Синие воротнички: куда в России пропали рабочие? /// ЭМПАТИЯ МАНУЧИ
Vložit
- čas přidán 22. 11. 2023
- Запишитесь на курс Нетологии «Тестировщик» - netolo.gy/cl6x
В Чёрную пятницу скидки до 65%, а по промокоду МАНУЧИ ещё 5% к скидке на сайте.
Нехватка работников в России стала рекордной за 25 лет. Центральный банк подготовил доклад о состоянии отечественной экономики и пришел к выводу о небывалом дефиците кадров с 1998 года.
❗️Помните, что каждый ваш лайк и комментарий продвигает это видео. Поэтому ставьте лайки и оставляйте комментарии. И, конечно, подписывайтесь, если смотрите интервью без подписки. Делитесь этим интервью с родными и друзьями.
Подписывайтесь на канал "ЭМПАТИЯ МАНУЧИ" и тут:
✔️VK empatia_manuchi
✔️RUTUBE rutube.ru/u/empatiamanuchi
✔️TELEGRAM t.me/empatia_manuchi
✔️ ЯНДЕКС.Музыка music.yandex.ru/album/25263213
✔️ Дзен dzen.ru/empatia_manuchi
✔️ CZcams / @empatia_manuchi
Синие воротнички: куда в России пропали рабочие? /// ЭМПАТИЯ МАНУЧИ
#россия #рабочие #репортаж
15 лет работаю на заводе... всё что вы говорите это верно,но это всего лишь десятая часть проблем !! Самая большая проблема для завода,это жадное и глупое руководство!! Про зарплаты и отношение к людям ,я вообще промолчу! Так что к сожалению нам очень далеко до светлого будущего 🤷
Подписываюсь полностью под вашими словами. У меня отец фрезеровщик, 66 лет и до сих пор работает и сам я тоже имею рабочую специальность и опыт в ней 20 лет. На руководящих постах брат/сват/друг это зло. Они не компетентны, но строят из себя профессионалов, выдумывают хрень какую-нибудь
Согласна с Вами, дочь работает и постоянно сталкивается с некомпитентными руководителями, но они сынки, племянники , братья, но тупые....
это не только на заводе. как планктон заявляю. коррупция и блат вот и результат.
Полностью согласен. У меня все знакомые за последние 5 лет убежали с заводов. Зарплаты нищенские. При этом хозяин завода каждые несколько месяцев меняет машины.
И убежали они в тестировщики, которые рекламировал Вячеслав. При этом одному знакомому ветераны завода, которым уже за 60 лет, сами говорили беги отсюда, здесь ты ничего не заработаешь.
Для справедливости, снимите интервью у рабочих в том же Поволжье.
Все верно!Платили бы нормально и люди бы шли!А так хотят платить три копейки и чтобы молодежь шла...
Это не молодому курьеру платят в два раза больше, а молодому токарю платят в два раза меньше, чем должны...
Абсолютно правильно подмечено!
В 3 раза меньше
Самое смешное, что работодатель со скрипом индексирует эти копейки. Хотя!!! в прошлый раз мне подняли аж на 30%. Но!!! 5 лет до этого вообще не трогали. Даже на оборот, платили меньше XD
10 лет слежу за ситуацией изнутри.
@@ferost2720при нынешней инфляции если нет индексации 2 года, проще уволиться и найти другую работу, там будет сразу 30%+ к зарплате
@@user-qq2lh7ns5sникогда быдлу не будут платить... Иначе вырастет уличная преступность. Не платят и классно
Дефицита кадров нету. Есть только лишь дефицит кадров готовых работать за гроши и поясничную грыжу вместо зарплаты.
Точно подмечено
Совершенно не согласен с Вами
Фраза : "Не нравится? увольняйся! За забором очередь стоит". Даже в деревнях и поселках такое, нехватка рук. Наконец-то это пришло, люди устали работать за копейки со скотским отношением
@@user-ce1ws4ed5v значит вы из начальства, которое надеяться найти себе специалиста всех мастей за мрот при графике 6/1 и 15 часовым рабочим днем.
@@raptor2204 у нас на заводе так кстати, рабочих не хватает, а директор бабло гребёт за счёт экономии на зарплатах. Одни то ушли и им платить не надо, а нам добавлять не хотят. Так и живём.
Проработал на заводе два года, мною закрывали все дыры ведь молодой, сильный, получил 4 "специальности" в трудовой, а докучи сорвал спину, заработал грудной остеохондроз. Государственный оборонный завод не мог позволить себе кран-балку и рохлю, а я как дурак загружал в дробеструй 80-килограммовые отливки и таскал транспортерные ленты на спине. Сейчас спокойно работаю механиком по электросамокатам и получаю сотню с хвостиком при свободном графике, пришел, починил, ушел. Мой скромный совет всем молодым у кого лежит душа к "технарству", лучше машины в гараже чините чем идти на заводы.
Насчет оборонки. Людоеды не могут заботиться о ком-то.
Здоровья Вам и сил)
Ну и дурак, без обид бро )
А зачем кран-балку покупать, когда можно людей заставить таскать. Это то о чем говорил мужик в начале видео, что проще нанять гастрорбайтеров с лопатами, чем тратиться на экскаватор.
Такая же херь. Работал оператором ЧПУ, по 12 часов привозили поддонн с заготовками по 50 кг штука. И целый день стоишь в ручную их в станок загружаешь, хотя есть манипуляторы. На вопрос почему так - ответ они не работают, да и так быстрее. На следующий день ушел с завода.
Проработал на заводе Ростсельмаш 8 лет. Зарплата выросла с 50 до 70 за это время.
Квартира стоила 1,5млн. а сейчас 6 млн. У меня всё!
Да конечно, они звездят про зарплаты рабочих 150 тыс.
Где они таких "рабочих" нашли. Нет таких зарплат.
@@0bersturm84 так он же сказал- они анализировали объявления, а не реальные зарплаты 🤣
@@0bersturm84За график 6/1по 12
я работаю не на заводе, зарплата была 18 т.р. Сейчас 20, когда цены с тех пор выросли раза в 3. На лучшую работу не хватает здоровья.
В Ростове все знают что Ростсельмаш это лохотрон. Обещают одно, а в результате друное. Текучка кадров это норма.
Не врите про зарплаты! Люди с руками и головой - ЕСТЬ!!! Как начнёте платить, так кончится дефицит рабочих кадров!
Не везде люди есть. Даже при наличии высокой зарплаты невозможно найти квалифицированных рабочих. Но ещё хуже, что учить, зачастую, некому.
@@user-my3ep7on9g При советской власти (которую я ненавижу за геноцид Русского народа) дефицит кадров, например при строительстве БАМА, решался очень просто - ВЫСОКОЙ ЗАРПЛАТОЙ!
@@vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvladd зарплату подняли самое большее на 1300, а так-то на гораздо меньшую сумму, а кому то вообще не подняли. А цены на сколько взлетели по всем пунктам? Проезд место 32р сразу 38, а то и 40!, яйца десяток - 123р, а стоили 76! И так по всему. И что теперь эта прибавка? Что была она , что нет!
@@user-pw9zc9ye1c
"....у рабочих адекватные зарплаты....." - ЛОЖЬ
Во во
Ситуация лишь в том, что " Очередь за забором" И " Не заменимых людей нет"- за копейки- закончилось. Платите достойные зарплаты - и всë будет хорошо
Точняк сказано!
Я искал твой комментарий товарищ. Живу в поселке, не хватает водителей грузовых машин, трактористов, слесарей, сварщиков, разнорабочих. Раньше тоже были эти слова про очередь, людям до того надоело это отношение, что они начали уходить и тут верхушка опомнилась и тому кто говорил про очередь, сказали : ещё один человек уходит, ты идёшь за ним следом", потом ещё обратно зазывали назад на работу, но работают и взрослые мужики и пенсионеры тоже, но молодых то нету, только уходят, а новых работяг нету,
@@raptor2204 , спасибо за комментарий. Теперь пусть руководство предприятия раскошеливается на взврашение молодых перспективных рабочих. При нормальном уровне оплаты найти и обучить людей вполне возможно
Работодателям надо мозги менять.
Лично я ни работать, ни учиться, ни рожать не буду. Смысла нет. За 30к можно дома сидеть и играть в компьютерные игры, кататься на велике, лыжах.
Особенно смешно слушать про повышение зарплат с учтом переработок. Приехали, товарищи. Сами перерабатывайте.
Слышал такую мудрую фразу: когда большие шишки говорят о нехватке рабочих рук, они имеют ввиду то, что нехватает людей, которые будут работать как рабы за копеечную зарплату
Правильно написали
Когда эти шишки будут тонуть элементарно в дерьме,а сантехника квалифицированного не будет просто физически,только тогда займутся этим вопросом... А срут нужно сказать все и профессора и генералы)
точно!
мне ещё резануло слух, когда в видео начали говорить про производительность труда. в РФ она якобы низкая, следовательно, народ просто не хочет работать - много пьёт воду из кулера и часто ходит на перекуры.
только вот на произвольность влияет уровень автоматизации производства. в Японии, Китае и США более 300 роботов на 10,000 рабочих. в России - менее десяти! а для такого показателя, как ведущие страны по объему выпуска, нужно выкладывать огромные деньги в течение десяти и более лет, обновляя станочный парк и модернизируя производства
Мигранты
@@user_friendly_fireпросто закрыли профтех училища и техникумы, и квалификации у рабочих не хватает
Платите работягам достойную зарплату!!!!Хватит размножать чиновников,депутатов и остальных бездельников!
Чиновники и депутаты тут причем? Херню не неси.
