Компенсационные выплаты за вредные или опасные условия труда

• кому полагаются компенсационные выплаты за вредные и опасные условия труда;
• какой минимальный размер компенсационных выплат может установить работодатель, а также есть ли верхний предел размера этих выплат;
• в чем различие между компенсационными доплатами «за вредность» и компенсациями в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей во вредных условиях труда;
• нужно ли облагать компенсационные выплаты НДФЛ и взносами
Больше информации: cons23.ru/

[@arzhenovskiy144]

Спасибо,полезная информаци. Правда остались вопросы...

[@user-fl4ec8go9k]

Хороший фон, хороший фотошоп 5+

[@user-cy3jd2os1e]

Почему парикмахеры не входят в список? У них работа на ногах, они как балерины в 35 лет должны уходить, когда вредный труд с химикатами уходят в 45 лет, еще и легкие в мелких волосах, которые вызывают рак и опухоли.

[@valeriyzarytsky6247]

Информация для кого не понятно часнику работадателю на плевать . Они даже в пенсионный подтверждения не дают и прокуратура бездействует .все болтовня.