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Gaceta Laboral
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Invitación Curso Legislación Laboral 2024
zhlédnutí 28Před dnem
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Desarrollo Actualizado de la Legislación Laboral
zhlédnutí 62Před dnem
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¿sabías que el régimen laboral mype no tiene en cuenta el número de trabajadores?
zhlédnutí 39Před měsícem
Mira el curso completo desde aquí capacitaciones.clickfunnels.com/2-0-informacion-mype1712811796201
¿hay descansos remunerados en el régimen mype?
zhlédnutí 22Před měsícem
El régimen MYPE (Micro y Pequeña Empresa) suele tener disposiciones especiales respecto a los descansos remunerados para los trabajadores. Estas disposiciones pueden variar según la legislación laboral de cada país y las regulaciones específicas del régimen MYPE. Ver curso completo: capacitaciones.clickfunnels.com/2-0-informacion-mype1712811796201
Seminario: Análisis y Comentario al primer pleno casatorio laboral sesión 2024
zhlédnutí 155Před měsícem
Este curso aborda el importante tema de la contratación de obreros municipales mediante Contratos Administrativos de Servicios (CAS). En un contexto donde las normativas laborales están en constante evolución, es esencial comprender los aspectos legales y administrativos que afectan a los trabajadores municipales. ✅ capacitaciones.lpages.co/02-1-primero-pleno-laboral-2024/
Guía Completa del Régimen Laboral para Micro y Pequeñas Empresas
zhlédnutí 257Před 2 měsíci
@seguidores Guía Completa del Régimen Laboral Especial para MYPE, ofrece información detallada y práctica sobre este régimen diseñado para micro y pequeñas empresas. Con ejemplos concretos y consejos útiles, es una herramienta esencial para comprender y aprovechar al máximo sus beneficios. ✅Información: capacitaciones.lpages.co/registro-cease-2024/ ✅ Escribenos al WhatsApp: 51 990 910 011
¿Quiénes pueden beneficiarse del Régimen Especial MYPE?
zhlédnutí 43Před 2 měsíci
El Régimen Especial MYPE se aplica a micro y pequeñas empresas, ofreciendo beneficios fiscales y simplificación de trámites. capacitaciones.clickfunnels.com/regimen-mype-20241712805694467
Únete al podcast Régimen MYPE https://capacitaciones.clickfunnels.com/regimen-mype-20241712805694467
zhlédnutí 24Před 2 měsíci
¡Únete al podcast "Régimen Laboral MYPE: Una Antesala al Curso de Gestión del Régimen Laboral MYPE capacitaciones.clickfunnels.com/regimen-mype-20241712805694467
TODO SOBRE EL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL PARA LAS MYPES
zhlédnutí 36Před 2 měsíci
Registrate para la transmisión en vivo del Podcats : capacitaciones.clickfunnels.com/regimen-mype-20241712805694467
[SESIÓN 4] Gestión del talento humano: Manuales como instrumento de soport
zhlédnutí 37Před 4 měsíci
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Gestión del Talento Humano: Los documentos de gestión (ROF, MOF, RIT, MAPRO)
zhlédnutí 276Před 4 měsíci
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'CURSO 'APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA PLAME 2023'' PARTE 2
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¿EL USO DEL CELULAR EN HORARIO DE TRABAJO, PUEDE OCASIONAR EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR? PARTE 1
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Cálculo de Compensaciones por Tiempo de Servicio (CTS) y Gratificaciones Legales en EXCEL parte 1
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CURSO FISCALIZACIÓN LABORAL POR PARTE DE LA SUNAFIL Y SUNAT PARTE 4
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CURSO FISCALIZACIÓN LABORAL POR PARTE DE LA SUNAFIL Y SUNAT PARTE 3
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CURSO FISCALIZACIÓN LABORAL POR PARTE DE LA SUNAFIL Y SUNAT PARTE 2
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CURSO FISCALIZACIÓN LABORAL POR PARTE DE LA SUNAFIL Y SUNAT PARTE 1
zhlédnutí 62Před 7 měsíci
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SEMINARIO CAMBIOS Y TENDENCIAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARTE 2
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CURSO PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN OSCE PARTE 4
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CURSO GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2023 PARTE 8
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CURSO GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2023 PARTE 7
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CURSO GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2023 PARTE 5
zhlédnutí 35Před 9 měsíci
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55:00
Como puedo pedir que bajen los costos en un tupa
Capitanía de puerto te pide copia de tu pago
todas estas fuentes son de perú?
