Ano po kayabg rules sa pagpapasahod ng newly hired teachers kung near year-end na sila napa-in? Papasahurin po kaya sila before the end of the year? Sana naman po. Kawawa kasi. Magpapasko walang pera.
Papasahurin po dapat sila. Example na in Nov.28..pasahurin nyo from nov 28 until Dec 31 lang, kahit substitute teachers na may kontrata pa next yr January. Pasahurin sila until Dec.31 po
Sori po...SURE po ba talaga yan Mam ang computation? Ganon ba talaga dapat? Nagtatanong lang po...kasi yong iba sa u-tube...iba din.Pero, gusto ko yong sa inyo,kasi medyo maliit lng ang kaltas...heheh.Sana ito talaga ang tama...Hehehe.Cge po..SALAMAT ng madami
Yan ang Mandatory na kaltas, walang loan pa yan.. pero if may loan na c teacher, dadami na yang mga kaltas. If newly hired ka palang at walang loan, yan lang talaga ang kaltas mo
ma'am, yung PATVE (Philippine Association of Technical and Vocational Education) po na contribution sa vocational schools, deductible din po ba yun sa total compensation ni employee?
Wlay tax ang PVP ng teachers, leave credits nila yan, kung wla ang PVP ede wla silang sahud during summer vacation. Kaso may PVP kaya may sahod sila. Yun nga lang ang newly hired teachers within d school year ay may proportional Vacation Pay lang. Hindi sila full pay during summer vacation pro sinasahuran parin sila.example if 59 days ang summer vacation with pay, tapos 40 days lang ang earned PVP days nila, yung 19 days ay ma deduct sa sahud nila in staggerd basis pra hindi ma cut of ang remittances nila sa mandatory contribution.
Maraming salamat po sa pag-share, ma'am! :) #Subscribed na po :D
Ano po kayabg rules sa pagpapasahod ng newly hired teachers kung near year-end na sila napa-in? Papasahurin po kaya sila before the end of the year? Sana naman po. Kawawa kasi. Magpapasko walang pera.
Papasahurin po dapat sila. Example na in Nov.28..pasahurin nyo from nov 28 until Dec 31 lang, kahit substitute teachers na may kontrata pa next yr January. Pasahurin sila until Dec.31 po
Sori po...SURE po ba talaga yan Mam ang computation? Ganon ba talaga dapat? Nagtatanong lang po...kasi yong iba sa u-tube...iba din.Pero, gusto ko yong sa inyo,kasi medyo maliit lng ang kaltas...heheh.Sana ito talaga ang tama...Hehehe.Cge po..SALAMAT ng madami
Yan ang Mandatory na kaltas, walang loan pa yan.. pero if may loan na c teacher, dadami na yang mga kaltas. If newly hired ka palang at walang loan, yan lang talaga ang kaltas mo
Salamat po mindeagle
ung 2022 po kaya na update? kasi diba tumaas na ang philhealth contri
Eto po ang 2022 update czcams.com/video/oR0qsf9jbuo/video.html
ma'am, yung PATVE (Philippine Association of Technical and Vocational Education) po na contribution sa vocational schools, deductible din po ba yun sa total compensation ni employee?
Hello po, hindo po yan kasali sa mandatory deductions, pero if allowed yan ng agency, pwde po ma dexut yan sa basic salary
I mean ma deduct
@@MindeagleVlogBlessgem88 okay po, how about yung PVP po ng teachers? ano pong tax treatment nun?
Wlay tax ang PVP ng teachers, leave credits nila yan, kung wla ang PVP ede wla silang sahud during summer vacation. Kaso may PVP kaya may sahod sila. Yun nga lang ang newly hired teachers within d school year ay may proportional Vacation Pay lang. Hindi sila full pay during summer vacation pro sinasahuran parin sila.example if 59 days ang summer vacation with pay, tapos 40 days lang ang earned PVP days nila, yung 19 days ay ma deduct sa sahud nila in staggerd basis pra hindi ma cut of ang remittances nila sa mandatory contribution.
Hello...
di po ba kasali 13th month pay?
Hindi, kasi iba ang ang 13th month pay sa monthly na sweldo