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La tragedia de despidos en empresas de tecnología

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  • čas přidán 2. 12. 2022
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Komentáře • 792

  • @MrAskaric
    @MrAskaric Před rokem +620

    Yo tenía un trabajo de alto salario como director en una empresa gigante de Colombia. No era feliz, trabajaba más de 10 horas al día y no tenía motivación. Eventualmente fuimos despedidos varios de los directivos. Hoy le doy infinitas gracias a esa empresa por despedirme. Cree mi startup y hoy aunque no gano lo mismo (los fundadores realmente no tenemos altos salarios), soy infinitamente mas feliz.

    • @luisaestepan
      @luisaestepan Před rokem +17

      Lo que encontré por el mundillo de la internet sobre las características de una startup:
      El objetivo primordial de una startup hacia el futuro es dejar de ser una startup.
      Aunque suene extraño, una empresa startup puede ser considerada como tal cuando todavía no ha alcanzado el éxito. Por ejemplo, Airbnb comenzó como una startup pero dejó de serlo cuando se convirtió en una de las compañías de más éxito en el mundo.
      Si quieres que tu empresa no tenga éxito, quédate en ese escalón. De esta manera no tendrás la presión que supone para ti, el dirigir una gran empresa. Eso si, vas a ir contrario a los objetivos de una startup, pero te seguirás sintiendo infinitamente mas feliz. 😁😁😁😁

    • @kevinortega3713
      @kevinortega3713 Před rokem +28

      Fundaste tu propia empresa?? Ahora en vez de trabajar 10hs, trabajas 24hs
      Chiste, chiste jajaja. Pero no tan chiste. Naa, si estás más felíz con tu emprendimiento, por supuesto que vale la pena

    • @darkness35869
      @darkness35869 Před rokem +7

      Como se llama tu startup ?

    • @chicogozosodecabellosedoso
      @chicogozosodecabellosedoso Před rokem +6

      Y de que estu startup, que fabrican?

    • @jeanrockam
      @jeanrockam Před rokem +2

      Super! Me gustaría conocer más de la experiencia de crear tu startup. Felicitaciones

  • @theblackven
    @theblackven Před rokem +52

    Concuerdo contigo Freddy, como comentario personal, deje un empleo "estable" y me dedique 4 meses a estudiar y prepararme y cuando decidi comenzar a buscar el siguiente consegui uno mejor ganando hasta mas del triple de aquel empleo "estable" y con muchos mas beneficios y en remoto 100%, tomé un riesgo enorme pues tengo dos hijos pequeños y soy padre soltero pero me atrevi y no me arrepiento de haber tomado la decisión de buscar algo mejor que un empleo "estable', me sali por completo de mi zona de confort y en un pais que no es el mio y un idioma nuevo, saludos desde Sao Paulo.

  • @nicandmex
    @nicandmex Před rokem +187

    Hace 4 años me despidieron de mi empleo, sentí malestar un par de semanas porque no estaba listo para retirarme, sin embargo hoy en día doy empleo a otras personas con mi emprendimiento de envíos, porque prometí convertirme en empleador, usamos la tecnología para hacer las cosas mas fácil para nuestros clientes, este tipo de videos ejercita la mente, gracias por tan valioso contenido

    • @jaimearamburu2142
      @jaimearamburu2142 Před rokem +5

      Eres grande!!! espero de todo corazón te vaya excelente en tu emprendimiento. Ya que así puedes ser fuente de empleo y alivio para otras personas. Bendiciones.

    • @nicandmex
      @nicandmex Před rokem

      @@jaimearamburu2142 Amen asi sea!! abrazos desde Nicaragua

    • @paqyita
      @paqyita Před rokem +3

      Hace 6 meses dejé mi empleo porque sentía que me estaban explotando y no valoraban mi trabajo y porque no me gustan que me manden , actualmente género dos empleo . Algunas veces es el miedo que no nos permite crecer

    • @nicandmex
      @nicandmex Před rokem

      @@paqyita Dios bendiga tu negocio, que crezca para que puedas generar nuevas plazas de empleos

    • @jesusricovargas
      @jesusricovargas Před rokem

      “Deberían” es la típica palabra que la gente que no crea nada le dicen a los que crean algo para hacer sentir mal por intentarlo.

  • @joshersaverio3016
    @joshersaverio3016 Před rokem +128

    Freddy te volaste, es buenos estos videos para entender la mentalidad de los empresarios de todo el riesgo que es tener una empresa

  • @elizamorenoortiz
    @elizamorenoortiz Před rokem +172

    Completamente e acuerdo con este video. Yo tengo unas cafetería, es pequeñas pero es mi emprendimiento y se ven diferentes las cosas desde este lado. Ahora entiendo a varios de mis jefes. También hay empleados muy malagradecidos, hemos sacado eventos de fin de año, donde el dueño invirtió en comida, bebida, premios y aún así hay quejas de los empleados por la fiesta de fin de año

    • @danielsalazar694
      @danielsalazar694 Před rokem +2

      Las trabajadores no le deben nada a nadie, por qué no se le está regalando nada

    • @chicogozosodecabellosedoso
      @chicogozosodecabellosedoso Před rokem

      Pues a la otra no les hagan fiesta ! Y de que país son los más ingratos para no contratarlos?

    • @cristianricardo590
      @cristianricardo590 Před rokem +9

      @@chicogozosodecabellosedoso PFF podría ser de cualquier país
      Quejarse del trabajo es el deporte de los empleados, la mayoría cae en eso.

    • @chicogozosodecabellosedoso
      @chicogozosodecabellosedoso Před rokem +1

      @@cristianricardo590 Bueno, si es un deporte entonces es bueno, porque: mente sana en cuerpo sano !!😉

    • @vix0426
      @vix0426 Před rokem +1

      Aca en Mexico mis papás batallaron mucho con demandas de empleados flojos que corrieron por robo hormiga de producto. Los demandaron por no querer darles vacaciones después de faltar 4 días y robar producto.

  • @Kristemy_
    @Kristemy_ Před rokem +40

    Que terrible esa gente que se alegra por el fracaso de un valiente emprendedor que decide arriesgar e invertir tiempo y dinero! me aterra ese tipo de personas. Yo vivo en una familia de emprendedores y negociantes y vieran el tremendo esfuerzo y dedicación que se necesita para sacar adelanto tu negocio. Espero la situación pueda mejorar y las start-up sigan creándose y consolidándose, excelente video Freddy!