@@user-fl6gm5lf2k при том, что люди, принимающие законы, устанавливающие для людей МРОТ в 16 тысяч, сами никогда на такие деньги жить не пытались даже. Потому и у работяг потом достойной зарплатой 35-40 тысяч считают! Это же в 2-3 раза выше МРОТ))). И что это не толпы в отделе кадров? А цены в магазинах рассчитаны ни фига не на людей с доходами в МРОТ, так же как и коммуналка, цены на жилье, стоматологию и т.п. И теперь страна столкнулась с " небывалым дефицитом рабочих рук". Да это не рабочих рук дефицит, просто люди наконец то осознали, что незачем ходить на такую работу, где отработав полный рабочий день не знаешь чем счета оплатить. А две таких ты физически не потянешь, потому что у всех рабочий день в одно время, да и по 18 часов в день проблематично работать.
Так поколение снежинок не пойдёт на такую работу даже за деньги.
@@user-vk5fy8cw5b ну и пускай господа получают то, что воспитывали. Им ведь нравилось воспитывать поколение потребителей. Детям с детства рассказывали о правах, а об обязанностях пусть родители думают. У нас пенсионный возраст до 65, вот пусть и берут 60 летних токарей и рабочих. Нечего только молодежь на работу брать. И больнички пусть платят и все что положено.
@@user-fl6gm5lf2k, татупеды точно при чём. Пусть в подсобники токаря идут, больше пользы будет - а кнопку тыкнуть и школьник может.
Какие 100-200 тысяч? Кого опять обмануть хотят? У нас на заводах зарплаты работяг это в лучшем случае 60, и это при переработах и доплатах за временно отсутствуеющих.
Ну скорее вахтой наверное такая зп
@@thegentlemn8392ага, я работал на такой. Зарплата как у программиста мидла!
Но только он в офисе работает 5/2 8, а я в -50 градусов 7/0 12/12 на краю света посреди снежной пустыне, живя в бытовке.
@@thegentlemn8392нет, просто ЗП считают по Москве, не по россии
Основная проблема ,в общем то и единственная это низкие ЗП и скотское отношение к человеку труда .какие 100-200 тыс? Это все басни.
Только вахта, волочильщик проволоки столько не получает, мне вахтой предлагали на кабельном заводе 120 за месяц вахты
Мне за 100 на север в - 50 на буровуй установку, связь только спутниковая 5 минут разговора в неделю вроде, жить в вагончике, не пить вообще иначе вогонят сразу, интернет отсутствует 7/0 график. 60 дней работаешь 30 дома
@@raptor2204 Это по 8 ч или 12 ч ???
Нет дефицита рабочих. Есть дефицит низкооплачиваемых рабочих.
Это вы прям в точку!!! И жадное руководство.
Прям с языка снял мысли.
в яблочко!!!
работы много,но платят много где копейки,а требования буд-то платят 100к и выше
@@hollymoses710 Да. Тем более много хороших мест занято мигрантами и кавказцами. Сам лично дофига такого видел. И такие вакансии просто на рынке не появляются,а среди диаспор находят работников на эти места.
Сидят мажоры с маникюром и рассуждают "почему это чернь не идет работать за копейки на завод по 12 часов 6-7 дней в неделю, ведь есть же 10 вакансий на всю страну с ценником 200+!" реальность более грустна!
Клоуны, оторванные от реальности, на серьёзных щах, рассуждают о том, о чём понятия не имеют. Неплохой стендап 😂😂😂
согласен ,тупая пропаганда , примитивные постановочные сценки
👍😂
200 через 10 лет, Вам же сказали... Вот если здоровье позволит, то с этой зарплаты начнёте лет с 30-35ти копить на первый взнос по ипотеке. А там, годам к 40 можно и целого ребенка попробовать родить.
вот вот, не те начальники сегодня. Кто из репортажа голубые, а кто специалисты сразу ясно.
Окей, я молодой, в 21 год устроился на оборонный завод, работаю на нем уже четвертый месяц. Мы работаем по выходным, допоздна, даже до полуночи, начальник постоянно говорит, что мы не успеваем, горят сроки, бюджет не позволяет повысить расценки на операции. Я прихожу домой, у меня болят руки, ноги, спина, глаза, пальцы стираются. Вот мне это надо? Зачем я буду убивать своё здоровье за копейки, за такую работу должны платить минимум от 100к, ибо лет через 5 ты уже с постели встать не сможешь, придётся позвоночник отдирать от постельного белья. Молодые не хотят работать на заводах и я одобряю их решение, пусть трудятся умом, зарабатывают в интернете, торгуют.
Ищи работу проще, менее напряжную и более безопасную. Ты и твоё здоровье - самое главное. Пусть упыри сами работают на своём заводе.
Пусть начальники работают сами, а низа что не пойдут, легче ходить, языком чесать и за это получать намного больше рабочих, надо сделать зарплату начальства меньше рабочих, они все равно будут работать, т к не утруждаются себя, и работают в пенсионном возрасте
В том и дело, что есть у них деньги. Просто не хотят платить.
Я не молодой, но хватило полгода чтобы понять что в оборонке делать нечего и быстренько оттуда свалил в закат. Когда выходил за забор, там стояла огромная очередь из желающих на моё место (конечно же нет). Сказки начальников лучше не слушать вообще. Ты приходишь работать в первую очередь за деньги. Сначала пусть делают хорошую зарплату с нормальным графиком, потом поговорим про патриотизм и о том, что мы все одна семья. И то, поговорим в рабочее время.
Я 2 года отработал в оборонке. Ничего тупее я не видел в жизни, даже а армии такого маразма нет (я там тоже был), рабочего, который пришел паяльник и щуп от осциллографа в руках держать, начальник пытается отправить подметать территорию завода, закрепленную за цехом/отделом. Чё нахуй? Я, конечно, посылал их куда подальше и говорил, что у меня в должностной инструкции не прописано данных обязанностей, за что меня очень не любили, думали что какой-то молодой не ставит в хуй важных шишек и требует соблюдения ТК и трудового договора, где такое видано? Завод со штатом 18 тысяч человек не может себе позволить 10 дворников? Или 10 маляров, чтобы красить заборы и лестничные марши? Ебать, я в последние два месяца всем начальникам отвечал, что это им поставили задачу навести порядок на территории/обновить лкп на заборе, следовательно, это не мне надо, чтобы бы там красиво было, а кому-то свыше, вот пусть сам идёт и красит, раз не может 10 лишних работяг нанять
Нехватка кадров? Ух ты! А где же там те "нескончаемые очереди за забором", желающие поработать за еду?
🤣🤣🤣👍
За забором только ожившие мертвецы, которые жаждят живого человеческого мяся или мефедрона😢😅
На заводе целые династии были: токарей, фрезеровщиков... Их поддерживали на всех уровнях, ордена давали, медали. Они были уважаемыми людьми.
Были...
Да,Зо лет были модны юристы-экономисты,теперь IT-шники в почете.Надо возвращать уважение к рабочим профессиям,рабочую сетку по зарплате
@sonfrienddad завод в Ижевске. Заработная плата у одной племянницы +/- 24 тысячи при пятидневке , её сестра работает 7 дней в неделю , очень редко один выходной +/- 45 тыс. Завод важный .
@@user-Galina-Wolhina внучка работает продавцом в Магните(я считаю это тоже рабочая профессия и довольно тяжёлая и нервная)работает по 15 часов в день,3/1 или 2/2,потому что не хватает работников,зарплата мизерная ,весь день на ногах,работы другой в деревне нет.Зарплата 1550 в день,минус 13% подоходный налог=1300
токари и сейчас уважаемые люди - каналы профессионалов имеют многие тысячи подписчиков и отличные комментарии.
Сам на некоторые подписан - токарка очень позитивна )
А вы их вырастили, рабочих то? Сознательно избавлялись от рабочего класса! Получите!
А Вы к кому обращаетесь? Кто этот " получите"ль? Или Вы иностранец, болеющий за Россию?
@@user-hf7bm1ft7h к тому кто вопросы задает такие .
@@user-hf7bm1ft7h,чиновникам и слугам народа
@@user-hf7bm1ft7hаналогичный вопрос возник!
Всё верно. Рабочий нужен стал когда производство встало . А так "ну вас 10 человек за забором" 😂
А рабочий умнее стал . Ушел туда где платят больше,а работа проще.
Зато в начальниках недостатка нет.
Проще поработать в доставке, накопить на станок и дать обьявление по токарке, чем идти на завод. В первое случае будет свой инструмент, свободный график, никаких полоумных начальников и прямое общение с заказчиками.
Самое смешное, что в гости для обсуждения проблемы позвали кого угодно кроме представителей "рабочего класса" (и экономистов, и политологов..)
Синие на сверхурочных вкалывают. Им некогда лясы точить...
@@user-po4bv5il6wна 3-4 станках одновременно причем
В смысле😂😂😂 там есть и студенты и сотрудники завода
но что еще веселее, что сами в рекламе, советуют пойти учится на тестировщика сайтов =D
Выглядит как раздвоение сознания. Мы вам расскажем, как востребованы руки, но советуем идти в "мозги" (типа умственное направление деятельности).
А кого он позовёт, манучи же работает на пропаганду 😅
В ролике про рабочие профессии практически нет ни одного рабочего 😂 Одни бизнесмены, руководители и экономисты рассказывают сказки другим 😂
Буржуазия и их прислуга. А вы думали, что рабочих позовут и будут действовать в их интересах...?😁
Ну он же на кремль работает какую методичку прислали так и работает этот подлец!
Совершенно верно, буржуй думает только о своей огромной прибыли, о,, холопах" им думать не по статусу.
Бородач, у которого дочка родилась. Но, глядя на него, у меня почему-то возникли сомнения. Похож на манагера, который нацепил на себя комбез.
ПОНЯТНОЕ ДЕЛО рабочие на фронте а ПЕДЕРАСТЫ РАБОТАТЬ НЕ ХОТЯТ
Недавно смотрел как тряханули одного из единоросов, то сумма просто из фантастики 100 трлн рублей , три годовых бюджета страны такой как Россия ! А сколько там таких ? Если пройти по карманам таких деятелей, то и на зарплаты деньги найдутся и на развитие и на все остальное ! Рыба гниет с головы !
