【漫画】派遣社員がバイトより時給が高い3つの理由。同じ仕事でも月10万の差…【メシのタネ】

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  • čas přidán 6. 09. 2024
  • 同じ仕事をしているにも関わらず、派遣とアルバイトでは給料に差が出るケースが増えていることを知っていますか?
    お店がが派遣会社に派遣の発注をする場合、派遣会社自身が募集する派遣スタッフの時給を見て、それに見劣りしない時給を提示してきます。
    その結果、直接雇うバイトよりも高くなるということが増えているのです。
    なぜまったく同じ仕事なのに待遇差があるのか…。
    バイトよりも高い時給を払ってでも派遣を使うメリットはどこにあるのか…。
    今回は派遣を雇うメリットや、派遣がバイトよりも時給が高い理由を漫画で解説しています。
    ===
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Komentáře • 334

  • @snowrabbit-channel
    @snowrabbit-channel Před 3 lety +61

    派遣社員は外部の人間だから極端な話明日から仕事無いよって感じですぐに切られてしまうから長くやりたいなら正社員、非正規に関わらずその会社に直接雇用されてる方がいいよ。バイトもすぐ切られる可能性あるけど派遣の方がリスクは高い。

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +3

      一応、アルバイトでも雇用期間の定めが無ければ社会保険に入れてあげなければいけないし、自社都合で首を切る時は給料1か月分支給とか、直接雇用だから縛りがきつかったはず。

    • @user-ci9fz6yq8z
      @user-ci9fz6yq8z Před rokem

      確かに派遣だと研修期間休んだだけで切られる事ありますね

  • @biskupmay19
    @biskupmay19 Před 2 lety +84

    今や正社員になれないから仕方なく派遣…と捉えられていますが、
    少なくとも私(女性)は離婚した30歳から56歳の今まで派遣事務職で
    仕事にあぶれたことはありませんし、大事に扱ってもらって
    来ました。去年3年のくくりで終了したけど、すぐに
    「この3つからどこにしますか」とこの歳でもまだ選択肢があります。
    派遣でマンションも買ったし、2年働いて海外に3か月なんて
    こともできたし、生涯賃金は正社員と雲泥の差でしょうけど、
    子もないし、まぁ年金をもらえば何とか暮らせるかなくらいの
    貯えもできました。振り返っても楽しい人生でしたよ。
    アルバイトも派遣もその人次第ではないでしょうか。

    • @npnp777
      @npnp777 Před rokem +6

      貴女、勝ち組あるよ。大事にされてるところ見ると、貴女、きっと良い人あるね。

    • @biskupmay19
      @biskupmay19 Před rokem

      @@npnp777
      良い人ではないですぅ、悪運が強いだけ(笑)
      私が生まれた頃は戦後20年少しなのにもう日本は豊かでした。当時の大人の、頑張れば報われるを見て育ったからかな??

  • @user-he7bz2lz1v
    @user-he7bz2lz1v Před 3 lety +100

    人件費ではなく外注費として経費削減できるからってのも大きいと思う

  • @226yammada5
    @226yammada5 Před 3 lety +258

    派遣単発バイトの動けないおじいちゃんが時給1200円でめちゃくちゃ働くベテランが850円とかあったな
    流石におかしい

    • @user-zr3sq8bn9g
      @user-zr3sq8bn9g Před 3 lety +19

      多忙期だからでしょ。短期間だからそうなる。ずっとそうなんてアホなことはまずないと思うが? それより家族経営の会社なんての方が親族優遇でもう無茶苦茶なところがある。

    • @user-yl4vi1rb9l
      @user-yl4vi1rb9l Před 3 lety +32

      バイトは直接雇用なので賃金交渉できる。年休もあるし社保もある。
      派遣は一時的な存在なので事足りると切られる。

    • @user-ll2rn2yr1p
      @user-ll2rn2yr1p Před 2 lety +7

      うーん?「おじいちゃん+ベテラン」が2人力にならなくても、1人力を充分超えてたらけっきょくベテランも助かったと思うのですが(もちろん、ギャラについての不満はあるでしょうけど)。あなたが見たその回は、数字で表現すると何人力くらいになりますか?

    • @user-fj9bk6sm5i
      @user-fj9bk6sm5i Před 2 lety +4

      時給てその日に働いた分だけもらえること?

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +5

      ただ単発でその日だけじゃ、おじいちゃん生活できません

  • @KY-jf2kt
    @KY-jf2kt Před 2 lety +76

    労働条件の争いが
    “経営陣vs正社員” → “正社員vs派遣社員” →“派遣社員vsアルバイト”へと下がっていることにお気づきでしょうか?さらに“アルバイトvs生活保護”まで視野に入ってきました。
    たった20年でこの変化って異常だと思います。

    • @kei-ba
      @kei-ba Před 2 lety +10

      ごく普通の家庭で描かれていたはずの、「野原ひろし」が今や戸建て持ち商社マンのアッパークラスだもんな。

    • @user-bu4gh1zu4e
      @user-bu4gh1zu4e Před 2 lety +2

      @@kei-ba 今では勝ち組

  • @user-sd7qh8ic7f
    @user-sd7qh8ic7f Před 3 lety +55

    派遣はバイトより不安定だから時給が高いというのもある。ただ派遣社員にせよ所属の派遣会社によっては派遣会社がピンはねしまくりのとこもあるから同じ案件でも時給が大きく違うこともあるからそこの見極めは大事だし、より条件の良いところを選びたいね。会社によっては交通費支給の云々もあることだし。

