POSSO PEDIR DEMISSÃO NO PERÍODO DE FÉRIAS? | LETÍCIA CONTADORA
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- čas přidán 21. 08. 2024
- POSSO PEDIR DEMISSÃO NO PERÍODO DE FÉRIAS? | LETÍCIA CONTADORA
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Meus parabéns pelo vídeo. Assim tira duvidas de muita gente .
Obrigada!!!
Pedindo demissão nas férias, a empresa já pode dar baixa na carteira ou tem que esperar as férias terminar ?
Esperando terminar
Estou nessa situação e a empresa que trabalho pediu pra esperar eu voltar de férias e começar na nova empresa
Acabou de tirar minhas dúvidas vou já pedir a conta que fui abençoado outro melhor
Uou, parabéns e boa sorte!
Esse desconto que vc fala no seu exemplo , é o desconto somente dos 20 dias das férias indenizadas que ele ainda não tirou ? Ou desconto integral dos 30 dias férias que ele já recebeu ?
Estou de férias vou pedir demissão hoje pq consegui um novo emprego.
Falta cinco dias para acabar minhas férias e dia 30 a nova empresa ja quer minha carteira pra assinar.
Sendo que dia 31 acaba minhas férias.
O que voce me aconselha a fazer? Vou sair perdendo muito. Tenho 1 ano 4 meses na empresa
Estou na mesma situação, porém com mais tempo de serviço. Já resolveu, como foi?
Como ficou?
O que e esse _fins recisorios na minha conta? Na opção: ver extrato > dados do contrato > valor para fins rescisórios = 12.664.50 . Minha duvida é, os 40 % é calculada por esse valor?
Vou gravar vídeo sobre isso essa semana
Melhor explicação só no canal da Letícia. Parabéns 👏👏
Amei o vídeo parabéns 👏👏👏
Dúvida: A empresa pode descontar adiantamento de férias na rescisão sem justa causa? Estava de férias de 29/01 á 12/02 e fui demitida em 22/02 na rescisão consta um desconto de férias
Sim, aparece nos descontos, mas ele acaba sendo nulo, se você observar nas entradas, o valor entra tbm.
Excelente vídeo
Valeeeeu Douglas
Os dias restantes das férias que faltam quem vai pagar é o funcionário para a empresa?
Oi boa noite eu vendi meus 30 dias de férias e vou sair da empresa assim que terminar os 30 dias vendidos no caso esses 30 dias que vendi conta pra fazer cálculo da parcela do seguro desemprego
Se ficar negativo, vou ter que pagar eles?
Bom dia , então pedi demissão antes das férias porem a empresa me propôs tirar as férias antes para pensar melhor e caso realmente nao quisesse voltar que avisasse uns dias antes de terminar as férias que contaria como aviso pago , mas nao entendi muito pq trabalhando no aviso receberia os dias trabalhado e estando de ferias ? Como vc falou no vídeo nesse caso ela ainda pode descontar o aviso do meu décimo terceiro?
De férias você já recebeu os dias antecipadamente. Sobre o desconto, se combinaram que não vão descontar, não vão.
Letícia, meu caso é que peguei 30 dias de férias agora em janeiro depois de 1 ano e 6 meses trabalhando.
Recebi 13° e férias, e o salário de dezembro.
Pelo que entendi no vídeo se eu não cumprido o aviso-prévio minha rescisão pode vir negativa, nessa caso eu tenho que pagar algo para a empresa? Tipo tirar do meu bolso?
Não, funcionário não pode sair devendo, nesse caso eles zeram sua recisão
Estou com uma dúvida, minhas férias venceu em outubro de 2023 mas só consegui tirar elas agora em janeiro (já recebi o 13° e o pagamento das férias). Mas eu pretendo pedir demissão, agora estando de férias. Não tenho intenção de continuar e nem cumprir aviso prévio. A minha dúvida é, eu ficando com o saldo negativo, minha rescisão vindo zerada, eu ainda teria que pagar alguma coisa pra empresa ?
Geralmente não.
Oi, estou de férias e consegui um outro emprego... A nova empresa disse que não pode assinar minha carteira eu estando de férias. Como devo proceder? Não posso perder essa oportunidade. Estou no meu sétimo dia de férias
Neste caso a empresa antiga tem que proceder com sua demissão. Já falou com eles?
Sai de férias dia 15 de fevereiro, trabalhei até dia 14, tenho que voltar dia 1° de março, porém nesse período consegui outro emprego. Para fins rescisórios o período de gozo de férias conta para receber as contas? Obs: eles já assinaram as outras férias que começa dia 14/03 até 28/03
Conta sim como tempo de empresa, mas você já deve ter recebido essas férias de 15/02 à 29/02 antecipadamente, então elas não farão parte do cálculo, ok?
🚀🚀🚀🚀🚀
Eu posso fazer uma carta falando que eu estou a disposição da empresa pra cumpri a o aviso prévio
Sim
Tenho uma duvida, volto de ferias dia 20, serei mandado embora, os 30 dias q vou trabalhar do aviso, eu recebo ou entra no valor que foi adiantado nas ferias?
mas você vai ser demitido ou pedirá demissão??