    • @cristianricardo590
      @cristianricardo590 Před rokem +4

      Y es demasiado común, es gente que nunca ha tenido contacto con el emprendimiento y lo ven desde afuera como cual viejita chismosa.
      Mi familia tiene emprendimientos y de verdad que les ha tocado demasiado duro, eso hace justamente que aprecie mi trabajo y lo respete con el fin de algún día llegar a aprender.

    • @Kristemy_
      @Kristemy_ Před rokem +3

      @@cristianricardo590 Hola Cristian! Claro que sí, solo alguien que puede verlo en el día a día entiende la situación de los emprendedores. Yo trabajo de manera dependiente en una empresa privada constructora en crecimiento y me esfuerzo mucho para cumplir con los objetivos organizacionales de la compañia, porque a mi me gustaria q los trabajadores del negocio de mi padre sean así. Y esa gente que solo sabe criticar deberían poner sus negocios haber si es tán fácil como piensan. Muchos saludos!!

    • @ryunakgenesis8308
      @ryunakgenesis8308 Před rokem

      Gente envidiosa hay en todas partes.

  • @andrearodriguez2976
    @andrearodriguez2976 Před rokem +36

    A mí me despidieron a finales de octubre. Soy justo esa persona adicta al trabajo que mide su valor de acuerdo a su éxito profesional (no lo haga, compa) y es súper real lo que dice Freddy: es una receta perfecta para la depresión. Estos vídeos me ayudan mucho a tener otra perspectiva y tratar de seguir adelante más allá de mis miedos.
    Muchas gracias

  • @afcano86
    @afcano86 Před rokem +83

    cuando veo un video de Freddy, me quedo corto con una sola opcion de dar LIKE, cuando ataca a la gente con cerebros cerrados me dan ganas de dar 1 millon de LIKES

    • @juandavidfranco1744
      @juandavidfranco1744 Před rokem

      Depende, no es por justificar las actitudes toxicas de atacar, pero si es un hecho que detrás de todo eso hay un malestar social....

    • @pablocastineok
      @pablocastineok Před rokem +2

      No puedes dar un millón de likes pero sí puedes hacer un millón de comentarios y ayudarás a que el algoritmo recomiende Platzi a más personas.

    • @ecmmoran4122
      @ecmmoran4122 Před rokem +1

      he aqui un buen ejemplo del porque los algoritmos se alimentan de odio es lo que gusta ver

    • @chicogozosodecabellosedoso
      @chicogozosodecabellosedoso Před rokem

      Mala idea mi Andrés, te tomaría millones de años dar millons de likes!

    • @M.Elemental
      @M.Elemental Před rokem

      @@chicogozosodecabellosedoso Probablemente, pero eso seria bajo las condiciones actuales, y Andres dice que "le queda corto un sola opción de dar like", si existiera otra opción, de por ejemplo seleccionar una casilla con x numero de like o escribir el numero entonces solo le tocaría que 5 segundos (o menos) en dar el numero x de like, piensa fuera de la caja =) feedback

  • @josealberto-nk4eb
    @josealberto-nk4eb Před rokem +9

    Yo siendo honesto , desde mi familia me han dicho que un empleo es estabilidad y no es asi , trabaje en el area de sistemas de una empresa que era franquicia de comida y nos despidieron debido a la pandemia , y luego recientemente me quede sin empleo por que en mi trabajo el cliente que teniamos decidio reducir costos y postergar el proyecto.. la estabilidad no existe , lo que si existe es la finanzas con las que te manejas y el potencial con el que te aprecias conforme el aporte que das en el area.. actualmente aun sigo buscando empleo pero parte de la razon por la cual no entro en total desesperacion es que esto toma tiempo y el haber llevado correctamente mis finanzas hace que esto fluya de la manera correcta.

  • @romanrojastavera3698
    @romanrojastavera3698 Před rokem +103

    Hola, soy químico y quiero decir que Freddy dice la verdad sobre que las demás industrias son basura. El día de hoy renuncié a mi trabajo porque literalmente tuve un asunto familiar urgente y me dijeron que no podían concederme el turno de la tarde (ni siquiera pedí faltar), sólo tomar el turno de la tarde y no quisieron. También el día de hoy comencé a prepararme en Platzi y obviamente tengo miedo de que todo se vaya al carajo por mi decisión, pero tengo que ser resiliente, y espero pronto encontrar un trabajo en tech.

    • @edisalozada
      @edisalozada Před rokem +12

      Yo soy ingeniera química y ahora trabajo en tecnología y uffff el cambio ha sido abismal. Creo que has tomado un riesgo alto pero la recompensa puede ser muy alta también. Ánimo

    • @alanflores6205
      @alanflores6205 Před rokem +4

      Aguanta bro, tengo un amigo ingeniero petrolero que empezó a programar en un bootcamp y ahora ya tiene trbajao en TI 👌

    • @alevel79
      @alevel79 Před rokem

      👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

    • @CarlosHernandez-nn3ll
      @CarlosHernandez-nn3ll Před rokem

      @@edisalozada Hola también soy Ingeniero Químico. Me estoy formando en Data Scientific. En que área de tecnología te desempeñas? Al parecer veo que no voy por mal camino. Saludos desde México.

    • @edisalozada
      @edisalozada Před rokem +4

      @@CarlosHernandez-nn3ll Hola! Yo soy Sr Project Manager y trabajo en una consultora grande con presencia en Mx, Colombia, Vietnam y España. Me costó bastante el cambio porque inicié mi carrera laboral en oil&gas pero pude darle la vuelta y ahora estoy muy feliz. Siempre agradecida por los buenos tiempos petroleros pero confieso que me encanta el ambiente moderno y la innovación en tech.

  • @carloslugo712
    @carloslugo712 Před rokem +4

    Yo me quedé sin trabajo en el 2018, me comenzaron a buscar inversionistas y ahora hago consultoría externa a 10 empresas. Aveces quedarse sin trabajo es un empujoncito.

  • @annataylor4370
    @annataylor4370 Před rokem +24

    Yo ya fui despedida y conseguí de nuevo trabajo. Pensé que por solo estar en IT sería más vulnerable, pero creo que al final solo el tiempo de experiencia y la variedad de conocimientos son lo que te permiten más pronto conseguir empleo. Eso si, los procesos de reclutamiento en estos momentos son horriblemente más largos para empresas no chinas.