  • @music-ti7rq
    @music-ti7rq Před 3 lety +49

    派遣イジメがあるのはこういう理由からきてるのか🏢

  • @user-xj6yq3wq1g
    @user-xj6yq3wq1g Před 2 lety +63

    派遣先で色んな人と知り合うのが楽しいんだよな

    • @user-ci9fz6yq8z
      @user-ci9fz6yq8z Před rokem +4

      派遣だといろいろな人と仲良くなれますね

  • @user-ex4yk1un6w
    @user-ex4yk1un6w Před 3 lety +146

    田舎住みからしたら時給1000円超えてる時点で高い、、、羨ましい、、。、

    • @user-ez9xt1mt8z
      @user-ez9xt1mt8z Před 3 lety +17

      だろうね。東京は家賃は高いけど、車はいらないしスーパーも多くて競争が激しいから価格も安いし、仕事も多いし。やっぱり東京が一番だね。
      俺は塾で教えているけど時給が5000円超えているし。

    • @user-ez9xt1mt8z
      @user-ez9xt1mt8z Před 3 lety +4

      @@Emperor777awa
      まあ大学受験用の数学や物理だから授業準備も結構いるけどね。

    • @しきにゃん
      @しきにゃん Před 3 lety +1

      @@user-ez9xt1mt8z 東大か医学部かな?

    • @VolcanicIsland98
      @VolcanicIsland98 Před 3 lety +2

      集団講師は時給5000円くらいがまぁ相場だよね。

    • @kagura0906
      @kagura0906 Před 2 lety

      @@user-ez9xt1mt8z
       なぜか塾講師みたいなことになった とき1800円まで上がったのにな〜
      時代なのか
      大学いった人間性に問題がある人が親にいわれ フランチャイズの塾みたいだったけど…
      バブル崩壊後なのに

  • @Ho-Melos
    @Ho-Melos Před 3 lety +86

    自分も約15年位前に携帯販売スタッフ(東京・派遣)の仕事をしていて時給1500円以上貰ってましたよ。
    目標達成するとインセンティブが10万(非課税)を貰えたり、いい時代でした。

  • @eijiendou3668
    @eijiendou3668 Před 2 lety +11

    悲観的なまま終わるんじゃなくて最後気持ちを切り替えてるのが好感持てました😃

  • @user-xs5ph9fo7b
    @user-xs5ph9fo7b Před 2 lety +21

    もちろん派遣会社に支払っている
    時給はもっと高い
    だから要らないと簡単に切る

  • @ariaSINGLES408
    @ariaSINGLES408 Před 2 lety +14

    時給じゃなくて、仕事していて時間があっという間に過ぎた方がいいと思う。

  • @ymmt-777
    @ymmt-777 Před 3 lety +35

    2:40 ビールがめっちゃリアルww

  • @ohmiyanase
    @ohmiyanase Před 3 lety +22

    派遣社員は消費税の節税に有効なんですよね。消費税の利権の一つだと思います。消費税を上げると派遣会社の営業が有利になって儲かる。

  • @Nombirisan
    @Nombirisan Před 3 lety +14

    パートやっていたけど、派遣さんの方が時給高い代わりに、フルタイム勤務で仕事はキツかったよ。

  • @user-fq3se6eq4r
    @user-fq3se6eq4r Před rokem +6

    メシノタネは結論を○○=悪いとか偏った意見結論を動画にするんじゃなくて内容を描いてその後見てる側に結論を判断させるっていうのが良いところだな

  • @user-dw9te4id4f
    @user-dw9te4id4f Před 3 lety +52

    学生の頃この仕組みを知って、バイト辞めて同じ職場に派遣として行ってやったことあります。

  • @user-iu2ge8vo9h
    @user-iu2ge8vo9h Před 3 lety +19

    自分は今の仕事は
    楽しいと思ったことはないです
    食材の工場に帰りたい
    今日も怒鳴られました
    サンドバッグばかり

  • @wok1978
    @wok1978 Před 3 lety +12

    派遣社員とバイトを同時給にしたら誰も派遣社員やらないだろ。
    慣れない職場と慣れない通勤経路で働くんだから、バイトより賃金の相場が上がるのは当たり前。

  • @user-mj8vx1dl7t
    @user-mj8vx1dl7t Před 3 lety +12

    契約の問題だね
    因みに派遣を雇う場合
    派遣会社に支払う費用は中抜きもあるからかなり高いよ

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +1

      アルバイトは安くても一定のコストを払い続けなければいけない。

    • @user-mj8vx1dl7t
      @user-mj8vx1dl7t Před 2 lety

      @@calpiss69 一定コストと言いますと?

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety

      @@user-mj8vx1dl7t アルバイトの場合、雇用契約期間の定めが無ければ、社会保険を払わないといけないし、勝手に解雇する場合は一か月ぐらい割り増しで給料を払わないといけないとか、労働基準法でそれなりに保護されているから、給料が安くても、契約した日数は労働させないといけないし、雇用者も一定の期間使用する考えで雇用するから、月単位で考えると掛かる費用が一定額かかってしまう。
      派遣だと半日、一日だけでも大丈夫だし、それを何回も繰り返しても大丈夫だし、必要なければ呼ばないだけ。社会保険も払う必要がないから、手続きの費用も発生しないし、募集費用も発生しない。
      経営者としては派遣の方がいいけど、派遣は費用が高い。でも雇用し続ける必要が無いし、雇用コストも発生しない。雇用責任が生じない本当の使い捨ての道具というのは最高なんだけど、毎回人が変わったり技能の向上は望めないし、本当の道具だから、そこがネック。払う費用以下の仕事しかできない。

