ACTe HYPNOSIS
ACTe HYPNOSIS
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Comment rebooster son équipe après un coup dur ? Les 5 CLÉS.
Pour les séances de coaching et/ou d’hypnothérapie, les prises de rendez-vous se font ici : calendly.com/info-mkg/seance-privee-avec-alxandre-balzac-acte-hypnosis
Comment rebooster son équipe après un coup dur ? Pas si facile, en tant que leader-manager n’est-ce pas ? Pourtant, il existe bien des clés que je vous propose de vous partager dans cette petite capsule afin que vous puissiez les faire vôtres et ainsi transformer les revers, les difficultés en autant de leviers de réussite pour ne pas dire de tremplins vers la victoire ! Car à l’instar de la célèbre phrase de Nietzche - « ce qui ne [nous] tue pas [nous] rend plus fort », vous savez qu’il est de votre devoir de l’incarner et de la propager.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ VIDÉO ASSOCIÉE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Pour aller plus loin, regardez cette autre vidéo en lien :
►Comment gérer les conflits dans une équipe ? La position miracle !
czcams.com/video/hQ_y_LC1FDA/video.html
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ENSEMBLE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ CHAPITRES DE CETTE VIDÉO ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
00:00 Introduction
00:48 1ère clé - Évaluation de l’impact et des dommages de l’épreuve
01:39 2ème clé - Définition commune de la leçon à tirer du coup dur
01:54 3ème clé - Redéfinition avec l’équipe des objectifs et sous-objectifs
02:29 4ème clé - Soutien et attention particulière aux collaborateurs
02:51 Conclusion
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ A PROPOS DE CETTE VIDÉO ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
#actehypnosis #alexandrebalzac #leaders
URL de la VIDéo : czcams.com/video/2AR-7Q818fE/video.html
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Video

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Komentáře

  • @NouhounTounkara
    @NouhounTounkara Před 6 dny

  • @roucass1979
    @roucass1979 Před 26 dny

    Merci 🙏🙏

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 25 dny

      Avec plaisir, merci à vous pour votre commentaire. Bien à vous.

  • @bundyted-nw6eo
    @bundyted-nw6eo Před měsícem

    ​@actehypnosis Cela ne me rend pas heureux. C'est une observation objective. Un constat. Rien de plus.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před měsícem

      Je vous invite alors à observer ce que vous nommez un constat sous l’angle de votre ouverture d’esprit. Bien à vous.

    • @bundyted-nw6eo
      @bundyted-nw6eo Před měsícem

      @@actehypnosis Seuls importe les faits et cela n'a rien à voir avec l'ouverture d'esprit qui est une qualité rare...

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před měsícem

      Tout à fait, et c’est bien là toute l’idée de la chaîne : inviter à developper ces « qualités rares ». Bien à vous.

  • @bundyted-nw6eo
    @bundyted-nw6eo Před měsícem

    Changer ses pensées nr change rien à l'affaire. C'est juste ce conformer à aux attentes d'autrui pour leur faire plaisir. Cela ne change rien à votre vie ni à vos difficultés et encore moins au monde.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před měsícem

      Si cette pensée vous convient et vous rend heureux, ne changez rien ! Bien à vous.

  • @sylviedamagnez3855
    @sylviedamagnez3855 Před měsícem

    C'est bien pourquoi nous ne nous rencontrons plus...😉

  • @ousmane0902
    @ousmane0902 Před měsícem

    Merci pour les conseils.

  • @nezhacorbel5983
    @nezhacorbel5983 Před měsícem

    Arrêtez vos blablabla soit-disant scientifiques, Mesmer au moins lui nous fait rire et passons de très joyeux moments 😅

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před měsícem

      Ce n’est pas le propos mais pour autant vous n’avez pas tort. Pour peu que vous saisissiez la différence entre « rire avec » et « rire de ». Bien à vous.

  • @claudedjawoye6345
    @claudedjawoye6345 Před měsícem

    Lol

  • @user-ud4vo1ul1v
    @user-ud4vo1ul1v Před měsícem

    Et comment recadrer des managers bidons, feignants, inutiles et planqués ?

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před měsícem

      Bien que je ne suis pas adepte du jugement (j’en parle d’ailleurs dans une capsule « le jugement : pourquoi est il si important de s’en détacher »), il me semble comprendre ce que vous souhaitez signifier. Je vous invite à suivre la même méthodologie que celle proposée dans la vidéo.

