COMPETÊNCIAS NO LINKEDIN: SAIBA COMO USAR!!!
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- čas přidán 3. 08. 2022
- Competências são as habilidades que você tem e funcionam como um diferencial no mercado de trabalho.
No LinkedIn, elas são divididas em três grupos:
1- COMPETÊNCIAS DE SETOR;
2- FERRAMENTAS E TECNOLOGIAS;
3- e COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS.
As competências ajudam a melhorar o ranqueamento do seu perfil, fazendo com que recrutadores e empresas te achem com mais facilidade no LinkedIn.
Assista ao vídeo, que eu vou te falar mais sobre esse assunto.
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Sou Headhunter/Recrutador de Profissionais para empresas no mercado de trabalho:
🚀 + de 10.000 entrevistas para vagas de Analistas, Especialistas, Gerência, Diretoria e C-Level,
🔎 + de 1.000 processos seletivos para empresas de médio e grande porte em todos os segmentos de mercado.
Também atuo como Mentor de Carreira auxiliando os profissionais em Recolocação e Desenvolvimento de Skills/Competências.
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Excelente seu método de ensinar, ajudou muito, Obrigado!
Excelente explicação, me ajudou muito a entender melhor esse tema!
que bom meu caro! Fico feliz que tenha ajudado!
Ajudou bastante. Obrigado.
Que bom que ajudou
Muito bom seu trabalho Baião!
Obrigado Moacir, que bom que você gostou!
Muito bom o vídeo! Estou na dúvida só de como fixar as principais competências após a seção "sobre"
Obrigada 😊
De nada! Que bom que você gostou!
Excelentes dicas.. Gostaria de sanar uma dúvida. As competências da experiência profissional são diferentes das competências que são exibidas no perfil certo ?
Como recrutador, acha que pega mal adicionar muitas competência na experiência profissional ?
O ideal é que você tenha coerência entre as competências profissionais com aquelas que escolher por no seu LinkedIn.
Você tem 50 Campos livres disponíveis para preencher no LinkedIn, e deve usar todos estes incluindo as competências mais importantes e que farão função dupla.
1)- dar match entre o seu perfil e os perfis de vagas que se candidatar.
2) melhorar a relevância do seu perfil como um todo, fazendo seu perfil aparecer para mais resultados de busca, e também fazendo você aparecer nas primeiras opções de resultados, quando o recrutador fizer uma pesquisa.
Escolha com sabedoria as competências, faça uma pesquisa em outros perfis para saber o que as pessoas estão usando. Está sua lista de melhores práticas de mecharei vai te ajudar a criar a sua lista personalidade das suas 50 competências. Te esclareceu? Abraços
não tem mais o teste de competências. parece que removeram.
Muito bom!! E quando a pessoa tem perfil em português / inglês, como fica ? Essas keywords não traduzem automaticamente né, não fica redundante ter os termos nas 2 línguas repetindo ?
Excelente pergunta! As palavras chave ou key words do seu perfil devem ser escritas no mesmo perfil do idioma, ou seja no seu perfil em português você escreve em português. E caso você tenha configurado no LinkedIn o seu perfil outro idioma, no inglês por exemplo, tudo o que você for escrever lá nos campos de texto livre como Resumo, título, descritivo de funções e responsabilidades, você vai colocar em inglês, inclusive as suas palavras chave key words e competências
Como colocar que participei em concurso??
fazer concurso é uma escolha de caminho profissional cara, não é uma competência.
Tenho uma duvida, como faço pra trocar o meu grau ?
Não acho essa opção :/
Me desculpe mas não entendi sua pergunta.... que grau vc quer trocar?
Henrique, eu tenho uma dúvida que já pesquisei e não encontrei resposta. Por que o LinkedIn permite competências como "PowerPoint" e "Microsoft PowerPoint" ou "Strategy Planning" e "Planejamento Estratégico" que são exatamente a mesma coisa e consomem o limite de 50 competências disponível?
O LinkedIn tem um banco de dados montado com tudo aquilo que aparece como sugestão quando você começa a escrever. Isso vale para cargos, competências, idiomas, etc. Uma uma palavra entra no banco de dados deles, quando ela é usada pelos usuários em larga escala. É comum essas palavras que compõem o banco serem em português já que os usuários do Brasil são em volume o terceiro maior país do mundo. As competências em inglês é algo normal, pois é o idioma mais usado pelos usuários do LinkedIn. Então vai acontecer de ter a mesma
Palavra em português e inglês, mas eu te aconselho sempre usar em português. Abraços
Fala Henrique, sabe por que não aparece a opção de fazer o teste de competência para mim?
Já fiz um e não aparece mais.
Tive informações que o LinkedIn está revendo os testes de competências. Além disso, não é para toda competência que existe teste, por exemplo as competências comportamentais. Até então o que tinha de teste disponível, eram para as competências técnicas, sendo que destas, a maioria eram ligadas a área de tecnologia. Abraços
remover completo. pra geral
O complicado é que o teste de competência é em Inglês
infelizmente no Brasil, um % muito pequeno dos profissinais tem conhecimento suficiente do inglês, e por isso o teste em inglês de competências acaba ficando difícil mesmo de ser feito! Os testes em si não são um problema, desde que a pessoa tenha conhecimento do idioma e da competência a ser testada!
Já fazem anos que eu tenho como um MANTRA que digo às pessoas: SAIBAM USAR O INGLÊS!
Isso já deixou de ser diferencial e hoje é praticamente um requisito na maioria das melhores vagas nas melhores empresas!
Obrigado pelo seu comentário Carlos Eduardo. Abraços
@ não aparece o botão de fazer teste e competência para mim, como resolvo?