    • @andrearodriguez2976
      @andrearodriguez2976 Před rokem +1

      Completamente de acuerdo, yo sigo buscando empleo y los procesos son un tanto tediosos, en cierta forma en este momento mi trabajo en conseguir empleo jaja
      Me alegro mucho de que hayas conseguido un nuevo puesto.

  • @gerardomayelfernandezalami7196

    Me despidieron hace dos años y fue una de las mejores cosas que me ha pasado, claro, hay que estar preparado y se pasan momentos difíciles no es comercial pero platzi fue una de las herramientas que me ayudaron a salir de ese problema

  • @marurunk
    @marurunk Před rokem +40

    Ver a Freddy tan alterado me hace sentir un poco triste, se nota el esfuerzo de su identidad luchando por lo que ama. Calidad de Live

  • @diegocortes3722
    @diegocortes3722 Před rokem +41

    Hacé dos semanas perdí mi trabajo como blockchain developer y estaba pasando justo por está etapa de desprecio. Justo el vídeo que necesitaba

    • @paujoan401
      @paujoan401 Před rokem +3

      cada circunstancia que podamos atravesar en la vida es una "oportunidad", la palabra crisis significa literamente cambio. Fuerzas!!

    • @Gabriel-lg8ik
      @Gabriel-lg8ik Před rokem +3

      Donde podría capacitarme para ser un blockchain developer ?

    • @darkness35869
      @darkness35869 Před rokem

      @@Gabriel-lg8ik conoces google ?

    • @olgaoqc
      @olgaoqc Před rokem +1

      @@Gabriel-lg8ik pregunta a Platzi, vas a encontrar esta y más respuestas. En la descripción del vídeo están los enlaces para conectar con ellos. Dale caña!

    • @diegocortes3722
      @diegocortes3722 Před rokem

      @@paujoan401 muchas gracias hermano

  • @crismaro000
    @crismaro000 Před rokem +16

    Esto es un curso rápido de emprendimiento. Brutal Freddy!! Con lo de no encajar con la cultura me recordaste una frase que vi por LinkedIn: se contratará por lo que sabe y se despide por lo que es...

    • @Zullkever
      @Zullkever Před rokem

      voy a investigar esa frase, se ve interesante

  • @slaptured
    @slaptured Před rokem +3

    Hoy ví un correo del ceo de la startup para la que trabajo diciendo que se venían tiempos en los que sería necesario ser fuerte y que estuviéramos atentos a más detalles, este video me motivo a dar la milla extra y tratar de aportar tanto como pueda a la empresa pues, la verdad, tengo mucho que agradecerle

  • @petersanmartin9112
    @petersanmartin9112 Před rokem +4

    Soy emprendedor en tecnología, y esto no es para todos. Para el que le gusta tarde o temprano cumple sus sueños.

  • @emmanuelruizestrada5697
    @emmanuelruizestrada5697 Před rokem +89

    Yo fuí emprendedor 5 años de mi vida y fueron años difíciles, la verdad que desde que soy empleado estoy mucho más tranquilo.

    • @Ribbbey
      @Ribbbey Před rokem +10

      Así es, muchos de los que le tiran a los emprendedores no saben la damier que se come. Yo siempre digo, mejor recibir un sueldo y no preocuparse por más nada. Eso lo digo cuando estoy que tiro la toalla con un negocio que emprendí, ya que también soy empleado.

    • @paujoan401
      @paujoan401 Před rokem

      Que trogloditas seremos en latinoameirca que demonizamos a la persona que MAS arriesga y sacrifica con mayor impacto para beneficiar a la sociedad, y mas empatia sentimos por los que aportan si es que aportan lo minimo.

    •  Před rokem +8

      Tu felicidad y paz es lo mas importante, pero hay algo que debes recordar, emprender nunca es fácil, precisamente poca gente lo hace, apuesto a que lo hiciste en un principio con el fin de forrarte de dinero sin pensar en los riesgos y lo digo con respeto.

    • @m.o.a.m4179
      @m.o.a.m4179 Před rokem +7

      Siendo empleado también se puede vivir tranquilo son volverse loco y ganar bien.

    • @santiagodonato3516
      @santiagodonato3516 Před rokem +6

      Comparto, en mi experiencia tanto emprender como ser empleado es excelente siempre y cuando en donde estes, sea lo que a uno lo haga feliz, todo tiene riesgos pero si sos feliz ese riesgo es un desafío a superar

  • @fabiolacontreras437
    @fabiolacontreras437 Před rokem +5

    Freddy te admiro por la gran inteligencia q tienes y la forma q tienes de ver las cosas.. en mi caso yo fui despedida por problemas economicos de la empresa q se declaro en quiebra.. mas de 10 años trabajando para esa empresa y bueno de la noche q la mañana sali, lo cual agradesco porque me dio un punta pie q necesitaba para salir de la zona de confort.. tarde unos 4 meses en conseguir un empleo, con un sueldo menor pero con la capacidad de crecer y aprender asi q eso lo valoro.. la unica queja q tengo con respecto a la empresa q me despidio fue q nos quedaron debiendo mucho de nuestros beneficios sociales, hubo empleados q trabajarom por 3 meses sin recibir un sueldo porqur la empresa no daba transparencia de lo q estaba sucediendo.. y a la final despues de aguantar meses sin remuneración terminaron por declararse en quiebra.. asi q no fue nada agradable.. creo q si eres ceo de una empresa y sabes q esta empresa va mal es mejor ser transparente con los empleados y no dejarlos trabajando por meses sin sueldo para finalmentr echarte...

  • @levioquendo2840
    @levioquendo2840 Před rokem +151

    Una cosa si tienen razon , la mayoria de las personas prefieren ser empleados que emprendedores y son estos los que mas critican a los que si tratan de crear malo , ese resentimiento y odio por el exito ajeno pero nadie esta en el fracaso ajeno

    • @vdgz
      @vdgz Před rokem +25

      No todo el mundo puede ser emprendedor.

    • @Daioner01
      @Daioner01 Před rokem +34

      son las ideas socialistas/comunistas son los que generan esas ideas de resentimiento y odio hacia el empleador "explotador"(que abarca varios niveles)

    • @juandavidfranco1744
      @juandavidfranco1744 Před rokem +4

      La cosa es q así movemos nuestra ética en latinoamerica, lamentable

    • @Daioner01
      @Daioner01 Před rokem +2

      @@juandavidfranco1744 lamentable que formes parte de ello

    • @lflores
      @lflores Před rokem +3

      Yo sí voy a criticar que un man con más de 75 mil millones de dólares no pueda ofrecer mejores condiciones a sus empleados que están en los niveles más bajos.

