【观点】讨人喜欢or受人尊重？｜为什么讨人喜欢是最不重要的一件事
Vložit
- čas přidán 13. 03. 2023
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听到小唯说受人尊重比讨人喜欢更容易的时候，想到的是要设定自己的边界。无所谓早晚，设立好自己的边界，不合适的会被边界挡在外面，合适的人自然会进来。
这一期来得太是时候了，刚跟我manager发完彪，在澳洲埋头苦干真的很难受尊重，这一次跟我manager非常果决地说清我能做什么做不到什么，你在要求我之前你应该做到什么，以及公司的问题etc.，我相信每一个亚洲人说这样的话都是抱着破釜沉舟的心情，但是在澳洲恰恰这样的交流能为你赢得尊重，我manager不仅道了歉还感谢我的反馈……我这才发现我原来被”讨喜“的心理动机支配了这么多年…………
好奇工作性質跟主管溝通的細節~
@@yfn9408 我们是军工科技，发展了几年从子公司到独立的初创，团队规模一直很小所以从正式流程到职责界定几乎都不存在，也是在这方面出现了一些冲突，manager的意思是他分内的事若没做到我应该提醒他，我说做不做到反映了你的职业道德只要不影响我的工作进度就没义务提醒你，manager很年轻以及我先前态度很Asian、怕得罪人，气场很低所以manager也没那么尊重，经此一役觉得不能再怕这怕那，该说啥说啥
1. 不要提供情绪价值，有就说，没有就不说。不要强行提供所谓的情绪价值
2 不要自我贬低
3 真诚
我感觉从讨人喜欢到受人尊敬是学不会的, 应该是一个人从想要与社会融合到逐渐独立自信的成长过程。我个人也在学习中, 我已经快要接近50岁了😅。
1.不要過分提供情緒價值
2.不要自我貶低
3.真誠待人，尊重每個人
謝謝小唯的分享，在我對人際關係迷失的時候給了一盞明燈❤由衷感謝
是滴，尊重不是别人给的，是自己尊重自己所得来的。认可自己，自然就不会再讨好别人，也会得到别人的尊重。
真的好喜歡這部片，可以一直重複拿來看提醒自己的那種。
最近感受到十分不受他人尊重，但自己卻又偏向討好型人格的方向去，我認為我尊重對方盡量去不帶情緒去溝通，但對方態度仍然尖銳苛刻，但我們又必須一起做事。
我感覺很不好受，但周圍的人又常常叫我忍一忍，我很不想挑起爭吵，實在是非常辛苦。
希望我能透過這件事好好去意會，討人喜歡跟受人尊重的區別，我想好好尊重周圍的人們。
Hi～小唯我來啦！🙋🏻♀️每次都很高興看到妳的更新😍 我有注意到今天這集有加BGM🤭 之前好像是沒有。喜歡是浮動的，不可能讓每個人都喜歡自己，但我可以設定一些底線，讓每個人都尊重我😎
收人尊重很难，因为劣币驱逐良币，人并不看中人的品质，而是看中让人舒服的东西。
我觉得受人尊重不是来自于自己尊重自己，这可能是第一步，但要实现必须要做到尊重别人。我有两个关系不错的同事，同事A是很有boundary的人，有什么要求会直白说出来，不太会妥协，我们俩工作以外算是不错的朋友，可是与其说她是受人尊重，不如说是别人觉得她不好惹，尊重完全谈不上。另一个同事B，她也是个有自己想法的人，但她更是一个会照顾别人感受的人，她会询问我专业方面的意见，会为属下发展考虑，会让人有种被她所庇护重视的感觉，她真的是让我由衷尊重。做到自己尊重自己其实离受人尊重还是有一定距离的。不好惹和受人尊重之间的那种愿意为别人撑起一片屋檐的区别，才是最难的。
目前我是小唯粉，尚未遇到因為想法不一樣而不喜歡小唯。我等待著那個時候，好審視自己得內心，學習包容。 因為我知道，跟小唯就算不一樣，也不會相差到不共戴天，所以可以趁時候好好訓練包容心。 等待，等待。
我也不太喜欢“情绪价值”这个词～同样不喜欢的还有“情绪管理”，“表情管理”这些说法，感觉这些词少了很多真心的东西。
這集說得真好！很貼近內心❤
每个人都值得受到他人的尊重！！这句话说得很好，但是很多人却好像不太理解这个概念。当然，我认为这句话是有个例外的，就是如果对方不尊重别人的时候，那这个人也不值得别人去尊重他。因为我认为尊重是互相的，而不是单方面的。不过对于不尊重自己的人，我也不会去发生冲突或者讨个说法，因为我不是很会处理冲突，我更多的是采取冷处理的方式来解决这个问题。其实人和人之间的感情啊什么的都是相互的，对方尊重你，你也自然会尊重对方。对方喜欢你，你也会对对方有好感。还有就是当你发现你讨厌一个人的时候，那八成对方也开始讨厌你了。虽然有些玄学但我其实觉得这些关系感觉真的很微妙～
其实...关注和取关这种行为，也可以说是共鸣与分歧的相融性。对于up主的喜欢，可能一些时候来自于仰望、新奇与好奇，可是时间长了，大多数时候稳定的关注都来自于共鸣。
可是呢，每个人都是完全不同的个体。这世上该是不存在完全没有分歧的两个个体，所以在分歧与共鸣之间抉择，是我们都要面对的场景。
持续共鸣是非常稀缺的。共鸣持续存在，分歧可以接受，就建立了长期关系的基础。
也可以说...喜欢的部分持续存在，不认同的部分也存在但不碍观瞻，这样的频道会慢慢留在列表里。
尊重...
