Soft Skills: la leadership e la social influence

Un #leader è capace di entrare in contatto con le emozioni degli altri e comprenderli e, in questo modo, guidarli verso l’obiettivo comune, spiega lo psicologo e giornalista americano Daniel Goleman
#Leadership e #socialinfluence sono al sesto posto tra le competenze soft più richieste dalle aziende per il Future of Jobs Report 2023 del World Economic Forum
💡 Cosa significa essere un leader?
👉 Significa saper costruire #relazioni e una buona #reputazione per se stessi e per l’azienda, influenzare in modo positivo gli altri e creare quindi un ambiente di lavoro stimolante.
💡 Quali sono le caratteristiche di un buon leader?
Secondo gli studi del Center for Creative Leadership, una persona che ha leadership deve:
➡️ Saper motivare e coinvolgere il team
➡️ Essere dotato di una buona capacità di #autocritica
➡️ Entusiasmarsi e saper trasmettere l’entusiasmo ai collaboratori
➡️ Avere capacità di #problemsolving
➡️ Saper comunicare in modo chiaro, semplice e preciso
➡️ Essere empatico e rispettoso degli altri
➡️ Assumersi le proprie responsabilità e le conseguenze di decisioni errate
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