اكبر خدعة يستعملها المستخدم CDD عقد العمل محدد المدة
Vložit
- čas přidán 11. 09. 2024
- عقد العمل محدد المدة طريقة #لانهاء_علاقة_العمل دون تعويض العامل وذلك خرقا للقانون الذي يستلزم سبب قانوني والا نكون امام طرد تعسفي لذلك يجب على العامل السعي #لتحويل_العقد_الى_غير_محدد المدة
بارك الله فيك اختي على شرحك لهذه النقطة المهمة، نتمنى اذا حالفك الوقت ديري مقطع اخر لشرح (الحالات الخمس) لكي يعلم العامل وضعيتوا عند المستخدم، وشكرا جزيلا على مجهودك الخاص في التوعية.🌾🌷
جزاك الله خيراً على كل التوضيحات وجعلها في ميزان حسناتك أختي الفاضلة
بارك الله فيك اختي..اتمنى أن كل عامل عند الخواص تكون له الشجاعة الكافية للحصول على حقوقه
السلام عليكم انا تبعث كل الخطوات و الحمد لله تم تكيف عقد العمل من محدد الى غير محدد المدة
استاذة بارك الله فيك، انا عندي خدمة ثلاثة سنين و نصف و سنييت العقد مرة وحدة برك، و العمل ديالي هو سائق شاحنة ذات مقطورة في شركة خاصة، النصيحة بارك الله فيك استاذة و ربي ان شاء الله يجعلها في ميزان الحسناتك
العفو ربي يقدرك
مهتمة
بارك الله فيك ممكن شرح على مادة 12 وما هي 5 حلات مذكورة فيها
نعم تهديد بتوفيق العمل دائما انا ضحية تطبيق هذا القانون
بارك الله فيك ، و الله عندك الحق 1000% , تمنيت كاش محامي دار فديو من قبل ، أنا اكتشفت هده الخدعة ألي يستعملولها ارباب العمل بعد فوات الأوان ، كل واحد الآن عندو عقد عمل محدد المدة شوف الفديو هذا 100 مره قبل فوات الأوان و فكر مليح ، والله لو كل واحد يقوم بهده الإجراءات ررح نجبر حتي المشرع في اعادة النضر في قانون العمل 11/90 الضالم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا من مشجعي القناة. قمت بالواجب و أصبحت من المتابعين الأوفياء بالتوفيق ان شاء الله 👍👍😉 أنتظر الفيدباك.
شكرا على التشجيع والمتابعة بارك الله فيك
استاذة الله يرحم والديك حبو يقطعلى ززقي جاوبني . انا نخدم في شركة وطنية خلاصتلي كونطرا شهر مسينيتش كونطرا ماذا افعل استاذة 😊
شكرا أستاذة عل كل المجهدات أنا أعمل بعقد محدودة ونتها العقد أعمل بدون عقد وأنا حلتي صحية غير جيدة وأريد عطلة مرضية ولكني خاأف يطردوني وشكرا
السلام عليكم كنت موظف في مؤسسة خاصة لمدة 8 سنوات ونصف في البداية وظفة بي عقد منتهي المدة لي مدة ثلاث سنوات وبعد ها رسمت في المؤسسة بي عقد غير منتهي المدة وبعد مرور 5 سنوات ونصف طردة من عملي بي طرد تعسفي فذهبت مباشرة إلى inspection de travaile قدمت لهم كل البيانات فا الحمد لله بعدة مدة من الزمن لا تتجاوز أربعة أشهر فكان الحكم بأن اعود إلى عملي والتعويض لي
عدة إلى عملي واخذت التعويض مشكروين كلهم لكن بعد مرور 15 يوم قدمت استقالتي من المؤسسة فرزقني الله بي عملا خير من عملي ومؤسسة خير من المؤسسة التي كنت اعمل فيها انها مؤسسة محترمة وعقد العمل غير منتهي المدة وتحب مواظفيها السلام
بارك الله فيك أستاذة ربي يجزيك خير ان شاء الله
مشكورة على كل شي
معليش تفصلينا خطوات استقالة في قطاع الخاص ماهي مدة الاشعار اللازمة للحصول على الاستقالة
عامل بمؤسسة وطنية للجيوفيزياء 13 سنة عمل ومزال عقد العمل مدة شهرين
والله المستعان
استادة شرحيني العامل عندما يترقة في عمله وتأتي المفاجأة تم توقفي وامضاء في مكاني
أنا عامل في شركة التركيب كحارس منذو 2009 بعقود محددة وفي العقد الاخير الذي مدته 6 أشهر رغم كنا نمضي عقود مدتها عاو وفي هاذهي الأيام الأخيرة أصبحو ينهون العقود العمال بلا سبب نرجو منك الإستفسار وبارك آلله فيك اختي
نقطة الضعف الوحيدة هي عدم تطبيق القانون والعدالة
أستاذة ربي يحفظك واش يقول القانون لي شركة ماتحبش تخليك تشوف إتفاقية الجماعية
