日本IT行业怎么样？年近30岁想转行到日本做程序员怎么样？

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/ @tinyfoolvoice
会员点播 @user-nw4jb7kg1m：
Tinyfool您好，请问对日本IT行业有没有独特见解？本人29岁想转行到日本做程序员，您有什么宝贵建议？看您视频获益良多，今天终于有机会能和您道声感谢
1、日本的优点
高度发达、空气好、社会繁荣度高、卫生、租售同权、租房子很靠谱、房贷利率低、技术要求低、没有35岁问题
2、日本的问题
东京的高密度，电车的拥挤、中国人租房子很难租、容易被华人坑、对语言能力要求高
3、中日IT行业的差异
产业形势：日本IT业更多的是服务其他产业，中国独立的IT公司更多，toC的规模更大
创业氛围：在中国，IT行业的创新主要来自于中小型创业公司，鼓励创新精神的氛围浓厚。相比之下，日本创新更多来自已有的大公司，虽然新的技术初创公司在日本也越来越多，但创业气氛相对较弱。
技术开放度：中国的IT行业偏改造，大企业喜欢用开源软件去改造。而日本更倾向于与其他国家和公司建立合作，引进最新的科技和知识。
工作文化：中国的IT行业常常需要工作时间长，工作强度大，常常有“996”（即上午9点到晚上9点，每周工作6天）的工作制。而日本虽然也以工作繁重而出名，但许多公司也开始推动工作生活平衡，例如在一些IT公司推行无需加班的工作制度。
策略差异：日本的企业更倾向于稳步发展，着重于产品的质量和精细度，他们重视长期和持续性。相比之下，中国的企业更倾向于快速发展，积极拓宽市场，风险承受能力较高。
4、日本的特色派遣制
灵活性：派遣形式的工作可以在需求变化时，更快地调整人力资源。日本的IT行业中，项目的需求和技术往往变化快速，企业可能会需要在短期内大量增加或减少人力。派遣工可以在相当程度上满足这样的需求。
减轻压力：派遣工通常不需要承担与正式员工相同的工作压力和责任，公司也不需要负担过高的社保和福利费用。这对于公司的财务和资源管理而言，有很大的帮助。
技能专精：各种各样的项目需要各种各样的技术和技能。通过派遣，公司可以更有针对性地招聘具有特定技能的专业人士，以满足项目的特定需求。
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