Kryzys w branży IT - czy warto być programistą w 2023r.?
Vložit
- čas přidán 5. 09. 2024
- Czy kryzys dotknie programistów? W ciągu ostatnich dziesięciu lat mojej przygody z branżą IT krajobraz za oknem nigdy nie był tak wymagający - masowe zwolnienia, inflacja, powrót do świata post-COVID oraz wojna sprawiają, że wielu z nas zastanawia się co przyniesie przyszłość. Jak bardzo zmieni to naszą branżę?
Zwolnienia w Big Tech - finance.yahoo....
40 lat kariery - lethain.com/fo...
⬇️ Zobacz również:
• ChatGPT Plus: czy wart...
• Od juniora do seniora ...
• Ucz się szybciej z Cha...
👉 Szkolenia ChatGPT / Midjourney - Opanuj.AI/szko...
👉 Bezpieczne korzystanie z AI (ebook) - Opanuj.AI/ebook
📷 Instagram - / przeprogramowani
🔮 TikTok - / przeprogramowani
✍🏻 Marcin na Twitterze - / mkczarkowski
✍🏻 Przemek na Twitterze - / psmyrdek
⚡️Opanuj JavaScript ⚡️
przeprogramowa...
⬇️ Więcej materiałów znajdziesz na naszym Facebooku ⬇️
/ przeprogramowani
Poznajmy się - forms.gle/wSbq...
Bardzo wartościowy filmik. Dużo dowiedziałem się ciekawych rzeczy. Pełna profeska jak to mówią. Dzięki 🙂.
Amen :) Po 15 latach w IT zgadzam się w stu procentach ❤
Profit + spokój w projekcie. Realizowanie siebie, rozwój etc to raczej robi się po godzinach. W pracy najważniejsze by szybko skończyć swoje zadania i mieć czas na swoje projekty. Jestem w branży od 15 lat i przestałem wierzyć, że ciekawe i pasjonujące projekty faktycznie istnieją. No może jak się robi soft dla rakiet kosmicznych, autonomicznych samochód... 99% to klepanie beanów nie ma znaczenia czy to ubezpeiczenia, bankowość, logistyka czy coś dla medycyny
R&D :)
W pełni się zgadzam, 99% projektów w IT to niestety smutne, nudne CRUDy, które można zastąpić rozwiązaniami nocode/lowcode. Te CRUDy istnieją chyba tylko w wyniku braku wiedzy klientów o istnieniu nocode/lowcode i po to by dać zarobić programistom i firmom IT. Klepanie kolejnego CRUDa może dawało niezłe pieniądze, ale także przez nudę wypalało zawodowo.
Fajne miękkie światełko i kolorki👍 dobrze się słucha w takiej estetyce 😉
😎 powoli do przodu
Dzięki za to video. Właśnie stoję w miejscu tuż przed wkroczeniem w świat IT (w czerwcu kończę obecną robotę, już teraz zaczynam się rozglądać za kolejną) i ten film tylko mnie utwierdza, że zmierzam w dobrym kierunku.
Oglądam to 9 miesięcy później i chyba raczej nie jest to tylko "rekalibracja". Sam (mimo że jestem seniorem i zarabiałem grubo powyżej średniej dla seniorów) też straciłem pracę, i od 4 miesięcy nie mogę nic znaleźć, i w podobnej sytuacji jest wielu moich kolegów. Jest wiele osób na jedno wolne miejsce i o odwaleniu decydują pierdoły, na które nikt wcześniej nie patrzył.
Na temat. Jak należy.
Fajny materiał i b. mądre podejście :)
Kryzysy są po to, żeby złapać oddech i mieć czas na naukę przed kolejnym boomem. Bardzo ważny i potrzebny okres.
Thanks a lot. Good and constructive information from ur side!
Thank you!