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety

      @@user-mj8vx1dl7t 経営者としては、アルバイトの方が同じ人間を使い続けるから技能の向上も望めるし、派遣よりいいんだけど、一定の仕事を日数与えて一定の給料と社会保険を払い続けないといけないから、一定コストが毎月かかる事がネック。すぐ辞められる可能性もあるし。結局、自分の職種では正社員を雇うしか無いけど。

  • @TT-ry1kj
    @TT-ry1kj Před 3 lety +42

    派遣は繁忙期でより人材が必要な時にだけ雇われます。
    つまり、人が余るようになれば、真っ先に首になります。

    • @bbbbbbb9337
      @bbbbbbb9337 Před 3 lety +14

      バイトだって人が余れば、クビになるよ。
      同じ理屈よ
      雇用が安定されてるのは正社員だけよ

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +2

      @@bbbbbbb9337 今は社員でも危ない。危なさのランクはそれぞれ違うけど。

    • @kinnginnrimeiku
      @kinnginnrimeiku Před 2 lety +1

      @@bbbbbbb9337 正社員だってリストラされる時はされる

    • @user-qj8ul1vf6f
      @user-qj8ul1vf6f Před 2 lety

      正社員はクビになる前に精神が病んで長期に病休の果に退職パターンが多い。

    • @TT-ry1kj
      @TT-ry1kj Před 2 lety

      @@user-qj8ul1vf6f ブラック企業あるあるですな。

  • @user-yc1vd4zm6e
    @user-yc1vd4zm6e Před 3 lety +66

    昔、派遣社員さんは幾ら貰ってるの?聞いてくる人いたな
    パートさん、自分達より給与高いの知ってる僻み

    • @tokoname19790803
      @tokoname19790803 Před 3 lety +7

      昔は居ましたね、単純に給料支払う雇用主が違って(派遣会社から貰うか今勤めてる会社から貰うかの違い)時給も違うからねと説明したら大概納得してましたが。
      派遣だと給与高いけど勤め先の都合でいきなり派遣の契約切られたり派遣会社の都合で他の職場に飛ばされたりもあるからそれなりにキツイ所はあるよ?とも話したら羨ましがる人は居なくなりましたがw

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +1

      派遣は調整弁として本当に必要な部分にしか使われないから、
      そういう使われ方でいいなら、アルバイトよりいい。
      けど、毎日職場も職種も変わって、仕事がもらえない事もある不安定な状態がいやならアルバイトをやるしかない

  • @user-nj9gl9sm7f
    @user-nj9gl9sm7f Před 2 lety +5

    昔準社で稼働してたころ、派遣さんが別の直接雇用受けている準社の人に、派遣さんは、あたし達より時給が良いんだから余分に働きなっ!みたいなことを言われたとあたしに愚痴をこぼしてきた派遣さんがいました。派遣さん曰く確かに時給は直接雇用の準社よりは良いけど、その分年に2回の賞与が支給されないからトータルすれば、変わらないのにね…みたいなことを言ってたのを思い出した。

  • @nakanotak
    @nakanotak Před 3 lety +14

    でも、派遣より条件の良い「正社員」でもすぐに辞めるバカとか、「合わないなら辞めろ」と煽る人たちがいるのが現状ですね。あとで悔やんでも遅いのだが…

    • @user-xu5lm8ny2y
      @user-xu5lm8ny2y Před 3 lety +12

      また今は正社員だけが全ての時代じゃないからね、結局のところ派遣会社も待遇がいいところもあれば悪いところもある、人の目気にしながら正社員って肩書きだけに縛りついてる人より、合わないならやめろって言ってくれる人がいる環境の方がいいと思う

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +2

      何の技術も身につかなくて良いのなら派遣でも良いと思う。
      十年やっても何も身につかない。

  • @bubu5974
    @bubu5974 Před 3 lety +21

    そんなに羨ましいなら派遣になればいいのでは?

  • @user-kt1vj8bo6h
    @user-kt1vj8bo6h Před 3 lety +40

    派遣働いてる身ですが、正社員より給料もらってることが多々あるので、時給なんて口が裂けても言えません…。

    • @user-lq8uw5qh6d
      @user-lq8uw5qh6d Před 3 lety +1

      たしかに派遣給料いいですよね。ちなみに年収だと派遣社員と正社員どちらの方が高かったりします?やっぱり社員は賞与貰えたりするから社員の方が年収は高いんですかね?

    • @user-kt1vj8bo6h
      @user-kt1vj8bo6h Před 3 lety +5

      @@user-lq8uw5qh6d 普通に賞与が出ている所であれば、年収は正社員のところの方がもらっていると思います。当たり前ですが、特別な保証はないですし住民税は自分で払わなければいけないので、将来を見据えれば正社員の方がいいと思います。ただそれもそれぞれの価値観なので、この社会の多様性を考えたら絶対ではないのかなと思ったりもします…。好きに生きましょう!

