[HANDICAP] Le handicap psychique au travail

Organisé par les Handi-Pactes Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est le 8 novembre 2019, ce webinaire était consacré à la thématique du handicap psychique dans l'emploi. Il évoquait notamment l'émergence des troubles psychiques (dépression, bipolarité, troubles obsessionnels, troubles de l'anxiété...), les addictions et l'importance de l'accompagnement pluridisciplinaire pour la personne et l'entourage pour les travailleurs porteurs d'un handicap psychique.
Ce webinaire était animé par :
- Christian Netillard, Médecin psychiatre ;
- Stéphanie Wetsch, Responsable du service Insertion plus - PAS handicap psychique et mental (25, 70, 39, 90) ;
- Stéphane Danvin, Chef de service SAVE 68 - Association Marguerite Sinclair ;
- Maryline Adam, Chargée d’insertion et coordinatrice - PAS handicap psychique 68.
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À propos du FIPHFP
Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes
handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et
d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils
départementaux et régionaux, hôpitaux...). Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics
en proposant des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles
avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé de
3,74 % en 2006 à 5,83 % en 2019.

Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Marc Desjardins : “il est placé sous la tutelle des ministres
chargés des personnes handicapées, de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale, de la fonction
publique hospitalière et du budget” (décret n° 2006-501 du 3 mai 2006). Sa gestion administrative est assurée par la
Caisse des Dépôts.
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