شكرا لك يعطيك الصحة.الأخت واصلي نحن ندعمك دائما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته #استاذة #انا عمال النظافة في البلدية بعقد محدود المدة بالتوقيت الكامل مندو 2010
هل سوف يعاني الموظف بعد طلب من العدالة التدخل من التعنيف من طرف مسؤول المؤسسة...وربما خلق له مشاكل مع الوقت
و الله يا الأخت مايروحو ليهم حنا خدمنا و طردونا مرارا ونهار اشتكينا لمفتشية العمل و الله ماتحركت
هل يمكن تحويل العقد ،غير منتهي المدة الى عقد محدد المدة لان المنصب تغير
من فضلك ديري فديو يحكي بالتفصيل على المادة 12
الله غير نرقد بستراس راهم ضارينا وما لقيناش لي من نشتكي الاخت انا ما نعرفش ربي وكيلهم وخلاص
الحالات هي: الإستخلاف، أعمال دورية متقطعة تقوم بها المؤسسة لوقت محدد، أعمال غير قابلة للتجديد مرة أخرى، عندما يبرر ذلك تزايد العمل أو أسباب موسمية.
بارك الله فيك مدام
أختي بارك الله فيك لكن عندي إسفسار عند مشكل في عملي راهم يستغلو فينا بزاف في مؤسسة عمومية يقولونا تخدمو مخالفين القانون و يهددونا راكم عقد محدد المدة
جزاكم الله خيرا
انا خدمت في شركة عامين بدون أي عقد بيني وبينك الشركة وعندي شهادةعمل تثبت على ذللك
من بكري الزوالي ماكلينو حقو
سلام استاذة
نرجو منكي شرح هذا النقطة المهما
ربي يحفدك
صحا رمضانك
أنا خدمت في شركة عام 2017 خرجني في 2020 . كل عام contrat . عامين مسير مخزن وعام technico-commercial و administrateur des ventes
بعدها دارلي fin de contrat
في 2020 بعثتلو برية طلبت فيها تسوية الوضعية من CDD إلى CDI عندي les talent
درنا محظر عدم الصلح و عطاوني les pivi باه نروح لشرع
بزاف لي ڨالولي معندك ماديرلهم
مع العلم أني مضيت على contrat تقول معندي حتى حق في préavi . Aucun indimité
و بارك الله فيك
نفس القضية التاعي حاليا ...واش درت فيها
شكراً استاذة على التوضيح اقسم بالله العلي العظيم بأنه هناك ظلم كبير يمارس ضد العامل في القطاع الاقتصادي
هل أنت محامية
اختي ماهي الوظائف التابعة للوظيف العمومي و هل التعليم و الشرطة و الحماية المدنية و السونلغاز و البريد تابعة للوظيف العمومي
slm oustada deymen fel9ima ya3tik saha drymen dirilna mawadi3 nestfedou menha. ana douk nebe3tou lehbibti bech tesfed menou merci beaucoup ou saha Mouloud djewzih besaha ou lehna tooooop
وما هي الحالات الخمسة المنصوص عليها
شرح في القمة بارك الله فيك
السلام عليكم استادة
التصريح لدى الضمان الإجتماعي دائما يكون مخالف او أقل
السلام عليكم استاذة
هل يجوز رفع دعوى إعادة تكييف العقد من عقد محدد المدة إلى عقد غير محدد المدة من دون عرض الإشكال على مفتشية العمل مع العلم أن المنصب المتنازع حوله هو منصب مهم ودائم في الشركة (هو منصب ممثل قانوني)
صافي لازم نبعث للمدير اولا ان لم يكن رد خلال 15يوم أتوجه إلى المفتشية
مفتشية العمل مبيوعة يا اختي يديو الدراهم من عند الخواص يروج واحد يشكي عندهم مباشرة يخبروا صاحب العمل به بدلا ما يجيو يديروا تفتيش المؤسسة
بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك
سلام 👋 الأستلذة الكرىمى ة مت فضلك شرح المادة 12من قانون 90/11 شكرا جزيلا لحضرتك الكريمة
والله الدي لا اله الا هو نعرف مهندس عمل في شركة خاصة مدة عشرين سنة بعقد عمل محدد وبعدها تم طرده وهو الٱن بطال
في حالة طلبت اعادة تكيف من مؤسسة ورب مؤسسة عمل لك انهاء عقد واش هو حل
تروح للقضاء الإداري بقضية طرد تعسفي بصح يحبسك
صاحب العمل قادر يحبس الموظف في اي وقت حتى ولو كان العقد غير محدود غير حبسي ما تزيري في روحك
بارك الله فيك أستاذة .. لكن للأسف شهدت قضية حول إعادة التكييف أثناء سريان العقد، وتم الحكم برفض الدعوى.
