Rëndësia e motivimit në ambientin e punës
Vložit
- čas přidán 16. 05. 2021
- Rruga Drejt Suksesit 2020 - Motivimi
Çdo PUNONJËS në organizatë ka përgjegjësi të MOTIVOJË veten e tij
ORGANIZATA ka për përgjegjësi të krijojë kushte për të MOTIVUAR NJERËZIT.....
Follow:
Facebook: bit.ly/vasilnacifacebook
Instagram: bit.ly/vasilnaciinstagram
#rrugadrejtsuksesit2020 #vasilnaci
Cfar keshillash jep bravo qe na motivon faleminderit
Me duket sikur po degjoj veten , bravo !!! 🤌🤝🙌💪👏👏👏
Shumë iniciative e mirë. Vecanerisht per ate pjes te cilet nuk flasin gjuhe te huaj. Pergezime! 👏
Po ke te drejte po kuptojnë ne Shqipëri kjo eshte problemi 🤣🤣🤣 te degjojne por prapë Jane kok forte 👌👍💞🤩🤩🤩
🧠👑
👏👏
Njohja dhe shpërblimi: Lavdërimi dhe shpërblimi i punonjësve për kontributet e tyre mund të rrisë motivimin e tyre
Është e rëndësishme të theksohet se çdo punonjës është unik dhe mund të kërkojë faktorë të ndryshëm motivues. Prandaj, është thelbësore që organizatat të kuptojnë nevojat e punonjësve të tyre dhe të përshtatin qasjen e tyre në përputhje me rrethanat.
Mjedisi pozitiv i punës: Një mjedis pune mbështetës, miqësor dhe fuqizues mund të rrisë motivimin
Udhëheqja dhe marrëdhënia me udhëheqësit: Të kesh një lider që punonjësit mund të kërkojnë frymëzim dhe udhëzim mund të jetë një faktor motivues
Përafrimi me qëllime më të mëdha: Përafrimi i qëllimeve individuale me qëllimet më të mëdha të organizatës mund të motivojë punonjësit
Si mund te lidh kontakt me ju?
Mundësitë për rritje/zhvillim: Ofrimi i mundësive për punonjësit për t'u rritur dhe zhvilluar mund të jetë një motivim i brendshëm