  • @retorres9310
    @retorres9310 Před rokem +7

    Muy buen video, llevo casi dos años en una startup y es súper real lo q menciona Freddy, el esfuerzo es gigante y el crecimiento que le inculcan a uno es súper exponencial, cosa q no se ve en empresas tradicionales las cuales puedo dar mi fe estando por más de 8 años en varias de ellas.
    Si pudiera resumir estos casi 40 min para mi sería sin un riesgo y sin salir de la zona de confort no hay ganancias ni beneficios, uno mismo es también una startup sino recibe empujones o vivencias no crece y se estanca, por eso debemos aveces hacer sacrificios y dejar ir cosas para podernos mantener y crecer. Similar a lo q hace una startup y es lo q estamos hoy en día viendo.
    Puedo decir no rendirse y siempre buscar el camino para crecer eso nos potenciará y llevará a otro nivel.

  • @linternazul
    @linternazul Před rokem +11

    "Cuando las startups crecen hay mas empleo de calidad" Rappi se ríe de esta frase. Gran video como siempre Freddy, un saludo.

    • @LiticoBunenditcher
      @LiticoBunenditcher Před rokem +2

      Ahora pregúntese si el mundo sería mejor si rappi no existiera. Seguramente muchas personas no habrían alimentado a su familia

    • @linternazul
      @linternazul Před rokem +5

      ​@@LiticoBunenditcher En ese orden de ideas, todos los días moriría una familia de hambre, porque la mortalidad empresarial del país a 10 años es del 90%. Se pueden crear excusas para justificar la existencia de esos adefesios empresariales, disfrazados de unicornios, que por más tecnología que apliquen, sus ingresos provienen del subempleo de miles de personas que pedalean y recorren las ciudades, aguantando sol lluvia y hambre, que acuden a eso por necesidad. Gente en su mayoría migrante, que vive en condiciones terribles y eso les da para subsistir de una manera miserable, para llevar antojos por monedas. Amasar grandes capitales a partir de la explotación laboral no es innovación, es un clásico.

    • @miplanbfinanciero4897
      @miplanbfinanciero4897 Před rokem +1

      @@linternazul hacer entregas para rappi no es ser empleado de rappi, no comprender eso es la causa del problema.

  • @julioverasb
    @julioverasb Před rokem +8

    Buenísima información, te felicito Freddy. Lo cierto es que cuando tomas control de tu propia vida y de tus finanzas nadie puede matar tus sueños y mucho menos un despido. Después del aturdimiento que te deja la noticia de que estás despedido (que dura un par de semanas) te levantas y te lanzas por lo nuevo y logras crecer.
    El que se arrima al árbol que da sombra se duerme y se estanca.

  • @alexanderrepollo1024
    @alexanderrepollo1024 Před rokem +4

    Gracias por abrirnos los ojos de como son las cosas Fredy! Muchas veces uno no termina de ponerse en los zapatos del empleador o CEO, simplemente porque desconoce de que se trata, y desconoce todo lo que implica estar en esa posición. Cuando mencionaste lo de endurecer las reglas y todo eso en el 17:30, es MUY cierto lo que decis, vivo en Argentina, y el mercado laboral para los empleadores es muy difícil, y como consecuencia, toman gente en negro, o directamente no toman gente. Inevitablemente, muchas empresas se fueron del país, es tristisimo que haya gente que piensa que el problema son "las empresas".

  • @mauriciourdaneta3588
    @mauriciourdaneta3588 Před rokem +2

    por eso lo que dice freddy es mejor ir con estrategia y planificarse uno debe prepararse en caso de que pueda pasar algo malo mientras todavía hay tiempo

  • @Lorenaortiz726
    @Lorenaortiz726 Před rokem +4

    Te admiro demasiado Freddy. Sos uno de los pocos voceros latinoamericanos con más huevos para salir a decir lo que piensa y a traer una esperanza de que se puede salir adelante sin importar tanto nuestras circunstancias.

    • @fernandogarcia7170
      @fernandogarcia7170 Před rokem

      Con todo respeto yo pregunto. Este video era para traer esperanza? Antes quede más hundido en mi miseria de seis meses de desempleo porque si dice que el empleo está ahí y yo no he podido significa que mi situación es peor.

  • @andresdigi25
    @andresdigi25 Před rokem +7

    Me gusto la forma que hablaste de las panaderias. De hecho estoy montando un cafe(sin deuda) y llevo gastados una buena cantidad porque quiero montar algo de calidad

  • @emersonxianaiespinozaaguirre

    Es necesario fortalecer la mentalidad de latinoamerica con tanta realidad que dices. Te admiro como hablas cabezon. ¡Saludos!

  • @michaelatokarova1253
    @michaelatokarova1253 Před rokem

    Totalmentw de acuerdo contigo. Las personas que hacen esos comentarios normalmente es ignorancia, orgullo y falta de perspectiva porque nunca han sido autónomos ni empresarios. Bravo por tu opinión 👏🏻👏🏻

  • @diangosalazar6859
    @diangosalazar6859 Před rokem +1

    Despedir es necesario...!!!
    Es verdad..
    Tenía un negocio desde el 90 de reparación y venta de computadoras..
    Tuve que despedir a algunos empleados x motivos y muchos de estos pusieron sus productos Negocios ..
    Y eso me llena de alegría
    Saludos desde el 🇵🇪💪

  • @denisvallecillo
    @denisvallecillo Před rokem +1

    Excelente, antes de la calma hay tormenta y después de la tormenta nuevamente viene la calma y así cíclicamente en todos nuestros contextos de la vida, simplemente hay que vivir cada comento al límite y si caemos hay que levantarse, lo importante no es contar las caídas lo más importante es cuantas veces uno es capaz de levantarse. Algo muy importante nunca debemos creer que somo imprescindibles en una empresa

  • @drcocolo
    @drcocolo Před rokem +2

    Freddy eres mi ídolo. Que bien explicas las cosas. La gente cree que los empresarios son el demonio y vienen a llevarse las riquezas cuando eso es otro asunto llamado corrupción y no tiene nada que ver con el empresarismo
    Por supuesto que el empresario viene a hacer dinero, es parte de ser empresario pero el éxito del empresario redundan en beneficios para todos, en especial las empresas tecnológicas

