Travailleurs handicapés : les entreprises respectent-elles la loi ?
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- čas přidán 6. 09. 2024
- 6%, c’est la part de travailleurs handicapés que les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer. D’après une enquête, la majorité des entreprises françaises ne respectent pas ce quota. Alors, pourquoi ? Qu’est-ce-que le gouvernement prévoit de faire ?
Bonjour je vous remercie pour cette émission je pense que toutes entreprise devrait la regarder et pense aussi que dans l'e.s.a.t on rendre l'embauche plus facile car de faire 15 de stage en découvert et ensuite 1 moi de stage en vue d'embauche et ensuite arrivé à l'embauche il y'a 3 moi d'essai je trouve que sa fait beaucoup trop d'étape on devrait nous faire comme tous le monde nous mettre directement 3 moi à l'essai je vous remercie de revoir la loi à se car moi je suis handicapés j'aimerais que nous aussi on doit comme et plus je ne travaille pas
vous êtes pas seul a penser tel quel,la France a toujours été a la masse malgré tout elle continue a se venter...............
Je suis tout à fait d'accord avec il faudrait que ça change c'est comme pour les formations
Bonjour, pour, moi, je pense, que les entreprises ne veulent pas n'importe quel handicap.
La loi ne protège pas les travailleurs handicapé cette catégorie est considéré comme nulle et serve a rien je suis un travailleur handicapé souffrant avec ses entreprises protèges par l'état ainsi le MEDEF l'outil le plus facile à changé si le travailleur handicapé cordialement respect a toutes et tous les travailleurs handicapé
Bonjour excusez-moi de vous déranger j'ai 39 ans Je suis travailleur adulte handicapé j'ai rentré une mise à disposition un entreprise j'ai fait 2 mois la mise à disposition en entreprise et dehors ils m'ont pas garder ils m'ont dit on est content de vous mais si problème d'argent pour vous embaucher un télé à 35 heures la deuxième entreprise un espace vert paysagiste j'ai fait 6 mois il était content de moi même avec mes parcours qualifiant un jardin espace vert paysagiste maçonnerie paysagère et avec mon CACES 1 que j'ai passé par les ESAT ils m'ont dit que même avec ça qu'il pourrait pas me garder problème d'argent moi ou les autres personne adulte handicapé on est pris pour des bouche-trou moi depuis que j'attends le CDI un entreprise d'espace vert paysagiste ou dans une mairie ou dans une communauté des communes je n'arrive pas à
Enquiller un CDI à 35 heures pour toute la vie moi j'ai 39 cette année je vais avoir 40 ans je commence en avoir marre de ces entreprises est-ce que vous avez une idée et qu'est-ce que vous en pensez!
Decathlon et Auchan discrimine les personnes en situation de handicap
Lol salut tout le monde, bon bref on s'en bat royal les burnne des entreprises on veut entendre parler plus du parcours du combattent des handicapés adultes qu'il on besoin de travailler !
J'ai étais embauché dans une société de nettoyage du lundi au samedi tôt le matin en situation de handicap je n'ai pas bénéficié de la visite médicale obligatoire avant l'embauche je n'ai pas de matériels adaptés mon employeur me répète sans cesse que lorsqu'il me regarde il ne voit pas mon handicap et donc je suis à la même enseigne qu'une personne qui n'a pas de problèmes de santés j'effectue les tâches demandées