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +1

      @@user-lq8uw5qh6d 正社員だと有給がもらえます。業績が良ければ賞与。同じ会社で同じ仕事が続けられます。キャリアアップして昇給します。

    • @moashipure1212
      @moashipure1212 Před 2 lety +6

      @@calpiss69
      派遣社員も同じ条件で派遣会社から有給をもらえますよ。

    • @user-pi8et6lc4h
      @user-pi8et6lc4h Před 2 lety +1

      @@user-lq8uw5qh6d 法が厳しくなって来てて、トータルが社員と同じになるように設定されてる。

  • @user-vx3co1ob9t
    @user-vx3co1ob9t Před 3 lety +8

    介護デイサービスで2年半勤めているパートさんの時給が
    860円 派遣の自分は初日から1300円。仕事内容同じだし自分は今は派遣でいいなと思っています。田舎群馬。

    • @user-zg2pu2rp6l
      @user-zg2pu2rp6l Před 3 lety +2

      香川県の食品工場でも時給県最低賃金でパートさんは雇われて(確か時給700円近く)派遣で来た人は時給1000円近くだったのを見た事があった。
      社員さんはその時給を派遣さんが去る頃に知って…ハァ!と驚きの声をあげたのも見た。

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety

      @@user-zg2pu2rp6l ただ派遣は忙しい時の一時だけだと思うけど。
      会社は利益がでなくても仕事を回す為に払っていると思う。

  • @kkrhgs
    @kkrhgs Před 3 lety +6

    初っ端に職場に対する不満がないって言ってるけど、時給が安いって言ってる時点で不満じゃね?矛盾しててワロス

  • @user-yq7cj3ql5l
    @user-yq7cj3ql5l Před 3 lety +6

    この下田が慌てふためく姿見るためのチャネル

  • @nanaminn_hayato
    @nanaminn_hayato Před 3 lety +36

    だけどやっぱり派遣法は元に戻した方が派遣社員の生活レベル上がるよなぁ

  • @PartGod
    @PartGod Před 3 lety +7

    バイト:人件費
    派遣:経費

  • @user-zg6yz6jg3e
    @user-zg6yz6jg3e Před 3 lety +32

    派遣は、派遣会社のマージンがあるから、時給は高め。だが、暇になると切られる可能性もある。

    • @user-lq8uw5qh6d
      @user-lq8uw5qh6d Před 3 lety +4

      デメリットもありますよね。あと俺の知り合いは派遣やってたけど遅刻1回しただけで派遣会社の信用失うからとか言ってその知り合い派遣切りにあってましたよ😅

    • @ponsuke777
      @ponsuke777 Před 2 lety

      @@user-lq8uw5qh6d そりゃ仕方ないでしょw

  • @トローイ木馬
    @トローイ木馬 Před 2 lety +2

    自分は今派遣だが、直雇に比べて時給が100円高い。ただし交通費を時給に74円入れるから事実上そんな変わらないし交通費は支給なしも同然。やることは変わらないがシフト制約で週4(30時間)以上となっている。
    派遣契約だと昇給しないし交通費が出ないため、多いシフトでやればやるほど損をしてしまう。
    また派遣会社を介さなければ連絡が取れない煩わしさなど面倒な部分が多いためガッツリ稼ぎたい人には向かない。
    実際今の派遣会社はクライアントと仕事連携がうまくいっておらず電話も頻繁にくるため縁を切りたい。
    自分も来年春に直雇になる予定。時給は下がるが半年査定があるから頑張れる。

  • @rf8838
    @rf8838 Před 3 lety +13

    派遣の経験あるけど利点は無責任に働けることよ。
    どんなに頑張ろうと待遇やら給料も増えないし向こうも使い捨てにしか見てないやろうし、それに早くて数ヶ月後には消えてる可能性もあるし。
    そんな環境で向上心や忠誠心なんかもてる訳ないやろ。
    なので休憩時間少々サバ読んだり、手を抜いてわざと残業したり金づるとしか思ってなかった。
    恨むならピンハネ屋とそれを認めてる世の中にしてくれ。

  • @user-wl4kk5hy7u
    @user-wl4kk5hy7u Před 3 lety +10

    30年前、ファミレスのバイトで620円プラス手当て60円で
    俺たち料理も好きなんで仲間四人で1人20万とか稼いでた笑なんか楽しかったからか苦にもならず、労働基準無い時代だから、店長に、深夜も入れてって毎日働いてた熱出てもやってたな🤣休み月二日よくやってたと思うわ。

  • @XgZd7MtDyyJ5yC8
    @XgZd7MtDyyJ5yC8 Před 3 lety +6

    藤川、土曜祝日休みってことは日曜は出勤なのか…?

  • @user-gd3ed1jn1t
    @user-gd3ed1jn1t Před 3 lety +19

    私は派遣社員を昔してたけど派遣にはデメリットもあるよ。いつきられるか分からないからね。いきなり来月から派遣は使わないと言われてきられたし。

    • @k1974923
      @k1974923 Před 3 lety +2

      バイトも一緒
      ブラックなら正社員でも一緒

    • @user-gd3ed1jn1t
      @user-gd3ed1jn1t Před 3 lety

      @@k1974923 同意見。前の会社は休憩と言う休憩無しに朝7時から夜7時まで。基本給割ると社員で750円。休憩一時間あり計算で

  • @pyon888
    @pyon888 Před 2 lety +2

    派遣やってるけど、働きやすいのは派遣先の社員は私より貰っているor正社員より派遣の人数が多い職場かな。

  • @user-iu9hn6ku7m
    @user-iu9hn6ku7m Před rokem +1

    安い所の会社ほど、大変でブラックな所が多いですよね。

  • @wishour8538
    @wishour8538 Před 3 lety +8

    何年か前に派遣会社開業したかったら2000万円必要と聞きました。
    ところで派遣社員は派遣先とその従業員から見れば高給取りに見えますが既出の様に実際はピンハネされて手取りは少ない例が多いと聞きます。
    そのため悪い例としては不慣れな現場に情報不足でぶち込まれた挙句低賃金でこき使われ派遣先からは高いくせに使えないと言われ、ストレスまみれの仕事を疲労困憊で終えて見れば少ない給料と契約切れが待ってるとか。
    良い例としてはお助けマンとして重宝され比較的良い給料と自由時間のメリットがあるようです。

