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Unblock是一個設計和科技創作者團體，我們的任務是要培養未來20年在科技業的設計領導人。
Unblock is a design and tech group of creators that aims to nurture the next design leaders in tech in the coming 20 yearsㄡ
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原來「作品集」不是求職失敗主因🔥｜百位設計師告訴我的事😱
zhlédnutí 3,1KPřed 5 měsíci
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『這設計』 激增訂閱23%，一秒證明UIUX價值！這案例學起來能說服任何人🔥
zhlédnutí 35KPřed 6 měsíci
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zhlédnutí 8KPřed 7 měsíci
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2024年UIUX設計, 我們該何去何從？
zhlédnutí 11KPřed 7 měsíci
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回母校做講座！轉職、上台前焦慮、其他設計師的學經驗 ❤️
zhlédnutí 2KPřed 7 měsíci
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我找到大家辭職的原因了
zhlédnutí 8KPřed 7 měsíci
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Slack再設計好嗎? 設計系統不是王道?! #slack #linear #facebook
zhlédnutí 3,7KPřed 8 měsíci
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毅然放棄高薪工作🤯? 前Webflow資深設計師:「我們還有這種選擇!」 feat. @thecraftio
zhlédnutí 4,9KPřed rokem
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美國裁員、求職真實！UX設計師@Olivia_hsu說： 我被告知要找新工作😭！
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【 @ADPList 設計影響力】品牌設計總監怎麼打破『行銷』隔閡，跨部門合作！
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《產品設計↔產品管理》Ep1: 轉角色其實不難？從『產品生命週期』看你該補什麼！
zhlédnutí 3,2KPřed rokem
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《學校沒教的跨團隊設計合作術》Ep2: 人多嘴雜專案就要用『團隊信賴公式』！
zhlédnutí 1,9KPřed 2 lety
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【服務設計入門】Ep3: 服務設計秘密武器...Service Blueprint 與Ecosystem Map！
zhlédnutí 4,7KPřed 2 lety
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很用心了感谢！
感谢分享！！
请问在探索阶段 就是research 同行情况消费者情况 这些数据分析 你是如何具体分析的？设计师从哪里可以得到这些数据
每過一年我就把前一年的作品刪掉了 太可怕了orz 完全不敢留以前的東西
🤣🤣🤣
讲的真不错
我有点感觉是在面试
感觉压力好大哦
非常感谢分享，非常好
2022年的影片現在開看到><！ 1. 你有幾年的設計經驗呢？6-7年 2. 你心目中的設計領導人才是什麼樣子呢？ 很多經驗並且表現和善、善於教學以及提攜後輩的人 3. Blair今年萬聖節到底是想扮成誰？Friends的Rachel 哈哈
希望你可以出一期怎么做A/B testing的视频
报告链接打不开呀~
一樣笑瘋，郭子也太幽默了吧😂
Lucy~笑瘋😂。感謝大大無私的分享🎉🎉
找合購 需要請留言
我
一直想问下 现在2024了 转UXUiI这个赛道 还可行吗？🙏😅
可以看頻道新的影片，有討論喔！
含金量很高的視頻
Will you recommend Canva for making the ppt?
Canva is pretty easy to onboard so why not! Only caveat is that it is not as flexible in building system and transitions as Figma, but for general use it’s definitely good for the part.