  • @javierromero1936
    @javierromero1936 Před rokem +11

    Vi como despidieron a mucha gente de Twitter que subía vídeos cuestionables de su estilo de vida dentro de la compañía, Freddy tiene razón uno no puede controlar la gente que contrata, al final somos monitos imperfectos y se debe contratar mejor

    • @paujoan401
      @paujoan401 Před rokem +1

      No se si "contratar mejor" pero si efectivamente hay un periodo de prosperidad en lo que todo va excelentemente bien y hasta el mas inutil que va a sacarse selfies y postea en instagram "asi se trabaja en XXX" tiene un empleo y al otro dia cuando las cosas no van tan bien es una lastima, tanto si eras competente, es una situacion de fuerza mayor... cuando la situacion se estabilice y vuelva a ser color de rosas, lo mas probable es que vuelvas a tener trabajo o te esfuerces por ser mas valioso...

  • @RUI1997
    @RUI1997 Před rokem +11

    17:20 si tapas la salida, tapas la entrada. Si dificultas el despedir, el empleador se la va a pensar dos veces antes de contratarte.

    • @RUI1997
      @RUI1997 Před rokem +7

      @user-ns9lk4qg7u Que bot más chafa, dame 1 hora y te programo algo mejor

  • @santosmarte
    @santosmarte Před rokem +18

    Justo por videos como estos es que te admiro, porque no tienes miedo a decir cosas que es claro que molesta a mas de uno/a.

  • @Global_Analysis
    @Global_Analysis Před rokem +75

    Creo que en ocasiones las personas (en gran medida la gente de Latinoamerica) tiende esa necesidad de criticar lo que no conoce por mero desahogo, es algo muy cultural

    • @stevenrodriguezdrumm
      @stevenrodriguezdrumm Před rokem

      La lista es larga, terraplanistas, antivacunas, extremistas y más personas que buscan desde sus medios hacerse los chistosos y superheroes a contarnos cómo son las cosas de verdad. Yo se que cuesta pero lo peor de la gente bruta es la confianza que se tienen. Y muchas veces es mejor dejar de librar batallas, es muy cultural cómo lo describes. Hay que formar a los niños y niñas a un pensamiento investigativo y a cuestionarse mediante métodos científicos y así cambiar a latinoamerica.

    • @AlferiusNiON
      @AlferiusNiON Před rokem +1

      Parece que provoca un sentimiento de traición por si lo miras así

    • @chicogozosodecabellosedoso
      @chicogozosodecabellosedoso Před rokem

      Si, críticas es chido, es sabroso, es lo de hoy !

    • @drga1256
      @drga1256 Před rokem

      nada que ver, la gente tiene que criticar, no comer entero como borregos y mas cuando la mitad de la industria tech es pura especulación

    • @gabrieldiegocejas6258
      @gabrieldiegocejas6258 Před rokem

      @@drga1256 La tiene que criticar a sus respectivos gobiernos, no a las empresas

  • @mariostel
    @mariostel Před rokem +3

    "El crecimiento es para cambiar la región..." Impactante, respeto para el Maestro Fredy.

  • @NCAM2088
    @NCAM2088 Před rokem +1

    Me despidieron durante la pandemia porque la empresa quebró y me hicieron un favor, aproveché de trabajar full en mi emprendimiento porque sí, es cierto, la experiencia no muere cuando te despiden, mientras tengas creatividad, ganas de aprender y te apoyes en la tecnología algo vas a hacer. Trabajo más de lo que trabajaba antes porque como fundadora no hay horarios, tampoco el sueldo es tan alto como antes aunque en ocasiones sí, depende de las ventas, pero estoy feliz, amo lo que hago y estoy haciéndolo viendo como hemos ido creciendo y ciertamente, si no fuese porque he aprendido a automatizar procesos, no tendría tiempo para más ideas, así que bienvenida la automatización, la tecnología y por supuesto las ganas de aprender siempre!

  • @rafaelacosta1460
    @rafaelacosta1460 Před rokem +3

    Me gusta qué al hablar de qué cosas mejoran tu calidad de vida lo relaciones con una de las ideas fundamentales del estoicismo, la dicotomía del control. Saludos desde Cuba Freddy

  • @CrhystyannDavidBernalChaves

    Yo soy dueño de una agencia pequeña y si bien nuestro componente tecnológico es menor pero es todo lo relacionado con Marketing Digital (SEM / SMM), es cierto muy cierto lo que dice este señor.
    Aplica para dueños y aplica para empleados incluso para Freelance. Saquen lo bueno de este video 🙂

  • @podcastmiralee
    @podcastmiralee Před rokem +3

    Que te puedo decir freddy. Pues estamos creando nuestra startup de viajes y tienes razon. No es facil. Contratar de por sí es complicado y más en el caso de los viajes que están llenos de mañas.

  • @moisescohen2171
    @moisescohen2171 Před rokem +3

    De verdad que mis respetos Freddy, honestamente me parece extraordinario el proyecto de platzi, agradeciiendo por el conocimiento que brindas. Saludos desde Venezuela.

  • @jacmkno5019
    @jacmkno5019 Před rokem +4

    Se puso sensible don Freddy... Por eso es que respeto mucho a los youtubers. Yo creo que más de uno nos desbarataríamos moralmente con dos comentarios negativos...

  • @pepebeats5228
    @pepebeats5228 Před rokem +1

    Muy util para que la gente abra su mente, ejercite la empatia y aprenda un poquito de como funciona el mundo.

  • @TheSuperrayo
    @TheSuperrayo Před rokem +5

    Larga vida a Platzi y a sus fundadores 🔥🔥

  • @juliettecetina1494
    @juliettecetina1494 Před rokem +2

    Pero no hay que generalizar, hay startups que pagan muyy mal y que no generan un mejor empleo. Hay startups que son muy tóxicas también.

  • @eudaldparera
    @eudaldparera Před rokem

    Freddy Vega me ha encantado tu planteamiento, claro, noble sincero y que nos invita a todos hacia el emprendimiento personal, empresarial,... excelente ! y gracias

  • @satchmocd
    @satchmocd Před rokem +1

    Amaba mi primer trabajo pero tocó reestructuración. Cuando salí entendí lo importante que es el cambio. Siempre les recomiendo a los jóvenes que si no te despiden entonces muévanse por sí solos a otra luego de 2 o 3 años saltando obviamente hacia arriba. Quedarse en una misma empresa no te permite ver la industria completa. Y te puede frenar.