Po roku od nagrania wiemy już więcej na temat tendencji na rynku IT i raczej wygląda to na głębsze przeobrażenia niż tylko cykliczna korekta. Czy są branże, w których jest gorzej? Oczywiście, IT wciąż jest rynkiem względnie atrakcyjnym, natomiast sytuacja wokół pracowników mocno się zagęściła, i to dosłownie, ponieważ na liczba kandydatów na oferty rekrutacyjne wzrosła dla wielu specjalizacji kilkukrotnie, i to nie tylko na szczeblu juniorskim (gdzie w wielu przypadkach jest już po prostu taki przesyt, że nie ma sensu się pchać), ale także mid/senior (tego nie da się wytłumaczyć, jak to robią niektórzy, hypem na przebranżowienie, tylko spadkiem zapotrzebowania na m. in. programistów). Pensje przestały natomiast realnie rosnąć, a jeżeli nie dojdzie do jakiegoś dynamicznego odbicia na rynku pracy na korzyść pracowników, to może dochodzić do stopniowego obniżania stawek. Już teraz ludzie w desperacji godzą się na wynagrodzenia poniżej widełek z ofert, co da się oczywiście zrozumieć, ale nam nie pomaga. Obawiam się, że jeżeli nawet dojdzie do wzrostu koniunktury, to skorzystają na tym tylko przedsiębiorcy i managerowie, natomiast pracownicy będą musieli mierzyć się ze świadomością łatwej zastępowalności. Obym się mylił.
Jak zwykle top:>
Dzięki za super robotę.
?
Co do przeczekania i inwestycji w siebie, czy jest bliżej znany termin sprzedaży kursu? Bardziej Q1 2023 początek czy koniec:>?
te zarobki które podali w tym raporcie z 2022 chyba fikcja :)
Zamierzacie coś z Angularem jeszcze nagrywać chłopaki??
Nie mówimy nie ;)
To co od roku robi nasz rynek IT, to kabaret.
Kręcą na siebie bata, tylko jeszcze tego nie wiedzą/ nie widzą ;)
Tell us more ;)
@@Przeprogramowani to już byłoby działanie na własną niekorzyści ;) Będę wyjaśniał tylko jednej firmie (przewaga konkurencyjna; moja nad resztą kadry i firmy nad rynkiem). Wiedza i krytyczne myślenie to złoto naszych czasów ;) Aczkolwiek nie każdy to wie i docenia.
To jak z żoną/ rodziną (Ordo Caritatis)- są kwestie, które pozostają tylko dla niej ;)
Bez urazy...
*Tym bardziej, że to wiedza/ analiza na poziomie przynajmniej dyrektora strategicznego sporej firmy.
Mam pytanie bo chce wejść w IT ale nie wiem jaki kurs zrobić i wejść bo interesuje mnie albo Tester albo Naprawa komputerów/składanie i pytanie do was które jest łatwe do nauczenia się itd
Bzdura. Sztucznie wytworzona legenda rekruterów, żeby obniżyć stawki. Nie aplikujcie na niskie stawki, to pojawią się wyższe.
Upadek SVB i związany z tym kryzys płynności finansowej wielu startupów również zaliczasz do legend wytworzonych przez rekruterów?
Nie wiem czy jest kryzys, ale wiem, że wokół IT narosło dużo scamu, firm zawodowo zajmujących się przebranżawianiem, youtuberów i tiktokerów sprzedających swoje szkolenia 30 letnim magazynierom.
Wniosek jest jeden. Prawdziwe dobre pieniadze zarabia sie na handlu i sprzedazy a nie etacie czy uslugach..
Polskę omijają takie kryzysy, podałeś głównie firmy ze Stanów, te osoby gdy przyjadą do Polski znajdą zatrudnienie za średnią krajową prawie od ręki więc nie mają tak źle.
Chciałbym, żeby omijały. Niestety słuchając historii z branży przed wieloma firmami najtrudniejszy rok od dawna, czy to z powodu inwestorów oglądających złotówkę z każdej strony, czy klientów którzy chcą ciąć na usługach, czy pracowników, którzy przez inflację domagają się podwyżek.
