Video

Coś Pan nie powiedział o zlecaniu zadań poniżej kompetencji pracownika , których on ma prawo nie wykonywac ze względu na molestowanie. A pracodwca nie może do tego zmuszać jezeli pracownik odmawia , choć by znalazl (jak każdy bajera) uzasadniające wytlumaczenie. Proszę się skupić na realnych problemach , nie na książkowych

Bardzo przydatne, dzięki 😊

Bez sensu z wielu względów, ale głównie dlatego, że... ja nie mam pracy 😅🤣😂😉 Ja jestem za głupi na nasz wyjątkowo wybitny rynek pracy- poprzeczka jest zbyt wysoko ;) A jak powiem, że chcę ich czegoś nauczyć i rozwinąć, bo gadają populizmy? (że aż uszy więdną i witki opadają i żal na to patrzeć). Może być? :D:D:D

Okropny fachowiec doucz sie pan fachowcowi trudno sluchac.Temat wazny fatalnie przedstawiany.

Dobra robota!

Zadna umowa o pracę nie ma mocy prawnej przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych.

Nie opłaca się, przerzuca ryzyko na pracownika - w razie choroby lub wypadku zostaje na lodzie z opłatami bez pensji lub z minimalną (jak opłacał chorobowe), w przyszłości - bez solidnej emerytury.

Po co się spóźniłeś?? Ciekawe pytanie. Ja bym odpowiedział że spóźniłem sie by uratować dniówkę.

ale żeś się chłopie nagadał, taką wiedzę to każdy wujek przy stole na święta posiada.

mało kolorowe to cv wiem ze nie nalezy przesadzac ale to jest cale białe

Czy renta zagraniczna wlicza sie do kwoty wolnej od podatku..

Tyle powiedziałeś co nic. Reklama i tyle.

Wszystko fajnie, ale ciągle słyszę tylko jakie obowiązki ma pracodawca a jakie przywileje należą się pracownikowi. Nikt nie mówi o tym jakie ma obowiązki pracownik, oprócz tego, że musi pracować. Ale że robi najmniejsze minimum pozostawiając resztę zadań zmiennikowi to już nikt nie powie jak go zdyscyplinować. Oczywiście można powiedzieć, że można go zwolnić i przyjąć kogoś innego. Jednak w dobie rynku pracownika, ciężko zdobyć dobrego człowieka, który uczciwie wykonywałby swoje obowiązki. Nasłuchają się ludzie tych "rad" i tylko żądają. A polski mikro przedsiębiorca niech zdrowie odda żeby wszystkiemu podołać. Wyprzedajemy Polskę zagranicznym przedsiębiorcom. Jak już oni zawładną gospodarką Polski, wtedy chętnie wrócę do rozmowy, jakie ma prawa pracodawca, na co może liczyć w pracy i dlaczego musi siedzieć cicho, pracować ponad siły za minimalne wynagrodzenie.

zero przykładów

Witam, świetny filmik bardzo pomocny, dziękuję! Mam natomiast jedno pytanie: Czy koniec umowy „na zastępstwo” jest dobra odpowiedzią ?

Jesteś dobrym człowiekiem. W społeczeństwie brakuje informacji. Do tego dochodzi poczucie niepewności...

mowa trawa

A jeśli kogoś nie przyjęli to mam prawo do usunięcia???????

Mi w banku wyliczyli dużo wyższą zdolność kredytową na b2b niż na UoP

Do konkretów chryste..

Dużo gadania a konkretów nie za wiele

Dzieki

Po powrocie chorobowego można rozwiązać umowę za porozumieniem stron?

Mam problem dotyczący prawa pracy, mianowicie: po powrocie z dłuższego zwolnienia chorobowego nie mam gdzie wrócić do pracy(w trakcie mojej choroby zostało zamknięte miejsce pracy, dokładnie jest to sklep). Firma posiada sklepy w innych miejscowościach, lecz nie jestem w stanie świadczyć pracy w oddalonej miejscowości ze względu na brak możliwości dojazdu(pogorszenie warunków pracy). Na umowie widnieje konkretny adres wykonywania pracy, którego już nie ma. Jak rozwiązać problem 3-miesięcznego wypowiedzenia jeżeli pracodawca nie chce zwolnić pracownika z wykonywania pracy w tym okresie? Czy pracodawca musi czy nie zapłacić za okres wypowiedzenia, jeżeli nie zgodzę się świadczyć pracy w miejscowości oddalonej o 40 km. Wychodzi z propozycją aby pracownik wystąpił o urlop bezpłatny jeżeli nie może dojeżdżać do oddalonego miasta, czy ma prawo proponować coś takiego? Jakie prawo ma pracownik, czego powinnam się domagać w takiej sytuacji? Bardzo proszę o poradę.

Świetny film Panie Michale! Cała klasa słuchała z zachwytem :))

Bardzo wartościowy filmik przygotowany przez profesjonalistę. Wynika z niego że aby dostać pracę trzeba być wartościową osobą które wniesie wartość do firmy w której dana osoba chce pracować 🙂.