em...我想目前任何社会里，大多数人都不会太尊重下位者，只会尊重平视或是仰视的人。鄙视链不存在，也不太现实。从这个角度来说，如果想要获得尊重，就代表着需要争取社会地位。可是，不论我们处于什么地位，都会有人喜欢和尊重我们，也会有人不尊重、不喜欢我们。
从这个角度看，喜欢与尊重，其实同样不够稳固。
也许...足够稳固的，是我们接受他人的喜欢，也接受他人的不喜欢，对二者都习以为常，内心不再挣扎吧。
讨好型人格，大多恐惧分歧与他人的否定。还有少数对赞许与认同的氛围过于习惯和依赖，不能接受相反的环境。不管是哪一种状况，让自己保持中立，习惯在任何认同与不认同比例共存的状况下生存，内心再无依赖时是会真的强大吧。
喜歡會變，自己會變。尊重與原則是既定原則(還是會變，但是他人會感覺危險)，是地雷，每個人都要遵守。
这一期说的太棒了。
太有道理啦！ 一直在讨喜为上的做人，现在觉得蛮累的。嘿嘿。安静自己做自己的事情就很好。你不喜欢我也可以啊，随意
本集赞👍🏻 对于一个讨好型人格的我来说，我总是喜欢周围的一切都是和谐的，但有时候别人恰恰因为这一点而不尊重我。今天又发生这样的事情，在我的底线又被触碰之后，就看到了这集。反思了一下。觉得是自己先毫无底线的容忍，才会使得别人毫无底线的践踏。！
喜欢受人尊重比被人喜欢更重要这个理念！感谢小唯做这期视频还刚好被我看到
最近正在被不自信所困扰，这期视频很受益，谢谢小唯！😊
謝謝小唯的分享，
我現在都在努力討好自己，
討自己的喜歡
谢谢你的分享，小唯~那么诚恳而真挚 : )
感謝，講得非常好🥰
好像我是您的忠实粉丝了。当然每星期都有您视频看会是棒棒的。但是您没办法，我就2个星期等，总比一期都没有好吧。我follow 您是喜欢您这个人，我没有办法100%都同意您的观点，大概80% 我跟您看法差不多。每个人都有自己经历思维跟看法。您聊您的，我听我的。看法不一样是正常的。不要一贯性把自己看法强加给他人。再次感谢视频❤❤
我想说，很喜欢小唯的这一期。自尊自爱自信，算不上获得心理健康和世俗成功捷径，但是 不自尊不自爱不自信一定是一条弯路。自爱是人之本能，只是残存的尊卑秩序、和当今的功利主义，让我们觉得有时候自我贬低也很方便 甚至有利可图，但是不要忘了，自尊自爱自信+平和的心态，一定能让我们作出最好的选择。这和善良高尚无关，一个自尊自爱自信，且成功的人，能够更好的造福社会，不是吗？
很喜歡這集,謝謝
说的真好
好誠實
好久不见！说得很对，尊重是不需要有身份地位的前提条件的
讨人喜欢是一件特别内耗的事，不要做
不一般地说理,,给小唯点赞！
Thanks!
This is wonderful message, especially now that I also started my own CZcams channel, simply not possible nor important that everyone likes you or not
小唯讲讲婆媳关系吧，受困于一个热心但强势的婆婆
拉我女儿一起看观看这个视频，让她也学习一下，是非常好的一些观点。
哇，谢谢友友！冒昧问下，女儿多大啦？
@@WeisApartment 14岁
感觉价值观挺一致的。
說的很好 尊重比喜愛更具價值 蘿蔔青菜各有所愛 我們又不是人民幣 不可能人人都喜歡 但尊重和真誠是體現人格最基本的條件 尊己尊人
可惜現在很多人都看輕這點 偽君子小棉襖太多 可以不喜歡但必須尊重 最可怕是因為別人而貶低自己 當不夠自信時就很容易掉入這個思想陷阱 其實最有問題往往是那些讓你懷疑自己的人 不喜歡我就拉倒唄 btw我從來沒取關過小唯哈哈
说得好 很不喜欢女儿是小棉袄这个说法，好像做个女人必须要有功能性才能体现价值，就没听说过儿子是什么的比喻，“儿子”本身就足够了，不需要功能。本质上还是重男轻女下的一种规训。
不喜欢讨好式个性，自己活得太累。
情绪价值到底怎么给困扰我很久，谢谢小唯解惑❤
正巧叔本華也有這樣的敘述
谢谢小唯的视频~ 一大早有被温暖到❤
小唯的上衣好好看
忘记”温良恭俭让“的传统文化束缚！只需相互尊重，建立自己的边界感！
我也是近期發現，溫良恭儉讓真的是一個枷鎖和束縛😅
調整的過程會有很多的撞牆期，因為並不是大家都能理解這是一個制約
我想问：刘銮雄宫斗冠军甘比算是讨好型人格吗？很好奇。
早安呀小唯✨
题外话 请问衣服是什么牌子的呢
icicle的
情绪价值=赞美对方或者说对方想听的话？这个不等于吧
而且讨人喜欢一下子就被人看穿、很没有智慧。小人之交干如贻
Thanks!