Schlüsselerlebnisse für den eigenen Lernprozess; Bernd Schmid & Gunther Schmidt

Teil 4 des Interviews von Dr. Bernd Schmid und Dr. Gunther Schmidt durch Alice Ryba und Daniel Pauw,
für das Buch: "Professionell coachen - konkret. Das Fall- und Reflexionsbuch: Vom Erfahrungswissen zur Handlungskompetenz"
Weitere Informationen unter:
www.beltz.de/fachmedien/train...
Schlüsselerlebnisse für den eigenen Lernprozess
Bernd:
00:26 Schlüsselerlebnisse sind anekdotisch - Tacit Learning
01:13 Schlüsselerlebnis bei Milton Erickson - den Einzelfall achten, Schemata kritisch sehen - die Haltung der Seele
04:28 Mutig gestalten
Gunther:
05:35 Basiserfahrungen, Begegnungen, Resonanzen, schmerzliche Erfahrungen
06:23 Krisen als Schlüsselerlebnisse, Begegnung mit intuitivem Wissen
09:02 Keine Angst vorm Scheitern, Umgehen mit Ungewissheit
10:53 Das Führungsverständnis von Helm Stierling - Ermutigung zum Hinterfragen
Bernd:
11:44 Wie lernen als Unternehmer und Führungskraft? - Gelebte Kultur
Gunther:
15:30 Führung bedeutet auch Erinnerungshelfer, Einlader, Ermutiger zu sein
Persönliche Stärken und Schwächen im Coaching
Bernd:
17:54 Ohne Passung und stimmige Bühne gehen Qualität und Kompetenz verloren
Gunther:
21:05 Grundlegende Wertschätzung und Neugier
Bernd:
23:55 Stärke und Schwäche - Abstand halten
Gunther:
26:32 Stile - Versprechungen, Erwartungen
Bernd:
29:15 Jedes Leben ist auch Beschränkung
Gunther:
30:17 Balance finden in eigenen Schwächen und Stärken

[@entwicklungstraum7304]

sehr wertvoll. Dankeschön!