  • @bakusaken7891
    @bakusaken7891 Před 3 lety +7

    若い頃、派遣のバイトしてたとき、他の出入りの業者に日給聞かれて、それでこんな仕事馬鹿らしくない?うちが倍で直接雇用しようか?って言われた。よっぽどピンハネされてたんだな。

  • @nakashinyama
    @nakashinyama Před 3 lety +18

    結局、派遣もバイトも正社員も仕事内容が向いているとか人間関係が良好な環境とかじゃなければ続かないから雇用形態の差はあまり意味がない。続ける事に意義がある。

  • @user-oc3go8uz9u
    @user-oc3go8uz9u Před 2 lety +66

    正社員と派遣社員とアルバイト全て経験しました(*•̀ㅂ•́)و✧
    派遣社員は気楽で割と収入もよく私は1番好きでした(*•̀ㅂ•́)و✧

    • @user-oc3go8uz9u
      @user-oc3go8uz9u Před 2 lety +7

      @リングイニ リタイアして株の配当金だけで暮らしてます( ⌯'-'⌯)
      趣味でブロガーしてますm(*_ _)m

    • @user-oc3go8uz9u
      @user-oc3go8uz9u Před 2 lety +5

      @リングイニ 勝ち組かどうか分からないけど親が体が弱いから心配で家事を手伝ったりしたくてリタイアしました( ⌯'-'⌯)
      介護というほど深刻ではなく掃除したり料理を作ったりする程度です( ⌯'-'⌯)
      仕事しながら親の面倒を見てる人もたくさんいるけど経済的に問題なければ離職して親の面倒だけ見れば良いだけだけだから恵まれているとは思う(^з^)-☆
      お金があるなら家政婦を雇えという考えもあるかもしれないけど、仕事して忙しいならそうするけど、そうじゃないから自分でやりたいのです(^з^)-☆

    • @maika0429
      @maika0429 Před 2 lety +3

      私も派遣好きでやってます☺️👍
      派遣バイトは沢山経験してますが、今は介護職の資格を取得し、派遣介護士を楽しくやってますよ!

    • @YJSNPI04
      @YJSNPI04 Před 2 lety +3

      @リングイニ 結局今のコロナ情勢だと正社員だろうが関係なく、首切られるからねー

    • @iiyokoiyoikuikuyajuu
      @iiyokoiyoikuikuyajuu Před 2 lety +1

      なんかガキがわーわー言ってるなあ、黙ってろよ

  • @2011momokan2012
    @2011momokan2012 Před 2 lety +2

    派遣のデメリットも勿論ありますが、そういうのも「派遣切り」など散々他でも見てきてますからむしろ排除した説明は見易くていいですね。
    「派遣社員」と「アルバイト」ではニュアンスからバイトの方が格下のように捉えがちですが、バイトの事を「準社員」と名称付ければ解消されそうで(企業によってはそのように呼んでる所もあります)。
    ではこういう生活をあと何年何十年・・・って考えたくもないですね今回に至っては。

  • @user-vu6pb1do9c
    @user-vu6pb1do9c Před 3 lety +9

    時給1000超えるとか夢やなー
    自分の所790だわ

  • @user-mh5ks3gu3v
    @user-mh5ks3gu3v Před 2 lety +3

    派遣は面倒くさいんですよね。退社したら連絡しなきゃいけないとか

  • @user-xv7pf5zs6y
    @user-xv7pf5zs6y Před 3 lety +13

    親会社と派遣で夜勤手当5万以上差があって萎えた😰💦
    同じ仕事でも親会社は30万以上なのに派遣は雀の涙😢

  • @uotamickey4970
    @uotamickey4970 Před 2 lety +3

    日本は正社員を簡単には解雇できない。多少の賃金の上乗せをしても派遣社員を雇用するほうが正社員を雇用するよりコストにあう。

  • @user-un7cy2wh8d
    @user-un7cy2wh8d Před 2 lety +1

    色んな補償やボーナス、交通費なんかも時給に全て含まれています。(派遣にもよるかもだけど自分が在籍している派遣会社はそう)
    何度も辞めたい旨を申し出るも、のらりくらりと交わされ、それこそ簡単には辞められない状態に…。
    今はコロナの影響で真っ先に休みを取らされ、まだ有休が残っていたから良いようなものの足りないので、保険としてダブルワークをすることに。

