قانون العمل وفسخ العقود (المحامي محمد بن سليمان الدويش) (الحلقة كاملة)
Vložit
- čas přidán 13. 08. 2015
- حلقة بعنوان قانون العمل وفسخ العقود (المحامي محمد بن سليمان الدويش) ضمن برنامج مستشارون على قناة الرسالة بالتعاون مع مركز د. تركي الطيار للدراسات القانونية والمحاماة
موقعنا
www.al-tayyar.com.sa
تويتر
@turkicenter
فيس بوك
Altayyarlawyers
والله العظيم والله العظيم احلى حاجه اتعملت في المملكه العربيه السعوديه هي عقود العمل بالعماله المصريه والهنديه والبنغاليه وبارك الله ولي العهد في السيد الوالد على المبادره اللي عملوها احلى مبادره في المملكه العربيه السعوديه
مبدع مبدع استاذ محمد حلقة جميلة تدل على أن سعادة المحامي متمكن من المادة التي يطرحها .
الضيف مره فاهم ماشاء الله عليه ويسعده
شكراً جميلاً استاذ الدويش
شكراً جزيلاً ،، ابدع في الاجوبه
ماشاء الله عليه
24:07 الفرق بين فسخ العقد والاستقالة.
السلام عليكم لو سمحتو في احد يشرحلي الماده ٧٤ الفقره (٢) من نظام مكتب العمل
مقترح تعيين القضاة من المحامين كما هو في بعض كل دول العالم
رائع ابو سليمان
أهم شيء في كلامه للي يشتغل في القطاع الخاص في الدقيقة 4:06 الثلاث النقاط اللي تكلم عنها المحامي وانا صراحة اول مرة اسمع فيها !!!!
مانكب الشعب الا الماده 77
السلام عليكم ... انا اشتغل بقطاع خاص مستوصف والمدير العام طلب منا السعوديات الجلوس بالبيت على كلامه بسبب ازمه في الدخل ويكون بربع الراتب ولما طلبت خطاب بهذا بدا يتهرب وش الحل
الله يعنا ويعينكم موظفين القطاع الخاص
لما تشوف موظف جديد من دوله عربيه ويستلم ١٣ الف ويتظلم ليه ما صرف له بدل غلاء معيشه وشتقول عن حالك اللي لك عشر سنين بالشركة ويقطون عليك ٥ ونص اصرف فيها على نفسي ولا على عيالي الله المستعان .
فعلا الأجانب عندنا سلم رواتبهم جدآ عال والسعوديين الله لنا
إذا ما في عقد وصار لك فتره طويله معه كيف تخوذ مستحقاتك منه إذا رفض
انا عندي واجب اتكلم عن نقاط في الفيديو هذا ❤️ ماشاء الله استفدت منه كثير وتخصصي موارد بشرية❤️
السلام عليكم يا جماعة الخير انا مصري ومقيم بالسعوديه وعندي استفسار وظروفي ما تسمح اني اروح لمحامي ممكن رقم تليفون بلاه عليكم نرجو الرد
هذا إعلامي الدويش ناجح نصراوي عالمي
شنو المقصود بالمادة 77 ؟
الشركات ماهو متقيدين
المادة 77 يا شباب وش هي ؟
عذراً استاذي الكريم مدة التقادم تمنع من رفع الدعوى امام المحاكم العمالة
ولكن لا تسقط الحق و بمكن رفعها امام المحكمة العامة
اخي الكريم.. مدة التقادم ١٢ شهر من تاريخ نهاية العلاقه العماليه. ويمكن رفعها بعد هذه المده في حال : احضر عذر مقنع تقبله المحكمه، أو حصل على اقرار من صاحب العمل على استحقاقه للحق.