  • @user-ud4vo1ul1v
    @user-ud4vo1ul1v Před měsícem

    Quand tu es compétent et plus travailleur que les autres, tu n'as aucune pression, c'est les incompétents et feignasses qui ont la pression.

  • @DianaEngumba
    @DianaEngumba Před 2 měsíci

    Merci beaucoup pour ce leçon

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 2 měsíci

    concernant la stigmatisation et les "tu as dit ceci" "tu m'as fait cela", les fameux "tu" qui tuent". Comment recadrer une personne qui mène la discussion seulement avec des tu assassins ? vous remerciant d'avance

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Bonsoir, une chose qui peut fonctionner vis à vis d’une telle situation serait de demander à cette personne si elle prend tout ce qu’elle pointe comme des attaques personnelles à son endroit. Et le cas échéant, quelles en sont les raisons, selon elle. Ceci l’invitera à s’ouvrir et à présenter son raisonnement ainsi que sa prise de position de manière totale. Cela permettra ainsi d’avoir la matière nécessaire au recadrage. Bien à vous.

    • @sherad.8029
      @sherad.8029 Před 2 měsíci

      @@actehypnosis merci beaucoup pour votre aide.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Avec plaisir, bien à vous.

  • @inconnu9363
    @inconnu9363 Před 2 měsíci

    Le sujet aurait été interressant en quoi consiste l'hypnose immédiate de messmer et de kevin finel ? La rechnique et non les hommes bien sue je sois entièrement daccord sur lethisue a preserver sinon les manipulateurs vont prosperer. Peut-il en faire autant et donc cela rassurera et on verrait ainsi quil utilise l'éthique. Quand à Messmer il fasci e et utilise le côté magique ce qui detournede la réalité et peuxagraber des dissociations. Les bases et les resultats sont-elles les mêmes ?

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Bonjour et merci de ce commentaire. Vos questions sont intéressantes. En premier, je suppose que, lorsque vous parlez d’hypnose immédiate, vous voulez parler d’hypnose instantanée; et auquel cas, le courant ericksonnien de l’hypnose dont Kévin Pinel se revendique, n’est pas attaché à cette définition. Cependant, sa maîtrise technique lui permet d’obtenir des résultats qui correspondent à la définition de l’hypnose instantanée. En conséquence, ce n’est pas tant une question de technique mais plutôt une question de positionnement du praticien et de son éthique; et par là même de la définition de l’hypnose sur laquelle il s’accorde. Pour finir, en ce qui concerne la manipulation, je vous invite à visionner la capsule sur la chaine : Hypnose = Manipulation : Vraiment ?! (je vous insère le lien ci-dessous). Vos commentaires à ce sujet seront les bienvenus ! Bien à vous. czcams.com/video/pBad0C1oWOc/video.html

  • @user-ud4vo1ul1v
    @user-ud4vo1ul1v Před 2 měsíci

    Un leader fait les bonnes choses au bon moment pour le bien de l'entreprise, les managers ne pensent qu'à satisfaire ses supérieurs et soigner son image, les managers sont bidons, feignasses et inutiles. Malheureusement, il y a très très peu de leaders au travail.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      J’entends votre point de vue, toutefois, je crois qu’il est important de garder à l’esprit qu’il peut y avoir des « bons » et des « mauvais » leaders comme des « bons »et des « mauvais »managers. Bien à vous.

    • @user-ud4vo1ul1v
      @user-ud4vo1ul1v Před 2 měsíci

      @@actehypnosis Non, les leaders sont respectés et écoutés pour ce qu'ils font et dégagent au sein de l'entreprise tandis que les managers ne font rien, ne font que demander aux autres de faire le travail, et ensuite vont faire les beaux devant leurs supérieurs, ils ne sont "respectés" et "écoutés "uniquement que par leur fonction que l'entreprise leur a donnée.Elle est là la différence entre manager et leader.Les managers détestent les leaders car les leaders leur font perdre la face et les ridiculisent envers les autres salariés.Il n'y a que des mauvais managers, par contre il y a que des bons leaders.Le monde du travail irait beaucoup mieux sans managers et beaucoup plus de leaders.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Soit, mais alors que faire de ces « bons » leaders qui pensent ce que j'ai énoncé plus haut et qui sont à la recherche de « bons » managers ?

