İŞ KADINLARINA OFİS HAYATINDA DAYANIKLILIK FORMÜLÜ BEŞ ETKİLİ DAVRANIŞ BİÇİMİ İLE DAYANIKLI OLMAK
Vložit
- čas přidán 2. 10. 2019
- FEMALE BUSINESS WORLD
İş kadınlarına yönelik, ofiste başarılı olmanızı sağlayacak kariyer stratejilerini içeren kanalımıza hoşgeldiniz!
İş hayatında ve kariyer basamaklarında karşınıza çıkabilecek tüm sorunlarla ilgili detaylı analiz ve çözüm önerilerini bu kanalda bulabilirsiniz.
İletişim:
femalebusinessworld@gmail.com
İnstagram/ femalebusinessworld
Seans ve Randevular: 0212-7050504
Yorumlarınız ve desteğiniz için teşekkür ederiz.
O kadar okuyrosun ediyorsun, dil öğreniyorsun iyi bir iş için ama sonuçta işin en zor kısmı olan insan ilişkilerini yönetemiyorsun.. Her yer de var böyle tipler maalesef, bazı yerlerde özellikle patron şirketlerinde gruplaşmalar, yeni geleni ezme, kendini tatmine etme çok var.. Hele adı yönetici, müdür olan ama altı boş bir insansa bir adım gidemezsiniz.. Ne diyim Allah iyilerle karşılaştırsın..
İyi güzel söylüyorsunuzda Adil bey,ben 10 senedir aynı iş yerinde çalışıyorum.ilk başta herkesi kendimiz gibi zannettik insanca davrandık.Seneler içinde neler gördük neler.Küfürler,izinsiz özel eşyaları kullanma bunun gibi absurd bir sürü şey.Arkadan konuşma ve dedikodulardan ve müdürlere söylenen yalanlardan bahsetmicem bile:) Hatta bir keresinde masama gelip üstüme yürüyen bile oldu.En son bir erkek çalışan da eliyle koluyla yürüyüp senin sorunun ne diyerek söyleniyordu.Şimdi ben bu cennet mahallesi grubun nesiyle sosyalleşip bir şey paylaşabilirim.Bu yüzden kimseyle muhattap olmuyorum.Hepsini Allah a havale ediyorum.Yaptıkları kadar çekerler elbet bir gün.
İş hayatında başarıyı belirleyen faktör dayanıklı olmak! Kırılgan olma ! Alıngan olma! Her şey profesyonellik için! Kişisel algılama! Alınganlıktan vazgeç !
Şimdi... 🤔 Hassas bir hususa tema, etmişsiniz. Öncelikle çok doğru olmakla birlikte, yanlış davranan, olur olmaz laf eden insanlara karşı davranış geliştirme yöntemlerini de paylaşırsanız, daha da yerine oturacağı kanısında olduğumu söylemek isterim. Gruplaşıp bir diğerini veya az konuşanı dışlamak gibi mobbinglerde ne yapılmalı? Mesela ben, çok az insanla birlikte çalışıyor olsam da, yine sorun var. Odaya girince selamsız bandosu gibi hareket edenlere nasıl davranılır, gerçekten meraktayım. Diyeceksiniz ki, siz verin. O da deneniyor, ama nafile.. Israrla cevap verilmiyor sa, yapılacak olan bellidir. İkinci bir husus da, iş yeri sahipleri ve yöneticilerin tarafsızlığı.. Bu, tahmin edilenin de ötesinde önemli bir husus zannımca.. Bunun farkında olmaları ve o kişileri uyarmaları, sırf para kazandırıyor veya iyi çalışıyor diye görmezlikten gelmek asla doğru değil. Gördüğüm kadarıyla, bu tarz mob İng uygulayanlar, kurum sahipleriyle ruhen çok iyi anlsşanlar. Bu durumda da mobbing kolaylaşıyor. Bunun için de paylaşımınız olursa, fevkalade olur. Bir diğer husus da, dış görünüş meselesi... Evet, düzgün giyinmeye çalışan, bakımlı insanlara bakış açısı da maalesef Ortadoğu toplumlarında son derece hatalı. Bu yüzden iyi giyinmekten vazgeçtiğimi söylemek isterim. Zengin zannedilip dışlamak da var işin içinde.. Bu konuda da ayrı bir paylaşımınız olursa, memnun oluruz. Teşekkürler, saygılar...
İş yerlerinde fabrika veya ofis ortamı farketmez buz dolabı gibi soğuk kanli olacak sadece işine odaklanip calisip gideceksin.Devir insanlara güvenme devri değil ben o defteri çoktan kapattım.Bu şekilde davranırsanız çok rahat edersiniz.Son olarak ta hiçbir şeyi kafanıza takmayın.Buyuk hedef koyun ve acımasızca ilerleyin.
Bir keresinde bir bey arkadasa birbirimizi hep kiriyoruz dedimde soyle demisti "sen kirilmazsan ben kirilmazsam nasil olur bu isler "😎😂
Amaç listeni hazırla ! Kendini ödüllendir ! İlgi göster kendine ! Aynaya bak seninle gurur duyuyorum de ! Bi sev kendini ! İnsan için önemli ! Kendini şımart hakkını ver ! Tıpkı bir çocuk gibi !
Tek tek hepsini not aldim yeni is yerimde uygulayacagim" tek tek videolarida izliyorum is basi yapmadan once
Adil bey kadinlara duşkun mudurlerle hem işi kaybetmeme Terfi almak hem redetmekle alakali paylaşim yaparmisiniz
Networking iyidir izolasyon kötüdür! Bu bir sınav! Onlara belli bir noktada uyumlanabil! Yalnız olmamak için! Ön yargılarını kırabil! Bu bir yanılgı ! Etkileşimde ol iletişimi koru senin için iyi en azından gözlem yapabil. Çevreni geniş tut yalnızlaşma!
Is hayatında
Teşekkürler.Adil bey👏Bu videoların devamı gelse çok güzel olur 🙂
Uzun zamandır beklediğim bir video tskrl adil beyy heyyy t be kim tutar bizi 💪💪
Vallahi ilaç gibi geldi bu kanal 💎
En önemli videolardan bi tane daha😎
En güzel ödül seni izlemek canımcım💕
İyiki varsınızz❤
Bu kanali bilmiyordum halbuki cok ihtiyavim vardi çok aradim boyle bir sey
Iyi adam akilli duzgun karakterli patron da az !
Arkadaki yazıyı Reise yerine Reis okudum :D Galiba videoyu izlerken o kadar mutlu oldum ki Reis demek geldi içimden ondan :D Bu aralar en ihtiyacım olan video buydu gerçekten. Emeğinize sağlık çok yardımcı oldunuz.