พี่หมีรีแอค I FULL RECAP Cherry Magic 30 ยังซิง | EP8 | วีนหมดไม่สนลูกใคร! เตนิว TayNew THAI BL
Vložit
- čas přidán 8. 09. 2024
- อชิและการันต์เจอศึกใหญ่ โดนดราม่าทั้งภายในและภายนอกบริษัท ลุ้นที่สุดแล้วนาที วีนหมดไม่ต้องสนลูกใคร! จากผลงานซีรีส์ญี่ปุ่นสุดโด่งดัง Cherry Magic สู่ความสนุกเวอร์ชั่นไทย Cherry Magic (30 ยังซิง) ผลงานการแสดงคู่กันครั้งใหม่ของเตนิว TayNew จาก GMMTV
WHERE TO WATCH:
ทาง GMMTV และ VUI
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
ABOUT US:
พบกับเรา 2 คน “พี่หมี - พี่เชอ” กับการรีแอคซีรีส์ฮิต หนัง เพลง ทั้งไทยและต่างประเทศได้ที่นี่! ทางช่อง พี่หมีรีแอค 🧸 (BearWithMe Reacts)
✅ FOR WORK ติดต่องานได้ที่:
bearwithmedaily@gmail.com
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
📌 SNS ติดตามอัปเดตโซเชียลพวกเราได้ที่:
💟 TWITTER ทวิตเตอร์
/ bearwithmedaily
💟 INSTAGRAM ไอจี
...
🙋🏻 Marcelo (P’ Meeh) พี่หมี
...
💁🏻♀️ Cherry (P’ Cher) พี่เชอ
...
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
📣 หากรักกันชอบกัน อย่าลืม! กด SUBSCRIBE (ติดตาม) กดกระดิ่ง 🛎 พร้อมกด LIKE & SHARE เพื่อเป็นกำลังใจให้พวกเราช่อง “พี่หมีรีแอค” ด้วยนะฮับ 🥹💖
#CherryMagicTH #TayNew #พี่หมีรีแอค
DISCLAIMER: เป็น EP แห่งการวีน อาจมีเนื้อหาและภาษาที่รุนแรงไปตามฟีลตัวแม่ โปรดใช้วิจารณญาณและจิตใจที่สงบในการรับชม ขอให้ทุกคนวีนสนุกไปกับเรา แล้วอย่าลืมกด like & subscribe พร้อม #พี่หมีรีแอค 🧸 เป็นกำลังใจให้พวกเราด้วยนะครับ 😍🙏🏻
เป็นมุมมองการรีแอคที่ได้ข้อคิดมากจริงๆค่ะ ในตอนที่ฟังแล้วคิดตามไป จู่ๆภาพเจ้านายตอนอีพี6 และทานากะซังแวบเข้ามา พอมาเทียบก็รู้สึกแตกต่างแต่ยังเหมือนกันอยู่ คืออยากหยุม แต่ทางทานากะยังให้คะแนนมากกว่าหน่อย 5555 😂
พอดูจบทั้งรีแอครีแคปแล้ว การที่ทั้งสองพูดทั้งหมดมันทำให้เราที่เคยตั้งคำถามกับตัวซร ย้อนกลับมาให้เราถามตัวเองด้วย ว่าเราเคยโดนอะไรแบบนี้ไหม แล้วเราตอบโต้แบบไหน เราควรปรับยังไงเพื่อปกป้องตัวเองให้มากขึ้น ซึ่งจริงด้วย เป็นซรโรแมนติกคอมมาดี้ที่มีอะไรให้ถกหยิบจับประเด็นเยอะจริงๆเกินคาดมาก
ชอบการรีแอคของพวกคุณมากค่ะ ทั้งสนุกทั้งได้ความรู้เพิ่มเติม ดีใจที่ได้เจอช่องรีแอคคุณภาพที่ดีแบบนี้ ❤ รออีพีหน้าเลยคร้าบ
ขอบคุณมาก ๆ นะครับ 😍🙏🏻💜✨