Так деньги теперь вся страна увидела, что были. На СВО каждый день несколько миллиардов уходит. Вот и деньги - на это они есть. На зарплаты людям нет. Конечно, никто не работает. И женщины не рожают в такой стране. Дикий демографический кризис
У нас бизнесмены привыкли что бы маржа была 100% за счёт дешёвой рабочей силы. Проще дать работнику двойную нагрузку, чем маржу уменьшить.
Лошадь в колхозе работала больше всех, но председателем так и не стала.
В 90-е годы была цель развалить ПТУ, она была с"гордостью" выполнена.
И такие "небожители", как Греф и ему подобные, не скрывают того, что образование не нужно.
Хорошо, что этот вопрос становится одним из главных в России.
Ну и кто в середине 80х шел в ПТУ?!?!!!
Ага, как в "нашей Раше" вопрос от капиталистов: а кто это сделал?😮
@@user-ry1xm5ox1yшли и работали и получали в разы больше, чем инженеры. Да, не отличники и хорошисты, но неплохие люди, сужу по своим одноклассникам. Замечу, что практически всё со временем перестали пить и курить и вполне состоялись в жизни за исключением 2-3 из 40.Это неплохой показатель считаю. А сейчас с уровнем образования ещё ниже, чем у них всё хотят быть начальниками.
@@user-ry1xm5ox1yсмотря какое ПТУ. В 80-е у нас в Жуковском было 49 ПТУ, которое готовило рабочих для ЦАГИ. Помимо ученых там нужны были рабочие, токари, столяры, слесари и т.д. Зарплаты тогда у нас были приличные, социалка была отличная. Глупые были не нужны, сами понимаете.
@@user-ry1xm5ox1y шли, которые хотели работать💯
Вот о чем необходимо говорить по центральному TV, а не кривляющуюся безмозглую массу на фоне моря и солнца, пошлую сцену с такими же пошлыми исполнителями. Человек труда должен стать героем сегодняшнего дня.
Вячеславу огромная благодарность за зрелый взгляд и патриотизм в лучшем смысле этого слова, и за ПОЗИТИВ!!!
Сначала его(ТВ) нужно национализировать, не хотят теперешние нувориши от ТВ продвигать на своих каналах рабочие профессии, увы
Коллектив Эмпатии Манучи лучше любого телевидения! И делают очень нужное дело, освещая для нас проблемы современного государства и общества через беседы с живыми сведущими людьми, которые непосредственно погружены в эти проблемы, которые делают дело своими руками, ногами и мозгами, которые сами во всём этом варятся и сами всем этим горят! И это гораздо интереснее, познавательнее и позитивнее, чем любое ТВ!
@@ElenaPremydraia-38, нафига вам этот зомбоящик, когда уже давно есть открытый и доступный интернет? В нём же смотри, слушай и читай, что хочешь! Причём, в любое удобное время суток и практически в любом месте!
Вы ещё про бумажные газеты, паровые двигатели и парусный флот вспомните! Х)))
@@Dimkadamecha Вы забыли, что основные платформы принадлежат нашим врагам. И по щелчку можно вырубить всё. И как показывает практика, этим уже давно занимаются вражины...
@@ElenaPremydraia-38 , а что мешает запилить свои собственные платформы? Те же РуТуб и Смотрим какашечные, ибо слишком тяжёлые и задумчивые, там алгоритмы нужно менять полностью, так что остаётся только спалить их, переосмыслить и сделать заново. Но есть и другие, вполне годные даже для стриминга.
Требуются высококвалифицированные специалисты на низкооплачиваемую работу, всё просто.А большие зарплаты будут получать начальники.Я с высшим техническим образованием,работаю не по специальности, просто потому что там будут только обещать большие деньги,но их получать будут мои начальники.А специалисты есть,не надо нас учить работать,а лучше научитесь платить!!!
Развалили все что можно, образование, социальные лифты, общество, привыкли жить на дурачках, которым можно платить 3 копейки на дешевое пивкО, которым "ссы в глаза все божья роса", но внезапно оказалось что даже их уже не хватает, пусть ничего и не развивается (почти) в плане заводов, производства. Чудес не бывает, при мафиозной власти, а нытье манагеров и "начальников" забавляет))) Сами своих детей отправляйте в заборостроительные совковские шараги на инженерюг "учиться". Поработал немного на фармпроизводстве, когда с ночными, с вредными условими и тд получаешь по сути минимальную зп + щедротные надавки ( в итоге выходит обычная заводская зарплата). Надо было идти туда ДО супер-вуза техноложки, где у ректора бентли, а в туалете нет бумаги и в корпусах трещины в стенах, сократил бы свои мучения и траты времени на эти все "вузы". Они 4 года назад не что технологам, а тому, кто спроектирует новый завод С НУЛЯ, платили жалкие 80т. Сейчас водятелу газели платят 100т и больше. При том что такие специалисты (если они нормальные) и такая работа стоит 300-400т. Что хотели - то и получили с**и!!!) запасаюсь попкорном)))
я ЧПУ токарь, за 80 к но я работаю на трех станках 6-1 по 8 часов и ещё 20 ч сверхурочных. Я считаю что это очень мало для Челябинской области. Ипотека начинается от 45 тыс на 20 лет, вопрос на что жить? И чтоб вы понимали это лучший завод в городе я 4 места поменял пока сюда пришёл, а до этого условия были такие что приходилось в лес идти какать. Из 30 человек с которыми я учился 3 остались работать другие не выдержали таких условий. Теперь понятно почему бегут с заводов?
Тебя обманывают, работаю токарем 3/3 в челябинской области гор Миасс за 108-110 тыс, работаю на 2х станках, опыт 3 года
@@edwardkuznetcov9380 а в чем обман ? Если люди готовы за копейки батрачить
Так ты еще и за двоих работаешь 😂 ты что ,совсем
@@ipponAqvaltis ну можно за одного работать с зп40
@@user-df6by5cy5p тебя очень сильно наепывают дружище ,беги оттуда....
«Учитель это призвание, за деньгами идите в бизнес.» И они пошли…
«Не нравится - уезжайте.» И они уехали…
💯 %
Умно и правда за идею тупых горбатится мало
Ещё фраза "не заменимых нет" "очередь за забором" "не твоё дело как мне руководить"
И правильно сделали,что уехали. Нечего тратить свою жизнь на страну,где об тебя ноги вытирают.
В этом и проблема.
На самых важных и востребованных для страны специальностях: Образование, Промышленность, Здравоохранение. Там просто не хотят платить деньги за свою работу. Я учусь в колледже на специальность "учитель младших классов" и пришли мы однажды в педагогический институт на экскурсию. Там при моём разговоре с лектором она употребила одну фразу: "Вы думаете в образовании зарплаты большие будут? Нет. Учитель - профессия души, вы должны всего себя отдавать не получая высокой зарплаты."
Пока есть нефтяные доходы, никакой промышленности не будет
Моя мама работала на заводе сборщицей и наладщицей измерительных приборов. Она получила ордена славы 3-й и 2-й степени, пользовалась бесплатными путёвками в санаторий для лечения, её портрет висела на доске почёта нашего города, в те далёкие годы она в составе делегации поехала в Францию! Было почёт и достаток. А сейчас хороших рабочих даже не замечают, они НЕ ЭЛИТА! Элита теперь обезянообразные шоумены , воры бизнесмены и разного ранга чинушки!😡
Еще и хаты давали!а это сейчас космос...
Совершенно верно!
Хватит вам скулить и причитать о несчастной доле сегодняшних рабочих.
Откуда вы взяли что не замечают рабочих? Вы то сами где и кем работаете что вас не замечают?
@@anfisakozyreva3066 ты походу дуреха и не понимаешь о чем речь!?
@@anfisakozyreva3066не замечают, считают рабочих быдлом. Заявленную зарплату не платят, придумывают как обрезать...и ту надо выбивать с боем
Хорошо говорите, я работаю инженером, с высшим образованием, стаж более 6 лет, в Москве у меня ЗП нтже 100тыс. р., что говорить про рабочих. Ужасно низкая культура производства и неуважительное отношение среди общества к людям работающим в промышленности.
Развалили все что можно, образование, социальные лифты, общество, привыкли жить на дурачках, которым можно платить 3 копейки на дешевое пивкО, которым "ссы в глаза все божья роса", но внезапно оказалось что даже их уже не хватает, пусть ничего и не развивается (почти) в плане заводов, производства. Чудес не бывает, при мафиозной власти, а нытье манагеров и "начальников" забавляет))) Сами своих детей отправляйте в заборостроительные совковские шараги на инженерюг "учиться". Поработал немного на фармпроизводстве, когда с ночными, с вредными условими и тд получаешь по сути минимальную зп + щедротные надавки ( в итоге выходит обычная заводская зарплата). Надо было идти туда ДО супер-вуза техноложки, где у ректора бентли, а в туалете нет бумаги и в корпусах трещины в стенах, сократил бы свои мучения и траты времени на эти все "вузы". Они 4 года назад не что технологам, а тому, кто спроектирует новый завод С НУЛЯ, платили жалкие 80т. Сейчас водятелу газели платят 100т и больше. При том что такие специалисты (если они нормальные) и такая работа стоит 300-400т. Что хотели - то и получили с**и!!!) запасаюсь попкорном)))
Электромонтер на заводе где я работал в 2018 году получал зарплату 25 тысяч рублей 4 разряд ушел на стройку. У бывших колег спрашивал сколько зарабатывают сегодня на моменте 2024 года. Зарплата электромонтера 5 разряда зарплата 40 тысяч рублей. Только посоморите динамику цен квартиры в 2018 году и 2024 за один квадратный метр)) в любом регионе. Делайте выводы сами.
Целенаправленно были уничтожены заводы и фабрики и как следствие уничтожены рабочие специальности.
И медицина, образование, всё уничтожали целенаправлено.
@@tolikstolikk это хорошо.