مكانش قضاء
استاذة الله بجازيك جاوبني اناعملت في شركة خاصة لمدة عامين بدون عقد وتما طردي وبعدها شرعت الشركة والحكم كان اول واخر درجة وارجاعي الى منصب عملي فكيف يكون العقد في هذا الحالة
ههههه شكرا ولكن هل الجزائر عندها عدالة بلا الحڨرة والضلم
اختي لعزيزه ولاكن سؤال لو سمحتي
هل قبل الذهاب لمكتب المصالحه على مستوى مفتشية العمل يشترط التسويه من خلال الإجراءات الداخليه ام لا ؟
Bonsoir Mme. Merci pour ces informations. Ma question est ce que le CDI dans une entreprise privée doit être écrit dans ce cas est-ce que le contrat doit être visé par l'inpection svp
بار ك الله فيك أكفيت ووفيت
شكرا معلومة قيمة
17 سنة في شركة خاصة في مكان واحد وكل عام نمضي عقد بسنة ههههه المهم ما عندك ما ديرلوا وكي تروح تشكي يحكم أنه يخلص الاشهر التى بقات في العقد
سلام عليكم انا عندي مرسوم ادماج بعقد sdiلكن مؤسسة تاعنا اعطاتنيctaمحدود المدة انا رفضت امضاء محضر التنصيب لما لم يذكر المنصب وذكر نوع العقد ستيا رغم انني لي لي ادماج منصب دائم
سلام
اشكرك على هذه المعلومات القيمة و التفاصيل الواضحة
عندي سؤال حول indemnités de licenciement كيفية حسابها
تلقانون ايقولك سنة اشهر من الراتب الشهري ، هذا ان لم يوجد اتفاق لين الطرفين يكون افضل من هذا
@@user-em4fw2zz3j 6اشهر ×عدد سنين العمل؟
@@arezkiakli5125 لالا للاسف الراتب الشهري ستة مرات فقط اي ستة اشهر راتب تخلص خمسة اضربهم في ستة عندك ثلاثين مليون مثلا
أنا عامل في شركة لمدة 5سنوات في السنتين الاخيرتين لم امضي على عقد وهاد الشهر أحضرو لي عقد لمدة 3اشهر رفضت الامضاء فقالو لي ادا لم تمضي فانت موقوف عن العمل واحضرو لي عقود السنتين الماضيتين عليهم امضاء ليس امضائي مادة أفعل جزاك الله خيرا
سلام عليكم ..استاذة انا حكمت عليهم بي طرد تعسفي ولكن عندي سوؤال هل يمكن المؤسسة تلغي الحكم في محكمة العليا وتطلب مصاريف التي حكمت بيها
اختي شحال لازم تكون عندك خدمة أو شحال من مرة تم تجديد عقد العمل باه الواحد يقدر يطالب باعادة تكييف العقد، و بارك الله فيك
نفس س
نفس السؤال
اختي رحمة على والديك هل عقد العمل المدعم لمدة 3 سنوات cta يحتسب في تثمين الخبرة المهنية
نفس السؤال ... نتمنى من الاستاذة المحترمة تقدم الاجابة الشافية
السلام من 2006 الى يومنا هذا 16سنة عمل وأنا بعقد محددة المدة وأنا أعمل بمؤسسة وطنية
صباح الخير أستادة أعجبني عل وسأل وجزاك الله خيرا
سلام استاذة عندي استشارة
المكان الذي اعمل فيه هو سوناطراك
كل عامين تأتي شركة أخرى (sous-traitance) ودير عقد مع سوناطراك كاين اللي تحكم كامل العمال . و كاين اللي تحاوز وتجيب عمالها . انا بقيت فالمنصب نتاعي 7 سنوات لكن بعدة شركات (sous-traitance) .
. هل أستطيع رفع دعوة قضائية؟
أنتظر اجابتك بفارغ الصبر أستاذة
و شكراً
السلام عليكم استادة وشكرا على الشرح النير .
