Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням: 👉 bit.ly/3xxMhEl
Доброго дня.Допоможіть, будь- ласка, працівник під час відпустки захворів (липень), продовжив відпустку (серпень), де припадає святковий день (24 серпня).Упускається цей день чи враховувати? Дякую
Если на период отпуска попадает праздничный день, то отпуск продлевается на один день (или на два дня, если попадает два праздника), но при этом не оплачивается. Пример-отпуск со 1 августа на 24 к.д. 24 августа праздник, соответственно отпуск продлевается на 25 число, 26 августа рабочий день, при этом оплачивается лишь 24 к.д.
Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
👉 bit.ly/3xxMhEl
Дякую!
Дякую 👍👍👍
В П2
Доброго дня. Тобто інформацію треба вносити в картку працівника форми п2?
так
Доброго дня.Допоможіть, будь- ласка, працівник під час відпустки захворів (липень), продовжив відпустку (серпень), де припадає святковий день (24 серпня).Упускається цей день чи враховувати? Дякую
Если на период отпуска попадает праздничный день, то отпуск продлевается на один день (или на два дня, если попадает два праздника), но при этом не оплачивается. Пример-отпуск со 1 августа на 24 к.д. 24 августа праздник, соответственно отпуск продлевается на 25 число, 26 августа рабочий день, при этом оплачивается лишь 24 к.д.
@@agent007VIPER дякую
Exile