Основные вопросы про отпуск

В программе:
- имеет ли право работодатель не отпустить работника в отпуск;
- должен ли работодатель спрашивать пожелания работников при составлении графика отпусков;
- в какие месяцы выгоднее всего уходить в отпуск;
- как рассчитать размер своих отпускных.

[@user-nl6hv4em2o]

Добрый день! Руководитель не дает дополнительный отпуск по графику. Говорит что не кому будет работать. Что делать? И будет ли с моей стороны нарушением если я просто самовольно не выйду на работу?...Спасибо!

[@user-mp5ix9vc4g]

Добрый день! Если Вы имеете право на дополнительны отпуск - работодатель обязан Вам его предоставить. Если отпуск не предоставляется - это нарушение, о котором Вы можете сообщить работодателю. Самовольно не выходить на работу не рекомендуется, это может быть расценено как прогул. Если работодатель отказывается предоставлять Вам отпуск, Вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда или прокуратуру (если "мирным" путем вопрос решить не получится).