Dzięki..

No super podsumowałeś na koniec- nie jestem radcą prawnym. Chociaż z drugiej strony - dobrze, że zaznaczyłeś. Zle jakie ja mam podstawy, by jakoś opierać się nz twoje słowa? Uczusz się dopiero, czy coś innego?

Czy przed 26 rokiem zycia nie trzeba skladac PIT 2 do pracodawcy?

Cześć,mam pytanie chcę pracować u przewoznika na b2b czy to mi sie opłaca i czy w ogole mogę pracować jako kierowca c+e?.Muszę mieć licencje?.

Prosze mi powiedziec Co oznacza takie zachowanie? 1. Zamykanie drzwi przede mna?- jako pracownikiem 2. Ksuksanie za moimi plecami 3. Pozostawanie poza godzinami pracy beze mnie 4. Wprowadzanie w blad informowanie lub brak 5. Zniechecanie, po odbytej delegacji podczas ktorej wszyscy bili brawo 6. Odsuwanie od komputera a podawanie do zadan blahzych zadan 7. Nieregulowanie oplat za moje prywatne rozmowy telefoniczne z prywatnego mojego nr tel a inni maja sluzbowe? Nazbieralo by sie tego wiecej ale tylko po krotce...

Przy większych pieniądzach lepiej zainwestować w coś dochodowego. Ja zajmuję się od lat nieruchomościami - kupuję, wynajmuję, inwestuję. Pomaga mi Polzen, tam fachowcy zajmują się zarządzaniem.

A co jeśli pracodawca nie chce podpisac wypowiedzenia z terminem wypowiedzenia? W sensie prawnie sprawa jest klarowna

Witam mam pytanie dostaje koło 5 tys na reke emerytury, jak się to ma do kwoty wolnej od podatku? Powinna być 300 zł większą? Albo do 30 tys beż podatku?

Witam mam taka sytuacje : przyjąłem się do firmy 7 tygodni temu od miesiąca mam umowę na stałe . Otrzymałem druga ofertę dużo bardziej korzystna i gdy poinformowałem aktualnego pracodawcę zagroził mi ze odcina z moich zarobionych pieniędzy kwotę za ubrania i wyposażenie robocze czy ma do tego prawo ?

Pracuje na najniższa krajową, wczoraj robiłem pit i ma zwrotu 0pln

Czy umowa zlecenie dolicza się do lat pracy?

Co Pan bierze?

To teraz jak umowa zlecenie na czas nieokreslony ma sie liczyc do emerytury

Ogólnie rzecz biorąc, rekruterzy sami nie wiedzą czego chcą. Kandydat generalnie w zawoalowany sposób ma napisać, że od dziecka marzył o tym, żeby pracować w firmie do której kandyduje. Jedynym kryterium chęci pracy tu czy gdzie indziej jest kasa i tylko kasa. Reszta to wydumane kwestie. Z całych 15 minut Pana gadaniny 3 punkty nadają się do zastosowania. Może jakieś przykłady, a nie tylko teoria? Zdobyte doświadczenie i umiejętności zawiera CV, może to należałoby czytać ? Dlaczego generalnie i w listach i na rozmowach kandydat ma mieć "podkulony ogon" skoro w wymaganiach w 90% wymieniana jest jako wymóg samodzielność np.? Nie wystarczy być w tym wszystkim sobą i po prostu odnosić się do tego z wzajemnym szacunkiem? Serio ma Pan czas czytać listy motywacyjne od kilkudziesięciu czy kilkuset kandydatów spełniających warunki oferty? Chciałabym to zobaczyć i usłyszeć jakież to wnioski można z takich bla,bla wyciągnąć. W końcu papier przyjmie wszystko ale to mowy ciała nie oszukasz.

Witam czy może mi pan powiedzieć jeśli spółka jest w stanie upadłości może zatrudniać pracowników.

Absolutnie zero jakichkolwiek konkretów, nie radzę oglądać w całości- wiedza zawarta w filmie: napisz dobry list motywacyjny, ma być dobry. Tylko pamiętaj, żeby był dobry- jak napisać list motywacyjny? dobrze, bo list motywacyjny musi być dobry

Mi wręczono rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i nie chcieli podać przyczyny

Czy pracodawca zwalniając pracownika po 20 latach pracy,może uniknąć wypłacenia odprawy?

Napewno nie składki spolecznej nie placi sie.

Witam. Jakę są konsekwencje nie dotrzymania pracownikem wypowiedzenia umowy zlecenie?

Dzień dobry. Jakę są konsekwencje nie dotrzymania wypowiedzenia 7 dni z umowy zlecenia przez pracownika? Jak natychmiast rozwiązać umowę zlecenie?

Absolutnie nic się z tego filmu nie dowiedziałam.

Więcej wiedzy na: 👉 michalwrobel.pl/

Więcej wiedzy na: 👉 michalwrobel.pl/