    • @user-ud4vo1ul1v
      @user-ud4vo1ul1v Před 2 měsíci

      ​@@actehypnosisce ne sont pas des leaders, un leader n'a pas besoin de manager, par contre un manager a besoin d'un leader car il est incompetent et incapable de travailler, tout ce que fait un manager est fait uniquement pour dorer son image et sa petite carrière, il s'en fout complètement du bien de l'entreprise, ce qui compte pour lui, c'est l'image qu'il donne à ses supérieurs et pour ça il est prêt à tuer père et mère s'il le faut.Le leader est focalisé sur le bien de l'entreprise.Ça n'a strictement rien à voir manager et leader.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Merci pour votre commentaire. Bien que je ne partage pas votre point de vue, je le respecte. Bien à vous.

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 2 měsíci

    Il n'y a qu'une appréciation à donner : Bravo Alexandre

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Merci, je fais de mon mieux. Bien à vous.

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 2 měsíci

    un leader se doit d"etre inclusif : identifier les personnes qui critiquent et qui rabaissent et faire rappeler que chaque personne a sa place dans son équipe. L'objectif commun est de fournir un travail.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Oui, sans oublier que l’objectif est de mettre ses compétences (son travail) au service d’un objectif commun. Bien à vous.

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 2 měsíci

    la morale c'est ce que l'on qualifie de bien et de mal en fonction de notre propre intérêt ou de ce qui nous arrange.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Oui, le bien et le mal sont des définitions artificielles. Alors que, ce qui est juste est au delà de notre intérêt et demande un peu plus… Bien à vous.

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 2 měsíci

    Ah ah !!!! en tant qu'ancienne manager, on m'avait reproché de ne pas être capable de donner un sens (give a meaning and give a purpose) à l'équipe. Il fallait être tous les jours derrière l'un et l'autre pour donner des infos et de la motivation à la goutte près. Ensuite et au fur et à mesure des mouvements internes et externes, de nouvelles personnes sont arrivées, pleines d'initiative et qui savaient prendre le taureau par les cornes. Ces nouvelles personnes m'ont permis d'identifier le type de personnes avec qui je voulais/pouvais travailler parce que le sens, ces personnes l'ont trouvé elles mêmes. Merci de cette vidéo réconfortante. Shera

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 2 měsíci

    vous voulez savoir quelles astuces je vais mettre en place pour gérer la pression au travail ? Toutes, parce que toutes celles évoquées dans votre vidéo sont en Or. Merci pour la vidéo que vous partagez généreusement avec nous. Shera

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      Merveilleux, ça donne envie d’en donner encore plus ! Bien à vous.

  • @ravoavimanampisoarakotoari7720

    Merci beaucoup pour cet capsule. Gratitude.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 3 měsíci

      Avec plaisir ! Merci à vous pour ce commentaire. Cela fait fait chaud au cœur ! Bien à vous.

  • @sherad.8029
    @sherad.8029 Před 3 měsíci

    c'est effectivement très interessant : se focaliser sur les faits, restons objectifs et arrêtons de supposer...se concentrer sur notre objectif :c'est à dire travailler. C'est très à la mode en ce moment de subir des team boosters, on fait comment comment on a horreur de ça ?

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 3 měsíci

      Merci pour ce commentaire. Si par team boosters vous entendez les analyses de performance, de personnalité et tout ce qui est en lien avec les notions de team building, je vous invite à suivre la chaîne car une vidéo est justement dans les tuyaux à ce sujet ! Bien à vous et bon courage.

    • @sherad.8029
      @sherad.8029 Před 3 měsíci

      J'ai hâte de voir votre prochaine video. Dans un cas de figure où l 'equipe est tellement cassé et qu'1 ou 2mployés ne veulent pas y assister parce qu'ils se sentent mal à l'aise, ne vaut il mieux pas respecter leurs décisions ?(entre autre la mobilité)@@actehypnosis

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 2 měsíci

      J’espère que la vidéo traitant du team building vous éclairera à ce sujet. En tout état de cause, le respect et la bienveillance, je pense, doivent toujours prévaloir, quelque soit la situation. Bien à vous.

  • @ravoavimanampisoarakotoari7720

    Merci beaucoup pour le partage. Bon dimanche.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 3 měsíci

      Avec plaisir, merci à vous pour ce commentaire. Bon dimanche à vous aussi !

  • @brahimzouine4286
    @brahimzouine4286 Před 3 měsíci

    Capsule très intéressante 👍 merci beaucoup

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 3 měsíci

      Avec plaisir , Merci à vous pour ce commentaire !

