BIP-6F-AM: Überfachliche Anforderungen beruflicher Positionen systematisch erfassen

Rein fachliche Expertise ist im Job häufig nicht hinreichend. Ein erfolgreiches Reüssieren im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit scheitert nicht selten an persönlichen Verhaltensdispositionen („Hired for ability, fired for personality.“). Mithilfe des BIP-6F-AM (Anforderungsmodul zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren, Hossiep & Weiß, 2021) können nun erstmals die überfachlichen Anforderungen an PositionsinhaberInnen systematisch und besonders ökonomisch abgebildet werden.
Das Verfahren ist ab sofort hier verfügbar:
hgf.io/bip-6f-am-de
Ein weiteres Video zum BIP-6F-AM finden Sie hier:
• Rüdiger Hossiep über d...