Paano makakatulong ang Incident Reports (I.R.) to properly address work violations?

Workplace violations can have serious consequences for both employees and employers in the Philippines.
How can these violations be properly documented and addressed? This is where incident reports come in.
Today, we're talking about Incident Reports.
- Ano ba ito?
- Why are they important?
- How to fill it out?
- What happens after it is submitted?
Learn all of these by watching the full video!
If you want to learn more about dealing with employee issues, enroll in our Employee Discipline workshop at: discipline.off...

[@florencioNortejr]

May tanung lang po ako meron po akong involved accident nung July 5 ngayon ayon sa imbistiga ng trapic inforcer ay ako po ang nasa tama sa pangyayare ng aksidente ako po ang binangga ng isang driver din ng isang motor na minordiidad wala sayang lisensya walang plaka yung motor at lasing pa yung bata,ngayon po ako po yung inilagay nila sa vehicle 1 sa trapic insident report na binigyan po nila ko ng kopya na ngayon may nakita daw po sila sa cctv ako daw po yung Mali kaya po binawi nila yung binigay nilang trapic insident report.ngayon po may nakita sila sa cctv footage kita naman sa cctv na ako po ay mabagal kaysa sa bumangga sakin ngayon pinagpipilitan ng mga pulis na ako daw po ang mabilis kaya binawi nila yung trapic insident report na may selyo na ng PNP pwede po ba yun tapos na yung report ng imbistigador pwede pa po bang baguhin yun

[@deviroseabalos4979]

Hello po itatanong ko lang po sana kung pwedeng bawiin ang lupang ibinigay ng kapatid ng mahigit 13 yrs na po dahil po nambabae ang kapatid nila na papa ko po binabawi na po nila ang mga gamit na binigay at hindi po namin hiningi , ano po ang dapat gawin? Nagalit po sila mula nung naposas dahil sa pambabae si papa ko po. Nagalit po ang mga kapatid nya. Sana po patulungan nyo po kami

[@ericmachoportesgwapito3644]

Hi po magandang hapon atty Erwin at atty Ramon, paano po maka avail ng discount? Subscriber po ako at na try ko na ang free consultation nyo on zoom. Very informative and educational po talaga ang mga topics po ninyo and with role plays para mas ma elaborate yung topics. Sana po mabasa ito at maka avail ng discount ng books with authographs dahil wala na pong work dahil sa labor case. yung book ko na gusto ay "notary not included" Salamat

[@LegalGuidePhilippines]

Discount on the workshop? Naka early bird rate po yung April 21 now. Enroll po kayo while maaga. :)

[@mariaaileenmacaspac3043]

kapag po b nakapagpasa ng IR automatic terminate na po ba?

[@ZeroZone-xi9sp]

Atty paano po ina apply ang meternity leave kung bed rest ang empleyado?

[@arjayjacinto4346]

Hi,
I just have an inquiry about the expiration date of an Notice to Explain and Admin hearing.
There's a report from our workforce about the allegation from one of my agents that he is manipulating the attendance time entries last October 11, 2023. The incident on the report happened September 5, 8 and 12, 2023. The Notice to explain was served to him December 1, 2023 and the Admin Hearing is on December 6, 2023.
Is there any rule wherein the allegation will be expired on a specific timeframe (i.e 1 month, 2 months, 3 months) since it is already 3 months from the date of the incident and 2 months already from the time that the incident report was established? Hope to hear from you soon!

[@janjhonreyes4627]

Pano pp Attorney pag basta na lang file ng I.R without solid proof

[@kyletabs6941]

Maari kbng babaan ng NTE kung lagpas na itong isang buwan at kalahati ?

[@khimmielicious6004]

kpag nka recieve ka p ng incedent report road to termination na po ba ito?

[@sandrabinalibag7239]

Pano po kung yung bos ay wala dito sa bansa? Tapos ang tumatayong TL is yung tagga HR at yung nasa ibang bansa? 2 po ang Bos. And ang katwiran ng TL ay laging management decision ito. Kailangan mong sumunod or papapelan nila ako for insubordination. Fix work from home po kasi kami, nagkataon po na namatay father ko. And mother ko naospital after a month. Pinarusahan nila ako for not meeting my goals and mag work sa office 3 months. Then just dis january, inulit na naman. Dahil nilabag ko yung isang metric na di naman kasama sa metrica talaga namin. Yung metric na nilabag ko nitong february lang innanounce. Pero sinisisi ako na ginawa ko sya ng december. Pianag office ulit nila ako ngayon ng 3 months at sobrang abuso po. Kung performance po ito dapat papasok sa pip. Pano po gagawin ko?

[@Jasmine-iv4kj]

Hi po atty. ask ko lang po, pwede po ba nila ihold ang final pay ko pag meron na pending IR? Nakapag send po ako agad ng NTE kinabukasan after po nila mag send ng IR. And 2 months na po since nag send po ako ng NTE. Hanggang sa natapos na po yung render time ko, on going pa rin daw ang case kaya hinold po nila ang final pay. Pwede ko po bang ireklamo ito? Thankyou po

[@reydenaguilar7680]

Atty. Taga Davao Po Ako , paano Po sumali Ng work shop nyo Po

[@jhontitonunez4718]

SIR paano po ba ang Tamang PROSESO ng IR . May laban ka poba Pag pinagiinitan ka ng mga manager mo .. kada MAGPALIWANAG po kasi ako ng Side ko . Ang lagi NILANG sinasabi Gawan daw ako Ng I.r kasi bakit daw ako nasagot sagot sa kanila ..ang nangyayari NAWAWALAN napo ako ng Karapatan sa mga IPALIWANAG ko .

[@JeanneCOchia]

Same Po sitwasyon, di manlang Ako inaantay na magpaliwanag.