Microgerenciamento: 4 efeitos negativos para a organização

Microgerenciamento: 4 efeitos negativos para a organização
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Quais são os impactos para uma organização onde os líderes fazem microgerenciamento? Será que é possível reverter esse tipo de comportamento?
Confira a reflexão de hoje!
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👉 Sobre Gilberto de Souza
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
Ele é sócio-fundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão.
Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.
Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.
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👉 Sobre a Nortus
A Nortus é uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Desde 2009, contribuí para o aperfeiçoamento da gestão, liderança, cultura e estruturas organizacionais de médias e grandes empresas.
Sua metodologia autoral tem como base o Modelo Metassistêmico, que considera o ser humano de forma integral e já impactou mais de 100.000 pessoas.
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[@raphaelnardotobarboza7833]

Excelente.

[@RosangelaSilva-el1vg]

Maravilhosa abordagem! Parabéns! Gratidão!

[@esterscheffer8185]

Depende. Tem situações em que esse microgerenciamento está vinculado ao treinamento da equipe se o gestor sabe qye hora se aplica qye hora ele deve se retirar. Por isso achei perfeita a sua colocação.