يا استادة نحن عمال في شركة وطنية منذ 15 سنة بعقد CDD كما انه في سنة 2011 قامت الشركة الوطنية التي نحن نعمل فيها وبي مرسوم وزاري في تلك الفترة بإدماج كل العمال في للشركة بعقد CDI كما انه في تلك الفترة قامو بي تلاعبات في الادماج ونحن كتا ضحية وبقيتا نحن مع شركة المناولة الى يومنا هذا
كما اننا في des postes Organiques مع خبرة كبيرة .
وللعلم ان العقود تجدد لنا كل ثلاثة سنوات يجددون لنا العقد العمل كما انه يوجد لنا نسخة من المراسلة من المدير العام سنة 2011 يحث فيها كل المدراء الفرعيين باإدماج كل العمال للشركة وبدون استثناء .
والسؤال هل في نضر القانون الجزائري نستطيع رفع دعوة قضائية ضد الشركة للادماج ؟ وهل القضية تكون رابحة ؟ اريد من سيادتكم مزيد من الشرح استادة ولكم منا فائق الاحترام والتقدير وشكرا .
أختي خدم عام ونصف لنام فوتوني كونترا 3 أشهر حبسوني عود زادوني 3أشهر تاني حبسوني شندير ختي أله يفتح عليك أبواب الخير
جزاك الله كل خير
استاذة انا خدمت cdd ونبعد جات كورونا زدنا سبع كونترات cdd وكي راحت كورونا طردونا نقدر نطالب بعقد cdi لانه ازمة كورونا خرجة عن الحالات الخمس لتسمح بعد cdd
يعطيك صحة بارك الله فيك
بارك الله فيك ختي على المعلومة
أستاذة مهندسة في شركة كوسيدار مدة 9سنين ولازلت عقد محدد ماهو الحل من فضلك
المنصب رئيسة ورشة في الأشغال العمومية
مفتشية العمل تأخذ رشاوي تبيعك مباشرة
استاذة من فضللك لماذا عند انتهاء العقد لايمكن للقاضي اعادة تكييف العمل ماهو النص القانوني
سلام استاذة انا كنت خدام في شركة لمدة 4سنوات منبعد دارولي توقيف تعسفي و معيطوليش لجنة التأديب ولابعتولي مكان والو مع العلم راني متوقف عن العمل لمدة عامين كفاه الندير
السلام عليكم استاذة كيف نتوصل في إستشار قانونيا في مجال العمل شكرا
عندي عقد غير محدد المدة وفي 2024 المستخدم طلب مني أن نغير العقد ويكتب محدد المدة و عندما إستفسرت قال لي لم أكن في عقلي لما قلت لك أمضي على عقد غير محدد المدة أرجو الرد في أقرب وقت ماذا أفعل
بارك الله فيكي أستاذة عندي سؤال أنا عامل في شركة أجنبية لمدة تلات سنوات تقريبا وقد إنتهي العقد اللذي بيننا ولم أجدد مع العلم أنا أعمل حاليا لمدة 8 أشهر بدون عقد بماذا تنصحنني وشكرا
في هاته الحالة الدعوة مرفوضة لعدم التأسيس وليس لديك الحق ...لأن عقد العمل إنتهى وهذا مطابق للمادة 12 من ق 90-11
بالتوفيق
أنا خدمت العام لي فات عقد CDD و هذا العام راني نخدم بلا عقد واش لازم ندير باش نولي CDI
السلام عليكم ورحمة الله
عمال شركة كوسيدار في الورشات والتعسف في تبديل مدة العقد دون تبرير السبب مع الالتزام التام بالعمل والاجتهاد فوق المطلوب فيه
كان عندنا عقد عمل محدد المدة، وفي فترة امضينا على عقد غير محدد المدة ،و بعد شهور استدعاونا وسنيينا على عقد محدد المدة ، يعني الغاو العقد غير محدد المدة ماذا يعني ذللك وما هية الإجراء ات التي تنصحيني فيها.، شكرااااااااا ااااااا جزيلا على المعلمات .
انا تاني كيفك كان عندي عقد غير محدد ومن بعد ردوهلي محدد ماعرفتش واش ندير
هل هذه الاجرائات سارية المفعول مع الشركات الخصة للبناء التي تنشط حسب المشاريع ان وجدت . و شكرا.