@@tolikstolikkне свистите, у нас закрыли 12 заводов, а построили два, и то для производства полиэтиленовых мешков и сигарет
Это верно . Видел и сверх высокой квалификации Сварщиков ,газорезчиков ,токарей фрезеровщиков ,каменщиков ...далее по списку.
А кто разваливал страну тех уже нет. Кто убежал на запад, кого убили в 90 годы, кто то умер не доживя до счастливого будущего.
Чтобы найти "синие воротнички" необходимо на производставх сократить 70% белых воротничков, таких как Алексей Молодцов, который корень проблемы видит в том, что рабочий топчется по цеху слишком много, надо ,чтоб работал за себя и за того парня! Тогда надо будет не 30 чет, а 20.!Здорово работает инженерная мысль! Вот от таких "решал" тошнит во всех организациях . Раздули штаты, ответственные за бумажные отчеты. По отчетам у нас в стране процветание!
Золотые слова.Не только белые воротнички + к ним кружевные трусики с кофе по- утрам у стола.Своего бревна в глазу не видно,а вот рабочий чихнув платочком взмахнул,чтобы утереться,преступление совершил...наказать,сократить...итить их раз... етить - сократить.
кто такой Алексей Молодцов?)
@@sergeysemenov4057 Инженер
@@sergeysemenov4057 инженер
Работаю в небольшом городе электриком на заводе, зарплата 30 тысяч, за вредность дни к отпуску не идут, народ почти весь поувольнялся, остались пенсионеры и молодёж,недавно набранная с 0 знаниями после училища....нагрузка сумасшедшая, всё ломается,рушится и их любое слово - сделайте как -нибудь....
Рабочий класс вымер. Кругом одни мастера да начальники. Пусть они и работают.
Ага, все племянники, сыновья и кумовья на насиженных местечках
Мой муж,теперь пенсионер,работал станочником на заводе ,,Росавиакосмос". И у него зарплата до девяностых была выше,чем у инженера,начальника отдела.И было тогда ему двадцать лет.Потом,в двухтысячных все начало разваливаться.Завод начали разваливать.А какие специалисты были,ассы.Теперь таких нет,и обучать то тогда было некого.Никто не шёл на производство.Теперь и не знают,как обучать,чтобы гордились своей специальностью станочника.Наставников таких уже не осталось.
После девятого класса я пошёл учеником слесаря ремонт ника на судоремонтный завод, за год научился очень много му. Знаю, что и как производится. Когда люди спрашивают откуда ты всё знаешь, говорю год работы даром не прошёл. Очень жалею, что союз развалился, может был бы уже директором завода. Очень нравилось там. 😂
После девятого класса я пошёл учеником слесаря ремонт ника на судоремонтный завод, за год научился очень много му. Знаю, что и как производится. Когда люди спрашивают откуда ты всё знаешь, говорю год работы даром не прошёл. Очень жалею, что союз развалился, может был бы уже директором завода. Очень нравилось там. 😂
Усё, карачун. Школа, культура, воспроизводство, династии, смыслы - утеряны. Двуногие по-моему теперь навеки прокляты, отринув однажды уважение к старшим, труду и морали. Исправить? Вы в своём уме? Это всё равно, что вдохнуть в циррозного алконавта с сорокалетним стажем новую жизнь. Всё равно, что проблядь нарядить целкой. Может быть, когда-нибудь, лет через милльон, новая цивилизация разумных дельфинов заново построит океанический "СССР-у-которого-получилось", и там снова будут станочники-асы, но не раньше.
Так молодым работникам платят от 30 до 40 тысяч на заводе. он за эти деньги пойдет в Красное Белое, а не грязью дышать. Делать надо мотивацию с молодежью заключать договора на 5-10 лет , квартиры давать. и повышать зарплаты. А не так, что слесарь получает 40 тысяч, а начальник 150
А вы думаете в КБ хорошо работать? 1) недостачи, 2) ты и продавец и уборщик и грузчик.
Правильно сделать зп одинаковые и начальники придут такие как в 80-90 х! Развалить нахер все снова!
@@Owning_worldне факт, щащита от дурака , идеальная, существует?
@@user-bv9nf1ts4mза то нихера ни чему не надо учится, только смартфон иметь
@@andrewmarshkow3929 нет конечно, только я видел как как это происходит. Когда у комбайнера зп на порядок выше председателя, то председателем идёт не умный и грамотный (такой пойдёт на комбайн) а какого найдут. Совхозы распадается начали задолго до 90х. То же самое было и с предприятиями.
Я смеялся! Рабочий должен получать зарплату больше, чем депутат Госдумы. Депутатов как говна за баней, а рабочих нет. И не будет, потому что платить надо.
Да никуда никто не пропал!!!! Столько лет рабочий класс унижали с низкой зарплатой!!! Люди ушли в другие отрасли где больше платят
Я 5 лет работала инженером в микроэлектронике. Мои родители раньше там же работали. И вот я не выдержала и ушла в ИТ. И о чудо - ко мне стали относиться как к человеку. Я не понимаю, почему на производстве к людям относятся так, будто они вечно в чём-то виноваты, вечно что-то задолжали работодателю, вечно недостаточно вкладываются. Я ходила по участкам, объясняла операторам, что они делают на своей операции, какие элементы схемы затронуты, зачем они нужны, как тот или иной брак влияет на результат. У меня после этого волшебным образом брак снижался. Мы получали рекорд за рекордом по выходу годных, потом я шла к себе в лабораторию, распечатывала на листочке объявление с благодарностью коллективу - от имени администрации. Администрацию только спрашивала, не против ли они. Они отвечали, что не против, но не понимают, зачем я это делаю.
И вот, я вешала объявление, поздно вечером, когда уже все разошлись. Люди не знали, что их не администрация благодарит, а я лично, но им было приятно, я слышала разговоры.
Это, блин, даже не про деньги! Это просто про человеческое отношение. Почему-то где-то это понимают. В ИТ это очень хорошо понимают: пресловутый кофе с печеньками - это оно. Нужно дать человеку ощущение его ценности, его важности, его - пусть в моменте, но незаменимости. Нужно заботиться о своих рабочих, узнавать их нужды, а не отмахиваться от "жалоб" и "скандалов". И нужно давать ощущение смысла деятельности. Не от звонка до звонка, а делаем важное дело, от каждого зависит результат.
Тоже самое. Работаешь как раб инженером на предприятии за зарплату в 37тыс. Домой приходишь как выжитый лимон и только мечтаешь об идеальной работе 😢
@@alessagillespie530 я поняла, что идеальной работы нет, хотя сейчас мой работодатель с претензией на бирюзовость и вообще чудесен. Я испытываю горечь из-за того, что пришлось уйти из микроэлектроники. Но здоровье и психика перестали вывозить, и надо было что-то менять. Я очень долго не могла привыкнуть, что если я подвыгорела - меня не лишают ничего, а просто дают время восстановиться. И, конечно, я очень благодарна за такое отношение и сама рвусь скорее вернуться в норму
@@user-qv7ce6lf6j именно психика не вывозит неповоротливых пенсионеров которые офисные программы не могут освоить даже. Которым всегда холодно и дует. Ты с ними работаешь всегда при жаре и зимой и летом в +29С. Они получают и пенсию и зп поболее тебя, и каждый день хаят как плохо жить в России, медицина не та. То не то. А вот на западе да, там жизнь. И такие люди работают на оборонном заводе нашей страны.
За не поднимают в том числе из-за них тоже
@@user-qv7ce6lf6j После такой рекламы просто не по-человечески будет умолчать название конторы-работодателя. 16 лет в разработке под 1с и самые стабильные 3 из них - это фриланс, когда не надо бежать впереди паровоза, сдавать нелепые отчеты, выжимать из себя в ночь последние силы, чтобы на утро услышать, как всё надо переделывать. Когда работодателя можно выбирать и договариваться об условиях на равных - это ли не счастье.
Да, только теперь понял, насколько у меня была хорошая работа. Разработчик малошумящих ПТУП и к.т.н. (по совместительству)
В 50 - 60 годы, рабочие профессии, были уважаемые, почётные о них снимали фильмы , чего только стоил фильм Высота..Рабочим давали жильё,путевки в санатории и дома отдыха, зарплата у рабочего,была выше, чем у ИТР. А сегодня в почёте блогеры , тик токеры и прочая пена.
У власти раньше были рабочие и крестьяне, а с 1991го - капиталисты. Вот и весь ответ.
Какой класс у руля, про таких и фильмы снимают. Одна "бригада" чего стоит 🤦♂️
Да, действительно, в Советское время зарплата рабочего превышала зарплаты ИТР, но у ИТР-овцев были квартальные, полугодовые и годовые премии, которые в годовом исчислении превышали годовую заработную плату рабочего. Утешало рабочего лишь то, что у него месячная зарплата была выше месячной заработной платы ИТР. Например: у директора зарплата 150 тысяч рублей, а у рабочего 30 тысяч рублей. Ну и кто пойдёт работать с такой заработной платой? Плюс Работодатель премию хочет платит, хочет не платит и скрывает данные о выполнении или не выполнении плана. А зачастую рабочий не знает о существовании Положения по оплате труда и в итоге рабочего работодатели просто обманывают. Поэтому, специалисты уходят.
@@user-pf3lu5qz5g - 1980 г. : зарплата молодого специалиста любого ВУЗА-110р, токарь-расточник- 500, 600р, оклад директора предприятия-500р, с квартальной премией- 950р, стандартная пенсия- 113, 117р. ....
Так молодятина обсирает СССР, которая о нём ничего не знает
Живу 200 км от Москвы, работаю в оао РЖД. Стаж 20 лет, зарплата 44000 руб. Народ бежит, а начальству похер на всех. Один мне ответил что если вам поднять зарплату в два раза, то вам всеравно будет мало вам. Вот так. Зарплату поднимают на 2 процента, для отчета.
Посмотрел видео - такие красивые слова и такая бессмыслица. Прочитал комментарии неизвестных - слова простые, но сколько смысла.
