maatschappij, mede gedreven door het teveel aan regels.
Werken loont te weining, en ziekekas is te gemakkelijk bereikbaar. End of story
Zever. Gezever.
@@JerreMuesli😂😂
Het is voorspeld geweest, eerst Covid Pandemie, daarna moeheids pandemie... en als dat niet opgelost wordt, komt er nog een lange periode van dementie pandemie.
Dit is juist. Dementie komt door ontstekingen in de hersenen. Dus door maanden en jaren lange stess krijg je ontstekingen in je gehele lichaam en vooral in je hersenen. Hallo dementie.
Dit is toch in England en Holland toch helaas ook het geval hè
Dit is ook juist, zelfs in Denemarken is dit zo maar lumbec, is niet voor niets de grootste fabrikant van psychologische medicatie.
Met andere woorden de Denen zitten vol pillen om hun stress te beheersen en te verbergen. 34 a 36 uren week werken lijkt geweldig, maar er moet wel voor 40 tot 45 uur gespresteerd worden, en dikwijls moeten we ze dringend zaken ook thuis nog afwerken. Oeps daar gaat het paradijs model.
Fake verkoopt geweldig goed.
Ik zou ook ziek zijn als ik.in België moest wonen en werken....
Aangezien u "moest" schrijft waar het "mocht" moet zijn, woont u wel degelijk in België. Geen enkele Nederlander maakt die fout.
Men wil altijd maar verder de werkuren / week verminderen maar het werk moet dan wel gedaan worden in een kortere periode wat resulteert in een hogere werkdruk en verwachtingspatroon. Het tempo wordt altijd maar opgedreven en dat kan niemand bolwerken op de lange duur, zeker na je 50 ste om dan nog maar te zwijgen van de automatisering, digitalisering en informatisering waardoor veel mensen niet meer meekunnen ofwel er de brui aan geven. Kortom men legt de lat van langs hoe meer hoger en je kan dat een tijdje volhouden als je jonger bent maar niet meer boven de 50
Hoe zou dat nu komen😂
Wat ik me altijd afvraag: Dr. Kenny De Meirleir is veroordeeld om mensen van het chronisch vermoeidheidssyndroom naar ME te switchen, wat als ziekte erkend wordt en recht geeft op een hogere vergoeding. Zijn die ook aangepakt?
Druk op werkvloer ligt veel te hoog iedereen ziet hoe het in die 35 jaar dat ik weg ben uit school is veranderd.
Ze vergeten dat ze met mensen te doen hebben.
Als je die cijfers ziet dan is het vijf na twaalf ipv vijf voor twaalf
Langer werken meer en rapper waar gaat dit naartoe hier in ons landje
Ook veel tijd verloren met nutteloos en eindeloos papierwerk.
Exact 5 over 12
De werkdruk is ontzettend hoog. Deadlines overal waar je rond je kijkt, amper tijd voor verlof en het werk die men 15 jaar geleden deed met 4 man doe je nu met 2 of alleen. De rit van en naar huis daar doe je nu minstens 2 uur over want overal sta je stil en na je werk of in weekends krijg je dan nog berichten of mails.
Overigens zijn het aantal wettelijke verlofdagen nog steeds dezelfde als in 1988 toen de druk veel lager lag en men niet tot 66 of 67 moest blijven werken.
En allemaal de prikjes gehad
😂 jullie Belgen zijn net zo erg als Nederlanders. Hoe kom je zo gefrustreerd dat je nu jaren later nog steeds over prikjes praat? Zoek een hobby!
dank aan de gif spuit...
het is in en intriest dat mensen nog steeds ziende blind en horende doof zijn .... voor de plannen van onze overheden ... George Carlin omschrijft het goed !!
It 's a big club, but you ain't in it.!! maar het gross van de makke schapen is te lui te dom en te goed van vertrouwen om es op te staan tegen de globalisten en op te komen voor de toekomst van hun nazaten... ze zijn gedoemd...en waarom ?? omdat het schaapjes volk lekker op de rug blijft liggen en alles vreet wat ze door de strot geduwd krijgen.... hetgeen zal resulteren in een wereld wijde oorlog waar niemand op zit te wachten... volg enkel slechts een paar debatten...dan zie je toch
slecht enkele simpele zielen bij elkaar die niets anders doen dan elkaar afzeiken ipv het land regeren en er zijn voor hun volk...
het volk wat totaal wordt leeg gezogen... mentaal .. financieëel...
LHBTIQ tot aan Z onzin en woke idioterie... op scholen zelfs bij kleuters en pubers... uw ouders zouden zich omdraaien in hun graf.... onze samenleving zoals we die kenden in de 70 en 80 tiger jaren wordt doelbewust vernietigd... door kinderen die zich als leiders profileren....met het IQ van een soepkip...we zullen totaal afhankelijk gemaakt worden... total control staat... met klasse justitie en D66 rechters...we zijn blind gemaakt voor het GROTE PLAN...brussel t Wef
de Bilderberg...met maxima ......
en als klap op de vuurpijl de grootste oorloghitser als SG bij de navo.... een Kaag die al het geld wat verdwenen is in Hamas oorlogsvoering heeft gestouwd.... een v Baarle die de moordlustige aard van de Islam blijft ontkennen terwijl we er dagelijks mee geconfronteerd worden.... het is over ...helaas ...velen met kinderen overpeinzen nu.... en beseffen nu dat hun kinderen geen toekomst meer zullen hebben....geen huizen....geen werk ... geen zorg voor jeugd of ouderen .. onbetaalbaar levensonderhoud.... alles masr dan ook alles wordt ons afgenomen....en we staan het gewoon toe !!
long covid
Het land met de grootste vaccinatiegraad.
Experimentele Gen Therapie.....
Lekker doorgeprikt zeker?
Te hoge werkdruk voor te lage lonen. Punt andere lijn
Wat heeft het loon nu te maken met een burnout
Meer dan je zou denken. Mensen blijven in diezelfde job vast zitten want ze verdienen er niet genoeg, maar bij een andere werkgever verdien je meestal nog minder.
Dus je blijft in een slecht werk zitten.
En een ander probleem dat zich stelt is dat het leven is zo duur geworden dat de mensen ook veel langer en meer gaan werken om alles betaald te krijgen en dit heeft tot gevolg dat er veel meer sprake is van oververmoeidheid en depressie om dat het niets lijkt uit te halen hoe hard of hoeveel je werkt.
Je opmerking uitgeklaard.