Gracias, Dr. Felix!
10:20 Contrato de locación de servicios
Buen día por favor necesito este curso desde la clase 1, si pudieran mandarme las fechas que iniciaran, gracias
No sé si todavía puedo inscribirme, a espera de su respuesta.
Puedes escribirnos al whatsapp 934950932
Buenas noches
Gracias
Videos incompletos 😢
Gracias LP
Excelente ponencia, se nota el dominio del expositor en el tema 👍🏻
buenas tardes, podria subir el ppt por favor?
la clase esta incompleta
Que ganas!
Hay curso actual de actos preparatorios para la plataforma seace
PARA EL CASO DE UNA AUTOCONSTRUCCION DE VIVIENDA, REALIZAR UNA INSPECCION SIN PREVIA NOTIFICACION, PODRÍA IMPLICAR QUE NO SE ENCUENTRE EL RESIDENTE DE OBRA O EL ING. ENCARGADO QUE PODRÍA EXPLICAR Y RESPONDER CON PROPIEDAD A TODAS LAS OBERVACIONES O PREGUNTAS DEL FISCALIZADOR....
Qué video tan genial!
EL CERTIFICADO OSCE DONDE LO SACO?
Cual es el precio del diplomado
Gracias por el aporte.
Excelente, muy bien. explicado en base del RIT, que manera de explicar tan lógica y clara. Justo estoy elaborando un trabajo de RIT y me esta ayudando mucho, gracias Sr. Jorge
GRACIAS.
Excelente información, tengo una consulta ¿Cuáles son los limites del principio de prevención?
Es claro, actualizado, y desde la experiencia que tiene el ponente.
Buenas noches el ppt porfavor
Buenas noches
buenas noches estimado,
Es aburrido ese Dr.
vIVideo completo?
Señores en mi opinión, sería importante, preparar ejemplos prácticos, casos dados en la realidad, donde funcionarios, autoridades, etc han cometido faltas a los procesos del Estado, y en ellos como se han aplicado los principios de auditoría, controles internos ( sistema de control interno implantado en el Estado y sus instituciones ) técnicas, criterios, procedimientos, donde nos enseñen con estos ejemplos reales como ser un excelente auditor financiero, operativo, de gestión en el Estado. Además esto serviría para promover la honestidad en el servicio público. Quién osaria cometer irregularidades si sabe que sus nombres y apellidos estarían siendo publicados en charlas como ejemplos de infracciones al sistema de control.
gracias por su consejo y aporte estimado.. lo estare implemando para los siguientes cursos.
Buenos dias trabajo bajo modalidad de contrato de locación de servicios trabajo 2 veces por semana ofreciendo mi trabajo como descansero e un edificio área de conserjería sin embargo en mi contrato en cuanto a beneficio que me dieron dice lo siguiente La CTS se le abonará en la liquidación, tendrá 15 días de vacaciones y dos gratificaciones (Julio y diciembre) al año del 50% de su sueldo debería la empresa cumplir con lo que esta escrito porque está firmado por la.empresa y por mi y aparecen esos beneficios en el documento si me puede aclarar duda por favor
Los contratos de locación de servicios no tienen beneficios sociales. De lo contrario se estaría desnaturalizando.
Buenos días. Qué pasa para la empresa con menos de 20 trabajadoras fértiles que no tienen la obligación de implementar lactarios? Todos sus derechos como madres lactantes se ven vulnerados al no contar con lactarios. Cuáles son las opciones para estas madres y bebés que sus derechos se están viendo vulnerados?
para obtener mayor información inscríbanos +51 915 070 938
buen ponencia pero videos incompletos:(
para obtener mayor información inscríbanos +51 915 070 938
Gracias doctor. Usted es el más pingón.