  • @johnnybaillez5482
    @johnnybaillez5482 Před 4 měsíci

    Malgré mon respect pour Mr Finel, je trouve regretables ses propos envers Messmer. Il parle de business, d'argent,.....alors que dire de son livre "explorez les capacites de votre cerveau" que je viens d'acheter? Je croyais en une bible de connaissances au vu de l'auteur Finel. Eh bien, je vais rester poli, c'est le vide, de l'attrape nigaud. Alors, avant de dénigrer le grand Messmer, Monsieur Finel, il serait préférable de "balayer devant votre porte"....

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 4 měsíci

      Je respecte votre point de vue et vous remercie pour votre commentaire. Que ce soit au sujet de Messmer ou de Kévin Finel, peut être que la citation d’Antoine de Saint-Exupéry prend tout son sens ici : « si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis » ! Bien à vous.

  • @emmanuelnsambu
    @emmanuelnsambu Před 4 měsíci

    Merci beaucoup

  • @Bozo---
    @Bozo--- Před 5 měsíci

    Corps, emotions, mental. Pourquoi le mental est a part non partie intégrante soit du mental, soit du corps. Les émotions c'est physique non, mais aussi mental? Nous aurions donc seulement Corps et mental. Du coup ca change la reflexion dans cette video.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 5 měsíci

      Merci pour ce commentaire. Je ne suis pas certain de saisir l’entièreté de votre propos. Cependant, le besoin de catégoriser les choses appartient au domaine du mental. L’idée principale de cette capsule est de nous inviter à aller au delà, vers ce que l’on peut nommer si besoin est, la supra conscience. Si vous avez des questions ou des remarques supplémentaires, je serai heureux de pouvoir y répondre. Bien à vous.

  • @lilamagenta7358
    @lilamagenta7358 Před 5 měsíci

    Il faut sa raison garder quand on joue sa vie on a peur....!. Ce n'est pas pour jouer à l'enfant 🙄

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 5 měsíci

      Merci pour ce partage. Effectivement, lorsque l’on joue sa vie, la peur n’est plus un problème mais potentiellement une bonne conseillère ! Mais comme vous l’avez sûrement compris, dans cette vidéo, je traite des peurs fantasmatiques et/ou irrationnelles. Bien à vous.

    • @lilamagenta7358
      @lilamagenta7358 Před 5 měsíci

      @@actehypnosis Je suis journaliste, c'est un peu léger la peur des Araignées... Ne pas se prétendre thérapeute cher monsieur #liberation

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 5 měsíci

      Madame, Je vous prie de croire que, pour la personne qui souffre d’une phobie, comme celle des araignées -puisque c’est celle que vous reprenez dans votre commentaire, il n’y a rien de léger pour elle et en elle. Et accompagner les individus dans la libération de ces peurs irrationnelles et/ou fantasmatiques est une partie du travail de thérapeute que j’exerce. Fonction que je pratique avec beaucoup de gratitude pour la confiance que ces personnes m’accordent. Bien à vous.

  • @sylviedamagnez3855
    @sylviedamagnez3855 Před 5 měsíci

    "J'ouvrirais un peu plus grand les yeux", c-a-d, savourer la vie avec tous les sens. Regarder, écouter, sentir, toucher, goûter... et sortir ! Je conseille la lecture du livre Les Épopées minuscules de Sandrine Tolotti, (Ed. Premier Parallèle), un régal ! Meilleurs vœux, Sylvie

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 5 měsíci

      Merci pour le partage ! car c’est bien là aussi le but de notre chaîne… Tous nos vœux les meilleurs à vous aussi en ce début d’année !

    • @audreybourgeois8270
      @audreybourgeois8270 Před měsícem

      Le dernier pilier caché se serait pas: profite de chaque instant comme ci c'était le dernier

  • @sylviedamagnez3855
    @sylviedamagnez3855 Před 5 měsíci

    Précieux ! On attend la version longue 😉

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 5 měsíci

      Merci, cela fait au cœur ! Et pour la version longue, j’y travaille pour fournir quelque chose de qualitatif… 😉 Bien à vous !

  • @philippebenekian2166
    @philippebenekian2166 Před 6 měsíci

    Le mot qui me vient naturellement pour la 3 eme voix est symbiose. Dominant, tirer votre auditoire à vous. Dominé, prenez l'audace de vous élever.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 6 měsíci

      Merci @philippebenekian2166, un beau programme en perspective !

