[Plazos Clave] para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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- čas přidán 7. 09. 2024
- Hola!!
Hoy vamos a estudiar con Lumi los plazos clave de las leyes siguientes:
- LO 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres
- LO 1/2004 Medidas de protección integral contra la Violencia de Género.
Concretamente, vamos a estudiar:
Artículo 17, artículo 18, artículo 64 de la LO 3/2007 y el art. 3 de la LO 1/2004.
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Muchas gracias por el vídeo. Espero que publiquéis algún vídeo entero sobre la ley 3/2007😊
muy bien explicado y escrito el esquema... gracias
Muchas gracias, como t explicas d bien, clara y concisa, me encanta.
Que bien explicas, gracias!!!!
Genial!!!!!?
@0:29 : "Son fundamentales a efectos de hacer CIPOTES"
Creo que este vídeo no es adecuado para menores, ¡jajajaja!
Entiendo que también tendrá que haber por ley un 40% de mujeres en las empresas de construcción los típicos peones que cargan cemento y esas cosas o allí no tiene que haber un porcentaje de mujeres?
Claro @david-jp5ww igual que un 40 % de hombres en limpieza
@@fgf5082 pues en mi época de estudio las personas que venían a limpiar las clases eran hombres no sé qué cosas dices en cambio no he visto ninguna coger sacos..
Y hablo aquí en Europa eh porque en otros países por supuesto que los cojen...
Lo que pasa que aquí tenéis unas ideas un poquito extrañas de lo que es igualdad.
@@fgf5082te acabas de poner en evidencia porque no hay ninguna ley que obligue a una igualdad de hombres en las empresas ... Solo de mujer,se presupone que los hombres no tienen ninguna dificultad de encontrar trabajos y que si encuentran algún trabajo físicamente duro no es un problema en que lo realicen.
@@fgf5082 acaso no hay un montón de barrenderos hombres no sé qué cosas estás diciendo?
Supongo que te refieres a las personas asistentes de limpieza de casas...
Estaría bien que hicieran una ley para obligar a meter al 40% de hombres en esas empresas... Si a mí me pagan me da igual limpiar calles que cocinas... De hecho durante mi época de cocinero limpiaba mas que cocinar...
@@fgf5082 lo que pasa es que muchas de esas personas no tienen otro capacitación que es muy diferente.. muchas directamente vienen de otros países y no tienen ninguna titulación