Warum Führungskräfte Konflikte lieben müssen - und mit welchen Fragen Bewerber heute rechnen sollten
Vložit
- čas přidán 26. 06. 2024
- Personalexperten legen in Bewerbungsgesprächen mit Führungskräften immer mehr Wert darauf, die Sozialkompetenzen der Bewerber auf den Prüfstand zu stellen.
Im Gespräch mit Manuel Fink, Personalexperte, der seit 20 Jahren in der Führungsarbeit ist und heute Geschäftsführer von 4 Unternehmen der Adecco-Group, geht es um genau die Fragen, die - jenseits von Standard-Fragen - tieferen Aufschluss über die Motive und Werte des Kandidaten gehen. Ein wesentliches Kriterium, so sieht es Manuel Fink, ist die Konfliktfähigkeit einer Führungskraft. Wie sich diese zeigt, was das mit der Feedbackkultur des Bewerbers zu tun hat, und was sonst noch zählt, das erfährst du in diesem Gespräch.
Sei gespannt auf die Praxisbeispiele, Tipps und Anregungen, die du in diesem Video erhältst. Und ich freue mich auf deine Erfahrungen und deinen Kommentar.
Verbinde dich mit Manuel Fink per Linkedin: linkedin.com/in/manuel-fink
Zum TED-Talk geht es hier:
How to discover your „why” in difficult times
www.ted.com/talks/simon_sinek...
Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren
www.ted.com/talks/simon_sinek...
-----------------
Meine Angebote für dich:
✅ So findest du als Top-Führungskraft oder Top-Experte schneller eine Spitzenposition auf C-Level oder im gehobenen Management: Sichere dir ein kostenfreies Strategiegespräch:
► sabine-lanius.de/mit-mir-arbe...
✅ Wie du mit Leichtigkeit eine aussagekräftige Bewerbung schreibst und dir die Position sicherst, die du wirklich willst.
Sabine Lanius - Bewerbungscoaching für Top-Führungskräfte► sabine-lanius.de
✅ Kostenfreie Erfolgsanleitung für deine nächste Bewerbung: 11 Einleitungssätze für überzeugende Bewerbungsanschreiben als Führungskraft
► bit.ly/3oBvMEg
📲Vernetze dich mit mir!
Xing: bit.ly/2Sa73eq
LinkedIn: bit.ly/2S6v9GN
Twitter: bit.ly/3ypx6yF
Facebook: bit.ly/2QAfKy2
Instagram: bit.ly/3u6mjpJ
CZcams: bit.ly/3oABE0K
Immer wieder spannende und erhellende Blicke hinter die Kulissen von Bewerbungsprozessen!
Dankeschön! Es freut mich, wenn Dir meine Video erhellende Einblicke und hilfreiche Impulse geben.
Hochinteressantes Video!
Danke für das Lob, liebe Monika! Das motiviert zum Weitermachen.
Schönes Video, schönes Format. Vielen Dank für die Offenheit
Danke fürs Feedback! Das freut mich sehr und motiviert natürlich zum Weitermachen.
Tolles Video und beeindruckende Frau! Sehr interessant und hilfreich! Bitte mehr davon:-)
Vielen Dank für das Kompliment! Und um so mehr freut es mich, wenn es hilfreich ist!