Jak omijaja. W androidzie jest 5 ogloszeñ
Mam 9.3 lat dosw jako pm, od 6 mies. Nie moge znalezc nowej pracy... Skladajac nawet na juniora za 4.5k brutto
@@arpa9009 i jak nadal nie masz pracy ? :D niezly bait
@@JohnDoe-hf8eh wyobraź sobie, ze dalej nie
Siema ja zarabiam 4300 PLN na rękę po 2 latach jako programista
ja po dwóch latach zarabiałem 3500na rękę, jaki stack tech.?
To słabo, bo spokojnie mógłbyś mieć z 2x tyle na rękę na B2B, o ile robisz w jakimś popularnym stacku ;)
@@damiandamiecki8609 teraz to mam na rękę 12k na rękę na UoPie (nie zakładam firmy bo za dużo biurokracji i chodzenia po sądach wg mnie)
A ja 4100 po 4 latach pracy jako "programista" (wcześniej studia informatyczne). W praktyce muszę zmienić pracę natychmiast.
@@polskizwiazeknaczelnychhej1100 jak to się stało że nadal tam tkwisz?
strona leży
😑 paczymy
strona wstała
Link do newslettera mi nie działa
Sprawdziłem przeprogramowani.pl/newsletter i wszystko jest okej. Co rozumiesz przez "nie działa"?
11:20 albo patrzysz i nic nie robisz, albo nie patrzysz i nic nie robisz, a najlepiej by było patrzeć na te wykresy giełdowe i pod nie sobie strategie inwestycyjną ustawiać, tak samo patrzeć na inflację i na rynek it i pod te informacje sobie życie planować, najgorsze co możesz zrobić to być nieprzygotowanym i nawet nie patrzeć, co się dzieje.
Rękę na pulsie warto trzymać, ale nie uważam żeby życie codziennymi wydarzeniami było niezbędne aby to osiągnąć. Pewne trendy można obserwować w ujęciu tygodniowym czy miesięcznym i dalej uzyskasz podobny efekt.
Wszystko fajnie tylko wszystko co mówisz opierasz o dane z rynku amerykańskiego, który ma się nijak do rynku polskiego.
Nijak to zbyt mocne słowo bo trendy widać globalnie, ale faktycznie - jak zbierzemy więcej danych nt. rynku polskiego to zrobimy dogrywkę.
@@Przeprogramowani Super. Nie mogę się doczekać
Żadna z rzeczy o której jest ten materiał nie ma znaczenia. Prawdziwym przełomem jest chatGPT. Na 100% zmniejszy zapotrzebowanie na programistów a co za tym idzie zmniejszy wypłaty....
Moim zdaniem Zmniejszy inkrementalnie popyt na początkujących. To sprawi że faktycznie stawki mogą pójść trochę w dół, ale moim zdaniem przez jakiś czas. Przez panikę i problemy w wejście do IT liczba nowych programistów zacznie spadać na łeb na szyję. Rynek trochę się zepsuje ale firmy z roku na rok beda potrzebować programistów. Nie ludzi którzy potrafią zrobić prompt ale takich co rozumieją co robią. Typowe kopiuj wklej z Chatgpt opłaci się dla prostych projektów, nie do kompleksowych. Do tego dojdą na pewno precedensy odnośnie liability - w którymś momencie ktoś złoży pozew w stosunku do Microsoftu za błędy czy wyciek danych. No i tutaj każdy wyrok będzie jasny dla enterprise czy rozwinięty u startupow że należy mieć prawdziwych programistów dalej na pokładzie. Na pewnym etapie też AR wkroczy do naszego życia. Nie zapominając o IoT. Urządzeń które używają AI w najbliższych 10-15 latach będzie coraz więcej. To też będzie wymagało programowania.