Увеличивайте зарплату рабочим, стройте и давайте жильё, как при Союзе. И народ пойдёт. А то хотят платить 3 копейки и удивляются, чего это народ не идёт.
Не думаю что прям все ринулись,даже хорошая ЗП ни кого не прильщяет,разучились работать физически,не хотят,все хотят быть белыми воротничками .
Дело не в зарплате ,блохером,певцом сейчас модно быть и пристижно.А работяга в их понятие "быдло".
@@magicchocolatebar972потому что есть альтернатива. А вот если еще жилье бы давали, то да. Перевесило бы.
@@user-qq9bu8ty8d . Не поднять нам так заводы , раньше тоже не сразу жилье давали а только через несколько лет на этом предприятии.
Работаю на машиностроительном предприятии 23 года, узкая специализация - намотчик. Не смогла заработать на квартиру, зарплата за норму 30 тыс. Хочешь больше - переработки, руки болят, спина болит. Я не хочу, чтоб мой ребенок пошел в ПТУ на рабочую специальность и жил от зарплаты до зарплаты и работал на благосостояние собственника.
Наконец то стало доходить, что без рабочего человека ни туды и ни сюды! Заодно необходимо снизить колоссальную разницу в доходах депутатов - чиновников - дармоедов и тех кто действительно что то производит!
Вот здесь согласна с вами.Почему такая разница в зарплате депутата и того же токаря или врача,или учителя.
Да не дождетесь! Они будут пропаганду гнать, а ничего менять не соберутся. Как только завтра будет достаточно токарей, фрезеровщиков и других работяг, зарплата у них будет 25-35 тысяч рублей! И ответ отдела кадров- "Не нравится, за забором толпа!"
Все, в истории, придумали до нас!!! Вернуть съезды РАБОЧИХ ЛУЧШИХ ЛЮДЕЙ, пусть выборы проходят на предприятиях
@@user-pw9zc9ye1cработа есть. А специалистов рабочих специальностей нет.
Низкая зарплата чиновников как раз таки погубила СССР, они продались за американские доллары.
Иронично что в китае уже средняя зарплата рабочего гораздо выше чем у нас. Они гибкостью берут и обьемом. Любой товар за ту цену которую готов заплатить в любом количестве и любого асортимента.
Если зарплату поднимать не хотят, значит нехватки рабочей силы нет.
Это же просто как дважды два.
Рабочих специалтстов очень долго истребляли бесконечными обманами, плохими условиями труда,низкими зарплатами , плохой моральной обстановкой на работе, рабочие специальности сделали непрестижным , бесконечными нарушениями всего и вся, и т.д. Пусть теперь работают эффективные менеджеры
Один такой менеджер уже 20 лет разваливает страну. Рыба гниет с головы.
@@user-yr9gt7vt8g Есть такое. Даже больше 20
@@user-yr9gt7vt8g все предприниматели этой головой являются
Мне особенно нравится их предложения по оптимизации количества работников. Буквально доходит по одному инженеру на направление. Передавать опыт некому. На вакансию ищут с опытом 5+. За каждый больничный капают на мозги, во время отпуска постоянно звонят консультироваться.
Все верно. 30 лет на это потратили.
ПТУ развалили, профессионалы ушли,, пропагандировали совсем другое..
Так где б работали они, заводы, закрывались. Поэтому и ПТУ потеряли актуальность
Почему развалили-то?
просто к примеру про колледжи
сейчас многие дети идут обучаться на айти профессии
@tolikstolikk Техникумы и ПТУ - разное. В ПТУ обучали именно рабочим специальностям. В России ПТУ действительно уничтожили. А оставшиеся лишили нормальной практики
@@English_Wave_EllenTornado сейчас вместо ПТУ колледжи, учат всем тем же самым рабочим профессиям.
@@user-sh9li9er6v В моем городу ПТУ закрыли. Населения было 51 в 1991 и 32 сейчас. Работают два неслабых комбината, третий развалился. Остались те что на экспорт - один - крупнейший производитель борной кислоты и боропродуктов в России, второй - крупнейший по свинцово-цинко-оловянному концентрату. Сам вынужден работать где угодно но не дома, т.к. зп мастера на заводе - 35тр.
Когда стране 30 лет было наплевать на производство так и получается. Те кто больше работает меньше всех получает.
Все ходят вокруг да около, но про простую истину поднять зарплату молчат.
В точку лапшу на ушки вешают 😂😂😂
подними, и завод обанкротится, потому что говнопродукция никому не нужна
@@Morussian привет.В том то и дело наше молоко всем нравится, садики, организации берут много. А зп неиподнимает.
Единственное что его заставило сегодня поднять это увольнение работников молодёжи. А пенсионеры уходят по тихоньку каждый год
@@shishelov88 ещё раз: подними отпускные цены на продукцию - будут её с таким же спросом покупать? Садики это вообще госучреждения. Вы от плановой экономики когда нибудь вообще отползёте, хотя бы в мыслях для начала?
@@Morussian не будут покупать, найдут дешевле. Привезённое из другого города дешевле, чем местное)) Хотя там из порошкового молока, а у нас цельное. Не докажешь никому, главное подешевле)
Нафига учиться на этих токарей и фрезеровщиков, если вы 30 лет разрушали заводы и фабрики? Где они должны были работать? Забыли как в 90-е массово людей оставляли без работы и зарплат, и в первую очередь это были работники заводов. А выживали годами только перекупы, таксисты да проститутки). Опомнились они... А кадры за месяц не появляются, господа! Вечная система- появился ковид, ах, нам нужны врачи! А им 7 лет учиться... Опаньки... А теперь им рабочие нужны... Завтра границы откроют, снова этих рабочих выкинут на улицу, глазом не моргнут. Да и зарплаты...
Во во😂 нужны вот прям щас, поморозят поморозят и забудут. Но сейчас конечно актуальность возросла, весьма сомнительными действиями.
@@tishk_kinaosfr у нас достаточно рабочей силы в стране. Но богатство наших капиталистов основано лишь на мизерных зарплатах работников. Им не просто рабочие руки нужны, а рабочие руки, готовые пахать за копейки! И для этого должна быть конкуренция! Потому надо выучить теперь миллионы этих работяг, чтобы им вновь платить копейки. А куда денутся то, будут работать, ибо за забором опят будет толпа.
@@tishk_kinaosfrПочему сомнительными?
@@tatianachuprin2830 не считаю войну нормальным способом для решения восстанавливать/развивать производство. Всё то же самое можно было делать в мирное время. Поэтому и сомнительно
Когда в 90х мы на заводе толпились за задержанной зарплатой бухгалтер нам говорила:"-что вы тут все шумите, умные люди все на рынке торгуют, да бабам своим шубы покупают..." Сама вовремя получала. Теперь наверно на пенсии. Ставлю лайк.
Раньше из рабочих выбирали лучших и отправляли в депутаты представлять регионы, сейчас этот отбор не работает , берут в основном из спорта.Вот и результат😊
Это в Госдуму проталкивают артистов и спортсменов. А Вы бы видели откуда набраны депутаты низших ступеней.
Главное, чтобы слушали, а работать...как депутат, Боже упаси.
Если председателем местного самоуправления выдвигают сторожа... А он даже по написанному не может прочитать.
раньше рабочих было больше почемУ? потому что путей для работы было не так много
а сейчас их действительно очень много,причем сферы вообще разные
Испортили промышленность. Рабочие и управленцы - люди разного качества. У них разная природа и образ мышления. Ничего хорошего из того, что было раньше не вышло. Нужно обучать рабочих рабочей специальности, а управленцев управлять
@@tatyana_glubochenko_sunРебята все намного проще платите рабочим больше, чем айтишникам и работникам офиса. И будут рабочим, сдесь дело вообще не в идеологии, дело в деньгах. Нахрена мне идти на завод пахать там здоровье свое гробить, когда я в тепле в офисе получаю больше в два раза, чистый и в белой рубашке?
@@tolikstolikk вы гуглить умеете?
В конце пример про сварщика повеселил.Сварной выходит на зарплату в 300к когда живет на работе и спит с электродом в зубах.😂Ну и условия труда не идут ни в какое сравнение.За 300 к сварной работает на открытом воздухе ,в минус 20 с ветром и с риском для жизни ,на монтаже металлоконструкций.Ни тебе перерыва на кофе ,ни в туалет слезть когда хочешь,пока конструкцию не закрепишь.Ну и перспектив ноль.Пришел сварным и ушёл на пенсию сварным.С юристом не сравнить…
Я тоже орнул, один в офисе сидит с климатконтролем, чашечкой кофе, в чистой одежде, обедает в ресторане, а другой трубу в канаве с водой варит, через 10 лет лёгкие начнёт выплёвывать, а с ним ещё и костяные болезни от холода, плюс зрение. +Презрение общества, работяга равносильно нищеброду! И сидит перец в чистой одежде и удивляется, а чего это не хотят-то?!
Сидят в пиджаках и галстуках ,чистенькие ,обсуждают : а почему никто не идет на грязные шумные производства?)
Работал на заводах (это были ЧТПЗ и ЧЭМК) токарем и монтажником металлоконструкций. Вспоминаю эти времена как страшный сон. Уж не знаю кто там принимает решения, но они очень старались сделать так, чтобы раздавить людей психологически. Каждый месяц вводились какие-то новые правила, за нарушение которых накладывались всё новые штрафы. Через несколько лет такой работы человек превращается в робота с потухшими глазами. Поэтому во многом голод кадров вызван не только тем, что эти кадры уходят на пенсию, а тем, что они спились/снаркоманились и сгинули в небытие. Возможно государство и радо, что им не нужно платить пенсию.
Пожилые работяги вспоминают советские времена с теплотой, где они общими усилиями строили и производили на благо всего общества, а не на благо пары олигархов, владеющих этими заводами.