A qué se llama jornada variable y cuáles son sus derechos en esta jornada, beneficios y vacaciones
para obtener mayor información inscríbanos +51 915 070 938
Excelente video, rentabilizo mi inversión en acciones con una profesional, la Sra. Maria elena, es una experta.
sin una buena estrategia y un sistema de gestión de riesgos adecuado, su comercio es tan malo como el juego. Operar con señales inexactas puede costarle capital, Entonces, ¿por qué no dejar que un comerciante autorizado de confianza se encargue de sus operaciones si no está seguro de sus estrategias? Solo trato con la mejor administradora de cuentas, la Sra. Marta luisa, quien ha demostrado su experiencia y conocimiento de años de negociación.
Puedes contactar con sus servicios profesionales por telegrama desde donde trabajas.
@Martaluisatrade es la etiqueta activa
contacto para su orientación de inversión
No creo que sacar provecho de las criptomonedas hubiera sido posible sin la Sra. Marta. Cualquiera que no invierte con ella está perdiendo mucho. Construí casas y tengo muchos negocios de mis ingresos invirtiendo con la Sra. María
Buenos días, en el caso de que la SAC, al momento de su creación no designó un directorio, ¿Cuáles son los pasos para crearlo después?
modificación de estatutos, si aún necesitas me escribes.
articulo 25 , de qué constitucion? la mexicana no habla de eso!
El inicio de un procedimiento administrativo disciplinario, no lesiona ningún derecho, ya que no existe ningún pronunciamiento anticipado de la comisión de una falta.
Para cuando es la próxima sesión
buenas tardes estimado para mayor información puede escribirnos +51 940 243 329
Buenas tardes Dr. Si trabajo en un régimen 7x7 en jornadas de 12 horas diarias osea de 7 am - 7 pm ,para el calculo de las horas máximas de un régimen atípico ,¿multiplicaria 12x7 o solo 11.15 x 7 (descontando los 45 minutos del refrigerio)?
En Venezuela jamas se hizo alguna campaña para regularizar a migrantes peruanos, eso no ocurrio nunca. Para poder regularizarnos los migrantes peruanos teniamos que esperar a que los politicos venezolano hiciesen alguna campaña de regularizacion exclusivo para migrantes colombianos, es allli donde aprovechabamos para subiernos al coche y con aceitada todo se puede
Venezuela siempre se aplicó para que las empresas contrataran el 10% de trabajadores extranjeros de los cuales el 9% de las plazas laborales eran ocupadas por colombianos los cuales tenian mas derechos que el dominicano ecuatoriano y peruano, es logico entender que como peruano no teniamos mas remedio que ser informales expuestos a expulsiones y mas cuando Venezuela no nos consideraba invitado, de todos los extranjeros el peruano era el que menos derechos tenian en Venezuela.
Gracias por compartir el diplomado, gracias a la abogada docente muy buena!
Una consulta los convenios deben ser presentados al ministerio ?
Consulta por favor. La discriminación salarial es solo por sexo? Donde trabajo realizaron aumento salarial a toda la empresa. Dentro de mi área que somos técnicos electrónicos , a unos aumentaron 3% y a otros 15 % sobre el sueldo. Esto podría aplicar como discriminación salarial.
Cuál es el número de contacto del dr.
me dio mucha información tu exposición referido a este tema gracias
Tengo una consulta. Si en una empresa, que en el reglamento, dice que la hora de entrada es a las 8:00am pero el huellero de marcación de ingreso, está adelantado por 4 minutos y no lo dice en ningún documento. Si se llegará y el marcador me da a las 8:02am minutos, en teoría estaría llegando dentro del horario establecido ya que el reloj está adelantado. Si se hace un llamado de atención, hay alguna forma de librarse del problema, algo legal con lo que pueda soportar eso?