  • @user-ep2qi4kc8q
    @user-ep2qi4kc8q Před 2 lety +2

    何処と契約してるか、何処から賃金が出てるかが重要。

  • @tk5195
    @tk5195 Před 2 lety +3

    アルバイトしてますがこの動画見て前向きになれました
    明日も頑張ろ

  • @user-wf3pc3th9b
    @user-wf3pc3th9b Před 3 lety +6

    派遣やってるけど時給1700円だよ。
    使えない人多いけど派遣いじめもないし車会社最高

    • @user-bg8wu8mw2w
      @user-bg8wu8mw2w Před 2 lety +1

      正社員でも切られる時代だよ!コロナの影響で正社員ですらクビにされる世の中よ

  • @user-pu9uq6te8u
    @user-pu9uq6te8u Před 3 lety +12

    時給1500円は高いように思えるがボーナス無なら 残業や夜勤が無いと年収300万程度だ これは大企業の高卒新卒の単純肉体労働者の年収と同じ位だ

    • @user-lq8uw5qh6d
      @user-lq8uw5qh6d Před 3 lety +4

      派遣社員はボーナス出る会社もあるらしいですが年間で5万〜10万程らしいです。まあ無いよりかはマシですが笑

  • @user-uv2mk9xm6d
    @user-uv2mk9xm6d Před 3 lety +26

    同一労働同一賃金
    もいいけど、それを叫ぶなら
    同一責任同一賃金
    も受け入れろよ?って思う

    • @ash-yr9ut
      @ash-yr9ut Před 3 lety

      責任ある人は派遣と同じ労働してないと思う。

    • @user-th5ez3ti7r
      @user-th5ez3ti7r Před 3 lety

      @@ash-yr9ut 派遣の尻ぬぐいで現場で働くって事も多々あるが・・・。

  • @user-fc6ek3mw8b
    @user-fc6ek3mw8b Před rokem +9

    派遣社員でも滅多に¥1500もらえる人いませんよ😅

  • @user-bukkrs
    @user-bukkrs Před 2 lety +1

    6:25
    もちろんアルバイトの中にも〜…とでも言っておかなきゃ騒ぐ人がいる昨今

  • @7highsmash88
    @7highsmash88 Před 3 lety +23

    「世相のうっぷん晴らしチャンネル」で「コロナ禍で女性のパート・アルバイトの失業者が90万人に?!」とか言ってたけど。もはや自己責任論では片付けられないと思うよ

  • @user-hl2xw2wk1r
    @user-hl2xw2wk1r Před 3 lety +2

    勉強になります

  • @TAKA-yf1zs
    @TAKA-yf1zs Před 3 lety +7

    自分も以前は派遣社員というものは、
    派遣切り等といった
    ドラマやマンガにあるような
    悪いイメージはかりだと思ってましたが、
    実際にやってみると
    現場によってはキツイ環境もありますが、
    厚生年金と社会保険と失業保険があって、
    給料も前借りできたりと
    厚待遇であることがわかりました。😊

    • @user-lq8uw5qh6d
      @user-lq8uw5qh6d Před 3 lety +1

      厚生年金と社会保険は一緒だぞ笑笑
      社会保険という大きなカテゴリーの中に厚生年金保険料.雇用保険料.健康保険料ってあるんだよ。後、40歳になってからは介護保険にも入らなきゃいけないです。

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety

      社員より若干給料は安くなるから、厚待遇では無いよ。
      どんなに良さそうでも一定の労働コストの中から人件費が払われて、
      派遣会社にかなり抜かれているから、ダイレクトに支払われる社員より良い事はあり得ない。
      あり得るとしたら、正社員が安く使われ過ぎている。

  • @user-lh6hd1im9l
    @user-lh6hd1im9l Před 3 lety +2

    余談だけど、髪長いの似合うな

  • @user-bi2ze8tn1c
    @user-bi2ze8tn1c Před 3 lety +8

    昔派遣で引っ越しの仕事しとったが、
    日当9000円やったな。
    社員は指示しかせんのに、二万もうとってエエな思ったけど、責任付いてくるからな。

  • @dayo7172
    @dayo7172 Před 3 lety +9

    派遣は真っ先に首切られるとか言ってるけどこのコロナ渦で正社員も首切られまくっとるやん(笑)

  • @azu2463
    @azu2463 Před 3 měsíci

    同じく派遣社員だったけど給与面は派遣会社によってマジで10万単位で違うところあった。だからやりがい搾取されてる気分になるから他の人の給与聞くとマジで動画の人みたいな気分になる

  • @user-ue3iy7fh9s
    @user-ue3iy7fh9s Před 3 lety +11

    @下田さん&藤川さん🍀ベストマッチな名コンビですね👍🌟⭐★🌟💓

    • @user-zg6yz6jg3e
      @user-zg6yz6jg3e Před 3 lety

      この二人は欠かせない。

    • @user-ue3iy7fh9s
      @user-ue3iy7fh9s Před 3 lety +1

      @@user-zg6yz6jg3e さん🌼
      ゴールデンコンビですね(o^_^o)

  • @user-tn1jf2pk3k
    @user-tn1jf2pk3k Před 2 lety +2

    たまーに勘違いしてる人がいるけど、派遣社員は仕事ができるから時給が高いって思ってる人いるけど、違うんだよな〜
    常に人手不足で大変な会社が、高い時給払ってでも人材を確保したくて、募集してる所がほとんどだと思う。
    でもそれを知らない派遣先のパートさんは、派遣=仕事ができる。と勘違いしてて、別に特別仕事ができる訳ではなく、普通並みなのでそうすると時給の割に〜💢てなって派遣イジメがおさまらないんだよな〜🤔
    あとは繁忙期で人手が欲しい時に派遣を募集する所もあるけどね。
    あと派遣先の人が派遣の人に時給聞く自体ありえないし、もし聞かれたとしても、派遣会社で口止めされてるし、もっと厳しい会社は、派遣先の人とは仕事場の人と必要以上に仲良くならないようにとも言われてます。
    たしかに派遣は大変ではあるけど、お金が欲しい自分にとっては派遣から抜け出せません🤤
    不公平と思うならアニメの人も派遣社員になればいいのに☺️