  • @ZeroMctavish
    @ZeroMctavish Před rokem +4

    Muy bien explicado Freddy como siempre, sin embargo hay un hecho insoslayable y es que: Le ofreces capacitación a gente que aspira a integrarse a una industria que está despidiendo de a miles y con pronóstico a ir a peor.

    • @amaurifriasvargas600
      @amaurifriasvargas600 Před rokem +1

      Podriamos decir que la capacitación no necesariamente es para ser empleado simplemente es para estar actualizado y puedes crear, proyectos, productos o servicios. Imaginate que vendas ropa y aprendiste a crear sitios web y aprendiste de base de datos puedes crear tu propio sistema de facturacion o eCommercer ya tu eres tu mismo soporte y puede ayudar a negocios de tu zona a vender en tu sitio web. Entre muchas otras cosas aprender algún idioma con el cual puedas expandir tu mercado

  • @juank_marganth
    @juank_marganth Před rokem +2

    Como testigo de como quebró una empresa se que el CEO queda con las consecuencias y secuelas de lo que ocurre un empleado no sufre tanto, el CEO tiene que lidiar con deudas, demandas salud física muy afectada por deber millones o miles de dólares, mientras que un empleado "rebuscando" y con ayudas logra más rápido "estabilidad"

    • @carolinarojas8397
      @carolinarojas8397 Před rokem +1

      Exacto es que en las buenas épocas todos felices recibiendo el sueldo y demás prestaciones pero cuando se entra en quiebra nadie sigue trabajando para ayudarte a salir de ella!

  • @UnMecaNiko
    @UnMecaNiko Před rokem +14

    Desde que Freddy admitió que es un degenerado no lo puedo ver con los mismo ojos 😹🌚

  • @camelladores
    @camelladores Před rokem +1

    Gracias por esas palabras! Las necesitaba, hace poco salí de una Startup, ¡Después de este video soy alguien mejor!

  • @urielcardenas88
    @urielcardenas88 Před rokem +1

    La crítica es un camino fácil, pero este man dice con su forma particular y expresiva mucha verdad, que buen video 👌

  • @valeriahumerez7751
    @valeriahumerez7751 Před rokem +2

    Esa visión es aplicable a muchas industrias....los riesgos los tomamos buscando "respuestas". Si les duele el despido....los invito a ser medico en Argentina. Después del 2 despido por la culminación de una etapa..ya no duele. Sabes que debes seguir...porque no queda otra.

  • @DuvanSka
    @DuvanSka Před rokem +4

    No encuentro fallas en su lógica...grande Freddy 🇨🇴💪🏻

  • @oscarluque7855
    @oscarluque7855 Před rokem +6

    A excepción de los mayores de 50 años, ya somos material desechable, no i importa la experiencia que se tenga, yo trabaje años en IBM y nada que consigo empleo.

  • @mico77720
    @mico77720 Před rokem +6

    5:00 creo que le falta a ese ciclo el como muere una compañia. Una compañia puede morir con gracia, sacando el mayor beneficio de lo que queda. Por ejemplo las petroleras tienen claro que el futuro es eléctrico y por tanto no están explorando nuevos yacimientos. Quiero recomendar "Good Companies Should Not Last Forever. de How Money Works.

  • @sergioarayavillalobos7236

    Excelente video. Los que hacen esos comentarios es porque nunca han vendido un lapicero.

  • @jesusmateus8477
    @jesusmateus8477 Před rokem +3

    Por fin se habla con la verdad. Gracias por tomarnos en serio.

  • @carolinaconder
    @carolinaconder Před rokem +3

    Interesante, lo que pasa es que s veces es difícil aceptar los riesgos y no es fácil para la Mayoría

  • @calabozodejake6908
    @calabozodejake6908 Před rokem +1

    Pienso tambien que el odio a las empresas, starup, etc.. es por que la gente suele tomar las cosas personales. Recordando los malos jefes y que muchos empresarios explotan a los trabajadores, se creen intocables, mala paga, etc.. Se enojan y le descuentan a uno del por que te enfermaste y por que siquiera llegaste 1 minuto. aun sea por un accidente te descuentan casi todo el dia.

  • @ivanhernandezmx
    @ivanhernandezmx Před rokem +3

    Trabajar en una Startup es un curso intensivo y avanzado de cualquier rol que sea que desempeñes pero especialmente si estas en tecnología, al final, cuando sales por voluntad o por recorte no quedas igual, mejoras sustancialmente tu sueldo cosa que nunca pasara si trabajas en una empresa "estable" o "sostenible" así pases 10 años en ella y aun mejor, en el sector de tecnología después de una Startup las posibilidades de conseguir trabajo con sueldo en dólares en una empresa extranjera y 100% remoto aumentan, con el subsecuente aumento de ingresos con respecto a una empresa nacional y todavía aun mejor, la posibilidad de migrar a un país de primer mundo con todas las mejoras de calidad de vida que eso implica, eso no lo veras en ningún otro lado con ninguna otra actividad o profesión. Amo la programación, es el mejor acierto en mi vida y estoy absolutamente seguro que seguirá siéndolo por el resto de mi vida.

  • @germantellez2710
    @germantellez2710 Před rokem +1

    Muy bueno aprender a separar el mensaje del mensajero. No me incomodó para nada y creo que tambien lo hubiera entendido de la mejor manera si me hubieran despedido. Lo importante es hacerse responsable y buscar un nuevo trabajo. Y seguir creciendo siempre.

  • @alex.santacruz
    @alex.santacruz Před rokem +3

    Freddy una mente totalmente disruptiva y un outlier. Más claro no lo pudiste exponer, mis respetos.

  • @jaimesanchezgalvis
    @jaimesanchezgalvis Před rokem +2

    Me han despedido de una tech, y sé que volveré a encontrar trabajo! Grande Freddy!🎉

  • @gonzalogarcia5739
    @gonzalogarcia5739 Před rokem +6

    Lo que dice Freddy de las regulaciones laborales que "previenen" despidos es totalmente cierto. En Argentina hay tantas TANTAS leyes que "protegen" el trabajo, que casi nadie se anima a contratar en el marco legal. El mercado laboral está hiper contraido hace decadas. Tener un trabajo "en blanco" (como le llaman aca al trabajo en la formalidad legal) es realmente un privilegio en Argentina gracias a estas leyes de m...