เรารู้สึกว่า สิ่งที่ ผกก ทำออกมา เหมือนเป็นสิ่งกระตุ้นให้ทุก ๆ คนตระหนักรู้ ให้สังเกตุตัวเองในสัมคมตอนนี้ว่าเราโดนกระทำแบบนี้หรือเปล่าแล้วไม่รู้ตัว เราต้องเริ่ม เอ๊ะ!!! ในเรื่องแปลก ๆ ได้แล้ว เป็นสิ่งที่ดีค่ะ
ถูกต้องเลยฮะ รณรงค์ให้คนตั้งคำถามกับทุกอย่างในชีวิตเยอะ ๆ จะมีสติและมีวิธีในการเดินชีวิตตามที่ตัวเองตั้งใจไว้ได้ เป็นกำลังใจให้ทุกคนค้าบ 💜
ถ้าเป็นการันต์ก็คือขอเซ็นด่วน ไม่ใช่สัญญาห้ามคบนะ แต่เป็นใบลาออกเท่านั้นค่ะ เรดแฟล้กเกิ๊นนนคุณพี่ ใครจะอยากอยู่ต่อ ผลงานที่ทำมาทั้งหมด 7 ปีคือลืมสิ้นแค่เพราะมาคบกับอชิเนี่ยนะ ต้องพิสูจน์ตัวเองใหม่อีก นอยอ่าาา ทานากะเก่งจริงก็มาทำยอดเองค่ะ อย่ามาหาผลประโยชน์จากตรงนี้เนอะ วีนฉ่ำเหมือนกันเลยค่ะตอนดู ยิ่งซีนที่คุยกับอชิแล้วพูดว่าคุณเขมสนใจการันต์เป็นพิเศษคือรีแอคไม่ต่างจากพวกพี่เลยค่ะ แล้วแกจะปล่อยให้ลูกน้องไปเพื่ออออ 5555555 สงสารการันต์ หมั่นไส้ยัยคุณเขม แต่หงุดหงิดทานากะมากสุด จะเครซี่ของจริง แต่อีพีนี้รีแอคกันม่วนมากเลยค่ะ ชอบ55555555555
ชอบมาก! เซ็นนะ เซ็นใบลาออกค่ะ 5555555555555 ทำถึงเว่อ!
ชอบมากกกกก ให้แง่คิดที่ดีมากกกกก❤❤❤
ขอบคุณฮะ 😍💜
✅ TIMESTAMP:
INTRO
1:15 เข้าใจกฏข้อนี้?
3:48 ”ห้ามคบกัน“ มีจริงมั้ย?
5:05 “ห้ามคบกัน” มัน fair หรือมันลิดรอนสิทธิ?
9:26 ฉวยโอกาสเอาเปรียบ?
10:20 ใครจะรับผิดชอบ?
13:08 culture ที่ทำงานก็แบบนี้แหละ?
15:28 อย่ายอมโดนเอาเปรียบ!
18:29 ลองมองมุมกลับ
20:15 Power Play ใช้อำนาจเกินขอบเขต
20:58 บทบาทของ HR
24:22 สัญญาที่ไม่เป็นธรรม
27:00 การันต์ไม่เซ็น
28:00 ซีรีส์ดีมากที่เล่นประเด็นนี้
30:22 เกมที่ไม่ fair “อย่าเล่น“
31:58 EP นี้มันร้าย!
33:11 งานต้องดีจะมีชัย!
34:09 วีนพี่เอ็กซ์หนึ่ง 😂
34:35 อีกด้านของการันต์
OUTRO
วีนฉ่ำมากกกก แต่เห็นด้วยนะ ไม่พอใจทั้ง HR และ MD ที่มีพฤติกรรมแบบนี้ ฉะได้ฉะเลย การันต์มีแบ็คดีอยู่แล้ว นายจากญี่ปุ่นยังบินมามอบรางวัลให้เอง เล่นถึงบริษัทแม่เลยไหม แต่ก็เข้าใจซีรีย์นะ บ.ญี่ปุ่น ที่เคยรู้มาก็มีอะไรแแปลกๆ แบบนี้เยอะเลย คนเขาเลยมีความเครียดมาก ชอบซีรีย์ที่ทำงานให้คนได้มาถกกัน ต่อยอดความคิดไปได้อีกไกล และชอบรีแอคช่องนี้ที่ให้ได้แง่คิดต่างๆ โดยเฉพาะเด็กๆ รุ่นใหม่ที่กำลังเริ่มทำงานหรือกำลังก้าวเข้าสู่การเป็นพนักงานบริษัท เป็นกำลังใจให้ทำรีแอคดีๆ อย่างนี้ต่อไปนะครับ
โหขอบคุณมากเลยนะค้าบ ชอบมากความแบบ “ฉะได้ฉะเลย” ถ้าผลงานเราดี ทำตาม job description ตาม KPIs ทุกอย่างตามเป้ามาได้ตลอดแบบการันต์ ไม่ต้องกลัวแล้ว จะมาให้ทำยอดเพิ่ม ไปทำเองจ้าาาา
