Dari proses pembelajaran ini saya mengambil satu nilai bahwa coachee akan semakin terbuka dan jujur serta refleksinya menjadi suatu kebutuhan dalam mengambil keputusan.Luar biasa 👍 salam dan bahagia ❤️
terima kasih sekali dengan menemukan vidio ini saya semakin memahami materi dalam pendampingan saya kepada coache bahwa supervisi dengan kriteria [instrumen supervisi menjadi refleksi bagi guru untuk arah peningkatan yang lebih baik
Sangat setuju dengan pernyataan coache bahwa supervisi dengan kriteria-kriteria penilaian pada perangkat supervisi seperti memberikan menjudge guru. Ada baiknya supervisi itu dijadikan menjadi refleksi bagi guru agar dengan kemauan sendiri melakukan pengembangan dalam pembelajaran.Dari proses pembelajaran ini saya mengambil satu nilai bahwa coachee akan semakin terbuka dan jujur serta refleksinya menjadi suatu kebutuhan dalam mengambil keputusan.Luar biasa 👍 salam dan bahagia ❤
Melakukan supervisi harus menilai seseorang berdasarkan standar tertentu, di sisi lain, ketika aku melakukan itu, seperti ada ketidaknyamanan dalam diriku, ketika mulai belajar coaching lebih terasa pas karena tidak judging terhadap seseorang. Jad ada konflik bathin. Rasa konflik muncul karena ada tugas menilai, sementara menurut mas lukman, menilai itu jd seperti menjudge/ melebel, karena jadi kerasanya orang tidak tumbuh dari dalam, melainkan dari luar karena penilaian
Sangat setuju dengan pernyataan coache bahwa supervisi dengan kriteria-kriteria penilaian pada perangkat supervisi seperti memberikan menjudge guru. Ada baiknya supervisi itu dijadikan menjadi refleksi bagi guru agar dengan kemauan sendiri melakukan pengembangan dalam pembelajaran.
Kalau supervisi dipakai sebagai...kewajiban kerja...apa bedanya tanggung jawab dslam tanda kutib...""...pendidikan ,mencerdaskan!!!!! Yg jelas kita melskukan sesuatu atas tanggung jawab untuk perubahan yg lebih baik...refleksi bukan hanya untuk diri sendiri akan tetapi juga bagi orang lain
TERIMAKASIH MENAMBAH PEMAHAMAN BARU YANG SANGAT BERMANFAAT BAGI PEMIMPIN PEMBELAJARAN
Dari proses pembelajaran ini saya mengambil satu nilai bahwa coachee akan semakin terbuka dan jujur serta refleksinya menjadi suatu kebutuhan dalam mengambil keputusan.Luar biasa 👍 salam dan bahagia ❤️
Terimakasih sharing nya coach!
terima kasih sekali dengan menemukan vidio ini saya semakin memahami materi dalam pendampingan saya kepada coache bahwa supervisi dengan kriteria [instrumen supervisi menjadi refleksi bagi guru untuk arah peningkatan yang lebih baik
Pembelajaran yang sangat berharga bagi saya.
Terima kasih, menambah wawasan
bagus sekali
Terima kasih ya, video ini membuat saya makin memahami materi dalam pendampingan saya kepada CGP
Terima kasih atas materi coachingnya
Sangat setuju dengan pernyataan coache bahwa supervisi dengan kriteria-kriteria penilaian pada perangkat supervisi seperti memberikan menjudge guru. Ada baiknya supervisi itu dijadikan menjadi refleksi bagi guru agar dengan kemauan sendiri melakukan pengembangan dalam pembelajaran.Dari proses pembelajaran ini saya mengambil satu nilai bahwa coachee akan semakin terbuka dan jujur serta refleksinya menjadi suatu kebutuhan dalam mengambil keputusan.Luar biasa 👍 salam dan bahagia ❤
bagus banget couthnya
waaaooo sekali 😀
Supervisi untuk perubahan yg lebih baik, luar biasa keren👍
terimakasih sangat membantu saya dalam memahami coach
Fungsi pengawas sekolah yang melakukan coacing seperti ini sangat penting untuk memaksimalkan potensi sekolah
Supervisi meningkatkan kompetensi guru untuk meningkatkan cara/ strategi membimbing siswa yang lebih maksimal.
akhirnya saya menemukan referensi coaching sebagai bahan belajar saya, terimakasih salam sehat dan bahagia selalu.
Terimakasih Mbak Ditha ,saya menjadi lebih paham tentang Coaching
alhamdulillah ini membantu saya untuk memahami Coaching sebagai PP pada PGP yang sementara saya ikuti
Salam Kenal mbak Dita,..salut..trims video ini sangat membantu
Melakukan supervisi harus menilai seseorang berdasarkan standar tertentu, di sisi lain, ketika aku melakukan itu, seperti ada ketidaknyamanan dalam diriku, ketika mulai belajar coaching lebih terasa pas karena tidak judging terhadap seseorang. Jad ada konflik bathin.
Rasa konflik muncul karena ada tugas menilai, sementara menurut mas lukman, menilai itu jd seperti menjudge/ melebel, karena jadi kerasanya orang tidak tumbuh dari dalam, melainkan dari luar karena penilaian
Mksh Mbk Dita . videonya oke lho, menginspirasi ...
luar biasa, mantab sangat menginspirasi
terimkasih ilmunya sehingga lebih paham tentang coaching
Alhamdulillah tambah ilmu
Terima kasih coach atas ilmunya
Terimakasih atas ilmu coachingnya.
sangat menginspirasi...
makasih videonya membantu saya di kelas 27 PA-PSP
Luar biasa .. sangat mengispirasi
Sangat setuju dengan pernyataan coache bahwa supervisi dengan kriteria-kriteria penilaian pada perangkat supervisi seperti memberikan menjudge guru. Ada baiknya supervisi itu dijadikan menjadi refleksi bagi guru agar dengan kemauan sendiri melakukan pengembangan dalam pembelajaran.
Terima kasih , video yang sangat bermanfaat dan memberi pemahaman tentang coaching.
Supervisi meningkatkan kompetensi guru dlm PBM...terimaskh
Keren
Keren banget
Pembelajaran yang sanagat menginspiriasi saya
semakin memahami tentang coachee
Luar biasa... 💪💪💪
memberian pemahaman dalam proses coache
Salam kenal mba Dita videonya keren, membantu .... saya di kelas 69 PA/FSP 2
Salam kenal mba Dita, saya kelas 22 PA/FSP Angkatan 2, video percakapannya sangat membantu pemahaman saya
Ada kontak mba Dita ga?
Luar biasa
Trima kasih
Mantap Bu Dita alur coaching-nya, sangat menginspirasi 👍
Mantap yaa seandainya di sekolah ada proses coaching dari coach seperti itu
Kalau supervisi dipakai sebagai...kewajiban kerja...apa bedanya tanggung jawab dslam tanda kutib...""...pendidikan ,mencerdaskan!!!!! Yg jelas kita melskukan sesuatu atas tanggung jawab untuk perubahan yg lebih baik...refleksi bukan hanya untuk diri sendiri akan tetapi juga bagi orang lain