    • @achilleconte4385
      @achilleconte4385 Před rokem +1

      Italia y España son iguales, aún siendo países más ricos. Lastimosamente es la herencia del marxismo cultural y del progresismo. Los trabajadores y los sindicatos creen que flexibilizar el trabajo sea malo en vez que beneficioso.

  • @briandavidmaya8257
    @briandavidmaya8257 Před rokem +1

    Totalmente de acuerdo, solo quienes hemos emprendido sabemos lo dificil que es tomar cada decisión para sobrevivir incluso poniendo la "estabilidad" de los empleados por encima de la de los mismos fundadores...

  • @wagnerfalcon
    @wagnerfalcon Před rokem +2

    Escucharte Fredy Vega siempre tiene carácter de provecho. Saludos desde Lima 🖐️

  • @promotordeturismo1
    @promotordeturismo1 Před rokem +2

    ¡Genial! ¡Me encantó! ¡Muchas gracias! ¡Me aclaraste muchas ideas y me hiciste cuestionar a las que creía inamovibles!

  • @Saimsboy
    @Saimsboy Před rokem

    El problema de hoy en día, es que todos quieren cambiar al mundo con emociones e idealismos. Eso no funciona.
    El mundo solo se cambia con resultados, y para generarlos, hay que estudiar como nadie, arriesgar como nadie, y comprometerse como nadie. Eso lo hacen pocos.

  • @FelipeGenerando
    @FelipeGenerando Před rokem +4

    Eres un cabezon, grande!! Muy buenos tus videos que despiertan la conciencia y la razon.

  • @franciscovalenzuela4158

    Gracias. Has tocado las fibras de la raza latina que merecemos ser proveedores de cambios y oportunidades. No tengo ni idea de tecnología, solo sé del agro campo, pero me gustaría saber cómo empezar en tecnología desde menos cero. Felicidades

  • @clemensch.c.5789
    @clemensch.c.5789 Před rokem

    Yo si estoy de acuerdo contigo, Freddy. Soy de México, y la idiosincrasia de nosotros (en general) es lo que nos acaba. Aquí envidiamos a aquel que progresa usando sus facultades mentales, que crece porque se se preparó y decidió emprender ¿Y que decimos? Lo rebajamos diciendo cosas como "Lo que pasó fue que le dejaron un herencia grande y por eso pudo hacer lo que hizo" o "De seguro está metido en cosas ilegales como el narcotrafico" y "Está coludido con los políticos y lo que logró es porque le está robando al pueblo". Y esa forma de pensar acerca de los que emprenden y triunfan no es exclusivo de México, se extiende a toda América Latina. Lo que deberíamos hacer es tomar a estos emprendedores como un modelo, un ejemplo, algo inspirador. En vez de rebajarlos y de envidiarlos deberíamos decir: "Yo quiero ser como él, es más yo voy a ser mejor que él" Pero no, aquí en México el enemigo mas peligroso de un mexicano es otro mexicano. Y coincido contigo Freddy en muchos otros puntos más.

  • @HardyBeltran
    @HardyBeltran Před rokem +2

    Freddy le puso tanta emoción a esta presentación, que se nota lo mucho que se identifica con el asunto. Otra cosa es con guitarra. El resto son cuentos y mitos.

  • @vicoyes86
    @vicoyes86 Před rokem

    Yo soy venezolano y les puede decir que nada es estable, yo en la crisis ganaban muy bien como diseñador gráfico en una buena empresa, luego mi salario se fue a la mierr en un momento, renuncie y recién casado todo el mundo me critico y me puse a prostituir mi trabajo busque trabajo como freelance y cobraba muy poco por mi trabajo pero me alcanzaba pero luego me di cuenta que era una situación insostenible tenia que trabajar mucho 12 a 16 horas diarias para generar ingresos decentes, me puse estudiar en varios lugares de hacer curso entre ellos platzi...aprendí html css javascript, luego flutter, swift , UX, UI, product manager y otras cosas, yo con el tiempo necesario soy capaz de crear una app movil y web desde la concepción, diseño y desarrollo... ahora soy co founder de una consultoría y tengo que seguir aprendiendo, liderazgo, organización de tiempo, contabilidad y todo eso que implica ser un emprendedor que es una locura...en conclusion nada te garantiza nada pero es muy importante no parar de aprender para mi no seguir aprendiendo significa el estancamiento... aprende habilidades blanda no solo técnicas

  • @JohnQuezadaHuayamave
    @JohnQuezadaHuayamave Před rokem

    Trabajo y estoy emprendiendo veo las cosas de ambos lados desde el 2019 estoy en este emprendimiento pero las malas noches y el trabajo arduo me estan dando resultado exitos.

  • @indexfan
    @indexfan Před rokem +1

    Gracias eddy. Las ganas que tenía de renunciar esto aumentó mis ganas porque me siento estancado. 3 años y 9 meses estoy trabajando como mercaderísta de coca cola (el que te acomoda la soda en el super) Teniendo tanto potencial en marketing digital y una creatividad sostenible

  • @maoleguizamon8582
    @maoleguizamon8582 Před rokem +1

    SE TENÍA QUE DECIR Y SE DIJO!
    gracias don Freddy por compartir su conocimiento 👏👏👏🏆

  • @alexanderroa6310
    @alexanderroa6310 Před rokem +1

    Esta página tiene no solamente buena formación sino información de calidad!

  • @feralaca123
    @feralaca123 Před rokem +1

    No tiren su dinero en Platzi ni en ninguna plataforma online. Al menos en Argentina, la UTN y la Universidad de Buenos Aires les va a dar educación de calidad, de alto nivel y de prestigio a cambio de nada, gratis, solo paciencia y coraje para sacar adelante la carrera. Estoy seguro que en muchos otros lugares de LATAM es igual. Se despide en IT porque había una pésima alocacion de capital y cantidades enormes de personal ocioso. Esos empleos para programadores poco experimentados van a tardar en volver, tal vez años. Solo los realmente pacientes y los que amen la profesión van a lograrlo.

  • @nukedeadx
    @nukedeadx Před rokem +1

    Yo soy arquitecto de software y Vi como a un señor no le renovaron el contrato y lo despidieron. El señor tiene 50 años. Este video aplica para el? No creo que encuentre algo así a corto plazo.