سلام استاذا عندي سؤال ماهوا الفرق بين عامل النظافة وعون متعدد الخدمات وشكرا
اختي مفتيشيية العمل تحب يد الخواص
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته انا عامل في مؤسسة اقتصادية انتاجية صيغة العمل محدد المدة مدة ١٢ سنة في صيغة العمل ان قادرين انك تعمل في مكنة او مركز عمل ان يبدلوك الى اخر فيالمصنع للعلم اصحاب المعارف الشخصية ينصبون فيمراكز الرفاهية وبالكتيقوري الجيدة دون شهادة دراسية مشرفة و لاخبرة في العمل ونظرا للظلم الذي في المؤسسة كل العمال لهم الخوف وعدمالثقة في المشرع او مفتشية العمل لما شاهدوه منعدم الانصاف حتى اصبح المصنع وراثي المناصب اللدي يوافق سيادة المسؤول ياخد كل الحقوق ان خالفت فانتظر انتهاء العقد والى القاء استاذة استسمحك على الطالة وشكرا
عندي 19عام مزال contra CDD
الأخت الكريمة حياتك الله انا عامل في مشتلة كانت عند الدولة ولان هي تسير من طرف مستثمر وعندى عمل في هذه المشتلة ثلاث سنوات والان يردون توقيفي عن طريق عدم اعادة العقد مع العلم أنه يربطنا عقد محدد بثلاثة اشهر الأخت الكريمة ارشديني ماذا افعل قبل انتهاء العقد مع العلم أنه تبقى من العقد شهر ونصف
نورمالمو كل لي كانو عقد محدود سنة اوسنتين عند لخاص ونتهى عقدهم يعطهم منحة البيطلة وصي وعندهمش حل وحدخور
بارك الله فيك
هل الملحق يمكن تعديله بملحق ثاني ام ان الملحق يتعلق فقط بعقد العمل الذي يسبقه
كل الذي يتعرضون له العمال من ظلم في المؤسسات بتواطئ من المفتشين العاملين في المفتشيات
من فضلك كم عدد ساعات العمل يوميا لساءق الحافلة علما ان هناك من يشتغل من الساعة السادسة صباح الى السابعة مساء .
انا راني في 8 سنوات عمل .في شركة كهريف . كل سنة امضي عقد معها . لكن هذه السنة لم يتم تجديد العقد من طرف الشركة و قامت بفصلي عن العمل . هل لدي الحق في استرجاع منصبي . الاشارة انا اعمل حارس في الشركة
اهدرينا على قانون الوصيفة العمومية 03-06
استاذة انا خدمت بعقد محددة المدة في كازنوس غرداية ولكن انا لم يسلمني انتهاء العقد والمنصب في إطار ذوي الاحتياجات الخاصة .القصد أنني عملت بثلاث عقود وبين العقد الثالث والرابع لم يسلمني انتهاء العقد بل زاولت عملي بدون عقد ولقد دفع لي كامل الأجرة
سلام استاذة براك الله فيك على النصائح لكن عندي سؤل فيما يخص ظلم بعض المسؤلين للعامل في المؤسسة واطنية وتخاذ نفودهم لمصالحهم الشخصية برغم من وجود النقابة العمال ،مثال فراق بين العمال ك عدم تقسيم العمل بطريقة متساوية في اعمال شاقة وكذلك العطل السناوية بمعنا الحقرة واغلبية العمال كراهين من طريقة معملة المسؤلين لهم بهذه الطريقة وكل هذا تحت غطاء نقابة العمال وقانون الداخلي المؤسسة افيدينا براك الله فيك وشكر لتفهمكم وسلام عليكم
انا خدام في شركة تصنع السيراميك، وجميع العمال فيها س دإ
ربي يبارك فيك ويعطيك الصحة
Les cas de l'article 12 avec explications svp?
من فضلك ،،اذا قدمت استقالتي من وضيفة عمومية هل يمكن لي ان اجتاز مسابقة اقدم اخرى ،،،من فضلك اجيبيبيني
سلام أستاذة
اشتغلت بمؤسسة للنقل الحضري والشبه الحضري من تاريخ10/12/2014الى غاية 2018 قمت بالامضاء على عقد مفتوح ثم قدمت استقالتي وقاموا بإرجاعي بتاريخ 10/4/2019وانا اشتغل إلى غاية2022وانا امضي على عقد cddقامو بإيقافي بحجة انتهاء العقد المحدد المدة
ماهي الاجراءات التي يجب اتخاذها أثناء هذا الوقف
القانون يطبق في بلاد القانون
استاذة بالنسبة لعمال ماقبل التشغيل قطاع اقتصادي
اذا نصبونا cdd هل اقوم بطلب اعادة تكييف العمل مباشرة دون انتظار