Пошук роботи 2024. Виклики, стан ринку, зміна роботи та напрямків
Vložit
- čas přidán 9. 06. 2024
- 🎙 В новому епізоді рубрики "Yokoten" до нас завітала Юля Кудіна - HR-консультантка здорової людини, подкастерка, спікерка та амбасадорка 30 активних хв щодня і офлайну.
А ви знали що, конкуренція серед кандидатів без досвіду зрівнялась з конкуренцією серед найдосвідченіших? 🤯
Саме тому в нас складна, але актуальна та гаряча тема - ми говоримо про пошук роботи та стан ринку праці в Україні і трохи у світі.
Як підходити до пошуку роботи? Чи міняти роботу, яка тобі не подобається, але кращих варіантів нема? Чи працюють мотиваційні листи? Як знати, що нова робота буде кращою за попередню? Чому важливо розвивати особистий бренд? Про це і не тільки ми говоримо в нашому епізоді.
🧡 ДОЛУЧИТИСЬ ДО СПІЛЬНОТИ ЛІДЕРІВ - www.buymeacoffee.com/kaizenhubua
🔥 Більше деталей про гостю, Юля Кудіна - HR Business Consultant:
- HR менторство
- Консультування бізнесу з питань HR та Лідерства
Соц. мережі: / yuliakudina та / whykudina
Ведучі:
🔥 Орест Дмитрасевич - / odmytrasevych
🔥 Денис Шматков - / denys-shmatkov
🎙 Yokoten - це японський термін, який перекладається як обмін найкращими практиками в організації. Обмінюватись можна успіхами, знаннями, концепціями, ідеями та досвідом, які можуть бути корисними для інших. І саме цим ми й будемо займатись з нашими гостями 🙂
🦾 Допомога ЗСУ 🇺🇦! І Конвертуємо ваші активності в донати:
🍩 за кожен лайк під нашими відео ми будемо донатити 5 грн
🍩 за кожен коментар - 10 грн
Усі кошти в кінці кожного місяця ми передаватимемо на актуальні збори для ЗСУ, а звітами будемо ділитись тут та в наших соцмережах. Посилання на банку: send.monobank.ua/jar/3gPsqVxtGV
Запрошуємо вас приєднатись до збору також!
Наш подкаст можна не тільки дивитись, але й просто слухати. Підписуйтесь, та допомагайте просувати його в топи 🙂
🎧 Apple Podcasts: apple.co/47Ajn8Y
🎧 Spotify Podcasts: spoti.fi/49PC4rt
🎧 Megogo Podcasts: bit.ly/3QYnh62
Наші думки, цікаві новини, та додаткові матеріали ми викладаємо в ТГ канал t.me/KaizenHubUa та на сторінку в Instagram / kaizen.hub.ua
🔔 Підписуйтесь на наш канал і включіть дзвіночок, щоб першими дивитися нові випуски - @KaizenHubUA
🤝 Партнерство та реклама: kaizen.hub.ua@gmail.com
⏩ Про що розмовляємо:
00:00 Інтро
2:40 Статистика та реальність
7:15 Про кар'єрні консультації
16:53 Історія про CV
19:39 Про мотиваційний лист
22:30 Історія про питання від рекрутера
28:20 Кейс про пошук роботи
32:12 Історія від Ореста
35:47 Про зміну роботи та світчерів
39:29 Як перевірити роботодавця?
43:54 Бліц питання для Юлі
46:49 Історія від Юлі
Крутезне відео, купа цікавої і корисної інформації, дякую за вашу працю!
Дякуємо! 😉
чудовий випуск! дякую за поради, особливо про теплі контакти - це правда!
Дякую за відео і гостю. Було цікаво послухати вашу розмову. Класні питання.
дякуємо, що дивитесь!
розмова топ! прослухав на одному диханні!
дякуємо!
дякую за випуск!
дуже актуальна тема зараз, дякую
дякуємо, що дивитесь!
Сьогодні натрапила на ваш ютуб-канал і вже декілька годин поспіль не можу відірватися. Цікаві люди, актуальна тема. Дякую!
дуже дякуємо за такий фідбек!
дякую! почерпнула натхнення на розвиток соціальних зв*язків, це дійсно допомагає.
з приводу пошуку роботи - я не з айті, тому наразі можу сказати, що навпаки є кадровий голод, що досить засмучує, тому що нашому ринку потрібні фахівці, які виїхали, або на війні.
Також не дуже є багато ресурсів, де можна прочитати про роботодавця інсайди - не айті.
Було б цікаво почути про налагодження комунікації на роботі з можливістю кар*єрного росту та про вплив "кумівства" на цей процес.
раді, що відгукнулось вам!
так, про ситуацію поза ІТ теж знаємо, бо працюємо багато з реальним бізнесом і планували про це поговорити теж, але понесла нас розмова не туди :)
постараємось це розкрити в майбутньому!
Хоч я і не в пошуку роботи, але було дуже цікаво послухати. А ще я був здивований, що існує карʼєрний консультант. Дякую за випуск було дуже цікаво.
Дякуємо
Дякую за випуск! Цікаво та інформативно 👍
Дякуємо вам
Дякую, що запросили Юлю! Дуже класний подкаст вийшов)
Дякуємо 🙂
дякую, Настя 🧚♀
Доречно дуже :)
Потужний випуск. Так з ринком в ІТ зараз напряг нажаль, головне що ніхто не передбачить скільки це триватиме і в яку сторону розвиватиметься, чи буде ще гірше чи ми відчуємо покращення. Час все розставить на свої місця. А поки потрібно вчитись, напрацьовувати здобуті знання на досвіді і бути конкурентноспроможними! Тримаймося, все так не буде)
Коли СЕО називає нас сімʼєю, а я вислав 30 резюме в інші сімʼї 😂
За спікера дякую, прям чітко в запит) Але моє питання не спитали( як зараз реагують роботодавці на питання, яка у Вас екзет стретеджі? як ви прощаєтеся з людьми? Поговорив з багатьма і реально є страх таке питати на співбесіді.
А так загалом все топчик, канал зростає)
відподідь на це питання має бути наступного тижня, там вийде епізод про звільнення)
тема яка багатьох турбує
Нехай СБУ розбирається 😅➕
"в ІТ стабільно повна жопа" і "ніхто не погодиться на 1000 доларів" якось мені не рівноцінне. Я з 2 освітами, іноземними мовами і досвідом працюю за 300 доларів по 10 годин 5 днів на тиждень і ще маю дякувати, щось я не в тій жопі походу 😆🥲
дуже сумно за вашу ситуацію і за рівень оплати багатьох сфер в Україні(
про 1000 доларів ми говорили в контексті сіньйорних посад в ІТ, які до того отримували 5000+
п.с. може цей епізод стане натхненням вам щось змінити?) Юля от розповідала про такі успішні кейси, навіть в теперішній ситуації на ринку