On peut Mesurer le CHARISME Scientifiquement !

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  • čas přidán 19. 02. 2023
  • Qu'est-ce qui nous rend charismatique et est-il possible de mesurer scientifiquement le charisme ?
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    #charisme #charismatique #leadership

Komentáře • 10

  • @karima3408
    @karima3408 Před rokem +1

    Toujours intéressant et contenu très riche surtout quand ça vient d'une personne charismatique. Merci beaucoup

    •  Před rokem

      Merci à vous Karima

  • @jean-angelallican8973

    Trop top cher Clément, tu es une peronne charismatique et tu sais donner aux autres la capacité de l'être également
    C'est du don , bravo mon ami

    •  Před rokem

      Un immense merci à toi mon ami

  • @fbouillaud_LaMagiedeLessensiel

    merci charismatique Clément ;) très intéressant !

    •  Před rokem +1

      Merci à toi 😊

  • @myriamfleury6417
    @myriamfleury6417 Před rokem +1

    Son livre "BON MANAGER Mode d'emploi" est puissamment charismatique : un dialogue instructif et captivant avec son lecteur.

    •  Před rokem

      Merci infiniment Myriam

  • @Laurence92110
    @Laurence92110 Před rokem

    Le charisme n'a rien à voir avec une attitude positive !!! Ras le bol de cette dictature du positivisme !!! Je travaille avec d'importants dirigeants du secteur économique français et je suis ni négative ni positive : juste réaliste et ce qu'ils apprécient beaucoup chez moi. L'honnêteté avant tout, toujours assumer ce que vous faites et vous verrez que vous serez très bien accepté dans n'importe quel environnement professionnel surtout dans le très haut niveau ! Je préfère mille fois quelqu'un qui est lui même avec ses qualités et ses défauts plutôt qu'un manipulateur positif en qui je n'aurai aucune confiance...

    •  Před rokem

      Merci Laurence pour votre retour.
      Je comprends que ces données d’études vous déplaisent et que vous ne soyez pas en accord avec elles.
      Cependant il est intéressant de constater que les résultats obtenus sont reproductibles à environ 90%. Aucun avis ni opinion n’est donné ici. Uniquement les faits issus de constats scientifiques. Avez-vous des données d’études sur le leadership qui contrediraient ces résultats ?