  • @nk3nh964
    @nk3nh964 Před 2 lety +1

    ソシャゲのガチャで計算してるの沼って感じ

  • @gurentv1233
    @gurentv1233 Před 2 lety +10

    東京の最低賃金1000円いってるの羨ましい笑

    • @user-bw1sh5cm7g
      @user-bw1sh5cm7g Před 2 lety +1

      俺は佐賀県出身ですが、時給1000円以上の求人はめちゃくちゃ少ないですからね。
      仕事がなくて福岡県に来ました

  • @nonnonnono-j8x
    @nonnonnono-j8x Před 8 měsíci +1

    携帯販売店を経営していたけど、最高月収1500万円あった…

  • @user-ue3iy7fh9s
    @user-ue3iy7fh9s Před 3 lety +15

    10万の差はキツいですね
    興味深々です⤴待ってます🍀

  • @maika0429
    @maika0429 Před 2 lety +1

    派遣を何度も経験してます。今は派遣介護士をしてます☺️派遣の方が時給良いので働きやすいので派遣から正社員を目指してます。派遣の方が働き甲斐があるので収入も安定なので私は好きです☺️💖

    • @user-gn5gq7oi6y
      @user-gn5gq7oi6y Před 2 lety

      〜ので
      が多いですね
      派遣の方が働きがいがあり、収入も安定しているので〜
      のほうが読みやすくなるかと思います。

  • @user-tm6dd3kf3e
    @user-tm6dd3kf3e Před 3 lety +16

    確かに派遣さんは時給高いね。僕(40歳)も都内の製薬会社で正社員ですがバイトさんは時給1350円位。派遣さんは時給1700円みたいです。

    • @user-qg3gw6cp3g
      @user-qg3gw6cp3g Před 3 lety +7

      派遣が高いんじゃなくてバイトが安過ぎるんですよ、この国は

    • @user-lq8uw5qh6d
      @user-lq8uw5qh6d Před 3 lety +2

      その分、派遣は遅刻1回したとかだけで派遣切りとかにあったりするので多々デメリットもありますね

  • @Medicalcheckup10YearRejection

    あの最後、スーパーのバイトにスーツで行くの!!

  • @user-vu6bn9gi1h
    @user-vu6bn9gi1h Před 2 lety +12

    派遣で時給1900円で人いなくて残業してたら今月40万円でした( ˙-˙ )ぶっちゃけ私は仕事できませんw社員からいじめを受けて心がぼろぼろで全然頭が回ってないのが原因かと。でもいじめてくる男性社員より確実にお給料もらってるという謎w辛いけど普通に社員で働いてるより派遣の方がお金貰えるからやめられないw

    • @user-ub6xl3uq4f
      @user-ub6xl3uq4f Před 2 lety +3

      派遣に興味があるのですが、何のお仕事してますか?

  • @user-tz9kf6rb2p
    @user-tz9kf6rb2p Před 3 lety +15

    藤川さん顔変わった?笑

  • @user-fc4tw9jl6k
    @user-fc4tw9jl6k Před 2 lety

    私は派遣社員でご飯を食べてます。定期的にあり、決められた曜日に出勤して週に2回程度です。ちなみにこちらでは書いてなかったのですが、雇用保険は適用されません。

  • @monkey-person
    @monkey-person Před 2 lety +1

    大学生バイトだけど時給1045円
    都内の最低賃金が1041円だから安い方

  • @user-gf3km2ut6i
    @user-gf3km2ut6i Před 2 lety +3

    年収3000万円の正社員も、時給1000円位のバイトで企業貢献してるからさ、お金は他で稼いで来るのも一つだよん♪

  • @user-mv1if9hd4c
    @user-mv1if9hd4c Před 2 lety +1

    令和の今や働き方は人それぞれで本人の自由だが、少なくとも職場でボーナスや時給の話は禁句だぞ
    十中八九人間関係が面倒臭いことになる

  • @user-et7mz7ju9n
    @user-et7mz7ju9n Před 3 lety +5

    東京都は本来最低賃金は1040円以上貰わないと割には合わないです。

    • @user-bg8wu8mw2w
      @user-bg8wu8mw2w Před 2 lety

      俺は時給1100円!今の職場で働く前の時給は1200円だった!お互い頑張りましょう

  • @b881119
    @b881119 Před 3 lety +7

    1978年の私の時給は400円。
    他のバイトは330~350円が多かった。
    最安のスーパーマーケットは、280円って言うのも見た記憶がある。
    これって、多分最低賃金下回っていると思うw

  • @user-dz1ks1yj1p
    @user-dz1ks1yj1p Před 2 lety +2

    私の職場に来てる派遣の人3200円だけど
    凄い仕事できるから納得してた

  • @user-ci8eo4ul6d
    @user-ci8eo4ul6d Před 3 lety +4

    ソシャゲのガチャが高すぎるねん

  • @user-dr7bm6bj6k
    @user-dr7bm6bj6k Před 3 lety +1

    派遣を頼むということは人材不足ということ。おおよそ環境や待遇が悪いことが多い。そのような職場に人材を送るのだから当たり前に高時給になるでしょ。てか、時給高いから派遣でやろうとなるのだからその高い派遣料金払ってでも来て欲しい会社がいるんだよ。仕事できるできないは関係ないから。

    • @ponsuke777
      @ponsuke777 Před 2 lety

      繁忙期だけ欲しい時もあるんじゃない?