طيب انا عندي سؤال لما الموظف قدم استقاله و رفضت الاستقاليه ماهي العقوبات الموجهه ضده
انا اشتغلت في شركه اربع سنوات اعتقدمن بداية1422 واستقلت والعقدكان مفتوح وﻻعطوني حقوقي وﻻعطوني شهادة خبره ؟ هل يحق لي المطالبه في حقوقي الآن
نعم يعطوك
انا فصلت من عملي والسبب مشرفي اراد استغلال منصبة وطلب مني طلب مخل بالشرف فرفضت وبعد بضعت ايام فصلت بحجت اني تغيبت وحرمت من وظيفتي وحقوقي دون سابق انذار وماباقي على مدة العقد الا شهرين ماذا افعل 😢
قدم شكوى في مكتب العمل اذا ماتجاوزت ١٢ شهر من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية مع المنشأة
انا اشتغلت لدى شركه تسعه سنوات و نصف وجلسة في القضيه بين مكتب العمل و هيئة فصل العماله سنتين رغم انه قبل فصلي كان تقيمي 75% و بالاخر حكم بفصلي كان نضامياً و بعد مطالبتي بحقوق التسع سنوات ونصف اجاب مكتب العمل تجاوزت المده النظاميه للمطالبه يارجل تعبي وحقوقي في المده هاذي تروح بسبب مماطلت مكتب العمل او لإجراء النظام
مفترض ان الحقوق ماتسقط بتقادم الزمن ، حاول مرة ثانية وترى وارد جدا تطيح بشخص وشخصين مو فاهمين النظام زين ، حاول لين تلاقي شخص فاهم يوجهك كيف تاخذ حقوقك
ما الذي كان سببآ في رفعك للدعوى
اذا كان سبب مسجل ضمن المادة 81
ذلك يعني أن لك الأحقية في فسخ العقد بإشعار الشركة
مع الإحتفاظ بحقوقك النظامية كلها من شهادات خبرة ومكافأة نهاية الخدمة
حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم وفي مكتب العمل والعمال وآلله ياربي لن يضيع حقوق العمال وخاصه نحن السعوديين اقسم بالله العلي العظيم انهم يجون شركتنا مليانه مخالفات ونخبرهم بعدد ساعات الدوام الطويله ولا يوجد بريك ولا يوجد حوافز ولازيادات وخصم دون سبب
ولاتكييف وجهد بدني ونفسي يسوون جوله وكنا حيوانات لا احد يسمعنا اويفهمنا وآلله سنقضيهم أمام آلله الواحد القهار لنهم لن ينصفونا
ما هو الحل في طول الفتره بين الجلسات
طول الفترة معتمد على طريقة طرحك للدعوى ومسار قضيتك اذا وصبلت مكتب العمل 21 يوم ويتم تحويلك بعدها للمحكمة العمالية في حالة طلبك من البدية تحويلها لمحكمة إذا رفضت لن يحولونك
ماذا يا استاذي المحترم لمحامي مغربي يود العمل هناك هل من فرصة
السلام عليكم .. انا موظف في مجمع طبي خاص شغال معاهم لي اكثر من عشر سنوات وكل سنتين يصفو مستحقاني نص شهر نهايه خدمه ونص شهر بدل اجازات ويعملو لي تجديد عقد وعلى هذة الحال طول السنوات العشر هل هذا الاجراء صحيح او ان لي بعد خدمه خمس سنوات اجر راتب كامل لنهايه الخدمه واجر شهر كامل بدل اجازه .. وشكرا لكم
انا اعمل لدى كفيلي من16سنه ولا يوجد عمل ولان صار له اربع سنوات لا يعطينا الراتب اللا بعد مضي شهرين واحيانآ ثلاثه شهور وايضآ بلتقسيط وايضآ سنتي لم يجدد لي اﻹقامه ويخصم من راتبي عشرين بلمئة من راتبي وايضآ اربع سنوات دون اجازات وفي اﻷخير يقول لي روح دوار لك كفيل او بعطيك خروج نهائي ولاكن لن اعطيك اي شي وليسى لك اي حق عندي هذه حقيقه وانا مسئول عن كل ماقلته ماذا افعل اين أجد اﻹنصاف
كفيل ظالم رح اشتك مكتب العمل بأذن الله تأخذ حقك
5:05
ليه مشروع
فصل على طول ؟!!
بدون إنذار!
مقيم يعمل منذ 18سنه في مؤسسة خاصه بعقد مفتوح لديه رصيد اجازات 9 شهور لم تستغل ولم يتم تعويضها نقدا حال استحقاقها والان يريد ان يقدم استقالته وعمل خروج نهائي لاسباب مشروعه منها( بلوغ سن التقاعد) .فهل من حقه قانونا المطالبة بتعويض ؟نقدي عن الاجازات التي لم يستغلها وهي 9 شهور ؟؟؟وكيف تحسب
السلام
لا يجوز التعاقد مع مقيم بعقد مفتوح!
نعم يحق له ذلك وتعد من ضمن مكافأة نهاية الخدمة وتحسب براتب الشهر الواحد في 9 شهور
لكن عليه أن يحضر أدلة عدم أخذه للإجازة السنوية
هههههههههههههههههههههههههه العنبوتس من ديره😂😂🤣🤣🤣
انا اشتغلت في شركه اربع سنوات اعتقدمن بداية1422 واستقلت والعقدكان مفتوح وﻻعطوني حقوقي وﻻعطوني شهادة خبره ؟ هل يحق لي المطالبه في حقوقي الآن
mahdi a ليش تأخرت يا أخوي هالمدة الطويلة هذه
انا اشتغلت في شركه اربع سنوات اعتقدمن بداية1422 واستقلت والعقدكان مفتوح وﻻعطوني حقوقي وﻻعطوني شهادة خبره ؟ هل يحق لي المطالبه في حقوقي الآن
للأسف لا
لأن حقك في رفع الدعوى خلال 12 شهر بعد نشوء الحق
اذا كمل 3 شهور عن طلب حقوقك الفلوس ضاعت بس شهادة خبرتك لازم تاخذها لا بد مو وجود إثبات على عملك في تلك المدة لديهم