嗨喬治先生，看完影片後受益良多，想領取2024 UIUX實作趨勢報告，卻無法領取～私訊IG也沒有回覆🥲
我也是ＱＱ
老師好,問卷似乎移除了！很想要2024年的報告😢
1. 你有幾年的設計經驗呢？1年以下 2. 你心目中的設計領導人才是什麼樣子呢？ 很有個性、想法但也尊重他人 3. Blair今年萬聖節到底是想扮成誰？女巫吧！
好幾年前作設計，也被業主給氣死了，主要是他們不知道自已要什麼就算了，一直狂改，還被人身攻擊(說你怎麼這麼笨，老聽不懂之類)自信心重創，後來放棄這行，現在又面臨不得不轉行狀況，在看UX/UI局面，看來還是沒什麼變化，老闆是請有這專業的人來作他的東西(但自已要什都不知道)，不是請來讓你發揮想法
想請問喬治先生提到的高光時刻的例子是什麼？是例如當面試官問你是怎樣的一個人的時候，我可能舉例說我遇到的朋友都說我是一個很穩重的人，當我接到一個任務時、或是我在嘗試一件事情的時候，他們都會說如果是我的話，一定可以，像是這樣子嗎😂
哈哈哈，應該是說你在工作上面的做得特別成功的幾個例子！例如：我在非常短的時間內，幫助公司做出一個MVP測試商業想法，成功增加顧客的使用率X %
@@UnblockDesign 了解～👍👍👍！
科投業常裁員. 是泡沬. 請問如何處理?
已經購買！超級期待🤩
现实就是，AI的上手程度超级低，它存在的本意就是淘汰人类，不是成为人类的辅助，所以根本不存在所谓会AI的人淘汰不会AI的人，会不会你都在被淘汰的梯队，真正的关键性只是在于你开的价能不能比其他人低而已
感謝你觀看影片！
2024還做UX UI嗎
2024年UIUX設計, 我們該何去何從？ czcams.com/video/Hpx1OokiIiI/video.html
看很多海外大學申請的經驗分享影片，就你的最實用！！！感謝！ 1. 從高中開始到現在7年，視覺設計 2. 善用不同設計領域之人才並有效跨部門溝通 3. 頭髮讓我想到恰吉....哈哈哈
為什麼我在figma上看 點下一頁 頁面會連續跳兩頁？
題外話，感覺喬治先森的眼睛看著好累啊！
從影片學到很多，謝謝分享🙏同時也想詢問顧客抱怨率具體是從什麼管道蒐集並且統計呢？
真的黑歷史 好猛
GOOD ❤😊
Thanks for the sharing! 喜欢这类的商业设计分享
非常受用, 謝謝!
1. 有兩年平面設計經驗 2. 組織力強 願意聆聽 善於溝通協調 3. 中古世紀少女(?
🔥《2024 UIUX實作趨勢報告》🔥 👉 m.me/unblock.team?ref=UIUX 重點內容： ⚡️UI大方向分析 ⚡️UI實作趨勢 ⚡️UX方向分析 ⚡️UX實作趨勢 ⚡️產品設計產業分析
謝謝Blair如同定心丸的分享大感謝! 1.目前只有上過校內一學年UI+UX課程，應該只能算半年經驗(? 2.能夠成為一個【篩選器】，無論是調配人力、評估設計階段抑或是節選溝通重點；在這之外能讓成員一同成長的話就再好不過了! 3.中世紀會在酒吧出現的服務生(?
还有个问题：在ux portfolio里，research的比重到底要占多少呢？
要根據你的真實經歷，還有你想做的工作類型決定。例如你想做研究扎實的設計師，比例就得比較多才有說服力。沒有標準答案，只有適合你的答案喔！
请问乔治先生可不可以出一集讲怎样改善拖延症的问题？
還會卡在薪酬預算這一關🥲
🥺😢
英文很爛是不是很大問題。。雅思6分。。感覺要英文好到可以battle的地步才可以做這個
其實很多設計師英文都還好😅但好一點會幫助你收集一手資料，以及和國際團隊溝通。
被质疑的时候 有点难解释清楚 难怪普遍喜欢转程序员 对母语非英文的比较友好一点 @@UnblockDesign
感謝分享❤
😘😘
這些tips太棒了
😍💪🏼🔥
早看到就不离职了😂😂
Blinkist 是德國柏林的公司
前幾天已糾正在描述欄囉！謝謝留言☺️
影片重點清楚好吸收!!!謝謝喬治先森的分享🙌🏻
🥹🥹🙏🏼🙏🏼
太喜歡這系列的影片了，從學習他人設計方式再到帶入自身設計，都可以學到滿滿的why, how and what !!! 太棒了！ 謝謝喬治先森
耶～太好了！我們會繼續出的💪🏼🔥