  • @user-du2lj3yj2r
    @user-du2lj3yj2r Před 3 lety +32

    あたしも昔、派遣で短期(バレンタイン)の仕事したことあるけど仕事ぶりがいいって評価してもらえたのは嬉しかった
    ただ、やっぱり時給だけは聞かれても黙るか濁したほうがいい!とは言われた💧
    今は、旦那の転勤に合わせてるからバイトのほうがいいかなと思ってるけど、このコロナ禍…バイトもなかなか決まらないのが実情だと思う
    (あたし今回、引っ越したとき決まるまでに1ヶ月かかった)

  • @user-zt9vb8id2e
    @user-zt9vb8id2e Před 2 lety +1

    東京出身なんですが、最低賃金今そんなに高いんすか?💦

  • @user-qy9kg5vk8u
    @user-qy9kg5vk8u Před 2 lety +4

    ばっくれは派遣だってありだろ

  • @user-fv6ud3ye7x
    @user-fv6ud3ye7x Před 2 lety +1

    派遣は、見てると可哀想です。私の職場に中途で正社員で入ってきた意地悪でデブな男がいて、
    派遣の悪口ばっかです。

  • @user-np7ev9lv1u
    @user-np7ev9lv1u Před rokem

    派遣会社は、通勤中の骨折を絶対に労災と認めなかった。おまけに、働けないなら保険証返せと入院先まで来た

  • @user-yo1wj4jl2c
    @user-yo1wj4jl2c Před 3 lety +13

    2倍速でもかなりゆっくりくり
    まぁいい動画だけとまね

  • @user-pz1sq9ng8p
    @user-pz1sq9ng8p Před 3 lety

    実際派遣社員の方が任せられる仕事、責任ってバイトに比べておおいですか?、あと契約社員とバイトの責任、ちごと内容の違いについて教えてください

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety

      アルバイトは自分の会社で雇用している作業員だから、日雇いの派遣より、責任が大きいし、派遣は自分の会社の人間では無いから、仕事は任せられません。

  • @user-mt7mv2st8q
    @user-mt7mv2st8q Před 3 lety +6

    派遣やってたことあるけど一年近く働いて職場の人のパワハラがひどくて音信不通でばっくれたなぁ

  • @mateulisakid
    @mateulisakid Před 2 lety +2

    派遣って昔の口入れ屋でも内容はピンハネ屋で給与明細も出さない違法と違うのでは?

  • @user-ig9ym7sw1m
    @user-ig9ym7sw1m Před 3 lety +11

    1013円てまだましなような

    • @user-dx8ct7ds6k
      @user-dx8ct7ds6k Před 3 lety

      東京だからね。。

    • @aso313131
      @aso313131 Před 3 lety

      最低賃金がまだましってどういう状況なんですか?

    • @user-et7mz7ju9n
      @user-et7mz7ju9n Před 3 lety

      東京で一番安い賃金です。
      東京でましなのは1040円以上です。

    • @user-et7mz7ju9n
      @user-et7mz7ju9n Před 3 lety

      @@aso313131 1013円は東京では低い方です。
      ましなのは1040円以上です。

  • @user-uw1de3ru5w
    @user-uw1de3ru5w Před 3 lety +9

    しかし派遣の時給1500円は高すぎる、フルタイムで20日働いて24万円だと、バイトどころか、ヘタな正社員より高い額、レアケースだと思いますね。

    • @k1974923
      @k1974923 Před 3 lety +3

      仕事によりでしょう
      時給1650円で働いてたことがあるが、時給2000円の人もいた

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +1

      職種による。mustな国家資格とか持ってると高い。薬剤師免許とか。

    • @user-kx7nb8ux6h
      @user-kx7nb8ux6h Před 2 lety +1

      句点多すぎるだろ

    • @ssa5625
      @ssa5625 Před 2 lety +1

      社員は月給20万 派遣時給1650円で28万というところもある

    • @calpiss69
      @calpiss69 Před 2 lety +2

      @@ssa5625 社会保険代を引くと社員と同じだと思うし、ボーナスは無いし、業績に応じて辞めさせられたり雇用されたりで、会社の中で永遠に底辺だけど。もちろん有休も無い。よっぽど高級もらわなければ派遣は割に合わない。

  • @user-fx8zu3qg4o
    @user-fx8zu3qg4o Před 3 lety +2

    アルバイトの方がプライドは高いかもね。

  • @user-sj8lh6si1f
    @user-sj8lh6si1f Před 3 lety +6

    福利厚生がないだけで実際問題、派遣の方が正社員より時給は高いよ。

    • @user-lq8uw5qh6d
      @user-lq8uw5qh6d Před 3 lety +2

      でも、年収にしたらやはり正社員の方が多いのでは?昇給.賞与.後は、資格があれば資格手当などあるだろうし。

    • @ponsuke777
      @ponsuke777 Před 2 lety

      福利厚生はその派遣会社によるからないとは言い切れないでしょ

    • @moashipure1212
      @moashipure1212 Před 2 lety

      @@ponsuke777
      そうですね。
      派遣社員の会社規模によっては、中小の正社員より福利厚生は良かったりします。
      同一労働同一賃金ですから。

  • @user-in5em1bm5w
    @user-in5em1bm5w Před 3 lety +4

    バイト以下正社員には耳が痛い・・・

  • @user-fe5ih4be5h
    @user-fe5ih4be5h Před 6 měsíci

    工場だとバイトはわからないけど派遣社員の日本人は少なくても7割は1ヶ月持たないから腹立つ

  • @user-de1kh2hj9x
    @user-de1kh2hj9x Před rokem

    バイトでバックレるのは常套手段だった。