คืออินเกินมาก ๆ สนุกมากครับ EP นี้ ขอบคุณกำลังใจในการคอมเม้นด้วยนะครับ 🤣🙏🏻
เป็นrecapที่มันส์และมีประโยชน์มากค่ะ กดเลิฟเลย😊
ขอบคุณมากครับ 😍
ดีมากเลยค่ะที่ยกสิ่งเหล่านี้มาพูด เตือนสติใครหลายคนได้ดีเลยอยากให้ไปถึงพวกนายทุนประธานบริษัทที่ยังมีกฎที่เอาเปรียบพนักงานอยู่
เป็นกำลังใจให้ทุกคน ขอให้ทุกคนทำงานอย่างสนุกและมีสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงานครับ 😍🙏🏻
เข้าใจเหตุผลของการวีนเลยค่ะ
แล้วคือทุกคนต่างรู้ว่าไม่เป็นธรรม แต่ก็รู้ว่ามันมีจริงและเยอะมากด้วย คอมเม้นที่เหลือติดแท็กใส่ทวิตแบบยาวเหยียดไปแล้วนะคะ
ขอบคุณมากนะครับ 😍🙏🏻
ตลกมากเหมือนกัน 20:00 ครับ พนักงานโคตรดีเด่น แต่บอสไม่พยายามจะเซฟพนักงานที่สร้างรายได้ให้บริษัทมหาศาล คืออยู่ๆเต็มใจจะเสี่ยงเสียพนักงานดีเด่นของบริษัทเฉย
MD ล้วน ๆ เลยความรับผิดชอบตรงนี้ วีนทานากะมาก อีกซีนคือตอนการันต์จะยอมกราบ รอให้คุกเข่าลงไปแล้วเกือบจะกราบแล้วถึงค่อยเบรก ยืนรออะไรก็ไม่รู้ อยากจะวาร์ปเข้าไปวันในห้องประชุมเดี๋ยวนั้นเลย อินเกิน! 🤣🙏🏻
เป็นมุมมองที่ดีมากๆเลยค่ะ มันมากชอบมาก
ขอบคุณมากนะครับที่มาฟังรีแคปกันด้วย 😍💜
ชอบการรีแอคเรื่องสิทธิ์ในที่ทำงานมากอะ ตอนดูเราก็ทริกเกอร์มาก แต่ก็ตามน้ำบทไปเพราะคิดว่าบางอย่างมันใส่มาเพื่อให้เรื่องมันเล่าไปต่อได้
👍🏻
มาแล้วววววเย้
💜💜💜
นี่ก็งงบอส พนักงานดีเด่น 7 ปีซ้อน เซลล์ที่เก่งขนาดทำยอดขายได้แค่ไม่กี่วันเป็นล้าน บอสไม่เสียดายเหรอ แค่คบกันในบริษัทเอง ถ้าเป็นบริษัทคู่แข่งจะรีบไปช้อนซื้อตัวการันต์มาเลย แถมเรื่องยัยเขมตอนแรกนึกว่าบอสไม่รู้ แต่ก็รู้นี่นา หรือไปรู้แบบผิดๆ มา เรื่อง sexual harassment กลายเป็นเรื่องสนใจเป็นพิเศษได้ไง มุ้งมิ้งผิดความจริงไปมาก
P r o m o S M
เรื่อกฏห้ามคบกัน ถ้าในชีวิตจริงคือมันแย่ๆจริงๆแหละ แต่เราคิดว่ามันเป็นการแก้ปัญหาจากเวอร์ชั่นญี่ปุ่น ที่ให้ปิดเรื่องจากคนที่บริษัทเพราะประเด็นผู้ชายคบกัน คือเมืองไทยมีความเปิดกว้างเรื่องพวกนี้ โอเพนมากกว่า เราเลยคิดว่าดีแล้วที่เปลี่ยนจากพอยท์ของการกลัวการไม่ยอมรับจากสังคมในเรื่อง lgbtq มาเป็นเพราะบริษัทมีกฏงี้เง่าเลยต้องปิดเป็นความลับในตอนแรก คือเรารู้สึกดีที่เค้าเลือกเอาเวย์ที่จะไม่ผลิตซ้ำภาพจำของทัศนคติที่ไม่เฮลตี้ต่อคอมมู lgbtq อะ ทำให้เป็นเรื่องปรกติธรรมดาอย่างที่คสรจะเป็น ซึ่งนี่คิดว่าประเด็นนี้เปลี่ยนแล้วดีกว่าต้นฉบับเลย