Поэтому не стоит удивляться, что молодёжь не хочет идти и повторять путь своих отцов и дедов заводчан. Капитализм убил эту романтику и престиж работника труда.
Да при совке тоже кучу паразитов кормили. Чтобы освободиться от рабства нужно в первую очередь уничтожить государство.
Калёным железом выжигались профсоюзы. "Мне не надо - как правильно, мне надо как Я сказал!"
Можно уточнить в каких годах вы работали на этих заводах??
@@Aleks_Stihl можно вас спросить, сейчас есть хоть один рабочий профсоюз? ну который работает, а не жопу просиживает.
@@32167BD к чему этот вопрос
На крупных промышленных предприятиях были свои учебные центры, где готовили кадры нужных профессий. Свои детские сады, поликлиники, полный комплект социалки, достойная зарплата.
Причем квалифицированный рабочий получал очень хорошие деньги. И каждый стремился повысить разряд или категорию.
Были😢
@@tolikstolikk не везде такое есть.
а сейчас разве не так?
у меня есть пара знакомых котрые сейчас трудятся на заводе
зарплата 70,квартиру предоставили
прием 70 это неполный рабочий день
@@flipthecalendarу нас тоже есть учебные центры при заводах, со стипендий и хорошие перспективы, страна возраждается и надо не ныть и жить воспоминаниями о прошлом, надо помогать. Родина в опасности☝️
Блин, а где такие зарплаты то? Я работал на заводе слесарем-ремонтником 5 р по ремонту энэргооборудования и получал 45к в месяц. Это нормально?!
Развалили все что можно, образование, социальные лифты, общество, привыкли жить на дурачках, которым можно платить 3 копейки на дешевое пивкО, которым "ссы в глаза все божья роса", но внезапно оказалось что даже их уже не хватает, пусть ничего и не развивается (почти) в плане заводов, производства. Чудес не бывает, при мафиозной власти, а нытье манагеров и "начальников" забавляет))) Сами своих детей отправляйте в заборостроительные совковские шараги на инженерюг "учиться". Поработал немного на фармпроизводстве, когда с ночными, с вредными условими и тд получаешь по сути минимальную зп + щедротные надавки ( в итоге выходит обычная заводская зарплата). Надо было идти туда ДО супер-вуза техноложки, где у ректора бентли, а в туалете нет бумаги и в корпусах трещины в стенах, сократил бы свои мучения и траты времени на эти все "вузы". Они 4 года назад не что технологам, а тому, кто спроектирует новый завод С НУЛЯ, платили жалкие 80т. Сейчас водятелу газели платят 100т и больше. При том что такие специалисты (если они нормальные) и такая работа стоит 300-400т. Что хотели - то и получили с**и!!!) запасаюсь попкорном)))
Они думают, что нам платят,пусть думают что мы работаем.Не достаточно мативированый работник, упущенная прибыль
Я свою историю могу рассказать коротко: пошел на завод, делали плитку для стен, обещали рост, карьеру😂
Поверил, это была первая работа, мне 20 лет, я после армии, особо не думая устроился и начал работу, отработал 2 месяца в тяжелых условиях, с зарплатой в жалкие 32 тысячи, а работал 2/2 по 12 часов в день. Стоя у печей летом, температура было до +45-50. Естественно я ушёл через 2 месяца. И устроился у родных на производстве, да там зарплата была те же 30-35, но там было в 10 раз легче работать, вообще без напряга. А в армии до всего этого мне вообще предлагали 50 к служа на корабле или пойти в офицеры и зарабатывать 120+ тысяч. Короче - либо условия труда улучшайте экономисты хреновы, либо зарплаты реально поднимайте, а не на словах, никто не будет вам в ужасных условиях делать по 100500 станков, самолетов, машин имея нулевую мотивацию
Всё правильно! 10 лет такой работы и здоровья нет. Зато директора за это время пять раз крузаки поменяли.
Твоя история ,это история 90% всей страны 🤝
И почему работают по 12 часов? Это не по закону!
@@levazorin7455 пАтАмУштА врут все эти ,, несчастные, обездоленые, незаменимые трудяги,,. Почему все
эти ,, перетруженные на тяжёлых 12 часовых работах,, никогда не пишут названия этих заводов и фабрик, и в каком конкретно городе все они так ,, тяжко трудились,,? Ибо если они назовут и предприятие и город, то всю их брехню можно будет с лёгкостью проверить и опровергнуть.
@@levazorin7455 15 дней по графику 2\2 это то же самое что 22 дня по 8 часов.
Я помню время, когда мальчишки гордились и любили профессию токарь. И зарабатывали очень очень хорошо.
Я тоже жду момента, когда старые кадры уйдут, которые привыкли работать за низкую оплату. Иниересно, как собираются работадатели выкручиваться и что будут предлагать? Уже сейчас вижу обклеенные маршрутки с объявлениями о вакансиях. И если раньше было типа 30-ка и соцпакет, сечас 55-80 и даже до ста. И никто не клюет на заманчивые предложения. Я работаю в техникуме и если раньше мастера ходили и договаривались ХОТЯ БЫ о практике для ребят, а те кочевряжились. Сейчас сами идут на поклон в техникум и агитируют как у них всё клево. А умненьких уже на пороге сторожат и на подлете выхватывают. Усе, очереди за забором кончились. 🤣🤣
Зато в 90-е говорили, когда не платили зарплату : "Мы никого не держим!".
У меня папа во времена СССР после 8 класса закончил ПТУ, выучилсяна электрика. Работал им всю жизнь и в 2000-х работал электриком, он был единственным на предприятии специалистом. Молодёжь приходила бестолковая, не олучены, учиться не хотят. Он уволиться хотел, тяжело было, но работать просто некому. Муж у меня на заводе Румянцева. Пришел нулевой - научили, зарплату повышали быстро, каждые пол года. Сейчас не 200 тыс, конечно, но это стабильность, больничные, отпуска, сейчас думают над льготной программой для работников взять ипотеку. Мир рухнет на блогерах и обслуживающем персонале, нужно кричать о недостатке рабочих на производствах. И вот престиж рабочих, учителей и врачей однозначно надо повышать!
Правильно Вы всё написали, под каждым словом подписываюсь!!! Просто КАРАУЛ, рабочих не хватает, учить не кому уже сейчас, и с врачами тоже беда!!!
Правильно вы написали.Не приучена наша молодёжь работать на заводах ,там работать надо,а они все в менеджеры подались или в блогеры.
На заводе им. Румянцевы началась в 1979г. моя трудовая деятельность. Окончила ВЗМИ получала образование инженер механик.
Поддержу! Без курьеров мы точно справимся, а вот без синих воротничков нет.
Всех в торговлю,правительство сознательно разваливало промышленность,хотя и в торговле работают на иностранцев как рабы по12 часов,и плевать на простых людей,главное друзья- олигархи!
Мой отец всю жизнь работал КИПовцем. Он был последним специалистом городе, где его услугами пользовалось 12 крупных предприятий. Когда он наконец то уходил на пенсию, ему стали предлагать такие суммы за то что бы он остался, что уму не приложить. Он всю жизнь работал за копейки. Но отец ушел на покой. Больше специалистов в городе нет. Не давно произошла авария (типичная для рабочих моментов киповца), за устранение которой отцу предложили 370 тысяч рублей. Мой отец всю жизнь получал не больше 30 в месяц, то и дело устраняя такие аварии. Вопрос: А куда уходили деньги раньше?
В офшоры. На недвижимость чиновников за границей.
Незаменимых людей нет, говорили они, там за забором очередь стоит
Ну и дурак ваш отец, мог бы просто назначить свою сумму, во вторых мог бы работать по договору, 150-300 тысяч. При учете что нет специалистов в вашем городе цену можно было выставлять какую угодно. Не нравится руководству предприятия пусть вызывают специалистов с других регионов, при учете что специалист с другого региона как минимум возьмет сумму по московским меркам, а это от 500к + оплата командировочных, проживания и прочего.
@@user-ng6jq3hh9k, так я и говорю - дурак. Всю жизнь отработал бесплатно . И мы так всей страной работаем ))
Куда деньги уходили? Так он просто был согласен работать. Если бы он работал бесплатно, опять же никто, кроме вас и вашего отца не парился бы по этому поводу. Так работает рынок, самому надо было рыпаться и искать работодателей получше, если их тем более по городу столько было
Вопрос соблюденя техники безопасности и норм вредных факторов на производствах тактично обошли. У молодёжи из промышленных городов и рабочих кварталов меньше всех иллюзий: у всех есть родственники или соседи, за несколько лет работы в цеху заработавшие силикоз, нервные расстройства, хронческий бронхит, радикулит, оглохшие от грохота т.д. Работяги, в большинстве, своих детей стараются подальше от такого счастья устроить.
Что за бред , какая зарплата...
деньги выделяются но рабочим по сути ничего не платят. Такие нормы устанавливают чтобы человек не выполнил план, чтобы лишить его премии и всех надбавок .
я 19 лет работаю токарем за декабрь зарплата 17.000 так как лишили премии на 100%.
документально зарплату прибавили, но за малейшую провинность лишают премию которая больше оклада и прочих надбавок, нужно навести порядок особенно в частных заводах они там плевать хотели на законы что хотят в лна то и пишут.
Тем более я работаю на оборонном заводе Министерство обороны выделяет огромные деньги но до рабочего по сути ничего не доходит .
доходит до конторы и директора.
Самое главное, помимо зарплат, ещё нужно человеческое отношение и уважение к человеку труда. Сегодня начальство, несмотря на дефицит кадров говорит, что незаменимых нет. Это их любимое выражение. У человека есть чувство собственного достоинства и если его начинают считать холопом, то конечно, работник уходит в поисках лучшего.
С 90-х годов нас простых людей стали называть быдлом, а быдло это как раз те, кто страну развалил, разворовал и ничего не построил.
это нужно всем работникам,даже менеджерам в банке, поэтрму в офисах иногда больше нервов выматывают и потом все работают на медикаменты и успокоительные.
