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ディレクターとかデザイナーじゃくて普通にマーケターになるのが一番良いと思う

「どちらが良い悪いではない」という社長の言葉、すごいですね。 なかなかそう割り切れずに仕事してました。 私は軽くて短い方が苦手なタイプです笑 重くて長い仕事で成果を上げられるように精進します💪

CZcamsrの影響なのかユトリの株価が118億になった。割安600億になるとおもう。CZcamsr登録者が100万いくと予想。

コメント欄の誹謗中傷はきちんととりしまってほしい、、！

社長がきてるニットかわいい！欲しい！

ゲイ

服好き＝金儲け？

タイマンファッキンはほぼH

素晴らしいと、思います😊 俺も、昔営業の仕事、してたんだけど、失敗ばっかりで、馬鹿にされてたんだけど、上司が、俺の自分の適正を、見てくれて、俺にしか、できない仕事だって言って、掃除と、お茶運びの仕事に、一任してくれたんだけれども、次の日から、みんな俺のこと、認めてくれて、優しくなったよ😊 おひなさんも、俺みたいに、適正を見つけてもらって、自分にしか、できない仕事、任せてもらって、良かったね🎉

この方は独自な古着ミックスみたいなコーデが可愛いから、この方セレクトの古着とyutoriの既存ブランドを混ぜたセレクトショップみたいなのを1店舗ディレクションしたら可愛いお店になりそう！

13日が待ち遠しいです＼(^o^)／

たしかにもっと軽く動く方が向いてる気はする

絶対プロモのほうがいいよなーと思ってた！よかった！頑張ってください！

適材適所ってあるよね。多様な人材が活きるのも、成長する企業の条件だと思います。頑張ってください。

人惹きつける能力あるからCZcamsでも出すんだろな　面白いよこの子　化ける

ゆとりにハマった理由の人！

社長と話してる時にハットリくんすな

すぐ涙が出てきちゃうのとても分かる こういう人にとって泣く泣かないって自分でコントロールできるものじゃなくて、感情が動くと涙として表面に表れちゃうってだけなんだよね だから「なんの涙？」とか言われても正直自分でもよく分からなかったりする 「いい歳して泣くなよ」みたいなコメントあったけど、緊張すると汗が出るのと同じように、泣きたくて泣いてる訳じゃないですもんね 無理せず、でもやるときは頑張って、ありのままの今の自分を認めてあげて欲しいです 応援しています！

前ので完結したん？

片石さんの新人研修のお話、とても面白かったです。結果を出す手段なんていくつもありますよね。普通や常識を超えないと、成功は無いですし、それを称賛する組織が大切だと思いました。

今までの動画全て一気見しました！ 本当に素敵な動画、企画、胸が熱くなりました！ これからの動画もたくさん楽しみにしてます♡ 素敵な職場環境だなと動画を通して感じてて、評価面談のような従業員の方達との面談風景をもっと見たいなと思いました！

40代ですけど、アジギャルの服は私がギャルやった頃をおもいださせてくれて、ボトムスだけほしい！っておもいました！

M wip fans

派手な服着させてバッチリメイクさせて思いっきり褒めてあげてほしい なんか伸びそう(鼻と成果が)

面接に来てる子はファッションに対して自分の信念とか考え方を持って楽しんでて素敵だけど、面接官は服にガキにバズりそうなお絵描きしてるだけ

めちゃくちゃ服好きとかではない自分ですら、ブランドのカルチャーとか文脈、思想とかを知って着るのが面白いと感じるのに、ファッションに関する審査員が金とかバズりとかしか考えてないようなやつなのヤバすぎるって

なんかコメ欄で服好きの性格の悪さが露呈してる気がする

この結末が気になります！

なんか価値観の違いだけどお洒落と思う人がいないなあ 古着系のダボっとした系統なんかな

ももよさんの服めちゃいいですやん！

凄い社長なんだろうけど、まず髪の毛ケアしよ。 ラッシュでも行ってね。 それからだよ。 ワークマンの店長でもちゃんとしてるよ。

ノってるねぇ〜。 って声に出してもうたわ。笑

嘘っぽい

挑戦の意欲はすごくいいと思うけど、抽象的すぎるしロジックも全くないってなると説得は厳しいよね、なんならパッションも感じれんし。でもこの失敗を若い頃に経験できてる子たちは今後糧にして成長してほしいと思ってしまう。

初代明大前オフィスでも、しっかり思い出フォトを撮っているのがさすが。

盗撮されるよね。ワイめっちゃインフルエンサーとか芸能人間違われる。地方でも。 一般人なのに都内とか怖くていけないわ

トランジスタ？？

なるほどなー 彼女がクリエイター達を支えてくれてるわけだな。

あぐらかいてる子、好き。 わいも60%主義やから。過干渉嫌い。期待されるのも嫌いやわ。あのちゃんスタイルかもしれん

自信はないけどプライドが高い場合は自信がプライドを上回るしかないと思うかなと。。変に折られまくっても自尊心が落ちれば両方なくなるだろうから社長の言う「プロセスはいいから成果にこだわる」って言葉は有り難いのでは、ないでしょうか。

やはり悲観的な人は経営者に向いてるんだなと思いました。リスクを踏まえて前に進む勇気がないと成功はないですよね。

内輪揉めとかタレント流出くらいかなリスクは。外向きにならなくなった時は崩壊はあっという間

新しい日本の会社の型、ただの若者帝国ではないのが素敵！

誰がいつどこで着たいのかとか。それどこのブランド？って好奇心を動かすものが見えなくてなんかポヨっとする感じある。 洋服着た人にどんな体験させてあげるかが本質だとは思う。これはどんな商売でも共通してるとは思う。 デバイスでも食べ物でも飲み物でも車でも。あのおしゃれな人誰だろうみたいな。 やっぱ奉仕の心、ホスピタリティ、波動だと思う。

求められるのは行動力。数字や時間に強いのは大事

いいね〜。楽しそう。このプレゼンしてる子人の下につくタイプではなさそうに見えるけどな。というか、スペシャリストタイプぽいね。能力最大限に発揮するならマルチタスクはきついと思う

ももよやな〜欲しいのは

しっかりと猫の下僕で好き

このビル、新しく出来た原宿の例のビルだっけ？客層とブランドのターゲットと値段がチグハグ過ぎて、みんな買い物せずにただ通り過ぎていくだけ、海外の観光客だらけで日本人がいないみたいになってる。建物の中がかなり狭いし、歩きにくいのも問題。 出展してるブランドの中身の問題ではない部分が大きいよ。

え？相馬さんかと思った😂❤すごく素敵な人ー‼️是非コラボしてください❤