Video

Je suis vraiment intéressant merci bcp

La question : Pourquoi devrions nous vous recruter ?

Merci

Merci bien

Je suis perfectionniste jpp 😂😂

Maintenant pour ceux qui cherchent leur premier emploi?

Salut, je voudrais aussi avoir les informations détaillées sur mon E-mail

Je cherche d'un Job

Je cherche d'un Job

Merci

S'il vous plaît, pouvez-vous m'aider ? Demain, j'ai un rendez-vous pour un entretien cdi de poste préparatrice de commande c est la première job pour moi en france Comment puis-je répondre ? Ils me disent pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre. Merc

Salut, cool la vidéo, je cherche un travail, je suis en Chine et souhaite travailler en remote, je maitrise parfaitement 4 langues, anglais, français, arabes et chinois :) Bonne continuation

Et un recruteur qui demande dès l'entretien Diplômes et certificats de travail, avant la réponse finale. N'est ce pas tordu ? Ce n'est pas conforme à la RGPD... Nul Ça peut être demandé à la fin du process d'embauche !

Bonjour Houssou Raoul je tenicien en plomberie

Merci

La question qu'elle n'est pas prévu est que me proposer plusieurs postes et faire le choix

Merci

Super super

Merci

D'expérience, travaillez également cette réponse en anglais. Lorsque la maîtrise de l'anglais est indispensable pour obtenir un poste mais que tout l'entretien ne se déroule pas en anglais, c'est souvent sur cette question que l'on vous teste.

Comment rajouter son CV svp?

Comment répondre à ceete question :quelle est votre definition de l'emploi

Oui, on m'a déjà demandé de donner un exemple d'une situation où j'avais fait preuve d'initiative, ainsi qu'un exemple d'une situation où j'ai fait preuve d'un sens moral/éthique dans un contexte professionnel

Pourquoi tu nous dis tout ça c inutile on veut des réponses directes pour répondre le recruteur 😂 essaye d etre plus directif la vidéo est longue et j ai rien eu😊

Dortmund

Merci beaucoup Monsieur.

Merci beaucoup ❣

Merci bien

merci bien

Vraiment toxique, subordonné du patronnat.

Toxique❤

Bonjour et merci pour votre vidéo ..j'ai une question comment faire si pour un poste de commercial je n' ai plus du tout en tête les chiffres réalisés car expérience passée..

"Le recruteur est humain", le candidat aussi. On ne peut pas forcément contrôler la qualité de son micro/connexion et le bruit des "frères et sœurs" même si on fait pour être au calme.

Tres bonne vidéo et explication

Est-ce que c'est mauvais de dire comme défauts qu'on oublie assez rapidement les choses tout le contraire d'apprendre vite je vois pas comment je pourrais le dire

Votre chaine est une pépite - je comprends mieux mes erreurs du passé lors des entretiens . ❤

Merci pour cette vidéo qui donnent globalement de bons conseils sur la personnalisation du CV. Par contre, je pense qu'il n'y a pas d'intérêt de mentir sur son CV juste pour être contacté. En tant que recruteur, si je vois ça, je me dis que le candidat essaye de me la mettre donc c'est mort, ca n'ira pas plus loin. On aura tous perdu du temps.

Que dire comme défaut pour CIP ?,,,,

Vous conseiller très bien merci beaucoup

Vous expliquer tres bien avec des exemples.

Merci beaucoup

L'accroche pour le jardinier a une première phrase qui n'est pas correcte grammatiquement parlant. De plus, vous utilisez deux fois le verbe 'souhaiter'. Quitte à donner des exemples, donnez-en des bons.

Comme question supplémentaire, j'avais pensé à : y a-t-il un style vestimentaire exigé ? (En gros, faut-il venir toujours en tailleur 3 pièces ou est-ce plutôt large ? Et si c'est large, est-ce large au point de pouvoir même venir en jogging ou pas à ce point).

Comme question supplémentaire, j'avais pensé à : y a-t-il un style vestimentaire exigé ? (En gros, faut-il venir toujours en tailleur 3 pièces ou est-ce plutôt large ? Et si c'est large, est-ce large au point de pouvoir même venir en jogging ou pas à ce point).

Moi je did toujours pourquoi pas moi

Mdrrrrr « 20 cv envoyés et que 5 entretiens » 💀💀💀 70 envoyés 0 RETOURS Je suis juste étudiante 😭

Merci

Topissisme

Bravo, très claire cette vidéo

Bonjour Monsieur. Merci pour ces précieux conseils. Je n'avais jamais eu occasion de passer un entretien d'embauche en visioconference, sauf le dernier il y'a quelque jours où j'attends des résultats dont je ne suis plus sûr. En effet, le jour de mon entretien à l'heure indiquée ma caméra ne fonctionnait pas. Le recruteur a changé le lien mais peine perdu. Alors il s'est emporté et m'a dit clairement que c'est un défaut de préparation et que cela jouait en a défaveur. Le jury a coupé le lien. Et m'est revenu quand j'avais eu le temps connecter mon smartphone. Il a commencé à me poser des questions sur mes expériences, des cas pratiques sur des activités similaires au poste auxquelles j'ai répondu très détendu et clairement. J'au eu droit à une dizaine de questions. A un moment il m'a rappeler d'aller à l'essentiel. Il était redevenu calme et m'écoutait beaucoup. A la fin je lui ai posé une question à laquelle il a répondu. Mais je n'y crois plus. Parce que l'incident de la caméra je suis sûr ne va pas m'aider. vos conseils m'aideront surement les fois prochaines.