Мне медик по выпуску вод. Говорит мы ручки за свой счёт покупаем а я ей а наши ребята бампера на камаз. 😮
Куда пропали рабочие да никуда просто в советское время рабочии профессии ценились выше и оплачивали ь выше чем офисные сотрудники!!!! А сейчас бездельник в офисных ценят выше!!!!! От этого вся беда
скажу по секрету, в офисах тоже 90% не ценят))) руководство только.
Сначала идет повышение цен на товары,а потом повышают зарплату на столько же.Цирк.
Власть сама разделила общество, а теперь удивляются, что молодежь не хочет идти на неуважаемые и низкооплачиваемые профессии.
@@kirpich755 бесполезно работать со школами, если по тв транслируют богатую жизнь бездельников.
Если рабочие профессии основа всего ( и это правда), то почему рабочим платят гроши? В данном видео показаны скорее исключения, большинство слесарей, токарей и т.д. в провинции получают около 50 тысяч.
@@kirpich755Важно ещё и с родителями работать, начиная с детского сада. Родители считают, что их обязанность- одеть и накормить своё чадо, купить ему очередную модель смартфона-айфона. И всё. Остальное им и их детям должны другие дяди и тёти.
Когда выпускник школы на вопрос : кто автор " Войны и мира " отвечает, что это Онегин, Пушкин, Крыловй...., а обувь, которую специально изготовили для барышни-крестьянки называлась балетками или плетёнками, то тупые не только эти уже не дети, но и их родители, которые и сами книгу в руках не держали, и детей этому не научили....
@@kirpich755а может просто платить нормально?
А может для начала перестать закрывать заводы? И начать уже открывать предприятия? ПТУ, техникумы с рабочими спецмальностями восстанавить? Да и зарплату платить достойную, на котороую жить можно.
Наконец-то!!!!! А то артистами закидали!!!! О главном надо, а не о их рефлексии. Давайте героев труда, инженерии, конструкторов, предпринимателей, Спасибо!!! Спасибо!!! Спасибо!!!❤
Артисты тоже хорошо! Особенно после того как некоторые любимцы публики , наплевали на эту публику и теперь у них другая родина...
@@etoile3184 у них родина там где платят.
Поддежру комментарий с выходом в топ
@@MAX_Vorob )))))) конечно! Как же без неё, мы же люди! Сердца у нас бьются, живые мы! Но пора уже от этого к действию двигаться. Вячеслав, его команда способна сдвинуть общество и это прекрасно!
@@user-ig4rf1pk4o
"....Вячеслав, его команда способна сдвинуть общество...." - ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха
Работаю на одном военном заводе в Москве, недавно была индексация зарплат, подняли всем кром сантехников, электриков, работников котельной, зп у сантехника, электрика и слаботочника 50 тысяч рублей, у меня из котельной уволился киповец, зп у него была 52 тысячи, новоо найти на эти деньги не можем уже пол года. Никто не идет на эти мизерные зп, начальству на это наплевать, у них зп по 200-300 тысяч.
Учился на инженера 6 лет, потому что послушал людей, которые говорили ч о инженеров дефицит. Работа в реальности отличалась от того чему меня учили 5 лет. Вывод не стал работать по специальности т. К. Образование - просто по верхушкам прошлись, а предприятие не обучает персонал.
Гениальная логика.
А потом втирают, про дефицит рабочей силы. 😮
Проблема России в целом в некомпетентном руководстве, везде начальники это чьи- то сынки, доченьки, без квалификации, без опыта, без знаний, без таланта и без видения. Пока в руководстве не окажутся люди с самых низов поднявшиеся по квалификационной лестнице мы будем терпеть позорные фиаско, и я не только про заводы.
А еще почти все заводы которые наши деды строилипотом и кровью. В 90х оказались в частных руках за копейки. Как так получилось?!.
@@kolyakn8108не все деды строили в поте лица.
Все были равны, а некоторые ровнее. Даже при Сталине элите жила отлично, а чернь поклонялась элите.
Надо государство менять
И как же они оказались интересно,не ваши ли деды сами их раздербанили? А потом слили всё в одни руки?
браво
Когда говорят про "нет рабочих", то подразумевается "никто не хочет работать за те копейки, которые мы платим". Все, граждане кабанчики, лафа кончилась. Рынок труда за последние пять лет стал настолько объемным, что проще уйти работать курьером или сборщиком заказов - работаешь меньше при той же зп. Хотите рабочих - платите больше. Больше это не на 10% зп поднять, а сразу в полтора-два раза. Сегодняшние ваши копейки никому не нужны.
Про 60% поступающих в колледж - туда поступают из-за нищеты и невозможности оплачивать образование на вышке и для корочки "на всякий случай". После колледжа все уходят в доставку/сборку/такси. Это лишний показатель нищеты населения страны.
А каким рабочим поднимать ЗП в 1.5-2 раза?
@@reaper7802 Явно не тем, что ходят в красивых костюмчиках, надзирая за остальными
С чего это он объемным вдруг стал? Что, новых предприятий, как при Сталине кучу понастроили? Может, гастарбайтеры вдруг разбежались? Если взялся за бабки ципсотничать, так хоть меру знай. В полное вранье никто же не верит и верить не собирается.
Я учился в колледже в 1991-1994. Как сейчас помню, туда шли почти все. А вот НА ВЫШКУ шли что от армии откосить, а не потомв что денег не хватало. Тогда денег 90% населения по пол года не видели. А сейчас на вышку идут чтоб нехера не делать в дальшейшкм и получать много, НО КАК ПРАВИЛО после окончания идут в разносчики пицы и поодавцы селёдки на рынок. У меня 50 м от дома базар, там половина с высшим образованием. А неко орые и с двумя. Менеджеры, экономисты, дизайнеры..... А на моей работе даже грузчик с двумя высшими оьразованиями! Со знанием аннлийскрго! ПЕДАГОГ по инглиш! Правда тупой, смекалки ноль, знаеие зааонов физики вообще отсутствует ( как его ещё не пришибло за 2 года им же складированными железками..?? )
@@user-rv2cl5vi5p У меня есть аж две вышки. Но работаю простым рабочим. Потому, что это только блатной может ни хрена не делать, а обычный ИТРовец вкалывает от зари до зари и ещё ночью дорабатывает. Работяге в этом плане проще. Знаете, почему в армии паек у офицеров калорийней? Потому, что самый энергозаиратный орган - это мозг. Но вам этого не понять. Вы его ещё в детстве голодом уморили.
Вопрос: Сколько за последние 5 лет было открыто новых заводов и сколько бизнес-центров?
Работал я на кабеле. И больше не пойду.
Здоровье дороже.
Не считая других моментов.
Да о чем вы говорите, родители лишились работы после сокращения. Пытались найти на других заводах работу - везде отказ из-за возраста! Хотя нет никаких физических ограничений, чтобы они оба работали по профессии - Папа слесарь высокого разряда и огранщик бриллиантов. Пол жизни работал слесарем, пол жизни органщиком. При этом вакансия остаётся открытой!!! Пенсионный возраст повышен но фактически людям в предпенсионного и пенсионного возраста на предприятии работу не дают!!!
У нас на предприятии дефицит кадров, однако старше 40 лет не берут, хотя дети взрослые, у самих сил полно, у власти старичье(70+) а 40 летних не берут.
@@user-jr1sd6qg6vну, до физической крепости этого "70-летнего старичья" многим 40-летним очень и очень далеко
@@user-jr1sd6qg6vсмысл в чем?
Сейчас полно работы, рук не хватает. Главное чтобы компетенция была, но ведь и курсы переподготовки есть
@@riyabinin где не хватает, сколько не хватает, кого именно не хватает, на каких условиях не хватает..? ..перечисли
"Молодëжь не стремится к рабочим профессиям".
Молодëжь стремится к зарабатываннию на нормальную жизнь. За 10 лет на заводе внуку никто не даст квартиру как его деду в своë время, ему самому за всё платить. С чего? С копеечных зарплат?
Всё правельно жить хочется сейчас а не потом когда то там
Тут даже когда-то там не обещают
@georgyvahrushev3908 поработал 10 лет на заводе и в окоп. Зато пенсию платить не надо.
Все верно!
Во во. Чиновники и главы не думают
Раньше был принцип: не нравится - уходи, за забором другого найдем. Новенькие даже если приходили, их обучением никто не занимался, да и без опыта не брали. Сейчас опытные спецы вымирают, а молодёжь смотрит за зарплаты и престиж профессии и выбирает работу за такие же или большие деньги с минимумом физический нагрузки. Надо было выращивать специалистов на местах.
Рабов хватит еще на сто лет ,увы
Работаю в сфере услуг. Со мной работают и инженеры, и механики, а так же фрезеровщики…
Потому что зарплата в 2-3 раза выше, чем на заводе
Учителей берете?
Те кто на своих плечах и сердце не сдались и вытащили свои учебные заведения, это просто лютые люди, уважение им...
ДЕСЯТИЛЕТИЯМИ НАСТРАИВАЛИ МОЛОДЁЖЬ НА ЖИЗНЬ ПРИМАДОНН, ШОУ-МЕНОВ И БИЗНЕСМЕНОВ!!!
ВОТ И РЕЗУЛЬТАТ...
Если не будет условий, никакое прививание любви не поможет.
Куда делись рабочие? Туда же куда и учителя и врачи. Сделать невыносимыми условия труда, поставить зарплату как насмешку, выработать презрительное отношение в обществе - и вуаля! Можно закрывать, или оптимизировать и роботизировать. А с другой стороны - преклонение перед "белыми воротничками" и внедрение потреблядства - в результате ищут работу, где бы платили большие деньги за ничегонеделание....
Согласна с Вами на 100%.
Врач.Владивосток.
Ну не обязательно прям 'ничегонеделание' ищут. И в офисе можно много и интенсивно работать. Просто в офисе объективно условия труда лучше - банально нет цехового шума и не нужно спину надрывать. А так же туда добираться легче, чем до пром зоны, графики намного адекватнее.
