Video

Tak😊

Der er rigtig mange gode videoer om jobsøgning på engelsk. Tjek dem ud 😊 Du vil nødigt høre mig lave en video på engelsk 🫣🤣🤣

Hej Camilla Det betyder ikke så meget, da der er en der får stillingen, ligemeget hvor mange ansøgere der er. Det det er dog rart at vide

@@karrierekicker7111 min sidste jobsamtale fortalte de mig at vi var 58 ansøgere, og at vi var 4 der var blevet valgt ud. Dette gjorde mig bare endnu mere irriteret ovenpå at de også fortalte mig at det var milimeter der adskilte os, men at jeg var blevet sorteret fra fordi jeg ikke havde vedlagt en RKV ved min ansøgning (hvilket man ikke havde bedt om i jobopslaget) så surt show. Tak i øvrigt for nogle virkelig gode videoer :)

Ja det er på jysk træls. På den anden side, så er du i top 6 %. og har kvalifikationerne de efterspørger, ellers var du ikke i top 4, det kan du tage med mentalt i den videre jobsøgning. Hvis du stadig er jobsøgende så held og lykke 😊

Tak 😊

Det er vigtigt at blive anerkendt for ens færdigheder og evner, især når man som dig besidder en betydelig mængde erfaring, der kan bidrage positivt til en arbejdsplads. Det er desværre ikke ualmindeligt, at uddannelsesbaggrunden vejer tungere end erfaring i visse situationer. Dog er det vigtigt at huske på, at du kan navigere gennem disse udfordringer ved at fokusere på strategier, der tydeligt fremhæver dine kompetencer. Det er et meget generelt svar da det er svær for mig at være mere præcis, da jeg har brug for at vide hvilke typer jobs samt branche det drejer sig om. du er velkommen til at skrive til mig på karrierekicker@gmail.com Hilsen Henrik

Fortæl om dine kompetencer, hvad du har lavet i dit liv. Gerne noget du mener er værdifuldt for dem at vide. :)

Hej Emma Det er rigtig det er generelt. Vi er alle forskellige, har forskellige kompetencer, derfor forskelligt hvad det er der skal fokuseres i videoen. Er du igang med at lave et video CV? du er velkommen til at skrive til mig karrierekicker@gmail.com

@@karrierekicker7111 Hej Ja, jeg er i gang med at finde gode tips og tricks til at lave en videoansøgning og med indhold. Jeg har lavet 2 før og har derfor lidt erfaring med det. Jeg vil gerne sende en mail, hvis du gerne vil hjælpe. Fx gode input, hvordan skiller jeg mig ud, do’s and don’ts. Osv. Skal vi tage den over mail i stedet?

Du er velkommen på mail

Ja helt sikkert det går begge veje. Det er både arbejdsgiver og arbejdstager, der skal skal tage stilling, om der skal være et samarbejde.

Jeg er glad for at du kan bruge indholdet

Jeg er glad for, at du kan bruge indholdet. Held og lykke med jobsøgningen. Hilsen Henrik

Hej Modro Said Der er mange der er nervøse når de skal til jobsamtale. Du skriver at du har problemer med angst og du nærmest går i panik. Det tolker jeg som om, at det er meget slemt og hæmmende for dig. Derfor vil jeg ikke her give dig nogle generelle råd, men du er velkommen til at skrive til mig, så kan vi tage dialogen der i stedet. karrierekicker@gmail.com Hilsen Henrik

Jeg håber at du kan bruge indholdet.

@@karrierekicker7111 ja, det kan jeg sagtens. Det er en stor hjælp.

Hej Laksemor Det har jeg faktisk overvejet, at gå i dybden med i en kommende video. Det kan være, at det skal være den næste. At skrive en rigtig god profiltekst er ikke så nemt. Jeg oplever ligeledes, at det er svært at “oversætte” udbyttet.

Hej Kim Grunden til at jeg tog lønnen med i beskrivelsen er, at jeg har oplevet mange der er usikre på hvad de skal svare hvis de bliver spurgt. Derfor synes jeg, at det er en godt ting at overveje. Du har ret mht. urealistiske krav.

Hej Kim jeg er glad for at høre, at du kan lide indholdet. Det er godt at dine jobsamtaler er gået godt. Når jeg taler med arbejdsgivere er der en del af dem der har nævnt, at kandidater kan komme til at fremstå som uforberedte hvis de ikke har medbragt CV og ansøgning. Noget andet er, hvis man medbringer CV og ansøgning, så kommer man ikke noget tidspunkt i tvivl om hvad man har skrevet, det kan være en udfordring for nogen, hvis man har søgt mange stillinger. Hilsen Henrik

​@@karrierekicker7111ville du altid tage det med? Også hvis man f.eks har søgt gennem jobbank og virksomheden allerede har dokumenterne?

@mcparts7249 ja , jeg ville medbringe dokumenterne.

@@karrierekicker7111 modtaget, tak for rådet. Det er ikke noget jeg nogensinde har praktiseret men jeg kan godt se logikken i at man har det med som en slags noter👌

@mcparts7249 ja lige præcis

Hej PJ det kan du godt skrive, du kan også skrive,at du har været syg. Til jobsamtalen bliver der helt sikkert spurgt ind til hvad personlige årsager er. Jeg håber, at det var svar på dit spm. Du er velkommen til at skrive på min mail karrierekicker@gmail.com hvis jeg skal uddybe Hilsen Henrik

@@karrierekicker7111 tak for svar. Har prøvet at sende en mail, men får besked at mailadresse ikke eksisterer.

@@PJ-jc3se hej jeg har lige tjekket e-mailadressen karrierekicker@gmail.com, den virker for mig, kopier hele e-mailadressen, og sæt den ind

Hej det er et godt spørgsmål, som der er mande holdninger til. Du har selv opsagt dit job og har selv valgt at holde 6 mdr. pause, derfor ville jeg skrive orlov på cv’et. Til samtalen ville jeg, hvis jeg blev spurgt, selvfølgelig fortælle hvorfor der er blevet holdt pause.

@@karrierekicker7111 Jeg var syg og stadig i gang med underbehandling derfor kunn ikke forsate mit job men nu blev jeg meget bedre og klar til ny udfordring efter 6 måneder pause. Derfor vil jeg høre at skal man ikke skrive hvis du arbejdaløs og på dagpenge pga alvorlig sygdom eller bare skrive orlov That's it ? Tak på forhånd.

Hej igen så ville jeg skrive uden arbejde i cv’et. Til samtalen ville jeg fortælle hvorfor, hvis jeg blev spurgt.

Hej Paul, svaret er både ja og nej. Det kommer an på om du har en eller flere uafsluttede uddannelser bag dig. Det kommer også an på, hvor mange semestre du har gennemført på den pågældende uddannelse. Hvis det drejer sig om en uddannelse og du har gennemført en stor del af den, kan du godt skrive den på dit CV, hvis den er relevant for jobbet ud søger. Har ud flere uddannelser du ikke har gennemført ville jeg overveje om jeg ville medtage dem med, du kan komme til at virke som en uden mål. På den anden side, hvis det efterlader et stort hul i dit CV er det heller ikke godt. Som du nok kan se er det svært at give et entydigt svar. Du er velkommen til at kontakte mig på karrierekicker@gmail.com

Jeg ved det. Som det er med jobsøgning, sådan er det også med at lave video, man bliver bedre jo mere man øver sig. Jeg skal nok øve mig lidt mere.🙂Jeg er glad for, at du kan lide indholdet.