Le competenze trasversali per la sicurezza sul lavoro: cosa sono e come incidono

La sicurezza sul lavoro rappresenta un requisito fondamentale di ogni realtà organizzativa.
La maggior parte delle aziende si trovano spesso a dover far fronte ai rischi connessi all’attività lavorativa, attraverso investimenti di notevoli risorse, per la riduzione di incidenti e infortuni legati al posto di lavoro, attraverso l’implementazione di sistemi gestione nell’ambito della salute, della sicurezza e dell’ambiente.
Le competenze non tecniche, spesso conosciute come competenze trasversali o Soft skills, sono quelle competenze che possono contribuire al miglioramento delle performance nei lavoratori.
Con l’espressione “soft skills” si fa riferimento ad abilità cognitive, comportamentali e interpersonali che non sono specifiche dell’expertise tecnica di una professione, ma sono ugualmente importanti affinché i processi lavorativi possano svolgersi in sicurezza.