@@fghhnaи что, это именно те преимущества, из-за которых люди выбирают данную работу?
@@fghhna может быть тогда зарплата у офисных работников должна быть на порядок ниже, а не на порядок выше? Раз уж столько "плюшек" по условиям?....
Опять же работа? Или видимость работы? Можно утрепаться никому ненужные отчёты составляя, или перекладывая бумажки из левой кучки в правую, а потом обратно, с очень важным видом, что просто производство встанет без этой "бумажной работы"
Видела я таких "офисных работников" во время "пандемии" - главное мышкой дёрнуть каждые 30-40 минут, чтобы создавалась видимость "работы с документами"... А сами в это время в саду в лучшем случае цветочки окучивают, в так - просто в беседке "чайку попить"
Даааа. Сидит какой-нибудь здоровый мужик и пасьянс на работе раскладывает. Приходилось наблюдать такую картину
еще в конце 90х начале 00х мне попалась статья.Там говорилось что лет через 10-15 будет не хватать рабочих.Ну что сказать - дождался...
Тяжёлый труд должен оплачиваться в разы больше, чем офисный. Плюс социальные блага - квартиры, путёвки, бесплатное лечение в спец клиниках.
Раньше трудились на благо страны, теперь на благо собственника завода. Единственная мотивация - это поднять в разы зарплаты и обеспечить социальные блага.
Поднята одна из важнейших тем для нашей страны!
Хитропопые дяди в дорогих брендовых одеждах рассказывают нам, как им не хватает крепостного, работающего за похлебку. При этом надо встать ни свет ни заря, давиться в маршрутке, чтобы добраться до этой работы. А зачем? В интернете можно не плохо зарабатывать, при этом спать по 10-12 часов.
Хороший рабочий зарабатывает себе спокойно на машину. Или его на заводском транспорте возят.
А так да. Развелось зарабатывальщиков в интернете. Которым платят за то, чтоб голосили "как у нас жить плохо"))
@@user-tc1nv4mh6v Зарабатывает тот, у кого хорошие связи, либо кому тепленькое местечко приготовлено. Остальные батрачат по-черному. В инете можно эти же самые гроши заработать с минимумом усилий.
@@user-tc1nv4mh6vтак и представляю как молодой сверловщик 3 разряда и на Гранту за лям заработал и квартиру в ипотеку взял и кушает в доволь и ремонт в бетоне сделал😂😂😂
@@user-tc1nv4mh6v Угу. Если бы рабочий спокойно себе на машину зарабатывал, не было бы сейчас никакого дефицита. И не только рабочих, но и программистов. Которые, по нынешним меркам, тоже 120 тысячам рады, хотя рассказывают про огромные деньги.
@@user-tc1nv4mh6vты, видимо, вообще никогда не работал, такую дичь пишешь.
Моя ситуация. 3-4 года назад начали с оборонки увольнять огромное количество токарей, основная часть - пенсионеры. Хотя среди пенсионеров были приличные люди, которые могли еще лет 5-10 поработать и помогать детям. Руководство в открытую говорило- за забором очередь на завод, люди нам не нужны. Началось в 2022 то самое, пошли заказы, в итоге что? Правильно, нехватка рук. Управленцы скорее давай звонить работягам , которых сами же уволили, но поздно, кто уже помер, кто не хочет, кто по больницам постоянно итд итп. Новых людей единицы. Зато на верхушке дочки-сыночки на позиции экономистов, бухгалтеров и др. либо сидят, либо стоят наверху, следят за всеми, чтоб не дай бог кто-то куда то отошел, повод же будет ЗП снизить, дожимают последних калек. Так еще и по плану нужно сделать сложнейшую деталь за 2 часа, но на деле на нее уходит не меньше одного дня, а на простую деталь дают 10 часов, при этом ее можно сделать за 2 часа. Если деталь запорол чуть, то столько вони поднимается...будто ты допустил ошибку космического масштаба, при том что дальше эту деталь будут красить как попало пинать сверлить вбивать....идешь исправить деталь к сварщику, его то нет на месте, то ему не хочется делать, то очередь. Одним словом бардак. И кстати станки некому делать, увозили за 1000 км на 7 месяцев тупо на окраску и переборку, привезли в полурабочем состоянии, масло всюду бежит, все клинит.
Жуть.☹️🤔
Завод в Зеленограде. Работаем по графику день-день-выходной-ночь-ночь-3 выходных. ЗП с премией 62 000. Наши ночные работы оцениваются в ~2700 доплаты в месяц. Шаболды в отделе кадров от 70 а ещё у нас есть отдел рукрутинга. Сидят 6 жоп и нанимают людей а оформляют их другие 7 жоп в отделе кадров, в архиве от 80 на руки.
Интересно, а чё это к нам никто не рвется на работу? Наверное потому что в вкусвилле можно заработать столько же, только без ночных, без влияния электромагнитного излучения от десятка работающих анализаторов, без ночных смен
Вячеслав, почитайте комментарии, ну и тему Вы разворошили! Сколько нас, болеющих душой за родную страну!
@@user-um6ip9ci4l Вы уж определитесь с болью в сердце вы смотрите или с позором на свою страну? Мне вот не стыдно, мне больно на неё смотреть! Мира вам в душе.
Совсем запутали, весь ролик про то, что нужно начинать возвращать престиж людям которые работают руками и тут же Вячеслав с рекламой - по промокоду иди в тестировщики. Высший пилотаж стеба, или как?
@@user-eo9kz8ru9d сейчас тестировщики ПО начинающие получают крайне мало.
В основном всё по делу и правильно говорите. Но вот с зарплатой тут уж явно загнули это перебор конечно. Какие 100 или 200 тысяч. Вы в каких эмпириях витаете? Такое на каких то отдельных предприятиях возможно и есть хотя и тут есть вопросы особенно когда про 200 тысяч говорите. Но на подавляющем количестве всевозможных производств наиболее распространенная зарплата находится в интервале 25 - 40 тысяч на руки чистыми. И в этом основная проблема почему растёт нехватка рабочих рук в производственной сфере. Надо как раз об этом говорить а не выдавать за повсеместную реальность отдельные исключительные случаи.
",..Сколько нас, болеющих душой за родную страну...." - ТУТ нет НИ одного.
странно, что не озвучена очевидная истина - кабанчики не хотят платить деньги. их жадность разрушит и производства и страну
Аха-ха-ха, откровение ...ѣ.
Госплан нужен, Госстат нужен, развитая система профтех образования необходима.
Неужели!?!
Оказывается экономист с юристом не в состоянии произвести необходимые детали! Поздравляю👏👏👏😆!
Давайте вместе дружно поблагодарим Грефов , Гайдаров, Чубайсов, и т.д.
Они так "старались" и стараются дальше.
У меня высокая квалификация сварщика 5 разряд ,варил трубы под рентген.город Великий Новгород ,зарплата у сварного в среднем 50-60 руб .У токарей такая же. Многие уходят из сварщиков в том числе и я ушёл лет 5 назад, гробьте своё здоровье сами господа властьимущие за эти копейки!!!
Вячеслав Спасибо ! Вы подняли очень важную тему.Сейчас очень важно возвращать Уважение к человеку труда .
Животрепещущая Тема
После выборов Путина , в России будет массовая мобилизация. У нас ХИМАРСЫ готовы.!!!!
Как прав русский историк Понасенков , когда ввел определение « русское быдло» -выборцы Путина.
Вперед на войну за рейтинг Путина , за ботокс В Матвиенко , нужно умирать!!!
Русский из Горловки
@@user-xr7dp5pf4o лучше поздно,чем никогда
@@arinazabolot все работы хороши,выбирай себе на вкус
Улучшайте условия труда и люди поиянутся. Отдел кадров бухгалтерия,директора работают по 8 часов с перерываом 1 час. А рабочие по 12-13 часов на ногах. Сидят в теплых комфортных кабинетах и рассуждают о дефиците рабочих.
Кто сказал, что бухгалтерия работает по 8 часов с перерывом.... А когда отчетный период...а когда расчет зарплаты....Когда ты болеешь , у тебя температура, а у тебя сроки, штрафы. Не знаете работу бухгалтера, не надо говорить ерунду!
@@user-yy9yi6ue1t я вижу график работы с 8 до 17 перерыв с 12 до 13. Устроили себе социализм. А зарплаьы и выплаты в большинстве своем неверные, перерасчеты, недостачи. Условтя рабочих и бухгалтеров несравнимы. Небо и земля.
@@vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvladd охранота. Все у него отлично. На бумаге.
@@vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvladdБыло бы отлично, - очередь-бы на эти профессии стояла! В России человек трудиться хочет и умеет, а оплата низкая!
Люди не потянутся это не жвачка. Людей НЕ хватает
Зп должна быть такой, чтоб человек, не напрягаясь мог за 10 лет накопить себе на жильё ( квартиру, дом). А то что там пишут: зп 100 тыс- 250 тыс, а инфляция её обесценивает... И толку от такой зп? Только поесть, заплатить за жильё, даже бюджетный авто не купить.😮
Работаю на заводе электриком.Белгородская область. Руководству подавай только картинку,запчастей нет,из говна конфетку лепите говорят,зарплата 50к.Инструменту 10 лет,не поверен. Новый покупать не собираются,в каждой тех.службе нехват человек 15-20,но за забором,как говорят «высшие чины» драка за месте,только бьются видимо насмерть,никто не приходит,а те кто приходят на практику бегут сверкая пятками. Тех.служба говорят,мол - быдло. Отношение нечеловеческое,обедов на предприятии нет,воду не выдают,спасибо,что возят. Правильно говорят,нет дефицита кадров,есть дефицит зарплаты и человеческого отношения к рабочему. Стыд и позор!
Внезапно! Выяснилось, что требуются люди, умеющие что-то делать (производить) руками, а не только болтать языком ;)