Boa tarde, estou de férias marcada para novembro mas quero pedir as contas no final de outubro, pq quero cumprir o aviso, as férias vai ser cancelada para que eu cumpra o aviso?
Sim, via de regra, não tem como cumprir aviso estando de férias. Acredito que terá que conversar com o seu superior, talvez conversando e entrando em um acordo mantenham as férias já programadas e depois encerrem o contrato.
Essa e minha dúvida eu tenho 1 ano e dois meses e na escala eu vou trabalhar até dia 29 e minha chefe falo que já foi aprovada minhas férias, mas eu queria saber se eu peço demissão antes ou depois que eu voltar trabalhar mais um mês aí cumprir os 30
Estou de férias, pedi demissão porém a empresa disse que minha recisão só pode dar início quando termina minhas férias está certo isso?
Como falei no video...tem empresas q "não aceitam". Se isso for te prejudicar em conseguir novo emprego, explica melhor a situação pra eles encerrarem. Mas se não for este o caso, tb você não está sendo prejudicado em esperar acabar as férias pq até aumenta seu tempo na empresa.
@@LeticiaTorquatoContadora ok obrigado, perguntei pq fiz até exame médico demissioal então terei que aguardar.
Bom dia ,eu vou fazer 5 anos em dezembro no dia 1,eu queria pedir minha contas,eu tenho direto seguro desemprego,
Se você pedir demissão vc não tem direito a seguro desemprego
Boa noite, no caso se eu tirar férias e assim que eu voltar das férias eu peço demissão, eu devo cumprir os dias de aviso prévio para pagar a empresa ? Ou apenas ira ser descontado da rescisão ?
Você escolhe se cumpre o aviso ou não. Sendo que se não cumprir, a empresa pode descontar das suas verbas rescisórias que pode acabar resultando em uma rescisão negativa.
@@LeticiaTorquatoContadora nesse caso o empregado paga a a empresa?
Ola boa tarde tudo bem? estou com uma duvida será que você pode me ajudar?
Estou de férias tenho ainda 20 dias restantes porem nesse período eu consegui outro emprego ai gostaria de saber se eu optar para sacar o FGTS no saque aniversário, vou receber os 30% de direito desse emprego atual, porém minha dívida é o seguinte eu estiver no novo emprego eu sei que posso voltar para o Saque Recisão daqui 25 meses, aí é minha pergunta nesse período o FGTS dessa nova empresa é depósitado normalmente mas se eu ficar lá 3 anos posso eu sacar normalmente esse FGTS dessa nova empresa e como fica o empréstimo pergunto porque tenho FGTS o bastante da primeira empresa para pagar o empréstimo como ficaria essa situação?
Tem muitas questões envolvidas na sua dúvida... rsrs você já fez empréstimo? Vai até quando o pagamento? Até que ano? Pq antes de quitar você não consegue pedir pra voltar ao saque rescisão.
No começo você fala "se eu optar para o saque aniversário " no final você fala "pagar o emprestimo" como se já tivesse feito saque aniversário e empréstimo....fiquei confusa
@@LeticiaTorquatoContadora não estou pensando em fazer antes de pedir demissão pois o outro serviço está garantido já porém estou de férias da outra empresa, aí que é minha dúvida se acabando os 25 meses posso voltar pro saque recisão e quando for mandado embora consigo sacar normal o FGTS do novo emprego exemplo ficando lá 3 anos e acredito que terá o empréstimo sim ainda mas queria saber será descontado desse emprego atual que estou sem mexer no que vou entrar
@@evangelistawellingtonvilla7605 você já está ativo no saque aniversário?
@@LeticiaTorquatoContadora não ainda não
@@evangelistawellingtonvilla7605 certo, vamos lá, vou te responder por pontos, não sei se vc vai saber sobre tudo que estou falando, então eu vou falar tudo que acho importante, ok?
1) Saque Aniversário é diferente de empréstimo. Empréstimo é antecipar um saque aniversário de 2024, 2025, etc.. é opcional essa antecipação.
2) Você pode optar pelo saque aniversário e sacar uma parcela no mês do seu aniversário.
3) A contagem de 25 meses não é automática, ela vai começar contar quando você PEDIR PRA SAIR.
4) Você pode pedir pra sair no dia seguinte à sua opção. Aí sim começam contar os 25 meses.
5) Se você optar pelo saque aniversário ele é válido para todas as contas (todas as empresas).
6) Se você for demitido durante a carência dos 25 meses nesse emprego novo receberá somente a multa de 40%.
7) Se você for demitido após a carência dos 25 meses, já ativo no saque rescisão, saca tudo. Mas lembra que tem que pedir pra voltar. O retorno não é automático.
8) Se você fizer o empréstimo, que é opcional, precisa saber quantas parcelas você vai querer antecipar, esperar pagar todas as parcelas antecipadas e somente depois que poderá pedir pra voltar ao saque rescisão e aí sim começa contar os 25 meses.
Se precisar de simulação pode chamar minha equipe nesse link: forms.gle/vZWZ6QpXG9GYWyZi7
E aí quando o saldo fica negativo, como procede?
Fica zerada a rescisão, você não terá saldo a receber.