  • @marie-christinecourte3164
    @marie-christinecourte3164 Před 7 měsíci

    EXCELLENT !

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 7 měsíci

      Merci beaucoup et avec plaisir si cela peut aider ! Bien à vous.

  • @user-yn4hv2yq7m
    @user-yn4hv2yq7m Před 7 měsíci

    Très belle vidéo. Très bon contenu. Merci encore pour ces conseils. Bon vent à vous.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 7 měsíci

      Merci beaucoup à vous pour ce commentaire. Cela fait chaud au cœur et donne de l’énergie pour continuer à vous en offrir davantage. Bien à vous.

  • @axel584
    @axel584 Před 8 měsíci

    Ça fait du bien à entendre, mais comment faire si l'inconscient n'arrive pas à tourner la page et à passer à autre chose ?

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 7 měsíci

      Bonsoir Axel, merci pour ce commentaire. Effectivement, le sujet de l’inconscient est vaste. Il semble que quelque chose en vous vous dit que vous n’arrivez pas à tourner la page et à passer à autre chose, n’est-ce pas ? Alors, peut-être serait-il intéressant pour vous d’aller aujourd’hui interroger ce quelque chose ? Peut-être par un travail en hypnothérapie qui pourrait permettre de transformer cette croyance ? Bien à vous.

    • @axel584
      @axel584 Před 7 měsíci

      @@actehypnosis J'ai été voir plusieurs hypnothérapeutes, mais aucun n'a "interroger", ils m'ont fait des hypnoses du deuil pour essayer de tourner la page, ce qui a été plutôt efficace pendant quelques semaines, mais les ruminations mentales sont revenues.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 7 měsíci

      Oui, le deuil permet de travailler la relation à l’autre mais peut-être est-il question aujourd’hui de travailler l’attachement et donc la définition de soi ? Et ceci afin de reprendre votre pouvoir, retrouver votre puissance et reexister par et pour vous même.

  • @david04103
    @david04103 Před 9 měsíci

    Donc si je résume : l'hypnose est une technique de manipulation, comme comme tout le monde manipule tout le monde chaque jour, alors la manipulation par l'hypnose est acceptable.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 9 měsíci

      Bonsoir, ce qu’il faut accepter, si la manipulation n’est pas acceptable, c’est qu’elle est partout et tout le temps. Donc, cela demande beaucoup de conscience et de présence afin d’y être le moins sujet possible. D’autant qu’il existe bien des manipulations interpersonnelles mais aussi des manipulations intra-personnelles (biais cognitif, croyances, etc.). Et en ce qui concerne l’hypnose, du fait d’être une discipline spécialisée en la matière, ses pratiquants se doivent encore plus d’être éthiques voire éclairants sur le sujet vis à vis des personnes qu’ils accompagnent. Mais ceci n’est que mon humble point de vue. Bien à vous.

    • @david04103
      @david04103 Před 9 měsíci

      @@actehypnosis merci de votre réponse. Je vais continuer mon tour des hypnotiseurs sur CZcams. Ce qui m’intéresse, c’est la question du livre consentement des personnes hypnotisées. Certains hypnotiseurs affirment que rien n’est possible sans le libre consentement, alors que d’autres le nient. Bonne soirée

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 9 měsíci

      Bonsoir @david04103, effectivement cela est un sujet très intéressant qui fera peut-être l’objet d’une prochaine capsule. Bon cheminement à vous dans toutes ces questions passionnantes !

  • @SamsungSamsung-nz3eb
    @SamsungSamsung-nz3eb Před 9 měsíci

    Merci

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před 9 měsíci

      Avec plaisir, merci à vous pour ce commentaire !

  • @Latelierduguar
    @Latelierduguar Před rokem

    Très intéressant !

  • @SarahGalvan
    @SarahGalvan Před rokem

    J'ai bien aimé que tu recadres les choses en parlant tout de suite de l'égo. Ce sont des notions très utiles à comprendre pour ne pas mettre tout le monde dans le même panier. Merci pour ta vidéo.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Avec grand plaisir @sarahGalvan ! Oui tout à fait, faire ce chemin d’observation en soi est indispensable… Bien à toi.

  • @Vincent39564
    @Vincent39564 Před rokem

    Je n'ai jamais imaginé une seconde que ce type (trouble) put être autre chose qu'un simple homme...

