Mobil- und Raupenkrane UpLoad 1/2024 | Liebherr

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  • čas přidán 28. 08. 2024

Komentáře • 16

  • @petrosiliuszwackelmann8857
    @petrosiliuszwackelmann8857 Před 5 měsíci +2

    Patrick, hast Du super gemacht 🦾
    lass Dich nicht unterkriegen von den ganzen Luftpumpen und Nixkönnern, die nur vor dem Bildschirm ne große Klappe haben

  • @saitengulasch
    @saitengulasch Před 5 měsíci +6

    Moderator ist immer 10/10 und ein sehr gutes Aushängeschild aber die Gäste der jeweiligen Abteilungen scheinen komische Tabletten genommen zu haben.

  • @DPSGKjG
    @DPSGKjG Před 5 měsíci +6

    Meine Herrn. Der Mann hat ja mal Elan und alles super auswendig gelernt. Respekt.
    Schade, das macht das Video etwas kaputt.

    • @T.Stolpe
      @T.Stolpe Před 5 měsíci

      Ich sehe das Video ohne Ton, mir gefällt die Sachlichkeit. Keine unnötigen Schnörkel , das mag ich so.

    • @petrosiliuszwackelmann8857
      @petrosiliuszwackelmann8857 Před 5 měsíci

      hmmm... vielleicht hat der mehr aufm Kasten als Du, kann sich nur nicht so mit "Elan" ausdrücken wie Du? So bodenständige Leute sind mir zehn Mal lieber als solche Dampfplauderer und Nixkönner wie... 🤪

  • @T.Stolpe
    @T.Stolpe Před 5 měsíci +1

    Den Teil mit dem Training habe ich mir dann mit Ton angesehen.
    Das ist ein sehr guter Einstieg in die Zukunft . Ich würde das sogar noch ausbauen.
    z.B. um den gesamten Komplex der Arbeitschutzeinweisung für das gesamte Team um die schwere Hebetechnik.
    Das Thema überfordert selbst mittlere Unternehmen erheblich. Zumindest könnte man den Arbeistschutzverantwortlichen schulen und Werkzeuge in die Hand geben (Videos) . e-Lernen ist die Zukunft plus interaktive Lehrgänge a. 2 bis maximal 4 h am Stück.
    # Ich habe meine letzten Lehrgang mal nachgerechnet: 3 Wochen a. 5 Tage mit Anreise und Unterkunft für einen einzigen Schein: Wenn man das um 50% einstampfen könnte ( Anwesenheit) und die Teilnahmegebühren auch angepasst würden könnten sicher viel mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter qualifizieren. Am Markt ist es ja so, dass es gar keinen funktionierten Wettbewerb mehr um Fachkräfte gibt. Egal was man anstellen wollte, es sind keine verfügbar . Oft kann du gar keinen Mann entbehren, um ihn weiter zu qualifizieren.

  • @murkser06
    @murkser06 Před 5 měsíci +16

    Alter, do ka ma doch den Krane mit a bissle mehr Begeisterung vorstelle, oder? 😊

    • @martinjuen2448
      @martinjuen2448 Před 5 měsíci +3

      Typisch schwäbisch! Ja nicht zuviel verausgeben und sparen😂

    • @petrosiliuszwackelmann8857
      @petrosiliuszwackelmann8857 Před 5 měsíci +1

      haha "murkser"... nomen est omen, oder wie oder wat? 🤪
      kann halt ned jeder aus der Marketingabteilung mit Bädschelär-Studium kommen 🤪🤪

  • @kutzsteela1333
    @kutzsteela1333 Před 5 měsíci +6

    In der Position bei Liebherr hat der Kerl sicherlich was drauf!.....Aber für social media...sag ich Junge kannst ruhig bissel de Schwäbische Stock im Ar... rausholen . mein Gott macht doch Spaß sowas 😅

  • @CowboyLeo84
    @CowboyLeo84 Před 5 měsíci +1

    👍👍👍👍

  • @kennyrogersfan
    @kennyrogersfan Před 5 měsíci +2

    Da Patrick 😂😂🎉
    Feel free!

  • @T.Stolpe
    @T.Stolpe Před 5 měsíci +1

    Die Breite von 3,00 m ist bei der gegenwärtigen Lage der Autobahn GmbH wohl das neue Maß de Dinge, denn bis 3,00 m muss ich nicht in (Fremder) Begleitung fahren und kein Aufwendiges Verfahren einleiten
    Zentralschmierung würde ich auch immer nehmen. Einmal vergessen oder nicht richtig gemacht = der Schaden übersteigt locker die Anschaffungskosten.

  • @abfahrt02
    @abfahrt02 Před 5 měsíci +3

    Also diese Darbietung ist nun mal wirklich unter alleer Sau.... Ernsthaft!
    Dazu kommt noch, das der junge Herr einfach daher schwäbelt anstatt ordentliches Hochdeutsch zu reden, sodass es wirklich jeder verstehen kann!