    • @JVWorks
      @JVWorks Před rokem

      ¿Por cuanto tiempo era el contrato?, ¿Que hacía el señor antes de estar contratado?, digo, si pudo conseguirlo, ¿Por qué no podría volver a hacerlo?, 50 años no es nada en esta industria, de hecho, mi papá tiene un poco más de esa edad y tras actualizar un poco sus conocimientos, le están surgiendo varias nuevas opciones super jugosas

    • @nukedeadx
      @nukedeadx Před rokem

      @@JVWorks Realmente no se, sin embargo me queda esa duda que sucede cuando ya tienes una edad no tan contratable y te despiden.

  • @oscarivanviverospena4925

    Desde hace algunos años me encuentro trabajando en el área administrativa de una empresa de TI, y dentro de los aprendizajes, encuentro que el riesgo, el éxito y el fracaso, es parte intrínseca de la dinámica económica, no solo la de ahora, siempre ha sido así.

    • @soairarueda6820
      @soairarueda6820 Před rokem

      El latino (no todos) pero es cultural, no aporta, quiere su cheque y que el patrón le de todo y ese empleado ni siquiera hace bien su trabajo.

  • @Acostavre
    @Acostavre Před rokem +15

    Yo recuerdo que Freddy era una de los que decía fervientemente que el mundo cambiaría y que nada sería igual, después de la pandemia...y aquí estamos.

    • @eliezernahum2787
      @eliezernahum2787 Před rokem +1

      Jajajaja es que nadie es infalible cuando se trata de futuro, somos humanos y podemos hacer un pronóstico pero también podemos estar equivocados

  • @panesso99
    @panesso99 Před rokem +18

    No entendí el significado de Deberían , deberías sacarla de un diccionario .

  • @admararga2688
    @admararga2688 Před rokem +1

    Freddy totalmente de acuerdo, es que hay demasiada gente absurda e irreparablemente atrevida exigiendo lo que no son capaces de hacer o dar, tras de tarados con sus comentarios son cómodos (as)...

  • @luisangelpadiilla4223
    @luisangelpadiilla4223 Před rokem +2

    22:39 se enojó mi compa 🤣🤠🤩

  • @jmadachi
    @jmadachi Před rokem +1

    Excelente Freddy. No es fácil emprender. Infortunadamente en Colombia también hay muchos pseudo-empresarios que manejan sus empresas con dineros de dudosa procedencia y la gente tiende a confundirlos con emprendedores reales.

    • @cristianricardo590
      @cristianricardo590 Před rokem

      Ese es un problema, lamentablemente en Colombia y en Latinoamérica se le da publicidad a esos "empresarios" que no son más que ratas corruptos y no a los verdaderos empresarios .
      Eso crea el mito de que la plata es mala, que solo siendo corrupto se puede crecer y así ...

  • @gerenciaesferacolor6340
    @gerenciaesferacolor6340 Před rokem +6

    Hola Freddy, nosotros andamos atravesando el valle de la muerte en nuestra Startup, este video nos cayó como anillo al dedo. Con mis socios vimos al detalle la información, nos reímos, repetimos algunas partes varias veces y la verdad nos has hecho una noche de trabajo en sábado, en una noche agradable. Es la 1:24 am del domingo ... vamos a seguir trabajando para poder "convertir a América Latina en una potencia en tecnología" (En serio creemos en este objetivo). Ah y por si te estás preguntando ... sí, estamos pagando nuestra suscripción de Platzi. Nos ha encantado. Saludos

  • @gustavonavarro8484
    @gustavonavarro8484 Před rokem

    Muchas gracias Freddy, tu vídeo realmente despeja la mente, ayuda a tener foco y genera conciencia.

  • @LeonardoNicolasSimes
    @LeonardoNicolasSimes Před rokem

    17:30 Es lo que pasa en Argentina. Con las leyes de ese tipo es muy difícil contratar porque es muy difícil despedir. Entonces se crea una crisis de trabajo tremenda y las empresas o emprendedores se van.

  • @dayro1782
    @dayro1782 Před rokem +1

    A mi si me da pesar cuando una empresa cierra, sea la que sea, desde una multinacional hasta una tienda de barrio y tienen razón Fredy en muchas cosas.

  • @oskardedians
    @oskardedians Před rokem +1

    Ese Fredy, inténtelo inténtelo, yo le digo listo listo yo lo intento al mes vuelvo y le digo ya ya lo intente y me fue re bien una belleza, y si me dice a qué volvió no no es que me fue tan bien que me asusté y vine por si si algo que hacer. Jajajaja ese Fredy es una belleza debería hacer un curso para enseñar hablar a todos, de ese modo tan colombiano pero bueno enérgico y sin miedo a decir palabras que ofendan, suerte se habla así y así es.
    Siga asi Fredy, y espero que algún día la educación que brinda sea mil veces mejor que cualquier universidad que existe. Porque si no que tristeza, yo le diré que le quedó grande no no que no.

  • @Ribbbey
    @Ribbbey Před rokem +3

    Gracias Freddy, tus vídeos valen oro.

  • @javierm_p
    @javierm_p Před rokem +1

    Mi frase favorita es:
    "no somos empleados, somos mercenarios"
    Entiende que no le debes nada a una compañía y si te despiden solo buscas otro trabajo.
    Me ha ido relativamente bien operando así. Ahora vivo y trabajo en Alemania cobrando un buen salario

  • @VidibellBonita
    @VidibellBonita Před rokem +3

    Yo si recuerdo que a mediados de la pandemia Freddy dijo en LinkedIn algo sobre que muchas empresas de Tecnología que aparecieron en la pandemia iban a ser afectadas después de que se controlara el covid

  • @eereyescl
    @eereyescl Před rokem +5

    El humor de Fredy, es genial. Sus videos junto a sus muecas son impagables!.

  • @erasmo725
    @erasmo725 Před 10 měsíci +1

    Fredy. Habla sobre el tema de la envidia en las areas de sistemas. Los que hacen algun cambio o mejora, se sienten dueños del producto. Acaso no saben que el controlador de versiones te da el historial de cambios?

  • @practiquemos
    @practiquemos Před rokem

    ¡Los emprendedores y empresarios son admirables! Son mi héroes. 💪

  • @victorrodriguez7705
    @victorrodriguez7705 Před rokem

    maravilloso discurso emotivo y realista Gracias