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Merci pour votre commentaire. Bien à vous Vincent.

  • @mechantlifestyle
    @mechantlifestyle Před rokem

    Wiw super intéressant 👍🏻 merci 🥰

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Avec grand plaisir ! Merci à vous pour votre commentaire. Bien à vous.

  • @voxpreneur
    @voxpreneur Před rokem

    Merci pour toutes ces précisions !

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Avec grand plaisir @voxpreneur ! Merci à vous pour ce commentaire. Bien à vous.

  • @LaurenceBoudart-ks2fs

    C'est vraiment intéressant et bien expliqué !

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Bonjour Laurence, avec grand plaisir. Merci pour ce retour !Bien à vous.

  • @reneev4141
    @reneev4141 Před rokem

    Le désengagement total implique aussi fuir ses flying monkeys

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Bonsoir @reneev4114, j'entends votre propos, toutefois il est important de ne pas faire l'amalgame entre pervers narcissique et relation toxique. Il n'y a donc pas nécessairement de flying monkeys. Merci pour votre commentaire, bien à vous.

    • @reneev4141
      @reneev4141 Před rokem

      @@actehypnosis bonsoir. Merci je ne fais pas d amalgame. Je parle vraiment des pervers narcissiques.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Bonsoir, super, dans ce cas-là, nous sommes tout à fait d’accord ! Bien à vous.

  • @illicorandos
    @illicorandos Před rokem

    Merci pour ces explications et cette mise au point!

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Avec grand plaisir @illicorandos ! Bien à vous.

  • @goodbyedependance
    @goodbyedependance Před rokem

    Merci pour cet éclairage sur les relations toxiques et le pervers narcissique !

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Merci @goodbyedependance ! C'est avec grand plaisir. Bien à vous.

  • @laurentzecchinoncoaching

    Merci pour ces réflexions très intéressantes sur les relations toxiques !

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Avec plaisir Laurent, merci à vous pour ce commentaire ! Bien à vous.

  • @waccose8871
    @waccose8871 Před rokem

    Très intéressant, merci 🙂

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Avec plaisir @waccose8871 ! N'hésitez pas à aller consulter les autres vidéos et si vous y trouvez un intérêt, à vous abonner à la chaine pour être averti de nos contenus exclusifs. Bien à vous.

  • @Routines-et-Defis
    @Routines-et-Defis Před rokem

    Hello merci, en effet j'ai remarqué qu'il y a bien des personnes toxiques avec presque tout le monde. Et des relations toxiques entre 2 personnes qui n'auront pas forcément de relation toxique avec d'autres personnes.

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Hello @Routine-et-Defis, tout à fait, c'est une remarque très pertinente ! Merci pour ce commentaire. Bien à vous.

  • @g-minis
    @g-minis Před rokem

    Merci pour cette vidéo. Le problème de la fuite, c'est que la personne que l'on fuit ne change pas...

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Bonjour @g-minis, merci pour ce commentaire. Effectivement, cela peut être le cas mais l'invitation qui est faite ici est de se sauver soi. Essayer de changer ou de sauver l'autre nous ferait tomber dans le piège du triangle de Karpman. Ce sera d'ailleurs sans doute le thème d'une prochaine vidéo ! Bien à vous.

  • @fernandadasilvaferreira8670

    Faut arretez de trop respectés ces personnes qui ne sont pas mieux que le commun des mortels...juste pour nous garder soumis ...malheureusement...du haut de leur pouvoir ils devraient s unir pour apporter la paix sur la terre et apporter des solutions aux problèmes du monde ...si j aurais du pouvoir c est ce que je ferais..😮

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Bonjour Fernanda, Je vous remercie pour votre commentaire. En effet, l’idée de cette vidéo est de prendre conscience de ce schéma comportemental (la domination/soumission) à l’extérieur de nous mais aussi en nous. Bien à vous.

  • @Dina-cm4dl
    @Dina-cm4dl Před rokem

    Une hypnotiseuse a dit ça à ma belle fille, je me ferai une joie de lui dire que ce n'est pas le cas.. Merci 😉

    • @actehypnosis
      @actehypnosis Před rokem

      Bonjour Dina, Avec grand plaisir ! Peut-être pouvez-vous lui partager l’existence de cette vidéo si cela peut l’aider à comprendre ? Merci à vous pour ce commentaire. Bien à vous, Alexandre.